Circular 3263

Superintendencia
de Seguridad
Social
Gobierno de Chile
Circular N° 3263
Fecha 27 OCT 2016
AU08-2016-04096
EVALUACION Y VIGILANCIA AMBIENTALY DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES (EVAST) Y REMISIÓN DE INFORMACIÓN
ASOCIADA AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT).
INSTRUCCIONES A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DE
LA LEY N°16.744 Y EMPRESAS CON ADMINISTRACIÓN
DELEGADA.

Esta Superintendencia, en uso de las facultades que le confieren las Leyes N°s 16.395 y
16.744, así como también lo dispuesto en el artículo 74 del D.S. N° 101 de 1968 del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, ha determinado necesario complementar las
instrucciones ya impartidas e indicar la incorporación del Módulode Evaluación y
Vigilancia Ambiental y de la Salud de los Trabajadores (EVAST), en el Sistema Nacional
de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT). Implementado en el año
2010, con la finalidad de registrar e integrar la información de la gestión en materias de
prevención de accidentes y enfermedades profesionales que realizan los Organismos
Administradores del Seguro de la Ley N° 16.744 y empresas con Administración
Delegada.
1. ANTECEDENTES
La Superintendencia de Seguridad Social en el marco de vigilar las acciones de los
Organismos Administradores en materia de prevención de accidentes y
enfermedades profesionales establece en el Artículo 2° de la Ley N°16.395 que
dentro de sus funciones se encuentra el administrar y mantener actualizado el
SISESAT, definiendo entre sus componentes los referidos a “las actividades de
prevención". Con ese objetivo se ha instruido de manera permanente Circulares para
complementar y ampliar el registro en el SISESAT de los servicios y actividades que
desarrollan los Organismos Administradores y empresas con Administración
Delegada, correspondiendo a las Circulares Nºs 2.283 de 2006, 2.582 de 2009, 2.717
de 2011 y 2.939 de 2013.
Además esta Superintendencia a través de sus Circulares de Plan de Prevención de
Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales N°2893 de 2012, N°2971 de
2013, N°3064 de 2014 y N°3193 de 2015, ha instruido a los Organismos
Administradores y empresas con Administración Delegada, remitir información de las
actividadesde Vigilancia Ambiental y de la Salud que implementen sus empresas
adheridas o afiliadas, inicialmente en lo relacionado al desarrollo del Plan Nacional de
Erradicación de la Silicosis (PLANESI), el resultado de las evaluaciones del
Protocolo de evaluación de riesgos psicosociales laborales y con respecto al número
de trabajadores y empresas en otros programas de vigilancia.
Actualmente la documentación asociada a la información de las actividades de
vigilancia ambiental y de la salud, es recibida por esta Superintendencia por diversos
canales, en formato papel o tablas resumen, lo que dificulta el análisis posterior de
dicha información y queda restringida a la variedad y limitaciones de los formatos de
archivo intercambiados.
A. De la obligatoriedad de los Organismos Administradores y empresas con
Administración delegada de realizar Programas de Evaluación y Vigilancia
Ambiental y de Salud de los Trabajadores como servicio.
1. El D.S. Nº 101 de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social en su artículo
72, letra g) establece que “el organismo administrador deberá incorporar a la
entidad empleadora a sus programas de vigilancia epidemiológica, al momento de
establecer en ella la presencia de factores de riesgo que así lo ameriten o de
diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad profesional".

2. El artículo 21 del D.S. Nº 109 de 1968 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social,
indica que será el Ministerio de Salud (MINSAL) quien establezca las normas
mínimas para el desarrollo de programas de vigilancia, debiendo ser revisados
cada 3 años y enviados a consulta a esta Superintendencia. El mismo artículo
señala que esta última podrá formular las propuestas que estime necesarias en
relación a facilitar y uniformar las actuaciones médicas y preventivas.
3. Respecto de aquellos agentes de riesgo que no cuenten con un protocolo de
vigilancia específico establecido por el MINSAL, la Circular N°3241 de 2016 de
esta Superintendencia, en el titulo II, letra I, N°4, señala que: "En caso de no
existir un protocolo establecido, el Organismo Administrador deberá elaborar un
programa de vigilancia para el agente en cuestión y remitir, para conocimiento de
esta Superintendencia, su protocolo interno, dentro de un plazo no superior a 45
días corridos, contado desde la calificación de la enfermedad."
II. MODULO EVALUACION Y VIGILANCIA AMBIENTAL Y DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES (EVAST) - SISESAT.
El proceso actual de identificación y evaluación de riesgos de salud ocupacional en
ambientes de trabajo realizado por los Organismos Administradores y con Administración
Delegada, es variable en cuanto a los modelos y herramientas utilizadas. No obstante, los
protocolos del MINSAL que actualmente aplican para los agentes sílice, ruido, hipobaria
intermitente crónica, riesgo de trastornos musculoesqueléticos de extremidades
superiores relacionados con el trabajo (TMERT), plaguicidas, radiación UV de origen solar
y riesgos psicosociales, regulan a nivel nacional las acciones para la identificación y
evaluación de factores de riesgo en las tareas y puestos de trabajo, en lo que concierne a
los ambientes laborales, como también su control y seguimiento. Además, con excepción
de los protocolos de radiación UV y riesgo psicosocial, entregan las directrices y
elementos mínimos para la elaboración, aplicación y control de los programas de
vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
En el diseño del módulo EVAST-SISESAT se consideran los parámetros establecidos en
los protocolos de vigilancia ambiental y de salud de los trabajadores, emitidos por el
MINSAL.
A. Objetivos del módulo EVAST-SISESAT
El Módulo EVAST-SISESAT, está orientado a capturar, integrar y mantener el registro de
los resultados de las actividades de vigilancia ambiental y de salud de los trabajadores de
empresas en las cuales exista presencia de agentes de riesgos detectados y vigilados por
los Organismos Administradores y empresas con Administración Delegada, con el
objetivo de analizar dicha información desde una perspectiva sistémica e integral que
permita supervigilar y prevenir enfermedades profesionales.
En particular, la implementación de este sistema de información permitirá:
1. Que los flujos de información entre los Organismos Administradores y la
Superintendencia de Seguridad Social sean más eficientes.
2. Que la Superintendencia de Seguridad Social cuente con herramientas más
efectivas para el ejercicio de su rol de fiscalización del Seguro de la Ley N°16.744
y de esta forma continúe velando por el cumplimiento y observancia de las normas
legales.

3. Que la Superintendencia de Seguridad Social elabore estadísticas del Seguro de
la LeyN°16.744 de las actividades de vigilancia ambiental y de la salud de los
trabajadores, y así proponer y diseñar políticas públicas orientadas a la
prevención.
4. Que otros organismos públicos conforme a sus competencias y de la normativa
legal, accedan a información pertinente para fiscalización del Seguro de la Ley
N°16.744 y/o de elaboración de estadísticas a nivel nacional en materia de salud y
seguridad en el trabajo.
5. Que los Organismos Administradores del seguro accedan a la información
pertinente, con las debidas restricciones, a efectos de mantener la continuidad de
la gestión de los riesgos de salud ocupacional para aquellas empresas o
trabajadores que cambien de Organismo Administrador.
6. Que diversos actores que participan de los procesos vinculados a la operación del
Seguro de la Ley N° 16.744 (trabajadores, empleadores, entre otros) puedan
acceder a la información pertinente, según sus intereses y competencias, con las
debidas restricciones legales.
B. Descripción del modelo operativo General de Modulo EVAST - SISESAT
El modelo operativo considera el registro secuencial de las actividades de evaluación y
vigilancia ambiental y de salud de los trabajadores para cualquier tipo de riesgo,
contemplando todas las etapas estructurales que se desarrollan en los protocolos del
MINSAL.
La flexibilidad del modelo permite adaptarse a las potenciales modificaciones de los
Protocolos del MINSAL, así como también la incorporación de nuevos agentes. De esta
manera el sistema permitirá la recepción y almacenamiento de la información proveniente
de los Organismos Administradores y empresas con Administración Delegada, generada
a partir de las actividades preventivas que realizan en sus empresas afiliadas. Se
esquematiza el modelo en la Figura N°1.
✓ Diagnóstico
✓ Encuesta Agente ✓Ocupacional
Vigilancia de exposición
Identificación Evaluación de ✓ Vigilancia de efecto
preliminar de Salud Egreso de programa
Riesgos
Notificación
Autoridad
Evaluación
ambiental
Cualitativa Verificación de medidas
✓ Cuantitativa
Prescripción de
Medidas
Figura N°1: Modelo Operativo General EVAST-SISESAT

B. Documentos que conforman el modelo operativo general de EVAST-SISESAT
1. Identificación preliminar de riesgos
Corresponde a los instrumentos que individualizan al centro de trabajo y dan un
primer acercamiento a los peligros, agentes y riesgos presentes en dicho lugar.
a) Diagnóstico: Herramienta que permite la detección de peligros/agentes y
evaluación preliminar de los riesgos en los centros de trabajo. En su versión
actual establece exclusivamente la presencia/ausencia de peligros/agentes.
b) Encuesta Agente: Corresponde a encuestas que permiten la recopilación inicial
de información de un centro de trabajo.
2. Evaluación Ambiental
Corresponde a la realización de mediciones representativas y confiables,
cualitativas o cuantitativas de la presencia de agentes de riesgo físico, químico,
biológico, condiciones ergonómicas o psicosociales existentes en el ambiente de
trabajo donde se desempeñan los trabajadores.
a) Evaluación Cualitativa: Herramienta de evaluación de riesgos basada en la
caracterización del ambiente de trabajo y en el tiempo de exposición de los
trabajadores, mediante una pauta estandarizada de observación, aplicada por
personal adecuadamente calificado. El objetivo de este tipo de evaluación es
realizar un tamizaje previo a una evaluación cuantitativa o evaluar dicho riesgo
en ausencia de metodología cuantitativa específica.
b) Evaluación Cuantitativa: Metodología de evaluación de riesgos basado en la
caracterización mediante el uso de instrumentos de muestreo personal o
ambiental para estimar la magnitud del riesgo. En caso que dicha metodología
se encuentre normada por el Instituto de Salud Pública (ISP), la evaluación
debe ceñirse a ella. Los resultados de dichas evaluaciones deben ser
comparados respecto de los estándares legales en relación a las
concentraciones de agentes químicos, presencia de agentes biológicos,
magnitud de parámetros físicos y condiciones ergonómicas o psicosociales
3.Prescripción de Medidas
Es el conjunto de prescripciones efectuadas por los Organismos Administradores
y con Administración Delegada a sus empresas adherentes, una vez realizadas las
evaluaciones ambientales, con el objetivo de prevenir y controlar los riesgos en el
ambiente de trabajo. Las medidas prescriptivas de control pueden clasificarse en
tres grandesgrupos: control ingenieril, administrativos ymedidas de protección
personal.
4. Verificación de Medidas Prescritas
Se refiere a la acción, por parte del Organismo Administrador, de verificar el
cumplimiento de las medidas prescritas una vez vencido su plazo de
implementación. En relación a los plazos de cumplimiento, se debe considerar lo
instruido en la normativa legal vigente.
5. Evaluación de Salud
Se refiere a las evaluaciones y exámenes preventivos realizados a los
trabajadores en el contexto del Seguro de la Ley N°16.744.

a) Ocupacional: Evaluación de salud realizada a trabajadores contratados que se
desempeñan en tareas que presentan un riesgo inherente para su salud y/o
seguridad, conforme a la evaluación de riesgos. Debe ser realizada siempre
previa a una reasignación a un nuevo cargo/tarea o periódicamente durante el
desempeño del mismo. El objetivo es determinar, inicial y periódicamente, la
presencia de patologías que pudieran eventualmente complicarse con la
exposición a agentes o condiciones presentes en el lugar de trabajo o por la
ejecución de tareas/funciones específicas del cargo y que puedan contraindicar
su desempeño. Asimismo permiten detectar condiciones médicas o factores de
riesgos personales que hagan al trabajador más vulnerable a accidentarse o
enfermarse, contraindicando también su desempeño. Ejemplos de estos son:
evaluación para altura física, espacios confinados, altura geográfica, usuario de
respirador, operador de equipo móvil, brigadas de emergencia, buzo y vigilante,
entre otros.
Las evaluaciones de salud previas al inicio de la relación laboral (exámenes
pre-ocupacionales) no son consideradas como prestaciones cubiertas por el
Seguro de la Ley N°16.744. No obstante, en el caso de establecerse dicha
relación laboral, y habiéndose efectuado estos exámenes por el Organismo
Administrador, la información sobre la condición de salud y/o los resultados de
los exámenes realizados en el contexto de dicha evaluación serán consideradas
como una evaluación ocupacional, a fin de establecer la periodicidad de su
reevaluación u otras acciones.
b) Vigilancia de exposición: exploración médico-fisiológica periódica de los
trabajadores en la cual se realiza una valoración biológica de exposición interna
o control biológico, que documenta la absorción de contaminantes por el
organismo, a fin de comparar la exposición y el riesgo a la salud respecto del
valor de referencia, establecido en D.S.N°594 del Ministerio de Salud (Limite de
Tolerancia Biológica), midiendo la concentración de sustancias peligrosas o sus
metabolitos en la sangre o en la orina de los trabajadores entre otros.
c) Vigilancia de efecto: Son evaluaciones y exámenes médicos periódicos,
orientados a la detección precoz de efectos o daño en la salud, por exposición a
factores de riesgo de enfermedad profesional en los trabajadores que se
encuentran expuestos o que estuvieron expuestos a un agente, con el objetivo
de tomar las medidas correctivas y/o preventivas que eviten su progresión.
Incluye en su definición a las evaluaciones realizadas durante la exposición,
inmediata al término de exposición y/o posterior al fin de la exposición.
d) Egreso programa de vigilancia: Corresponde al documento que establece las
causas que determinan el fin del programa de evaluaciones a las cuales es
sometido un trabajador sea esta de vigilancia de exposición o vigilancia de
efecto.
6. Notificación a la Autoridad
Corresponde la notificación a la Autoridad Sanitaria y/o Dirección del Trabajo,
según corresponda frente a la presencia de algunos agentes específicos en que
la normativa y protocolos así lo instruyan. A modo de ejemplo, y en base a lo
anterior, el "Protocolo de vigilancia del ambiente de trabajo y de la salud de los
trabajadores con exposición a Silice" (MINSAL, 2015), instruye a los
Organismos Administradores de la Ley, el envío de información de las
empresas con nivel de riesgo IV mediante el Formulario único de Notificación a
la Autoridad Sanitaria (FUN).
Del mismo modo, deberán notificarse a la Autoridad los casos de
incumplimiento de medidas prescritas por el Organismo Administrador para el

control de un riesgo por parte de una empresa o institución, así como también
cuando se pesquise a uno o más trabajadores con niveles biológicos de
exposición que sobrepasen los límites de tolerancia biológica indicados en el
D.S. Nº 594 del Ministerio de Salud, para sustancias o agentes que están
prohibidos de ser usados en los lugares de trabajo.
C. Descripción del modelo tecnológico
El módulo EVAST-SISESAT, está basado en una Arquitectura Orientada a Servicios
(SOA), en la cual existen Web Services que permiten el envío de documentos electrónicos
en formato XML, por parte de los Organismos Administradores y con Administración
Delegada y la recepción de ellos, por parte de la Superintendencia de Seguridad Social.
Los Web Services, cuyas interfaces pueden ser invocadas por los Organismos
Administradores o por la Superintendencia de Seguridad Social, según corresponda,
deberán contar con los mecanismos de autenticación que permitan validar al usuario que
lo utiliza.
Cabe hacer presente que en los casos en que el documento original ha sido generado
electrónicamente, se exige la aplicación de mecanismos que permitan asegurar la
autenticidad y no repudio de dichos documentos en relación con sus correspondientes
emisores.
1. Estructura de los documentos electrónicos
El contenido de los documentos electrónicos antes mencionados se ha
estructurado por zonas, con el propósito de identificar de manera única y al mismo
tiempo agrupar, ordenar y estandarizar materias o información afín. El esquema
general de los documentos y zonas se encuentra en el Anexo N°1 "Descripción
general de zonas por documento”.
2. Contenido de los documentos electrónicos
Respecto del significado del contenido de las zonas de identificación y de los
códigos de obligatoriedad de los datos de los documentos electrónicos contenidos
en el Anexo N°2 "Detalle de zonas y tablas”, se debe tener presente:
a) Nombre de Campo: Nombre del elemento del documento electrónico.
b) Descripción: Explicación comprensiva del elemento.
c) Tag: Nombre del tag en el documento electrónico del <elemento> o
"atributo".
d) Tipo de Dato: Tipo de dato que puede tomar el valor del campo. Estos
pueden ser:
i. Alfanumérico (String): algunos caracteres como “&” y “<” deben ser
reemplazados por la secuencia de escape, que el estándar que se
utilizará define para dichos caracteres
ii. Numérico (Integer): No debe incluirse separador de miles.
iii. Positive integer/nonNegativelnteger: No debe ser número negativo
iv. Decimal (decimal): los decimales se separan con punto y se indican
sólo cuando el valor que se desea incluir contiene decimales
significativos.
v. Fecha (Date): tipo de dato estándar en formato AAAA-MM-DD.

vi. Hora (Time): tipo de dato estándar en formato HH:MM:SS.
vii. Fecha Hora (DateTime): tipo de dato estándar en formato
AAAAMMDDTHH:MM:SS.
viii.STXXX: tipos simples definidos a partir de tipos de datos estándares
ix. CTXXX: tipos complejos definidos a partir de tipos de datos estándares.
e) Validación: Validación para el atributo definido.
f) Opcionalidad: Primera casilla corresponde al código de impresión del
campo:
i. Si el código es I, el campo debe ser impreso. La impresión de un dato no
debe necesariamente ser igual al formato que se especifica en el
presente documento. Por ejemplo, una fecha no tiene necesariamente
que imprimirse en el formato AAAA-MM-DD, sino que puede ser impresa
con el mes en letras o cambiando el orden en que aparecen el año, el
mes y día, de manera de facilitar su lectura. Adicionalmente, se puede
optar porque un dato cuya impresión es obligatoria, esté pre impreso.
ii. Si el código es lE, el elemento representa un Código, se deberá utilizar
en la representación impresa la etiqueta equivalente.
iii. Si el código es N, no es obligatorio que el campo aparezca impreso en el
documento.
g) Opcionalidad: Segunda casilla corresponde al código de
obligatoriedad:
i. Si el código es 1, el dato es obligatorio (OB). El dato debe estar siempre
en el documento.
ii. Si el código es 2, el dato es condicional (C). El dato no es obligatorio en
todos los documentos, pero pasa a ser obligatorio para los emisores,
cuando se cumple una cierta condición que emana del propio
documento.
iii. Si el código es 3, el dato es opcional (OP), puede o no estar en los
documentos electrónicos.
h) Campo formulario manual: indica el nombre del campo que se debe
completar en el formulario.
3. Formato de los documentos electrónicos
El formato de los documentos electrónicos será XML, debiendo ser generados
cada uno de ellos en consistencia con su respectivo XML Schema, según lo
establecido por el Decreto Supremo N° 81, de 2004, del Ministerio Secretaría
General de la Presidencia.
En virtud de lo anterior, cada documento electrónico definido en los párrafos
precedentes, tendrá un XML Schema base, contra el cual se deberá generar el
documento instancia en XML.
Las definiciones oficiales de los XML Schemas que permiten conformar cada uno
de los documentos electrónicos se encontrarán disponibles en la página Web:
http://www.suseso.cl a partir del 02 de enero de 2017.

4. Seguridad de los documentos electrónicos
La seguridad de los documentos electrónicos estará resguardada en la medida
que éste cumpla con los atributos de autenticidad, integridad, confidencialidad y no
repudio; para ello, debe considerarse lo siguiente:
a) Autenticidad: los receptores de los documento electrónicos deberán poder
verificar la identidad del emisor del documento.
b) Integridad: Los documentos electrónicos no deberán poder ser alterados por un
tercero sin que esto sea detectable
c) No repudio: el emisor de los documentos electrónicos no deberá poder negar la
autoría del documento.
d) Confidencialidad: los documentos electrónicos o parte de ellos no podrán ser
leídos por actores no autorizados para hacerlo. Para estos efectos los
Organismos Administradores y empresas con Administración Delegada podrán
utilizar cualquiera de las siguientes alternativas, o bien alguna combinación de
ellas:
i. Mecanismo de autenticación biométrica, acompañada al menos de hash de
los elementos que se garantizan.
ii. Utilización de infraestructura de llave pública (PKI) utilizando XML
Signature para firmar.
iii. Utilización de infraestructura de llave pública (PKI) utilizando XML
Encryption para cifrar.
III. IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO EVAST- SISESAT PARA PLANESI
El módulo EVAST-SISESAT será implementado de forma gradual, tanto a nivel de
protocolos como de documentos electrónicos. El primer Protocolo de Evaluación y
Vigilancia Ambientaly de Salud que se solicita a los Organismos Administradores y
empresas con Administración Delegada remitir a VAST, es el de exposición a sílice
"Protocolo de vigilancia del ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores con
exposición a Sílice".(MINSAL, 2015)
Para dicho Protocolo en específico el modelo general de EVAST se ajustará según lo
representa la Fig. N°2.
Diagnóstico Verificación de medidas
Encuesta Prescripción de medidas
Agente
Egreso
Programa
Evaluación
Cualitativa
Vigilancia de
efecto
FUN
Evaluación PLANESI
Cuantitativa
Figura N°2: Modelo Operativo Específico de EVAST-SISESATpara PLANESI

A. Documentos de la implementación Modulo EVAST-SISESAT para PLANESI
El set de formularios requeridos para la implementación de la etapa inicial de EVAST-
SISESATpara PLANESI, se encuentran detallados en AnexoN°3 "Formato formularios
envió manual", correspondiendo a los siguientes documentos:
1. Identificación preliminar de riesgos: Diagnóstico.
2. Identificación preliminar de riesgos: Encuesta Agente.
3. Evaluación Ambiental: Evaluación Cualitativa.
4. Evaluación Ambiental: Evaluación Cuantitativa.
5. Prescripción de Medidas.
6. Verificación de Medidas Prescritas.
7. Notificación Autoridad: FUN Planesi.
8. Evaluación de Salud: Vigilancia de efecto.
9. Evaluación de Salud: Egreso de programa.
B. Etapas de la implementación
La implementación del módulo EVAST-SISESAT para PLANESI se realizará según la
siguiente carta Gantt, correspondiendo cada etapa a lo señalado a continuación.
2016 2017 2018
Actividad 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3
Pilotaje formulario (manual) y proceso
Pruebas de envío y ajustes e-doc
Prueba de envío TI y marcha blanca
Recepción información 2017
Envío en régimen EVAST-PLANESI
1. Pilotaje de formularios (manual) y proceso.
A partir del 1° de noviembre de 2016 y hasta el 31 de Marzo de 2017, se realizará
un piloto de envío de información en modalidad manual mediante documentos
Excel, que reflejen los campos de los diferentes formularios del modelo EVAST-
SISESAT para PLANESI, definidos según el Anexo N°3 "Formato formularios envió
manual" y respetando las reglas establecidas para cada uno de los campos
definido en el Anexo N°2 "Detalle de zonas y tablas"
Los documentos deberán ser remitidos al correo EVAST.PLANESI@SUSESO.CL,
siendo nombrado el archivo con el nombre del organismo administrador y el folio
del documento enviado.
a) Cada Organismo Administrador enviará en forma secuencial un set completo
de documentos (segúndetalle en Anexo N°3 "Formato formularios envió
manual”) que den cuenta del proceso de vigilancia histórica en 2 empresas,
contando al menos una de ellas con múltiples centros de trabajo y/o múltiples
puestos de trabajo. El período histórico referido corresponde a los últimos 2
años. Una vez recibidos los dos primeros documentos secuenciales. La

SUSESO entregará el o los código (s) único (s) de Vigilancia (CUV) necesarios
para fines de identificación, los que deberán ser incorporados en el siguiente
documento secuencial. El plazo para el envío de los dos primeros documentos
es el 7 de noviembre de 2016, y dentro de los próximos 3-4 días se remitirán los
códigos antes mencionados por parte de esta Superintendencia. Posteriormente
y en forma semanal, se enviará el siguiente documento secuencial el que será
ingresado al módulo específico EVAST-SISESAT para PLANESI y se crearán
los códigos correspondientes, los que serán remitidos a los Organismos
Administradores. El proceso finalizará luego de completar el envío e ingreso al
sistema de todos los documentos del set, para ambas empresas el 31 de
diciembre de 2016.
b) De forma paralela, los Organismos Administradores remitirán a esta
Superintendencia la información contingente, prospectiva y secuencial del
proceso de vigilancia ambiental y de salud realizada a 2 empresas. Esta
deberá ser enviada a medida que se van ejecutando cada una de las diferentes
etapas del proceso. De estas empresas, al menos una debe contar con
múltiples centros de trabajo y/o múltiples puestos de trabajo. Se recomienda
que una de ellas pertenezca al rubro construcción y otra a minería o industria.
– Plazo para el envío de la Evaluación preliminar de riesgos (Diagnóstico
Inicial y Encuesta de empresas con presencia de sílice) además de la
Evaluación Ambiental Cualitativa: 1° Noviembre 2016.
Plazo para el envío de la Evaluación Ambiental Cuantitativa y Prescripción
Medidas, incluyendo la Notificación Autoridad con el Formulario Único de
Notificación PLANESI (FUN) a SEREMIde Salud, si aplica: 31 de enero
2017.
Plazo para el envio de la información sobre la Evaluación de Salud
(Vigilancia de Salud y Egresode Programa, si corresponde): 31 de marzo
2017.
2. Análisis piloto y ajuste de documentos electrónicos
A partir del 1° de enero y hasta el 31 de marzo de 2017, se realizarán análisis del
piloto de envío de documentación histórica, y de forma complementaria, la de
evaluaciones contingentes y prospectivas, para evaluar la necesidad de ajustes a
la definición de documentos electrónicos (Anexo N°2 "Detalle de zonas y tablas")
instruidos en la presente Circular, previo al paso a marcha blanca.
3. Pruebas de envío Tl y marcha blanca
Cada Organismo Administrador y empresas con Administración Delegada deberá
presentar un plan de pruebas de envío y marcha blanca, que dé cuenta de un set
completo de documentos, el cual debe ser presentado a más tardar el día 3 de
abril de 2017, para desarrollarse entre el 10 de abril y el 31 de agosto de 2017.
4. Recepción de información 2017
A partir del 1° de septiembre de 2017 y hasta el 31 de diciembre del mismo año,
los Organismos Administradores y empresas con Administración Delegada
deberán realizar envío de toda la información generada en dicho año
correspondiente a actividades preventivas del ámbito de la vigilancia ambiental y
de la salud de trabajadores, debiendo también generar los documentos que sean
necesarios según el modelo especifico EVAST-SISESAT para PLANESI aunque
dicha información sea previa al 2017 (ej. una evaluación de salud requiere como

antecedente una evaluación ambiental cualitativa y/o cuantitativa y esta, a su vez
requiere un diagnóstico y/o una encuesta).
5. Envío en régimen EVAST-SISESAT para PLANESI
A partir del 1° de Enero de 2018, se considera la entrada en régimen del sistema
EVAST-SISESAT para PLANESI, por lo cual los e-doc deberán ser remitidos a
esta Superintendencia en un plazo máximo de 72 horas desde su generación.
IV. VIGENCIA
Esta Circular entrará en vigencia a partir de su fecha de publicación, siendo su
implementación de carácter gradual según lo estipulado en la misma.
SEGURIDAD
a
SlU
CLAUDIO REYES BARRIENTOS
SUPERINTENDENTE
EDM/PGC/DGG/LBA/SVV/JCR
3 Anexos
Anexo N°1 "Descripción general de zonas por documento"
Anexo N°2 "Detalle de zonas y tablas"
Anexo N°3 "Formato formularios envió manual"
DISTRIBUCIÓN
Mutualidades de Empleadores
Instituto de Seguridad Laboral
Empresas con Administración Delegada
Subsecretaria de Salud Pública
Secretarias Regionales Ministeriales de Salud
Instituto de Salud Publica
SUSESO
Fiscalia
Departamento de Regulación
Departamento de Supervisión y Control
Departamento de Contencioso Administrativo
Departamento de Tecnología y Operaciones
Unidad de Medicina del Trabajo
Oficina de Partes
Archivo Central.

Vaiv onto on eador on aba on esg o tia ona ida
Vati on nt ona emeador on raba on sg o tia ona seridad UN ESI onnt ona mador on Aba na sg on ada ona sidad
Énc i onidnto ona ndor onb on sg O ANES ona ridad ri s onto ona empedor on ba na sg on das ona sida 金rma一 oint on do oon ra on sg oni vulud n m onasrida
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iatico ont ona edor ot a ba ona sg ona idad re das ont ona empedor o ba on sg on das ona ridad qcto onnt ona mpledor o ba on sg on v e lud on ect ona ssridad

ANEXO 2

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ANES Eprerak) on les t319 n5540 CIU <11< nntrrcct> ntct+ nnct> 1=< 1=< xxe g 1 S r nte) 2:N0 orcpdo xp 03 <feCT> = ivo =lnaativo 1=Principal 2Ctratista ista s
P AT STRut sSTTexto Geion Dirion STCIU STtexto oiger oier oer STSINONC STSINO osier Date STSINO Date EtCT Tieresa
TAG ruteppal> ombjo eolaion> direcio.CT> lior iuor nrct> nntrct> mct> cosrntido> exros> orasCT feaiCT iem fecheCT estado.CT> tipoempresa>
ute o ue o os e as ati d la so rin c 0 orue o on o .L e N oec uda u sa s a nr de tta Cu go Dedid c cie e n ec n ol a
T ) ESO oat rabd este nnte c con Evalada Evalada n na (Ingrna) ta ra
OOAI O PO ut epa oom ao en ion Irec a oodi ao oe a T C T CT r otido xe gos ra ee a oecha a entr Trabajo ec ta a p res

a nual ntta envi enaecha netrad enevlprod eneevmeding nida end encdas eniepg niiicdas ensria encha encaacion nch nri enta nilsalud
zen PCIAD 1 3E 1 1 1 1 一 1 1 IE 1 1 IE 1 1 IE 1 1 1 IE 1 IE 1 1 1 IE 1 IE 1
OOorr NO Éor NO Cor NO
ANES T=< T=< Tabla N' 1 (21 Tabl N2 2 Tabla N 3 (2 1=1 2=N0 1=1 2=N0 1==1 2=N0
OP T Date STSINONC Date oger osiger STSINO TSin STSINO TEn STSINO SEn STSINO Date STSINO Date STexto STSINO STSINO
TAG ecuta evrVia> econ as> nprestos> <MCCI> <McIlenc> MCA> MCenc> ><MCPP> MCenc> isiia ecta> capion econ atn ncrs A Iincicos 全
V N an o ro) de oor ro) de S orr ro) de S e e a c t s. d
EION c sta evi eccin rab ad n T e do Cu ni odiri iv o a ea on Sec tita c on gi i
Silicsis 1==1 2=N0 15=1 2=N0
OIIC OPO ech sta envia ch io to ptos e ier osta eiv i Éncuesta e na din Éncusta si ria ec tita apion ecion ain ncta Silicosis nccia e s

zar a nual ar fecha arcdagente er nt
PCIAD 1 1 E 1 13
Éist sos
AES 15=1 2=N0
IP AT Date Cr edad STSINO
AG ecanD> codsg> reate
Sor gs st s
EION cion ncnte
O ESGO O PO chn oodi go Pre gsgo

Éaual ecctva egs eI tralia er rao egqqIi aO ego egtndo egr e eg lipt e egllipdad lit ee
zez PCIAD 1 1 一 1 1 1
ALNES iv nt ecl .
OP ATO Date Date TPuaba Tn STice) Tpena
_eqVAST AG fechaanO> ecsa ô putrsturaado> lvelrsgo0 istadoeustosO>
EION ec IOn ec me a esc t i iv a es a iie S 3 I o de rares. o na dade idad de c ta
O OOP echn ec uest ive sta tos

zec am nal civ c ec i b ecl rajo co eclo cd ctdo c eclcion c c cs ect c cd co c
PAD 1 1 一 1 1 1 1 I 1 1 1 1 1 1
ALES iv nte ec G rante cN G v
P AT Date Date TPuba STTEXTO Decmal SUcion Decmal Nio STice) Grrcion (STrlice el CTperona
qAS AG ecvnC> ecsa ô puabbo> Nstra> resn resuldldad valrPaatdo nivisgC> rapdnte> istaos,C>
金eces om Ia场 scr st e tr esion ni SILi/m3" eg ior i iva e I ( MrM MM.P SM MM P. .S r.P UN) Grava a d e a M P P P o de o eda ita.
ESION ecIn 'rares.
V OOPO ecn ec uesao u tra er ead al td ive ra nte Éstade ts

mual naaacion aueor nantcion naaa nnaplaridad naidad natoidad nariad
PCIAD 1 一 IE 1 3 1
ALNES a Iu
P ATO Date dad STRegion Tble
_NVAS AG ecttdad utra> era rettidad
or dd de t in: Corcda Cor cda o n
EON or ic
OA O PO e dd Ideora e tor ecdad

pdz Éamual in mneida pacaion épgita dpmecrita mdid pmita zplida
PCIAD 1
AIES
P ATO Date inda
PMAST AG feeda precdida>
o dida o c escr ca
ESION Éecrida de cnto.
OAS O PO c id at ion

vvz Camnual ci vmctnmeida évltuctcuedida vmvernvrocon
PCIAD 1 7
AES
P ATO Date eia
vm AS AG ececn verimedida>
Sr o ed o r de
ESON ues
OAS OMPO 金eccon aton

SAZ Éam nul zvspeerno vsrno vsc res vsnarut Vs nt vsct ero edad sctr sex zvsssnaiad
PAD
ANES
P T Tperona
VSAS AG detaor
o do om cha
ESION nacd dalidad
OIIAUD OPO denidor

ve a ual eect Vet Veci e ect veado eixe Vee Vve atr veMe eM eM eM oee tado vedtrd vetrol
PAD 1 1 IE 1 一 1 2 一 2 1
AES Durion nnecon P On i rio0 SI rio I rio
IP ATO STipalud date STSINO date date T on Stpeen t en STttro_ TRetro TMico Cocion
VVAS AG ttipeivalvaca> eci <asiste> eccevcia ffecador esultaacion concluye>
r orto ion ecd o os or on om te x vo t dl eu rn ndi d I oon en oo
ESON expsiion. oe ict o uUT. meses). qeries.
OAVETO OO PO Tipfto ec c siia ecnca ecdor on e lud es cin on ion

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ANES esgo eencia )on E mci a la exposicin nto N ble
P ATO TCaso
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ESION au reso
M O P au reso

a a re os n a os t Se te
a o
EI
STlnc Se ios? eo? Mn S c? Se Lo d? Seis? x I
E n Lao? sda? os So e SeE De cE? ReE L a Se io?
cc e ? osta SeE?
Derion Desrion
N 1 2 3 4 5 9 7 8 9 10 11 N 1 2 3 4 5 6 7 8 6 10 11 12 13 14 15 16 17
Tabla N 1 Tabla N'2

e S e be d S s Se I S se i d Se
n o
STEnc o E t o g
ia I a? Éval da Se lado
onc Seria? Ser n? En s er? os ne
Ex ia? Sri? eS
Desion Predas Otra
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 RccoGon 1 2 3 4 5 9 7 8 6 10 11 666
Tablaa N'3: Tabla N 4

e ds S d Se dc n e Se sa a l n o o pa N re N rre h t Se a d e d d e nt e I e r d S S e te
et eA Se o e Se e mp o t nt t
Se cE Se cE Se in.
eSI eS
Predas Otra Predas Otra
N° RRcion 1 2 3 4 5 9 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 666 N' cion 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 666
Tabla N'5 Tabla N 6

ANEXO 3

Formulario Manual: DOCUMENTO DIAGNOSTICO
zid_CUV 10 (control de expediente creado o expediente nuevo)
zid_Tipo Documento 50 53 Evaluación Cuantitativa
zid_ID Documento 3 documento envlado a SUSESO. Se deberá asignar un número
zid_Tipo Documento asociado documentos del Modelo Operativo Específico de EVAST para
≠50
zid_ID Documento Asociado o da origen al documento actual (Número asignado por el OAL).
zid_oa_folio 25 Valor que asigna OAL para su control interno, puede o no coincidir
zid oa cod 21 Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
zid_oa_fecha_emisión_doc 01-01-2016 Fecha Emisión Documento Electrónico por el Organismo
zid_oa_responsable_rut_profesional [RUT reservado] corresponde al profesional (prevencionista, higienista, medico, etc..).
zid_oa_responsable_apellidopat_profesional VALDIVIA particular el documento enviado. Se considera el que genera la
zid_oa_responsable_apellidomat_profesional CERNA en particular el documento enviado. Se considera el que genera la
zid_oa_responsable_nombres_profesional ALFREDO LUIS particular el documento enviado. Se considera el que genera la
zid_oa_responsable_correo_profesional ALFREDO.VALDIVIA@OAL.CL en particular el documento enviado. Se considera el que genera la
matriz.
zem_empleador_ct_dirección_Tipo_calle 1 1=Avenida
2=Calle
3=Pasaje
zem empleador ct dirección Número 25 matriz. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número, debe ponerse
"O".
zem_empleador_ct_dirección_Resto_direcció PISO 10 OF 1006 Corresponde otros datos que orienten a la dirección de la casa
zem_empleador_ct_dirección_Localidad LAS TEJAS matriz. Si no se ubica en una localidad, este campo puede dejarse en
blanco.
zem_empleador_ct_dirección_Comuna 15101 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
CIIU.CL
ALQUILER DE OTROS Descripción CilU coloquial Texto o Giro del Empleador Evaluado
zem_empleador_caracter_organizacion 1 1 = Publica
2= Privada

>=1
>=1
>=1
1=Si
2=No
1=Si
2=No
3=Nc
2=No
3=Nc
zct_nombre_centro trabajo Mina La Aurora Nombre que recibe el centro de trabajo donde se desempeñan los
zct_centrotrabajo_ct_geo_latitud -33.440.419 CT. En caso de no contar con direccion, esta se debe obtener en la
33.440419
zct_centrotrabajo_ct_geo_longitud -70.656.440 CT. En caso de no contar con direccion, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. long:-
zct_centrotrabajo_ct_dirección_Tipo_calle 2 dependencias de una mandante.
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaie
zct_centrotrabajo_ct_dirección_Nombre_call SAN ANTONIO centro de trabajo evaluado, independiente que este en
zct_centrotrabajo_ct_dirección_Número SIN número trabajo evaluado, independiente que este en dependencias de una
mandante.
zct_centrotrabajo_ct_dirección_Resto_direcc PARCELA 20 trabajo evaluado, independiente que este en dependencias de una
zct_centrotrabajo_ct_dirección_Localidad PENCO una mandante.
zct_centrotrabajo_ct_dirección_Comuna 1101 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
zct_centrotrabajo_ciiu 713090 Corresponde al código CIIU del Centro Trabajo, de acuerdo a CIIU.CL
zct_centrotrabajo_ciiu_texto EFECTOS PERSONALES Y necesariamente la etiqueta de Código CllU Centro de trabajo
zct_centrotrabajo_total_trabajadores 20 el Centro de Trabajo evaluado
>=1
zct_centrotrabajo_hombres_trabajadores 19 Número Trabajadores Hombres contratados por la Empresa
zct_centrotrabajo_mujeres_trabajadores 1 Número Trabajadores Mujeres contratadas por la Empresa Evaluada
zct_centrotrabajo_paritario 2 en la faena.
1=Si
2=No

zct_centrotrabajo_epr 1 centro de trabajo?
1: Si
2: No
zct_centrotrabajo_epr_horas 2 medida en horas/semana
zct_fecha_término_definida 2 faena.
1=Si
2=No
> <fecha inicio CT>
2=Inactivo
1=Principal
1=Si
2=No

Formulario Manual: DOCUMENTO ENCUESTA SILICE
za_Tipo Documento 51 53 Evaluación Cuantitativa
za_ID Documento 1 documento envlado a SUSESO. Se deberá asignar un número
za_Tipo Documento asociado 50 documentos del Modelo Operativo Específico de EVAST para
PLANESI. Corresponde a campo obligatorio cuando tipo documento
≠50
Es el número (za id Documento) asignado al documento que genera
Corresponde a campo obligatorio cuando tipo_documento ≠ 50
za oa cod 21 Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
za_oa_responsable_apellidomat_profesional CERNA informacion, corresponde al profesional (prevencionista, higienista,
Corresponde a nombre de la razon social (empresa evaluada) no al
zem_empleador_razon social FIRMA S.A.
matriz.
2=Calle
3=Pasaje
"O".
zem_empleador_ct_dirección_Resto_direcci PARCELA 10 Corresponde otros datos que orienten a la dirección de la casa
ón matriz. Si no hay mas datos, puede dejarse en blanco.
blanco.
Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
zem_empleador_ct_dirección_Comuna 1301
CIIU.CL
2= Privada

>=1
>=1
>=1
1=Si
2=No
1=Si
2=No
3=Nc
2=No
3=Nc
33.440419
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. long: -
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaie
mandante.
zct_empleador_ct_dirección_Resto_direcció PARCELA 20 trabajo evaluado, independiente que este en dependencias de una
n mandante. Si no hay mas datos, puede dejarse en blanco.
zct_empleador_ct _dirección_Comuna 1101 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
zct_empleador_ciiu_texto 713090 Corresponde al código CIIU del Centro Trabajo, de acuerdo a CIlU.CL
zct_empleador_ciiu EFECTOS PERSONALES Y necesariamente la etiqueta de Código CllU Centro de trabajo
>=1
1=Si
2=No

1: Si
2: No
1=Si
2=No
> <fecha inicio CT>
2=Inactivo
1=Principal
1=Si
2=No
zen_fecha_encuesta 01-01-2016 Fecha Encuesta
Tiene evaluación previa
zen_evaluación_previa 1 1=Si
2=No
zen_evaluación_ultimafecha 01-01-2016 Fecha de ultima evaluación
zen_evaluación_ntrab_adm 10 Nº Administrativos Expuestos contratados por la empresa evaluada y
que trabajan en el CT evaluado
zen_evaluación_ntrab_prod 5 Nº Producción Expuestos contratados por la empresa evaluada y que
trabajan en el CT evaluado
Cuenta con Medidas de Control ingenieril?
zen_evaluación_med_ing 1 1=Si
2=No
Código de Medida Ingenieril
zen_evaluación_med_ing_identificadas 3 4 n veces (número) de las medidas que de acuerdo a Tabla N° 1 obtengan
como respuesta SI. Corresponde a campo obligatorio si MCl ≠ NO (2)
zen evaluación med adm 1 Medidas de Control Administrativo
Código de Medida Administrativa
zen_evaluación_med_adm_identificadas 7 8 n veces (número) de las medidas que de acuerdo a Tabla N° 2 obtengan
como respuesta SI. Corresponde a campo obligatorio si MCA ≠ NO (2)
zen evaluación med epp 1 Medidas de Control Protección Personal
Código de Medida Proteccion Personal
zen_evaluación_med_epp_identificadas 4 5 n veces (número) de las medidas que de acuerdo a Tabla N° 3 obtengan
como respuesta SI. Corresponde a campo obligatorio si MCPP ≠ NO
(2)
Se han realizado visitas con Asesoria para la gestión del riesgo silice:
zen_asesoria 1 1=Si
2=No
zen_asesoria_ultimafecha 01-01-2016 Fecha Última Visita
Se realizó la Capacitacion a los trabajores expuestos de acuerdo a
zen_capacitación 1 PLANESI
1=Si
2=No
zen capacitación ultimafecha 01-01-2016 Fecha última Capacitacion
zen_capacitación_materia EFECTOS DE SILICE EN EL Materia de Capacitación (indicar materias de capacitación)
ORGANIISMO
El centro de trabajo se encuentra Incorporado a un Prog. Vigilancia
zen_vigilancia_ambiental 1 Ambiental Silicosis
1=Si
2=No
Los trabajadores expuestos se encuentran Incorporados a un Prog.
zen_vigilancia_salud 1 de Vigilancia a la salud para riesgo de silicosis?
1=Si
2=No

Formulario Manual: DOCUMENTO EVALUACION CUALITATIVA
za_Tipo Documento 52 53 Evaluación Cuantitativa
58 Egreso de programa
za_ID Documento 1 documento envlado a SUSESO. Se deberá asignar un número
za_Tipo Documento_asociado 50 documentos del Modelo Operativo Específico de EVAST para
≠ 50
Corresponde a campo obligatorio cuando tipo_documento 50
za_oa_cod 21 Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
matriz.
2=Calle
3=Pasaje
"O".
blanco.
zem_empleador_ct dirección_Comuna 1301 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
CIIU.CL
2= Privada

>=1
>=1
>=1
1=Si
2=No
1=Si
2=No
3=Nc
2=No
3=Nc
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. lat: -
33.440419
Con detalle de 6 decimales.
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. long: -
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaie
mandante.
zct_empleador_ct_dirección_Resto_dirección PARCELA 20 trabajo evaluado, independiente que este en dependencias de una
zct_empleador_ct_dirección_Comuna 1101 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
zct empleador_ciiu 713090 Corresponde al código CIIU del Centro Trabajo, de acuerdoa CIIU.CL
zct_empleador_ciiu_texto EFECTOS PERSONALES Y necesariamente la etiqueta de Código CllU Centro de trabajo
>=1
1=Si
2=No

1: Si
2: No
1=Si
2=No
> <fecha_inicio CT>
2=Inactivo
1=Principal
zar cod_agente 1163 Listado Europeo de Agentes de riesgos
1=Si
2=No
zeq_fecha evaluación_cualitativa 01-01-2016 Fecha Evaluación
zeq fecha entrega informe empresa Q 01-01-2017 Fecha entrega de informe resultado a empresa
zeq_listado exp_area trabajo_Q MINA Corresponde al ámbito mas general, o área al cual pertenece el
puesto de trabajo
zeq_listado exp_proceso puesto trabajo_Q CHANCADO Corresponde al proceso operacional al que pertence el puesto de
trabajo
zeq_listado exp_puesto trabajo Q CHANCADOR Corresponde al cargo asignado al puesto de trabajo
Para la implemetacion VAST de PLANESI, el Nivel de Riesgo Nivel de
Riesgo del agente de riesgo Sílice correspondera a:
zeq_listado exp_nivel_riesgo_Q 1 1:<30% exposición silice cargos no criticos
2:<30% exposición silice, cargos criticos
3:>30% exposición silice
zeq_listado exp_ct persona_rut_Q [RUT reservado] [RUT reservado] [RUT reservado] Corresponde al RUT del trabajador expuesto
Sin punto con guión y digito verificador.
zeq_listado exp_ct persona_apellido_paterno CERDA BALMACEDA PEREZ Corresponde al apellido paterno del trabajador expuesto
zeq_listado exp_ct persona_apellido_maternd SOLIS YAÑEZ GONZALEZ Corresponde al apellido materno del trabajador expuesto
zeq_listado exp_ct persona_nombres_Q CARLOS PATRICIO JUAN JOSE PEDRO Corresponde a los nombres del trabajador expuesto
ANDRES
zeq listado exp_ct persona fecha nacimiento 21-03-1979 22-03-1979 23-03-1979 Corresponde a la fecha de nacimiento del trabajador expuesto
zeq_listado exp_ct persona_edad_Q 26 38 46 Corresponde a la edad trabajador al momento en que se incluye al
presente listado de expuestos
zeq_listado exp_ct persona sexo_Q 1 1 1 Corresponde al sexo del trabajador expuesto 1=hombre2=mujer
zeq_listado exp_ct persona_pais_naciónalidad 3 3 3 Corresponde a la nacionalidad del trabajador expuesto de acuerdo a
la codificacion ISO 3166-1

Formulario Manual: DOCUMENTO EVALUACION CUANTITATIVA
za_CUV Origen SUSESO (control de expediente creado o expediente nuevo)
za_Tipo Documento 53 53 Evaluación Cuantitativa
za_ID Documento 1 documento envíado a SUSESO. Se deberá asignar un número
za_Tipo Documento asociado 52 documentos del Modelo Operativo Específico de EVAST para
PLANESI. Corresponde a campo obligatorio cuando tipo documento
≠50
za oa_cod 21 Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
matriz.
2=Calle
3=Pasaje
"O".
blanco.
zem_empleador_ct_dirección_Comuna 1301 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
zem_empleador_ciiu 713090 Corresponde al codigo CllU de Empleador Evaluado de acuerdo a
CIIU.CL
2= Privada

>=1
>=1
>=1
1=Si
2=No
1=Si
2=No
3=Nc
2=No
3=Nc
33.440419
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej. long:-
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaie
mandante.
zct_empleador_ct_dirección_Resto_dirección PARCELA 20 trabajo evaluado, independiente que este en dependencias de una
zct_empleador_ct_dirección_Comuna 1101 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
zct_empleador_ciiu 713090 Corresponde al código CIIU del Centro Trabajo, de acuerdo a CIIU.CL
zct_empleador_ciiu_texto EFECTOS PERSONALES Y necesariamente la etiqueta de Código CllU Centro de trabajo
>=1
1=Si
2=No

1: Si
2: No
1=Si
2=No
> <fecha_inicio CT>
2=Inactivo
1=Principal
1=Si
2=No
zec _fecha_evaluación_cuantitiativa 01-01-2016 Fecha Evaluación
zec_fecha_entrega_informe_empresa_C 01-01-2016 Fecha entrega de informe resultado a empresa
zec_listado exp_area trabajo_C MINA Corresponde al ámbito mas general, o área al cual pertenece el
puesto de trabajo
zec_listado exp_proceso puesto trabajo_C CHANCADO Corresponde al proceso operacional al que pertence el puesto de
trabajo
zec listado exp_puesto trabajo_C CHANCADOR Corresponde al cargo asignado al puesto de trabajo
zec_listado exp_númeroserie_ C A0S03 Número de serie de la muestra
zec_listado exp_ResultadoMedición valor 0.08 Resultado Medición
zec_listado exp_ResultadoMedición_unidad mg/m3 En este caso como refiere a SILICE la unidad corresponde a mg/m3
zec_listado exp_LPajustado 0.32 Solo valor que considere modificacion segun altura, tipo de turno, la
unidad es la expresada en el campo anterior
Para la implemetacion EVAST de PLANESI, el Nivel de Riesgo Nivel de
Riesgo del agente de riesgo Sílice correspondera a:
1=Menor al 25% del L.P.P. (3)
zec_listado exp_nivel_riesgo_C 4 2=Mayor o igual al 25% del L.P.P. y menor al 50% del L.P.P.
3=Mayor o igual al 50% del L.P.P.y hasta el valor del L.P.P.
4=Supera el valor del L.P.P.
S= Supera 5 veces el valor del LPP (FUN)
Para la implemetacion EVAST de PLANESI, el Grado de Exposición al
agente de riesgo Sílice correspondera a:
zec_listado exp_grado_exposición 1 1= Mayor o Igual al 50% del LPP y Hasta Veces el Valor del LPP
2= Superior a 2 Veces el Valor del LPP y Hasta 5 Veces el LPP
3= Superior a 5 Veces el Valor del LPP
zec_listado exp_ct persona_Rut_C [RUT reservado] [RUT reservado] [RUT reservado] Corresponde al RUT del trabajador expuesto
Sin punto con guión y digito verificador
zec_listado exp_ct persona Apellido Paterno CERDA BALMACEDA PEREZ Corresponde al apellido paterno del trabajador expuesto
zec listado exp_ct persona Apellido Materno SOLIS YAÑEZ GONZALEZ Corresponde al apellido materno del trabajador expuesto
zec_listado exp_ct persona_Nombres_C CARLOS PATRICIO JUAN JOSE PEDRO ANDRES Corresponde a los nombres del trabajador expuesto
zec_listado exp ct persona Fecha Nacimientd 21-03-1979 28936 28937 Corresponde a la fecha de nacimiento del trabajador expuesto
zec_listado exp_ct persona_Edad_C 26 38 46 Corresponde a la edad trabajador al momento en que se incluye al
presente listado de expuestos
zec_listado exp_ct persona_Sexo_C 1 1 1 Corresponde al sexo del trabajador expuesto 1=hombre2=mujer
zec_listado exp_ct persona_Pais Nacionalidad 3 3 3 Corresponde a la nacionalidad del trabajador expuesto de acuerdo a
la codificacion ISO 3166-1

Formulario Manual: DOCUMENTO PRESCRIPCION DE MEDIDAS
za_Tipo Documento 54 53 Evaluación Cuantitativa
za_ID Documento 1 documento envíado a SUSESO. Se deberá asignar un número
za_Tipo Documento_asociado 53 documentos del Modelo Operativo Específico de EVAST para
≠50
za ID Documento Asociado 25 o da origen al documento actual (Número asignado por el OAL).
za_oa_cod 21 Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
matriz.
2=Calle
3=Pasaje
"O".
blanco.
zem_empleador_ct_dirección_Comuna 1301 Corresponde al código de la comuna correspondiente a la dirección
CIIU.CL
ALQUILER DE OTROS Descripción CIlU coloquial Texto o Giro del Empleador Evaluado
2= Privada