N° 538 de 2014

DIRECCION DEL TRABAJO

DEPARTAMENTO JURIDICO

K11571(2279)2013 0538

ORD. N°

Juidica MAT.: Atiende presentación que indica.

ANT.: 1) Ordinario N° 226, de 22.01.14,

Inspectora Provincial del Trabajo de

Antofagasta.

2)Correos electrónicos de 27.12.2013

y 12 11.2013 .

3) Ordinario Nº 4009, de 15.10.13, de

Jefa Unidad de Dictámenes e Informes

en Derecho.

4) Presentación de 2.10.2013, de Sra.

[nombre reservado].

SANTIAGO,

DE : DIRECTORA DEL TRABAJO U 6 HEB 2014

A : SRA. [nombre reservado]

[domicilio reservado]

ANTOFAGASTA

Mediante presentación del antecedente 4) solicita

un pronunciamiento de esta Dirección respecto de la procedencia de la medida adoptada

por la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta en orden a declarar

desierto el concurso para proveer un cargo de matrona del Cesfam Norte, acogiendo así

la petición de la Comisión del Concurso Interno, en cuanto a la existencia de un presunto

vicio del mismo. Hace presente que fue seleccionada para participar, ocupando el

primer lugar y que con fecha 26 de septiembre de 2013 la directora de Cesfam Norte le

notificó tal circunstancia.

Al respecto, cúmpleme informar lo siguiente:

De acuerdo a la jurisprudencia administrativa de

este Servicio, contenida, entre otros, en dictamen Nº 759/15, de26.02.2009, en el sistema

de salud de atención primaria municipal sólo puede declarase desierto un concurso

público de antecedentes, cuando ninguno de los postulantes cumple los puntajes

mínimos establecidos en el concurso.

En efecto, de acuerdo a lo dispuesto en el

artículo 32 de la ley Nº 19.378- Estatuto de la Atención Primaria de Salud Municipal - un

concurso público puede ser declarado desierto, total o parcialmente, exclusivamente por

falta de postulantes idóneos, es decir, cuando ninguno de ellos alcance el puntaje mínimo

definido en el respectivo concurso.

Precisado lo anterior cabe señalar que del

informe evacuado por la fiscalizadora Sra. Gladys Molina Bustamante, dependíente de la

Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, aparece que efectivamente la citada

Corporación declaró desierto el concurso para proveer un cargo de matrona al que Ud.

postulaba, en razón a que no se había presentado, dentro de los antecedentes, el informe

de desempeño de la Asesora Técnica de la Dirección de Salud, Sra. Margarita Titichoca.

Del mismo informe aparece igualmente que Ud. no resultó seleccionada en el concurso

convocado para proveer otro cargo de matrona de dícho establecimiento.

obran en esta Dirección, las bases del concurso que nos ocupa requerían, entre otros Ahora bien, de acuerdo a los antecedentes que

establecieran requisitos especiales en relación a este documento en particular, como por antecedentes, adjuntar un Informe de Desempeño -según formato-, sin que se

distingos en consideración a la jornada de 44 ó 22 horas semanales. Ello permite ejemplo que el mismo fuere suscrito por una determinada jefatura o que efectuara

sostener que la condición exigida en orden a que dicho informe debía emanar de la persona antes indicada, es un requísito no contemplado en las respectivas bases.

institucional contenida en dictamen Nº 759/15, de 26.02.09, precitado, cumplo con Teniendo presente lo expuesto y la doctrina

sistema de salud primaria municipal, permiten que un concurso público de antecedentes informar a Ud. que en la especie no concurrirían las circunstancias que en el ámbito del

logrado cumplir con los puntajes mínimos establecidos en las bases del mismo, lo que a sea declarado desierto total o parcialmente, esto es, que ninguno de los postulantes haya

se refiere su presentación haya sido declarado desierto por la Corporación Municipal de la vez, permite sostener que no resulta jurídicamente procedente que el concurso a que

Desarrollo Social de Antofagasta.

copia del dictamen precitado. Para su mayor comprensión me permito adjuntar

Syda

DIRECTORA

MABM CECILIA SANCHEZ TORO

DIRECTORA DEL TRABAJO ABOGADA

su

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