Circular · SUSESO
N° 2040 de 2003
6 ene 2003
Prevención y comités paritarios
Lo que resuelve
Instruye a las mutualidades e ISL sobre el formato digital obligatorio para presentar estadísticas de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y gastos de prevención del año 2002, con bases de datos regionales y variables desagregadas por sexo.
Resumen generado automáticamente a partir del texto; no reemplaza la lectura del documento.
Destinatario
Mutual de Seguridad Cámara Chilena de Construcción (C.Ch.C.); Instituto de Seguridad del Trabajo (I.S.T.); Asociación Chilena de Seguridad; Instituto de Normalización Previsional (I.N.P.)
Texto completo
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
AU08- 2002-1 0573
CIRCULAR N° 2U 1Ü
SANTIAGO 0 6
B|E 2003
INSTRUYE SOBRE FORMATO DE PRESENTACIÓN DE ESTADÍSTICAS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES AÑO 2002 Y GASTOS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES AÑO 2002.
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Esta Superintendencia, en ejercicio de las facultades fiscalizadoras que le confieren las leyes N° 6.395 y 16.744 y el artículo 36 bis del D.S. N° 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, imparte las siguientes instrucciones de carácter obligatorio las Mutualidades de Empleadores de la Ley
Normalización Previsional. para 1 N° 16.744 y Respecto a las Estadísticas de Accidentes del Trabajo Año 2002 el Instituto de y Estadísticas de Enfermedades Profesionales Año 2002, se requiere informar vía el formato digital (archivo plano, delimitado por comas) que se describe a continuación:
Base de datos nivel REGIONAL
Campo
Descripción
Códigos
ORG_ADMIN
Organismo administrador Ley 16.744 1: ACHS, 2: MUSEG, 3 IST, 4:INP
REGIÓN
Región en que se ubican los empleadores 1: 1
Región, Metropolitana
ACTIV_ECON
Actividad económica de los empleadores
Clasificación en ..13:
Región cinco dígitos empleada por el Sil
TAMAÑO_EMPL_R
Tamaño empleadores en la región, según número de 1: 1 a 10 trabajadores, trabajadores más trabajadores
COTIZACIÓN
Define si empleadores han cotizado/declarado o no 1: Si, 2: No
N_EMPL_R
Número de empleadores en la región
N_TRAB_H
Número de trabajadores
N_ATR_SDP_H
Número de Hombres
N_ATR_CDP_H
Hombres del trabajo sin Número de accidentes del trabajo con Hombres perdidos
DP_ATR_H
-accidentes día perdido uno o más
-días
-
Número de días perdidos por accidentes del trabajo
-
Hombres
N_ATY_SDP_H
Número de del trayecto accidentes sin día perdido
-
Hombres
N_ATY_CDP_H
Número de accidentes del trayecto con uno o más días perdidos Hombres
DP_ATY_H
Número de días perdidos
-por accidentes del trayecto
-
Hombres
N_EP_SDP_H
Número de enfermedades profesionales sin día perdido
-
Hombres
N_EP_CDP_H
Número de enfermedades profesionales con uno o más días perdidos Hombres
DP_EP_H
Número de dias perdidos por enfermedades profesionales
-
-
Hombres
Mujeres
N_TRAB_M
Número de trabajadores
N_ATR_SDP_M
Número de accidentes del trabajo sin día perdido
-
-
Mujeres
.
7. 1001 y SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
N_ATR_CDP_M
Número de accidentes del trabajo con uno o más días perdidos
Mujeres
-
DP_ATR_M
Número de días
Mujeres
N_ATY3DP_M
Número de Mujeres
N_ATY_CDP_M perdidos por accidentes del trabajo del trayecto sin dia accidentes perdido
-
•
Número de accidentes del trayecto con uno o más dias perdidos
Mujeres
-
DP_ATY_M
Número de días perdidos por accidentes del trayecto Mujeres
N_EP_SOP_M
Numero de enfermedades profesionales sin día perdido Mujeres
N_EP_CDP_M
Número de enfermedades días perdidos Mujeres
-
-profesionales con uno o mas
-
DP_EP_M
Número de días perdidos por enfermedades profesionales Mujeres
N_TRAB_T
Número de trabajadores
N_ATR_SDP_T
Numero de accidentes del trabaio sin día perdido Total
N_ATR_COP_T
Número de accidentes del trabajo con ■
-
Total
-perdidos
-uno o más días
Total
DP_ATR_T
Número de dias perdidos por accidentes del trabajo
N_ATY_SDP_T
Número de accidentes del trayecto sin día perdido Total
-
Total
-
N_ATY_CDP_T
Número de accidentes del trayecto con uno o más días perdidos
-
Total
DP_ATY_T
Numero de días
Total
N_EP_SDP_T
Número de enfermedades profesionales sin día perdido Total
N_EP_CDP_T
Numero de enfermedades profesionales con uno o más días perdidos Total
DP_EP_T
Número de días perdidos por enfermedades profesionales Total
T_PROM_SIN_INC_TEM
Tasa perdidos por accidentes del trayecto
-
-
-promedio de siniestralidad por -incapacidades temporales
T_SINJNVAL_Y_MUER
Tasa de siniestralidad por invalideces y muertes
Base de datos nivel PAIS
Campo
Descripción
ORG_ADMIN
Organismo administrador Ley 16 744 1. ACHS, 2: MUSEG, 3: IST, 4:INP
ACTIV_ECON
Actividad económica de los empleadores
Clasificación en cinco dígitos empleada por el Sil
TAMAÑO_EMPL_N
Tamaño COTIZACIÓN
Códigos según empleadores, número de 1 1 a 10 trabajadores, trabajadores trabajadores
Define si empleadores han cotizado/declarado o 1: Si. 2. No no
N_EMPL_N
Número de entidades empleadoras en el país.
N_TBAB_H
Número de trabajadores
N_TRAB_M
Número de trabajadores Mujeres
-
-
Hombres 7: 1001 y más
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Esta Superintendencia, en ejercicio de las facultades fiscalizadoras que le confieren las N° leyes 6.395 y 16.744 y el artículo 36 bis del D.S. N° 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, imparte las siguientes instrucciones de carácter obligatorio las Mutualidades de Empleadores de la Ley
Normalización Previsional. N° para 1 16.744 y el Instituto de Respecto a las Estadísticas de Accidentes del Trabajo Año 2002 y Estadísticas de Enfermedades Profesionales Año 2002, se requiere informar vía el formato digital (archivo plano, delimitado por comas) que se describe a continuación:
Base de datos nivel REGIONAL
Campo
Descripción
Códigos
ORG_ADMIN
Organismo administrador Ley 16 744 1
REGIÓN
Región en que se ubican los empleadores 1
Actividad económica de los empleadores
Clasificación
ACHS, 2: MUSEG, 3 IST, 4 INP 1
Región, 13
Región cinco dígitos
Metropolitana
ACTIV_ECON en empleada por el Sil
TAMAÑO_EMPL_R
Tamaño empleadores en la región, según número de 1 1 a 10 trabajadores, trabajadores más trabajadores
COTIZACIÓN
Define si empleadores han cotizado/declarado o no 1
N_EMPL_R
Número de empleadores en la región
N_TRAB_H
Número de trabajadores
N>TR_SDP_H
Número de Hombres
N_ATR_CDP_H
-
Hombres del accidentes trabajo
Número de accidentes del trabajo perdidos -dia sin con perdido uno o más
-días
Hombres
DP^ATR.H
Número de días perdidos
Hombres
N_ATY_SDP_H
Número de por accidentes del trabajo del trayecto sin día accidentes perdido
-
-
Hombres
N_ATY_CDP_H
Número de accidentes del trayecto con uno o mas dias Hombres perdidos -
DP_ATY_H
Número de días perdidos por accidentes del trayecto
-
Hombres
N_EP^SDP_H
Número de enfermedades profesionales sin día perdido
-
Hombres
N_EP_CDP_H
Número de enfermedades profesionales días perdidos
DP_EP_H
-con uno o más
Hombres
Numero de días perdidos por enfermedades profesionales
-
Hombres
Mujeres
N,TRAB_M
Numero de trabajadores
N_ATR_SDP_M
Número de accidentes del trabap sin día perdido
-
-
Mujeres
■
-Si, 2 No 7: 1001 y SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
N_ATR_CDP_M
Numero de accidentes del trabaio con perdidos Mujeres uno o más días
-
DP_ATR_M
Número de días del trabaio
-del trayecto sin día perdido
-perdidos por accidentes
Mujeres
N_ATY^SDP_M
Número de accidentes
Mujeres
N_ATY_CDP_M
Número de accidentes del trayecto con uno o más días perdidos
Muieres
-
DP_ATY_M
Número de días
N_EP_SDP_M
Numero de enfermedades profesionales sin dia perdido Mujeres
N_EP_CDP_M
Numero de enfermedades profesionales con uno o más días perdidos
-perdidos por accidentes del trayecto
-
-
Muieres
DP_EP_M
Número de dias perdidos por enfermedades profesionales Muieres
N_TRAB_T
Número de trabajadores Total
N_ATR_SDP_T
Numero de accidentes del trabajo sin día perdido Total
N_ATR_CDP_T
Número de accidentes del trabajo con perdidos Total
-
-
-uno o más dias
-
DP_ATR_T
Número de días perdidos por accidentes del trabajo
N_ATY_SDP_T
Número de accidentes del trayecto sin día perdido Total
-
Total
-
N_ATY_CDP_T
Número de accidentes del trayecto con uno o más días Total perdidos
DP^ATY_T
-
Número de días perdidos por accidentes del trayecto
-
Total
Número de enfermedades profesionales sin día perdido Total
N_EP_SDP_T
-
Número de enfermedades profesionales con uno o más
N_EP_CDP_T días perdidos
-
Total
Número de días perdidos por enfermedades profesionales Total
DP_EP_T
Tasa
T_PROM_SIN_INC_TEM promedio de siniestralidad por -incapacidades temporales
Tasa de siniestralidad por invalideces y muertes
T_SIN_INVAL_Y_MUER
Base de datos nivel PAÍS
Códigos
Campo
Descripción
ORG_ADMIN
Organismo administrador Ley 1 6 744 1 ACHS, 2; MUSEG, 3IST.4INP
ACTIV_ECON
Actividad económica de los empleadores
Clasificación en cinco dígitos empleada por el Sil
TAMAÑO_EMPL_N
Tamaño COTIZACIÓN empleadores, según número
V 1 a 10 trabajadores, trabajadores
Define si empleadores han cotizado/declarado o 1 no
N_EMPL_N de trabajadores
Número de entidades empleadoras en el pais Número de trabajadores
-
N_TRAB_H
Hombres
-
N_TRAB_M
Número de trabajadores
Mujeres
Si, 2 No 7 1001 y más
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Número de trabajadores Total
-
Base de datos EXPUESTOS
Campo
Descripción
ORG.ADM1N
Organismo administrador Ley 16 744 1 ACHS, REGIÓN
Región en que se ubican los empleadores 1 I Región,. 13: Región Metropolitana
ACTIV_ECON
Actividad económica de los empleadores
Clasificación en cinco dígitos empleada por el Sil
TAMAÑO_EMPL_R
Tamaño empleadores en la región, según número de 1
Códigos 1 2-
MUSEG, 3 IST, 4:INP 1: 10 trabajadores,. a trabajadores trabajadores
COTIZACIÓN
Define si empleadores han cotizado/declarado o no 1: Si, 2: No
AGENTE
Agente especifico de enfermedad profesional
V Ruido, 2
N_TRAB_EXP
Número de trabajadores expuestos
NPTRAB. EXAM
Número de trabajadores expuestos examinados
N_EXS_ TRAB_EXP
Numero de exámenes a trabajadores expuestos
Sílice, 3:.
.
El plazo de presentación de esta información será el 30 de marzo del año 2003, por lo que esa Institución deberá disponer de los recursos necesarios para cumplir con la fecha exigida.
En cuanto a los Gastos de Prevención de Accidentes dei Trabajo año 2002 y Gastos de Prevención de Enfermedades Profesionales año 2002, esta información deberá emanar de una revisión de los gastos directos de prevención contabilizados durante el año 2002, según lo establece la FUPEF, los que deberán ser enviados a esta
Superintendencia en una base de datos en formato de archivo plano, de acuerdo a la siguiente estructura:
Campo
Descripción
AGENCIA/SUCURSAL/ZONAL/DIVISIÓN (Unidad
NOMBRE o CODIFICACIÓN
- (según TABLA aparte)
Organizacional)
CENTRO DE COSTO o RESPONSABILIDAD
NOMBRE o CODIFICACIÓN (según TABLA aparte)
CUENTA CONTABLE
NOMBRE o CODIFICACIÓN (según TABLA aparte)
No de COMPROBANTE/VOUCHER
Aquí pueden haber diferentes formatos, variables según ORG_ADMIN
En formato
FECHA DEL COMPROBANTE
"DDMMAA"
MONTO
Monto imputado En pesos
CONCEPTO
Campo abierto, máx 200 espacios
RUT del PRESTADOR / PROVEEDOR
Numérico
Código verificador RUT del PRESTADOR
Numérico
Nombre
NOMBRE PRESTADOR /PROVEEDOR del trabajador prestador/proveedor
PORCENT
TRABAJO
PARA PREV. de ACCIDENTES
DEL 0-100% o razón social del 1001 y más
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
El plazo de presentación de esta información será el 30 de abnl del año 2003, por lo que esa
Institución deberá disponer de los recursos necesarios para cumplir con la fecha exigida.
Cualquier duda sobre estos formatos, favor dirigirse al Dr. Juan Andrés Marambio S. en esta
Superintendencia.
Saluda Atentamente a Ud., '
K
JAMS
DISTRIBUCIÓN
Mutual de Seguridad Cámara Chilena de la Construcción Instituto de Seguridad del Trabajo Asociación Chilena de Seguridad Instituto de Normalización Previsional -
-
-
•
Otros pronunciamientos sobre prevención y comités paritarios
Circular SUSESO N° 3932, de 28.10.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Vigencia desde 1° de noviembre de 2026. Contiene disposiciones transitorias.
Circular SUSESO N° 3933, de 28.10.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Vigencia: 6 meses corridos contados desde su publicación. Contiene disposiciones transitorias.
Circular SUSESO N° 3929, de 08.10.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Vigencia desde su publicación. Contiene disposiciones transitorias
Dictamen SUSESO N° O-01-S-04339-2026, de 07.10.2026
Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Prestaciones preventivas. Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La obligación de constituir comités paritarios de higiene y seguridad surge de forma independiente para cada centro de trabajo o faena que alcance o supere veinticinco personas trabajadoras y que carezcan de conexión física directa, no…
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Seguro laboral (Ley 16.744)
Ley N° 16.744. Decreto 44. Servicios Públicos. Independientemente de si una entidad pública está formalmente obligada a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) por motivos de subcontratación, todas las instituciones empleadoras del sector público tienen el deber ineludible de…