N° 2521 de 2009

v

GOBIERNO DE CHILE

AUO8-2009-01775

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

CIRCULAR N°

SANTIAGO, 2521 20HM.2WS

PLANILLAS DE DECLARACIÓN Y PAGO DE COTIZACIONES

PREVISIONALES. REITERA A LAS MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY N° 16.744 LA OBLIGACIÓN DE LAS ENTIDADES EMPLEADORAS DE CONSIGNAR

NÓMINA DE TRABAJADORES RESPECTIVA

LA 1.-

Atendido lo dispuesto en el inciso primero del artículo 9o del Decreto Supremo N° 67, de 1999, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que dispone que cada entidad empleadora debe consignar la nómina de sus trabajadores en las planillas de declaración y pago de cotizaciones del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, esta Superintendencia, mediante Circulares N°s 1 .796, 1800 y 1807, todas del año 2.000, instruyó al respecto, indicando los antecedentes a consignar en las refendas planillas nominadas, las cuales debían utilizarse, a partir del mes de junio del año 2000. 2

-

Dado que se ha tomado

Empleadores de la Ley que, a la fecha, las Mutualidades de 16.744, no disponen del 100% de las planillas de conocimiento N° declaración y pago de cotizaciones con los trabajadores nominados, se reitera a Ud. adoptar las medidas necesarias para dar cumplimiento a cabahdad a las referidas instrucciones. 3.-

En relación con lo anterior, se instruye a las Mutualidades que deberán informar a sus el no empresas adherentes que cotizaciones la nómina de sus incluir en las planillas de declaración y pago de trabajadores con la información requerida, les los beneficios otorgados por el Gobierno y que se continuarán otorgando para favorecer la contratación de mano de obra. significará no poder acceder a N° 20.255, Al respecto, cabe señalar, que el inciso tercero del artículo 82 de la Ley establece que el subsidio a la contratación de trabajadores jóvenes (entre 1 8 y 35 años de edad) en favor de los empleadores, sólo se pagará respecto de aquellos meses en que éstos hayan enterado las cotizaciones de seguridad social correspondientes al trabajador que originó el subsidio dentro del plazo legal, entre las cuales se encuentran las cotizaciones correspondientes a la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Similar norma se contiene en el proyecto de ley recientemente aprobado por el Congreso Nacional, que otorga un subsidio al empleo en favor de los trabajadores de establece que para que entre 1 8 y 24 años de edad y de sus empleadores, en el que se las cotizaciones el empleador tenga derecho al subsidio deberá haber pagado correspondientes al trabajador que originó el subsidio, dentro 4-

Por lo expuesto se solicita a Ud. difundir las presentes del plazo legal. instrucciones entre entidades empleadoras afiliadas.

Saluda atentamente a Ud., ALVARO ELIZAMÍE SOTO

SUPERINTENDENTE

Distribución

Mutualidades de Empleadores

LeyN° 16.744 las