N° 2100 de 2003

GOBIERNO DE CHILE

SUPERJINTTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

CIRCULAR N°

SANTIAGO, 210 0 2 3 DIC 2003

IMPARTE INSTRUCCIONES A LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY N° 16.744 RESPECTO DE LAS DEFINICIONES QUE DEBERÁN CONSIDERARSE PARA FINES ESTADÍSTICOS

Esta Superintendencia, en virtud de las facultades contempladas por los artículos 2 v 30 de la I.ev N° 16.744 1, 23, y 126 del D.S. N° 16.395, 12 de la Uy 1, de 1972, todos del Ministerio deí

Social, establece las siguientes definiciones que deberán aplicar las Mutualidades en las estadísticas que remitan a este

Servicio, a fin de contar con información N°

Trabajo y Previsión uniforme:

I. ESTADÍSTICAS BÁSICAS

Número de Empresas Adherentes 1.

Número Mensual de Empresas Adherentes. corresponde al total de entidades y las que declaran y no pagan cotizaciones.

Se entenderá que las cotizaciones, son aquellas derivadas de las remuneraciones del mes informado.

LLz empleadoras que declaran y pagan cotizaciones

Para evitar duplicidad de entidades empleadoras, no deberán considerarse las entidades que efectúen pagos de cotizaciones de meses anteriores.

Ejemplo: Número de Empresas Adherentes mes de octubre 2003, corresponderá a la suma de los siguientes datos.

Número de entidades empleadoras que declararon y pagaron cotizaciones en el mes de noviembre 2003, por remuneraciones devengadas en octubre 2003

+ Número de entidades empleadoras que declararon noviembre y no pagaron cotizaciones en el mes de 2003, por remuneraciones devengadas en octubre 2003

X Total Número de Empresas Adherentes Octubre 2003 1. 2.-

Número Promedio Anual de Empresas Adherentes: corresponde a la suma total de las entidades empleadoras determinadas mes a mes, durante el periodo anual considerado, según el punto 1.1 anterior, divido por 12.

Ejemplo: Número Promedio Anual de Empresas Adherentes año 2003, corresponderá a lo siguiente:

X Número de Empresas Adherentes de Enero 2003 a Diciembre 2003 12

Número de Trabajadores Dependientes 2. 2.1.

-

Número Mensual de Trabajadores Dependientes: corresponde al total de trabajadores por quienes las entidades empleadoras declararon y pagaron cotizaciones, más aquellos por los cuales cotizaciones son aquellas declararon y no pagaron cotizaciones. Se entenderá que las derivadas de las remuneraciones del mes informado. Asimismo, deben ser considerados aquellos trabajadores que se encuentren con goce de subsidio por incapacidad laboral, producto de un accidente o enfermedad de origen laboral, durante todo el mes.

Para evitar duplicidad de trabajadores, no deberán considerarse aquellos incorporados en cualquiera sea el número de contratos pagos de cotizaciones de meses antenores Finalmente, empleadora se le deberá que un trabajador suscriba en el mes con la misma entidad considerar, para estos efectos, como un solo trabajador.

Ejemplo: Número de Trabajadores mes de octubre 2003, corresponderá a la suma de los siguientes datos:

Número de trabajadores por quienes cotizaciones en el mes de noviembre

+ las entidades empleadoras declararon y pagaron 2003, por remuneraciones devengadas en octubre 2003

Número de trabajadores por quienes las entidades empleadoras declararon y no pagaron cotizaciones en el mes de noviembre 2003, por remuneraciones devengadas en octubre 2003

I Total Número de Trabajadores Dependientes Octubre 2003 2- Lz total

Número Promedio Anual de Trabajadores Dependientes: corresponde a la suma de los trabajadores dependientes determinados mes a mes, durante el período considerado, según el punto 2.1 anterior, divido por 12.

Ejemplo: Número Promedio Anual de Trabajadores Dependientes año 2003, corresponderá a lo siguiente:

I Número de Trabajadores Dependientes de Enero 2003 a Diciembre 2003 12 3. 3.1.-

Número de Trabajadores Independientes

Número Mensual de Trabajadores Independientes: al corresponde total de trabajadores independientes adheridos a una Mutualidad de Empleadores, siempre y cuando día en el pago de las cotizaciones previsionales. Se entenderá que las cotizaciones son aquellas derivadas de las rentas del mes informado. Para estos efectos, se considerará que se encuentran al día aquellos que no registran un atraso, en el pago de dichas se encuentren al cotizaciones, superior a tres meses. 3 2total

Número Promedio Anual de Trabajadores Independientes: corresponde a la suma de los trabajadores independientes determinados mes mes, durante a el período considerado, según el punto 3.1 antenor, divido por 12. 4. 4.1.-

Número de Trabajadores Protegidos

Número Mensual de Trabaiadores Proteeidos: y 3.1 anteriores. es la suma de los trabajadores señalados en los puntos 2.1 4. 2.-

Número

Promedio Anual de promedios señalados en los puntos 2 2 y 3.2 5.

Trabatadores

Protegidos: es la suma de los antenores.

Población Protegida 2.1. y 3.1. anteriores, más fuente de ingreso para el Corresponde a la suma de los trabajadores señalados en los puntos (+) los estudiantes que realizan respectivo plantel. trabajos que signifiquen una 6.

Número de Accidentes de Accidente, del Trabajo: ütin J^T Mensual los trabajadores protegidos, definidos corresponde al total de accidentes del trabajo ocurridos a informado.

Se entenderá por accidente del en el punto 4.1, en el mes trabajo a toda lesión que un trabajador sufra a de su trabajo, y que le produzca incapacidad temporal o permanente o muerte, sin incluir los accidentes de trayecto, los accidentes causa o con ocasión en el desempeño de sus labores sindicales ocurridos a dirigentes sindicales y los reingresos por accidentes ya considerados.

Debe entenderse por incapacidad temporal, aquella que le impide al trabajador reintegrarse temporalmente a su labor y jornada habitual, y genera pago de subsidio. habitual, aquella que el trabajador realizaba prioritariamente antes del accidente, y por jomada habitual, la jornada diaria o semanal o el turno

Se entenderá por labor correspondiente que realizaba antes del accidente.

S

Debe entenderse por incapacidad permanente o trabajador invalidez, aquella que le produce al de capacidad de ganancia presumiblemente permanente o una pérdida irrecuperable y que puede dar derecho a indemnización o pensión

Número Anual de Accidentes del Trabajo: es la suma de los accidentes señalados tLLz en el punto 6.1 6. 3.-anterior, considerados mes a mes en el periodo anual solicitado.

Número Mensual de Accidentes de Trayecto: corresponde al total de accidentes de trayecto ocurridos a los trabajadores protegidos, definido en el punto 4.1, en el mes informado. Se entenderá por accidente de trayecto a toda lesión que un trabajador sufra en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo que le produzca y incapacidad o muerte.

6. 4-

Número Anual de Accidentes de Trayecto: es la suma de los accidentes señalados en el punto 6.3 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado. 6.5.-

Número Mensual de Accidentes sufridos por Dirigentes Sindicales: corresponde al total de accidentes sufridos por dirigentes sindícales de las empresas adherentes, definidas en el punto 1.1, en el mes informado, a causa o con ocasión del desempeño de sus cometidos gremiales, que le produzcan incapacidad o muerte. 66.Número Mensual de Accidentes Totales: corresponde a la suma de los accidentes definidos en los puntos 6. 1 y 6.3

.

6. 7.-

Número Anual de Accidentes Totales: es la suma de los accidentes señalados en el punto 6.6 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado. 6.8.-

Número Mensual de Accidentes del Trabajo Fatales: accidentes del trabajo con consecuencias fatales, sufridos por los trabajadores protegidos, entenderá por accidente del trabajo fatal, , en el mes informado. Se corresponde al total de definidos en el punto 4. 1 aquél que produce la muerte de un trabajador, dentro del año siguiente a su ocurrencia. No se deben incluir las muertes producidas por los accidentes de trayecto ni las muertes ocurridas a dirigentes sindicales por los accidentes que sufran en el desempeño de sus labores sindicales.

6. 9.-

Número Anual de Accidentes del Trabajo Fatales: es la suma de los accidentes del trabajo fatales señalados en el punto 6.8 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado, de 6.10.-

Número Mensual de Accidentes de Trayecto Fatales: accidentes de trayecto con consecuencias fatales, sufridos por los trabajadores protegidos, corresponde al total definidos en el punto 4. 1 , en el mes informado. Se entenderá por accidente de trayecto fatal, aquél que produce la muerte de un trabajador, dentro del año siguiente a su ocurrencia. 8.4.-

Número Anual de Días Perdidos por Accidentes de Trayecto: es la suma de los días perdidos señalados en el punto 8.3 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado. 8.5-

Número Mensual de Días Perdidos por Accidentes sufridos por Dirigentes

Sindicales: corresponde al total de días perdidos generados por los accidentes sufridos por dirigentes sindicales, definidos en el punto 6.5, en el mes informado. 8 6.Número Mensual de Días Perdidos por Accidentes Totales, corresponde al total de días perdidos generados por los accidentes del trabajo, definidos en el punto 6.6, en el mes 8 7.-

Número Anual de Dias Perdidos por Accidentes Totales: es la suma de los días perdidos señalados en el punto 8.6 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado. 8.8

Número Mensual de Días Perdidos por Enfermedades Profesionales: corresponde

-al total de días perdidos generados por enfermedades profesionales, definidas en el punto 7.1, en el mes informado. 8.9

Número Anual de Días Perdidos por Enfermedades Profesionales, es la suma de los días perdidos señalados en el punto 8.8 anterior, considerados mes a mes en el período -anual solicitado. 8.10.-

Número Total de Dias Perdidos (D.S. N°67. de 1999)- es la suma de los días perdidos generados por los accidentes del trabajo, señalados en el punto por las enfermedades profesionales, conforme al punto 9. 8.2, y los generados 8.9, en el período anual solicitado.

Exposición a Riesgo 91-

Número Mensual de Trabajadores Expuestos a Riesgo: trabajadores expuestos a riesgo, diferenciando entre aquellos corresponde al total que están incluidos de en programas de vigilancia y los que han sido detectados en forma extraprogramática, en el mes

Se informado. entenderá protegidos que se por trabajadores expuestos a riesgo a aquellos trabajadores ha detectado están expuestos al riesgo de contraer alguna enfermedad profesional, agrupados según el agente al que están expuestos, de acuerdo con lo dispuesto en N" 109, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. el artículo 18 del D.S. 9.2.-

Número Mensual de Empresas Adherentes con Trabajadores Expuestos a Riesso: corresponde a número total de Entidades Empleadoras de acuerdo a lo señalado en el punto 1.1. anterior y cuyos trabajadores están comprendidos en el punto 9.1. antenor, en el mes informado. 10.

Controles biológicos 10.1.-

Número Mensual de Traba/adores sujetos a controles biológicos: corresponde al total de trabajadores sometidos a controles biológicos, diferenciando entre aquellos que están incluidos en programas de vigilancia y los que han sido detectados extraprogramática, en el mes informado. Se les debe relacionar, además, en forma con el número de controles biológicos realizados por agente de riesgo. Se entenderá por controles biológicos los que incluyen exámenes instrumentales radiografías de salud tales como, audiometrías, espirometrías, de tórax, etc., así también análisis de laboratorio de muestras biológicas, sangre, arsénico en orina, etc. onna, pelo, como por ejemplo, plomo en sangre, 10.2.Número Mensual de Empresas Adherentes con Trabajadores sujetos a controles biológicos: corresponde al número total de Entidades Empleadoras, definidas en el punto 1.1. antenor, cuyos trabajadores están comprendidos en el punto 10.1. anterior, en el mes informado.

Enfermedades profesionales diagnosticadas 11.

11. 1.-

Número Mensual de Trabajadores con diagnósticos de enfermedad profesional: corresponde al total de trabajadores con diagnóstico de enfermedad profesional, diferenciando entre aquellos que están incluidos en programas de vigilancia y los que han sido detectados en forma extraprogramática, en el mes informado. Se les debe relacionar, además, con el agente de riesgo al que han estado expuestos. Asimismo, se deberán informar todos aquellos casos en al que trabajador se le ha diagnosticado más de un enfermedad, considerando las combinaciones de agentes de riesgo que corresponda. 11.2.-

Número Mensual de Empresas Adherentes con Trabajadores con diagnósticos de enfermedad profesional: corresponde a número total de Entidades Empleadoras de acuerdo a lo señalado en el punto 1.1. anterior y cuyos trabajadores están comprendidos en el punto 11.1. antenor, en el mes informado.

II. DETERMINACIÓN DE TASAS 1.

Tasas de Accidentabilidad 1.1.-de Tasa de Accidentabüidad por Accidentes del Trabaio: es el cuociente entre el número accidentes del trabajo definidos en el punto 6.1 anterior, ocurridos en el período considerado, y el número promedio de trabajadores protegidos del mismo período, definidos precedentemente, multiplicado por 100.

El resultado debe expresarse en términos porcentuales. 1.2.-

Tasa de Accidentabüidad por Accidentes de Trayecto, es el cuociente entre el número de trayecto definidos en el punto 6.3 antenor, ocurridos en el período considerado, y el número promedio de trabajadores protegidos del mismo período, definidos de accidentes precedentemente, multiplicado por 100.

El resultado debe expresarse cuociente entre la en términos porcentuales.

Tasa de Accidentabilidad Total: 1.3.-es el suma del número de del trabajo y de los de trayecto, utilizados en los puntos 1.1 y 1.2 anteriores, ocurridos en el período considerado, y el número promedio de trabajadores protegidos del accidentes mismo período, definidos precedentemente, multiplicado por 1 00.

El resultado debe expresarse en términos porcentuales. 2.

Tasas de Siniestralidad 2.1.-

Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales, es el cuociente entre el total de días perdidos en un período anual, señalados en el punto 8.10, dividido por el promedio anual de trabajadores protegidos definidos en el punto 4.2 antenor y todo ello multiplicado por 100.

III. a)

CONSIDERACIONES GENERALES

Por entidades empleadoras se entenderán aquellas definidas en el artículo 25 de la Ley N° 1 6.744 y los trabajadores independientes afectos al seguro establecido por dicha ley. b)

Cuando la información se requiera según distribución geográfica, se entenderá que se refiere a las regiones oficialmente establecidas (ejemplo: I, II, III, IV, V, RM, VI, c) y otras). la información se requiera según actividad económica, se entenderá que corresponde a las establecidas en el D.S. 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social o aquél que lo reemplace (Agricultura, Caza, Silvicultura y Pesca; Cuando N°

Explotación de Minas y Canteras; Industrias Manufactureras; Construcción; Electricidad, Gas, Agua y Servicios Sanitanos; Comercio, Transporte, Almacenaje y Comunicaciones, Servicios). Se mantendrá la subdivisión de Servicios en Financieros y Comunales. d)

Cuando la información se requiera según tamaño de la entidad empleadora, se entenderá que corresponde a la siguiente distribución: 0 trabajador (trabajador independiente), entre 1 y 10 trabajadores, entre 11 y 25 trabajadores; entre 26 y 100 trabajadores; entre 101 y 499 trabajadores, entre 500 y 999 trabajadores; 1 000 trabajadores y más. e)

La información se deberá diferenciar por género. f)

El criterio estadístico utilizado para solicitar el registro de accidentes fatales, limitándolo a un año desde la fecha de ocurrencia del accidente, corresponde al criterio considerado apropiado por la OIT. g)

Los trabajadores expuestos a nesgo se informarán desglosados según el agente al que N° 18 del D.S. 109, de 1968, están expuestos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo del Ministeno del Trabajo y Previsión Social h)

Los promedios deberán ser expresados con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco. i)

Las Tasas de Accidentabilidad y las Tasas de Siniestralidad se deberán expresar con dos decimales, elevando el segundo de éstos al valor superior si el tercer decimal es igual o supenor a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco.

Las presentes instrucciones serán obligatorias a contar de la fecha de esta Circular. Saluda atentamente a Ud, INCPNGONZALEZ

SUPERINTENDENTE

BVSA/ETS/SRM/ATL

DISTRIBUCIÓN:

Asociación Chilena de Seguridad

Instituto de Seguridad del Trabajo

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción

Instituto de Normalización Previsional.

Oficina de Partes

Archivo Central

"• 'Lz

Número Anua! de Accidentes de Trayecto Fatales: es la suma de los accidentes del trayecto fatales señalados en el punto 6 10 anterior, considerados mes a mes en el período -anual solicitado. 612.-

Número Mensual de Accidentes Fatales Totales: corresponde a la suma de los accidentes definidos en los puntos 6.8 6.13.-y 6. 10.

Número Anual de Accidentes Fatales

Totales' es la suma de los accidentes señalados en el punto 6.12 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado.

Número de Enfermedades Profesionales 7. 7.1.-

Número

Mensual de Enfermedades Profesionales: enfermedades profesionales protegidos corresponde total al de diagnosticadas por el organismo administrador a los trabajadores definidos en el punto 4.1, en el mes informado. Se entenderá por enfermedad profesional a toda aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad temporal o permanente o muerte.

**

Debe entenderse por incapacidad temporal, reintegrarse temporalmente a su labor yjomada

■s aquella que le impide al trabajador habitual, y genera pago de subsidio.

Debe entenderse por incapacidad permanente o invalidez, aquella que le produce al trabajador una pérdida de capacidad de ganancia presumiblemente permanente o irrecuperable y que puede dar derecho a indemnización o pensión.

En caso que varíe el número mensual de enfermedades profesionales informadas, ya sea por aumento o disminución de las mismas al resolver esta

Supenntendencia alguna controversia sobre su calificación como profesional o común, el organismo administrador deberá rectificar la estadística respecto del mes que corresponda al diagnóstico.

Número Anual de Enfermedades Profesionales: es la suma de las enfermedades 7. 2.-profesionales señaladas en el punto 7.1 anterior, consideradas mes a mes en el período anual solicitado, incluyendo las rectificaciones correspondientes. 8.

Número de Días Perdidos

""

Se entenderá por día perdido aquel en que el trabajador, conservando o no la calidad se encuentra temporalmente incapacitado debido a un accidente o a una de tal, enfermedad profesional, sujeto a pago de subsidio, sea que éste se pague o no. 8.1.-

Número Mensual de Días Perdidos por Accidentes del Trabaio: corresponde al total de días perdidos generados por los accidentes del trabajo, en el mes informado, definidos en el punto 6.1.

Se deberán incluir los días perdidos por reingresos de accidentes del trabajo ya considerados. 8.2.-

Número Anual de Dias Perdidos por Accidentes del Trabajo: es la suma de los días perdidos señalados en el punto 8.1 anterior, considerados mes a mes en el período anual solicitado. 8.3.-

Número Mensual de Días Perdidos por Accidentes de Trayecto: corresponde al total de días perdidos generados por los accidentes de trayecto, definidos en el punto 6.3, en el mes informado.