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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 414 de 2023

22 mar 2023

Competencia Dirección del Trabajo; Relación laboral extinguida; Tribunales de Justicia

Causales de término y despido

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Lo que resuelve

1.- Esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento requerido por tratarse de una materia controvertida una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde privativamente a los Tribunales de Justicia.

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Texto completo

Departamento Jurídico y Fiscalía Únidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales

E.33348(357)2023

ORDINARIO N°

ACTUACIÓN:

Aplica doctrina.

MATERIA:

Relación laboral extinguida. Dirección del Trabajo.

Competencia.

RESUMEN:

1. Esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento requerido por tratarse de una materia controvertida una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde privativamente a los Tribunales de Justicia.

ANTECEDENTES:

1) Instrucciones de 28.02.2023, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.

2) Presentación recibida el 21.02.2023, de de 16.06.2022, de Sr.

SANTIAGO, 22 MAR 2023

DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCALÍA (S)

A: SEÑOR J

Mediante presentación citada en el antecedente 2) requiere un pronunciamiento de esta Dirección acerca de la obligación que recaería en su ex empleadora, la Corporación de Deportes de la Pintana, de pagarle una indemnización por los años de servicio prestados para dicha entidad a contar del año 2005 y hasta el 18 de diciembre de 2020, fecha esta última en que sufrió una fuerte caída en su lugar de trabajo, con graves consecuencias para su salud, además de una dependencia severa por su condición de postrado.

Agrega que actualmente percibe una pensión por invalidez, razón por la cual, los funcionarios de la Corporación en referencia con los que se contactó le habrían negado su derecho al pago de la aludida indemnización.

Al respecto cumplo con informar a Ud. que, atendido que su relación laboral se encuentra extinguida, no resulta procedente que este Servicio intervenga o emita pronunciamiento alguno con respecto al eventual derecho que le habría asistido, de percibir la indemnización por años de servicio que reclama, prerrogativa que, según se desprende de su presentación, no fue reconocida por la Corporación Municipal de Deportes de La Pintana, existiendo, por tanto, controversia al respecto. En efecto, acorde con la jurisprudencia vigente de esta Repartición, contenida en el dictamen N°1882/46 de 15.05.2003, reiterada mediante Ordinarios N°3199 de 13.07.2017 y N°172 de 30.01.2023: «...Los Servicios del Trabajo están facultados para conocer y resolver los reclamos de trabajadores derivados de una relación laboral extinguida, de instruir el pago de prestaciones adeudadas, de aplicar las sanciones administrativas por infracciones laborales o previsionales que se detecten, en todos los casos en que no se verifique controversia en cuanto a la existencia misma del derecho que se reclame, evento este último en el cual, la competencia corresponde, como ya se señalara, a los Juzgados de Letras del Trabajo».

Por consiguiente, sobre la base de la jurisprudencia citada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. que, esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento requerido por tratarse de una materia controvertida una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde privativamente a los Tribunales de Justicia.

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Saluda atentamente a Ud. 22 MAR 2023

OFICINA DE PARTES

DEL TR

NATALIAPOZO SANHUEZA

ABOGADA ☆ JEFE AJO

JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL(S) ★

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

LBP/MPK

Distribución:

Partes Jurídico

Control

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre causales de término y despido

Dictamen N° 1882/46, de 15.05.2003

Dirección del Trabajo. Competencia. Relación Laboral Extinguida.

Los Servicios del Trabajo están facultados para conocer y resolver los reclamos de trabajadores derivados de una relación laboral extinguida, de instruir el pago de prestaciones adeudadas, de aplicar las sanciones administrativas por infracciones laborales o previsionales que se detecten, en todos los casos en que no…

Dictamen N° 2548/126, de 24.04.1995

Dirección del Trabajo Competencia Terminación de contrato individual Calificación de causales.

La Dirección del Trabajo carece de competencia para calificar si determinados hechos específicos como la incapacidad que aqueja a un trabajador para desarrollar las funciones convenidas configuran causal de terminación de contrato, correspondiendo esta facultad a los Tribunales de Justicia, sin perjuicio de las demás…

Ord. N° 3199, de 13.07.2017

Dirección del Trabajo; Competencia; Corporación de derecho privado; Relación laboral extinguida

1.- La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre la legalidad de los Estatutos de la Corporación de Derecho Privado denominada “Fondo Nacional de Indemnización por Años de Servicio de los trabajadores de la Asociación Chilena de Seguridad”, por las razones que se señalan en el presente…

Dictamen N° 2676/210, de 03.07.2000

Dirección del Trabajo. Competencia. Terminación Contrato Individual. Calificación. Causales.

La calificación de la aplica­ción de causales de termina­ción del contrato de trabajo y la procedencia del pago de las indemnizaciones, son de la exclusiva competencia de los Tribunales de Justicia.

Dictamen N° 1538/89, de 17.05.2002

Competencia Dirección del Trabajo; Terminación contrato individual; Calificación; Causales

La calificación de la aplicación de las causales de terminación del contrato de trabajo, son de exclusiva competencia de los Tribunales de Justicia.