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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 986 de 2023

12 jul 2023

Vínculo de Subordinación y dependencia; Socio Mayoritario; Administración y representación

Relación laboral y subordinación

Lo que resuelve

La confusión de voluntades con la sociedad que representa el socio individualizado y respecto de la que es, a su vez, socio mayoritario, impide la configuración del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral.

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Texto completo

Dirección del Trabajo

Goblerno de Chile

Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho

E. 201365 (1459) 2022

ORDINARIO N°:

ACTUACIÓN: Aplica doctrina.

MATERIA: Subordinación y dependencia. Socio mayoritario. Administración y representación.

RESUMEN:

La confusión de voluntades con la sociedad que representa el socio individualizado y respecto de la que es, a su vez, socio mayoritario, impide la configuración del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral.

ANTECEDENTES:

1) Correo electrónico de 02.06.2023 de Secretaria de Unidad de Inspección, ICT Talcahuano.

2) Informe de Fiscalización N°805/2022/905 de 13.03.2023.

3) Pase N°223 de 12.12.2022 de Jefa de Departamento Jurídico a Jefe Departamento de Inspección.

4) Ord. N°1519 de 06.10.2022 de Inspección provincial del Trabajo de Concepción.

5) Presentación de fecha 09.09.2022 de 12 JUL 2023

SANTIAGO, DE: JEFA DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

A:

[domicilio reservado], COMUNA DE CHIGUAYANTE

Mediante presentación de ANT.5) Ud. ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico destinado a determinar la existencia de vínculo de subordinación y dependencia entre él y la Corporación Educacional Cristiana Canto Nuevo, de la cual es representante legal, toda vez que habría cotizado de manera errónea en la AFC.

Al respecto, cumplo en informar a Ud. lo siguiente:

En forma previa a resolver sobre el particular, cabe precisar que esta Dirección carece de competencia legal para pronunciarse sobre el sentido y alcance de lo dispuesto en la Ley N°19.728 sobre Seguro de Desempleo, y resolver acerca de sus aportes y cotizaciones efectuadas por los empleadores y trabajadores al mismo seguro, materias que deben ser conocidas por la misma Administradora de Fondos de Cesantía S.A. AFC y, en definitiva, por la Superintendencia de Pensiones. Por su parte, la abundante y armónica doctrina de este Servicio, contenida en Dictamen N°3709/111 de 23.05.1991, reiterada mediante los Ordinarios N°4356, de 06.11.2014 y 173, de 15.01.2015, entre otros, señala que “el hecho de que una persona detente la calidad de socio mayoritario de una sociedad y cuente con facultades de administración y representación de la misma, le impide prestar servicios en condiciones de subordinación y dependencia, toda vez que tales circunstancias importan que su voluntad se confunda con la de la respectiva sociedad".

Además, señala que "los requisitos precedentemente señalados son copulativos, razón por la cual la sola circunstancia de que una persona cuente con facultades de administración y de representación de una sociedad, careciendo de la calidad de socio mayoritario, o viceversa, no constituye un impedimento para prestar servicios bajo subordinación y dependencia".

De los antecedentes aportados por Ud. en su presentación, en Escritura Pública de Estatutos de Corporación, otorgada ante el Notario Público con fecha 20.06.2017, Rep. N°6.685-2017, se desprende en su ARTÍCULO VIGÉSIMO y VIGÉSIMO TERCERO que la Corporación contará con un directorio de dos miembros que será elegido de entre los socios que sean parte de la Corporación. Asimismo, una vez electo el directorio, de entre ellos se elegirá el presidente del mismo quien, a su vez, lo será de la Corporación, quien la representará tanto judicial como extrajudicialmente y tendrá las demás atribuciones que los Estatutos señalen.

Mediante Informe de Fiscalización del Ant. 2), domicilio de la Corporación Educacional Cristiana

Canto Nuevo, se concluyó que "El Señor Pablo Contreras Povea constituyó la Sociedad Educacional Cristiana Canto Nuevo junto con es el único Representante Legal de la Corporación

Educacional Cristiana Canto Nuevo. no tiene vínculo de subordinación y dependencia con el directorio que él mismo preside". Por su parte, se desprende del ARTÍCULO TRIGÉSIMO PRIMERO que el patrimonio de la Corporación está formado por trescientas unidades de fomento. Es del caso señalar que la Corporación en estudio es de derecho privado y sin fines de lucro, por lo que no existe participación porcentual como lo existiría en una sociedad anónima o sociedad por acciones, por lo que la figura de socio mayoritario se diluye en la participación de los socios en las corporaciones sin fines de lucro. Sin embargo, se puede afirmar que, ya que cada socio de la Corporación analizada tiene derecho a un voto, se colige que todos los socios mantienen la calidad de socios mayoritarios.

De esta manera, considerando la conclusión del Informe de Fiscalización citado, se configura el cumplimiento de los dos requisitos copulativos que este Servicio ha estipulado para establecer la incompatibilidad con la calidad de trabajador dependiente de la Corporación Educacional Cristiana Canto Nuevo respecto En conclusión, en base a lo solicitado, y sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud. que la confusión de voluntades con la sociedad que representa el socio individualizado y respecto de la que es, a su vez, socio mayoritario, impide la configuración del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral.

Saluda atentamente a usted, DE 1 R

NATALIAPOZOSANHUEZA JEFE

ABOGADA

JEFA DÉ DEPARTAMENTO JURÍDIC X

DIRECCIÓN/DEL TRABAJO

LBP/FJBS

Distribución:

Jurídico

Partes

Control

Dictámenes concordantes

  • dictamen 3709/111 de 23.05.1991
  • ordinario 173, 15.01.2015
  • Ord. N° 4356, de 06.11.2014 · Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador.

Otros pronunciamientos sobre relación laboral y subordinación

Ord. N° 4356, de 06.11.2014

Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador.

No resulta procedente legalmente la celebración de contrato de trabajo entre don [nombre reservado] y don Jorge Luis Beamin Gutiérrez por una parte, y por otra, la sociedad " Veterinaria Porvenir Ltda.," de la cual son socios, por cuanto no se configuraría de acuerdo a derecho la existencia de vínculo de…

Dictamen N° 2524/141, de 23.05.1999

Contrato individual Existencia Calificación.

La Dirección del Trabajo se encuentra imposibilitada de efectuar una calificación genérica o en abstracto del vínculo jurídico que une a los académicos investigadores y los ayudantes de investigación, como asimismo respecto de la relación de éstos con la Universidad que patrocina el proyecto, por cuanto el vínculo de…

Ord. N° 4043, de 16.10.2014

Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador.

No resulta procedente legalmente la celebración de contrato de trabajo entre el socio don [nombre reservado] y la sociedad " Hulaud y Hormazábal Limitada," por cuanto no se configura de acuerdo a derecho la existencia de vínculo de subordinación o dependencia entre ellos. Por la misma razón, no ha procedido la…

Ord. N° 3308, de 26.08.2013

Vínculo de subordinación y dependencia; Socio mayoritario y representante del empleador

Informa existencia de vínculo de subordinación y dependencia entre la sociedad anónima cerrada Renta Car Partner S.A. y don [nombre reservado].

Dictamen N° 849/28, de 28.02.2005

Empresa. Alteración de Dominio Posesión Mera Tenencia. Alcance.

El precepto del inciso 2º del artículo 4º del Código del Trabajo obliga al nuevo dueño, poseedor o mero tenedor de una empresa a pagar las prestaciones y beneficios que el antiguo propietario hubiere quedado adeudando a los trabajadores. Se reconsidera, por consiguiente, toda doctrina contraria a la enunciada…