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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Circular · SUSESO

N° 2899 de 2013

9 ene 2013

Calificación de origen

Lo que resuelve

La SUSESO instruye a los organismos administradores del seguro de la Ley 16.744 remitir a la COMERE los antecedentes médicos requeridos en plazos de 20 o 30 días hábiles según si ya se practicaron o no, dejando constancia si no ubican al trabajador.

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Destinatario

Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744; Instituto de Seguridad Laboral; Empresas con Administración delegada del Seguro de la Ley N° 16.744; Comisión Médica de Reclamos de la Ley N° 16.744. Con copia informativa a: Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaría de Previsión Social; Secretarías Regionales; Ministeriales de Salud; Ministerio de Salud.

Texto completo

33584-2012

SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, INSTRUYE A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO DE LA LEY N°16.744 REMITIR LOS ANTECEDENTES QUE LES

REQUIERA LA COMISIÓN MÉDICA DE RECLAMOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES DENTRO DE LOS PLAZOS QUE SE INDICAN

Esta Superintendencia, en virtud de las facultades contempladas en los artículos 2° y 30 de la Ley N° 16.395 y 12 de la Ley N° 16.744, ha estimado necesario impartir las siguientes instrucciones a los Organismos Administradores del Seguro de la Ley N° 16.744, en cuanto a los plazos dentro de los que deben remitir a la Comisión Médica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales -COMERE- los antecedentes que ésta les requiera a fin de pronunciarse sobre los reclamos se formulan conforme a los artículos 77 de la Ley N° 16.744, 79, 80 y 81 del D.S. N°101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

En el evento que dicha Comisión les requiera antecedentes médicos que ese Organismo haya realizado al trabajador, deberá remitirlos dentro del plazo de 20 días hábiles contado desde la recepción del Ordinario de la COMERE.

Por el contrario, si el requerimiento versa sobre antecedentes que aún no le ha efectuado al trabajador, el plazo será de 30 días hábiles.

Si no puede localizar al trabajador o éste se niega a realizarse el examen requerido, deberá dejar constancia de ello y comunicárselo a la COMERE dentro del plazo indicado en el párrafo anterior.

Por último, la Superintendenta Subrogante infrascrita solicita a Ud. dar la mayor difusión a las presentes instrucciones, especialmente entre el personal encargado de su aplicación.

Saluda atentamente a Ud., DISTRIBUCIÓN

■ Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744

■ Instituto de Seguridad Laboral

■ Empresas con Administración Delegada del Seguro de la Ley N°l6.744

■ Comisión Médica de Reclamos de la Ley N° 16.744

Con copia informativa a:

■ Ministerio del Trabajo y Previsión Social

■ Subsecretaría de Previsión Social

■ Secretarías Regionales Ministeriales de Salud

■ Ministerio de Salud 2

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