N° 2979 de 2014

de Seguridad Superintendencia

Social

AU08-2013-05650

Gobierno de Chile

CIRCULAR N° 2979

SANTIAGO, 30ENE 2014

IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE ACUERDOS DE DIRECTORIO DE MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEYN°16.744

Y CAJAS DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR

Esta Superintendencia, en uso de las facultades fiscalizadoras que le confieren las Leyes N°s 16.395, 16.744y18.833ha estimado necesarioimpartir las siguientes instrucciones acerca de los Acuerdos de Directorio de las Mutualidades de Empleadores de la Ley N°16.744 y de las Cajas de Compensación de Asignación Familiar.

I.OBSERVACIÓN DE ACUERDOS

Esta Superintendencia deberá observar todo acuerdo de Directorio de dichas instituciones que estime contrario a las leyes vigentes o al interés de éstas.

II. PLAZO PARA PRONUNCIARSE SOBRE LA LEGALIDAD Y/O CONVENIENCIA DE LOS ACUERDOS DE DIRECTORIOSSOMETIDOS EN CONSULTA

Conforme al artículo 46 de la Ley N°16.395 este Organismo Fiscalizador deberá pronunciarse sobre la conveniencia y/o legalidad del acuerdo de Directorio, por escrito y dentro del plazo de siete días hábiles contado desde la fecha en que conste su recepción en esta Superintendencia.

Lo anterior, salvo que se requieran mayores antecedentes para emitir el correspondiente pronunciamiento, en cuyo caso podrá disponerse la suspensión del acuerdo sometidoen consulta.

Una vez que este Organismo cuente con la totalidad de los antecedentes que hubieren motivado la suspensión, este Servicio deberá pronunciarse sobre la conveniencia y/o legalidad del acuerdo de Directorio, dentro del plazo de siete días hábiles contado desde la fecha en que conste la recepción de tales antecedentes.

III. FACULTAD DE LOS DIRECTORIOS DE INSISTIR EN ACUERDOS

OBSERVADOS POR RAZONES DE INCONVENIENCIA

Los Directorios sólo podrán insistir en los acuerdos que hubieren sido observados por este Organismo en razón del interés de la respectiva institución.

Para insistir en los acuerdos observados, los Directorios deberán adoptar, con los votos de dos tercios de sus integrantes, un acuerdo en este sentido, el que deberá ser comunicado a esta Superintendencia, dejado constancia de la forma en que votó cada director. La Institución deberá adoptar todas las medidas necesarias para velar por el adecuado cumplimiento del acuerdo insistido y registrar sus resultados.

Una vez ejecutado el acuerdo insistido, la Institución deberá informar a esta

Superintendencia de sus resultados, dentro de los treinta días corridos siguientes a su cumplimiento y con la periodicidad que este Organismo determine en cada caso.

Si como consecuencia del cumplimiento de un acuerdo insistido, se siguiere perjuicio para la Institución, esta Superintendencia deberá instruir el procedimiento sancionatorio que corresponda, de conformidad conlo establecido en los artículos 52, 55 y 56 de la Ley N° 16.395.

En el evento que de los procedimientos sancionatorios resultare comprometida la responsabilidad de directores, consejeros, vicepresidentes o administradores de la institución, éstos responderán solidariamente por los perjuicios que haya irrogado a la entidad o a los beneficiarios de los regímenes de previsión que administren. En el mismo supuesto, esta Superintendencia podrá aplicarles las sanciones previstas en el artículo57 de la Ley N°16.395, sin perjuicio de las responsabilidades penales y civiles que procedan.

IV. VIGENCIA

Las presentesinstrucciones entran en vigencia a contar de la fecha de emisión de esta Circular.

Saluda atentamente a Ud. afi. Jalola

MARÍA JOSÉ ZALDÍVAR LARRAÍN

SUU SUPERINTENDENTA

"SUPERINTENDENTE" vsti

BVSA/FFA/JAS/ETS

DISTRIBUCIÓN :

Asociación Chilena de Seguridad

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción

Instituto de Seguridad del Trabajo

Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes

Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Héroes

Caja de Compensación de Asignación Familiar La Araucana

Caja de Compensación de Asignación Familiar Gabriela Mistral

Caja de Compensación de Asignación18 De Septiembre

Oficina de Partes

Archivo Central