Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 903 de 2014
7 mar 2014
Competencia Dirección del Trabajo; Sanción; Corporación Municipal; Empresa del Estado
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Lo que resuelve
No resulta procedente que este Servicio emita un pronunciamiento en los términos solicitados.
Texto completo
DEPARTAMENTO JURIDICO DIRECCION DEL TRABAJO 1
K1856(425)14 0903
ORD. : duidicw MAT.: Atiende presentación que indica.
ANT.: 1) Pase Nº 361 de 21.02.14 de la Sra. Jefa de Gabinete de la Sra. Directora del Trabajo.
2) Oficio Nº 11748 de 17.02.14 de la Contraloría General de la República.
3) Presentación de 10.02.14 de don [nombre reservado].
SANTIAGO, 0 7 MAR L014
DE : DIRECTORA DEL TRABAJO
A : SR. [nombre reservado]
[domicilio reservado]
INDEPENDENCIA
Mediante presentación del antecedente 3), Ud. solicitó a la Contraloría General de la República dejar sin efecto la sanción de destitución que le fue impuesta por la Corporación Municipal de San Miguel, solicitud que fue derivada por dicho órgano contralor para el conocimiento y resolución de esta Dirección.
Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
Esta Dirección ha sostenido reiteradamente, entre otros, en dictamen Nº 1940/21, de 10.05.13, cuya copia se adjunta, que este Servicio carece de competencia para dejar sin efecto una medida disciplinaria aplicada como consecuencia de un sumario administrativo, respecto del personal de atención primaria de salud municipal que trabaja en una Corporación Municipal. La conclusión anterior se fundamente en que los sumarios administrativos agotan sus efectos una vez que se cumple en forma íntegra el objetivo perseguido por los mismos, vale decir, con la aplicación de la correspondiente medida disciplinaria o su sobreseimiento, según corresponda, por lo que la Dirección del Trabajo no se encuentra facultada , de conformidad con la normativa legal y reglamentaria vigente, para dejar sin efecto una medida disciplinaria decretada en un sumario administrativo, cualquiera que sea el motivo que se invoque, toda vez que ello implicaría declarar la nulidad del respectivo sumario, atribución que corresponde exclusivamente a los Tribunales de Justicia.
De esta suerte aplicando la doctrina institucional precitada, preciso es concluir que, en la especie, no resulta procedente que este Servicio emita un pronunciamiento en los términos solicitados.
Saluda atentamente a Ud., DEL DIRECTORA
ABOGADA
DIRECTORA DEL TRABAJO
MAOM/SMS/MSGC/msgc
Jurídico
Of. Partes
Control
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 1940/21, de 10.05.2013 · Estatuto de Salud. Sumarios. Competencia Dirección del Trabajo.
Otros pronunciamientos sobre sector municipal y público
Dictamen N° 617/6, de 07.02.2013
Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Beneficio de la prórroga. Procedencia. Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Monto. Procedencia de considerar fracciones de mes. Corporación Municipal. Bono por retiro Ley Nº20.501. Pago adicional. Procedencia. Dirección del Trabajo. Competencia. Derecho a Bono post laboral Ley Nº20.305.
1) El contrato de trabajo de la docente doña [nombre reservado], se entenderá prorrogado por los meses de enero y febrero de 2013, en la medida que la bonificación por retiro prevista en el artículo 9º transitorio de la Ley Nº20.501, le hubiere sido pagada por la Corporación de Educación de Talagante en el transcurso…
Dictamen N° 1480/47, de 12.04.2005
Dirección del Trabajo. Competencia. Corporaciones Municipales. Sumarios.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de amonestación aplicada por la Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor, a doña [nombre reservado], como consecuencia del sumario administrativo seguido en su contra.
Dictamen N° 37/4, de 03.01.2008
Dirección del Trabajo. Competencia. Corporación Municipal. Concurso Público. Declaración de Nulidad.
Corresponde a los Tribunales de Justicia pronunciarse sobre la validez de un concurso público de antecedentes, convocado en el marco de la ley 19.378, cuando se agotaron las instancias administrativas para enmendar o corregir las eventuales irregularidades que no fueron denunciadas durante la convocatoria, el…
Dictamen N° 2768/155, de 26.08.2002
Dirección del Trabajo. Competencia. Corporación Municipal. Sumario.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para dejar sin efecto la medida de destitución aplicada por la Corporación Municipal de Educación y Salud de Renca a doña Natalia Berrios Hormazabal, como consecuencia del sumario administrativo seguido en su contra.
Dictamen N° 1033/14, de 02.03.2011
Corporación de Salud. Sumarios administrativos. Vicios de procedimientos.
La competencia de esta Dirección para conocer de los vicios o irregularidades de un procedimiento disciplinario incoado en establecimientos de salud administrados por Corporaciones de Salud creadas por las Municipalidades, comprende exclusivamente el control de legalidad formal del sumario administrativo o…