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ORD.N°815
Consulta Genérica; Competencia; Jornada de trabajo;
Dictámenes concordantes
- ordinario 1888, 23.05.2019
- ordinario n°5160, 19.10.2016
- ordinario n°815, 18.12.2025
Texto
Dirección del Trabajo
Gobierno de Chile
Departamento Jurídico
Unidad de Dictámenes
e Informes en Derecho E336331/2025 815
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Consulta Genérica. Jornada.
RESUMEN:
Esta Dirección deberá abstenerse de emitir el
pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de
consultas de carácter genérico, respecto de las
cuales no se han aportado antecedentes suficientes
que permitan dar respuesta a lo consultado.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de 18.11.2025 y 04.12.2025, de
Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en
Derecho.
2) Presentación de 07.11.2025
SANTIAGO, 18 DIC 2025
DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A:
Mediante antecedente 2) se ha solicitado un pronunciamiento, consultando
por la situación dos trabajadores que tendrían múltiples contratos de trabajo con
Corporaciones Educacionales para funciones de administración, en relación a la
jornada de trabajo y los eventuales límites o incompatibilidades de esta situación.
Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
No resulta posible emitir el pronunciamiento requerido, toda vez que la
solicitante no acompaña antecedentes que permitan analizar lo expuesto,
limitándose a enunciar dos casos, sin indicar detalles de las empresas a las que se
refiere o individualizar a los trabajadores por los que consulta. Asimismo, no se
acompaña antecedente alguno que permita contextualizar o determinar las
condiciones de trabajo pactadas u otros antecedentes que permitan dar la respuesta
solicitada. Tampoco se indica cuál es el vínculo con los trabajadores o las empresas
por las que se consulta, no acompañándose mandato alguno.
De este modo, es dable indicar, que no corresponde que esta Dirección
emita un pronunciamiento en los términos requeridos, por cuanto la doctrina
institucional, frente a situaciones similares, ha precisado, en los Ordinarios N°5160
de 19.10.2016 y N°1888 de 23.05.2019, entre otros, que no resulta jurídicamente
procedente que esta Dirección se pronuncie, a priori o de modo genérico sobre
materias determinadas sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir
el análisis a una situación particular.
En consecuencia, y sobre la base de las consideraciones y normas
previamente anotadas, cumplo con informar que esta Dirección deberá abstenerse
de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de una consulta de
carácter genérico, respecto de la cual no se ha aportado antecedentes suficientes
que permitan dar respuesta a lo consultado.
Saluda atentamente a Ud.,
NATALIAPOZO SANHUEZA ABOGADA JEFE
JEFA DEPARTAMENTO JURIDICOS
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
18 DIC 2025
OFICINA DE PARTES
0.
MGCIAGS Distribución
Partes Jurídico
Control
Gobierno de Chile
Departamento Jurídico
Unidad de Dictámenes
e Informes en Derecho E336331/2025 815
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Consulta Genérica. Jornada.
RESUMEN:
Esta Dirección deberá abstenerse de emitir el
pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de
consultas de carácter genérico, respecto de las
cuales no se han aportado antecedentes suficientes
que permitan dar respuesta a lo consultado.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de 18.11.2025 y 04.12.2025, de
Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en
Derecho.
2) Presentación de 07.11.2025
SANTIAGO, 18 DIC 2025
DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A:
Mediante antecedente 2) se ha solicitado un pronunciamiento, consultando
por la situación dos trabajadores que tendrían múltiples contratos de trabajo con
Corporaciones Educacionales para funciones de administración, en relación a la
jornada de trabajo y los eventuales límites o incompatibilidades de esta situación.
Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
No resulta posible emitir el pronunciamiento requerido, toda vez que la
solicitante no acompaña antecedentes que permitan analizar lo expuesto,
limitándose a enunciar dos casos, sin indicar detalles de las empresas a las que se
refiere o individualizar a los trabajadores por los que consulta. Asimismo, no se
acompaña antecedente alguno que permita contextualizar o determinar las
condiciones de trabajo pactadas u otros antecedentes que permitan dar la respuesta
solicitada. Tampoco se indica cuál es el vínculo con los trabajadores o las empresas
por las que se consulta, no acompañándose mandato alguno.
De este modo, es dable indicar, que no corresponde que esta Dirección
emita un pronunciamiento en los términos requeridos, por cuanto la doctrina
institucional, frente a situaciones similares, ha precisado, en los Ordinarios N°5160
de 19.10.2016 y N°1888 de 23.05.2019, entre otros, que no resulta jurídicamente
procedente que esta Dirección se pronuncie, a priori o de modo genérico sobre
materias determinadas sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir
el análisis a una situación particular.
En consecuencia, y sobre la base de las consideraciones y normas
previamente anotadas, cumplo con informar que esta Dirección deberá abstenerse
de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de una consulta de
carácter genérico, respecto de la cual no se ha aportado antecedentes suficientes
que permitan dar respuesta a lo consultado.
Saluda atentamente a Ud.,
NATALIAPOZO SANHUEZA ABOGADA JEFE
JEFA DEPARTAMENTO JURIDICOS
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
18 DIC 2025
OFICINA DE PARTES
0.
MGCIAGS Distribución
Partes Jurídico
Control