Circular 3353

AU08-2017-04471
Superintendencia
de Seguridad
Social
Gobierno de Chile
CIRCULAR N° 3353
SANTIAGO, 18-04-2018
PRESTACIONES PREVENTIVAS, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO
SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
DE LA LEY N° 16.744. MODIFICA EL TÍTULO III. ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN
E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DEL LIBRO IV.

Esta Superintendencia, en uso de las atribuciones legales que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38
letra d) de la Ley N°16.395 y el artículo 12 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente modificar las
instrucciones impartidas en el Título III. Estudios de Investigación e Innovación Tecnológica del Libro IV.
Prestaciones Preventivas, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, publicado en la página web www.suseso.cl.
I. REEMPLÁZASE EL TITULO III. “"ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA", DEL LIBRO IV. "PRESTACIONES PREVENTIVAS", POR EL SIGUIENTE:
"TíTULO III. Estudios de investigación e innovación
Las bases para el desarrollo de proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales, que se financian con parte de los recursos destinados a
actividades de prevención de riesgos laborales, de acuerdo a lo dispuesto en el decreto supremo dictado
anualmente por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece el presupuesto del año para la
aplicación del Seguro de la Ley N°16.744, se señalan a continuación.
A. Aspectos Generales
1. Introducción
Mediante el decreto supremo que establece el presupuesto anual para la aplicación del seguro
social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social, se dispone que el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) y las mutualidades
de empleadores deberán utilizar parte de los recursos, que anualmente destinan a las actividades
de prevención de riesgos laborales, en financiar proyectos de investigación e innovación en
prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Por lo anterior, se ha estimado necesario establecer las presentes bases para el desarrollo de
proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
2. Objetivo
Potenciar el desarrollo del conocimiento científico que contribuya a la prevención de los
accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales; a mejorar la calidad, eficiencia y
oportunidad de las prestaciones médicas yeconómicas que contempla la Ley N°16.744; y a la
rehabilitación y reinserción al mundo laboral de las y los trabajadores afectados por accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales.
3. Financiamiento
Los montos que los organismos administradores del seguro social de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales, en adelante organismos administradores (mutualidades e ISL),
deberán destinar al financiamiento de los proyectos de investigación e innovación, serán los que
se establezcan en el decreto supremo anual que dicta el Ministerio del Trabajo y Previsión Social
fijando los recursos que dichos organismos deben destinar a las actividades de prevención de
riesgos.
Con estos recursos se financiarán las siguientes etapas de los proyectos de investigación e
innovación: ejecución, seguimiento, control, publicación y difusión de resultados.
4. Énfasis de los proyectos a financiar
Las líneas de desarrollo de los proyectos deben estar vinculadas con la investigación e innovación
relacionadas con la prevención de los riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades
profesionales, que constituyan un aporte efectivo y generen conocimientos en materias de
La Superintendencia de Seguridad Socialestablecerálineamientos estratégicos temáticos de
investigación e innovación, los que serán notificados vía oficio durante el mes de enero de cada

año a los organismos administradores. Además, se publicarán para conocimiento de las y los
interesados, por medios que dicha Superintendencia estime idóneos con el fin de lograr la difusión
requerida.
La Superintendencia de Seguridad Social también podrá identificar temáticas que considere
pertinentes de abordar por uno o más organismos administradores, por medio del financiamiento
compartido de proyectos de interés de todo el sistema de seguridad laboral.
B. Proyectos de investigación
1. Objetivo
Aportar a la generación de conocimiento científico que contribuya a: la prevención de los
accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, acorde a la realidad nacional; mejorar la
calidad, eficiencia y oportunidad de las prestaciones médicas y económicas contempladas en la
Ley N°16.744; y mejorar las posibilidades de rehabilitación y reinserción al mundo laboral de las y
los trabajadores afectados por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
2.Resultados esperados
a) Generación de conocimiento que permita una mejor comprensión de los mecanismos que
provocan un accidente o una enfermedad profesional -o su empeoramiento- y de las
estrategias que permiten reducir la incidencia de ambos fenómenos (prevención).
b) Nuevo conocimiento que contribuya a mejorar la calidad, eficiencia y oportunidad de las
prestaciones médicas y económicas contempladas en la Ley N°16.744.
c) Mayor conocimiento que permita mejorar las posibilidades de rehabilitación y reintegración al
mundo laboral de las y los trabajadores afectados por accidentes del trabajo o enfermedades
profesionales.
3.Actividades financiables
Se financiarán los siguientes ítems:
a) Honorarios, incentivos y remuneraciones.
b) Pagos por compra de equipos, realización de exámenes o servicios de terceros.
c) Pasajes.
d) Viáticos.
e) Costos de administración y gestión del proyecto ("overhead"), incluyendo honorarios,
materiales, imprevistos, gastos en locomoción, entre otros.
El costo total de administración y gestión de los proyectos que postulen no podrá superar el 15%
del costo total del proyecto. Los gastos asociados a software se incluyen en los costos de
administración.
4. Investigadores
Los proyectos podrán ser ejecutados por personas naturales o personas jurídicas. En el caso del ISL
debe tenerse presente que, por su naturaleza jurídica, las instituciones a las cuales puede destinar
financiamiento se deberán regir por las disposiciones establecidas en la Ley de Compras Públicas
o, en caso de tratarse de instituciones públicas, por transferencia directa previa celebración de un
convenio de colaboración.
Cada proyecto debe definir un investigador principal, el cual, para todos los efectos será el
responsable técnico del proyecto. Asimismo, dentro del equipo de trabajo deberá definirse un
responsable alterno, que será responsable del proyecto en caso de ausencia del investigador
principal.
En el caso que la implementación del proyecto de investigación requiera de la coordinación con
otros organismos, empresas o instituciones, se deberá adjuntar una carta de interés simple para
cada una de estas entidades, según formato del Anexo N°14 "Carta de interés organismo
relacionado". Esta carta de interés será entregada al momento de la firma del respectivo convenio.
Frente a la eventualidad de cambios en el equipo de investigadores, en cualquier etapa del
proyecto, sólo se aceptarán los cambios por profesionales de equivalente trayectoria y que no

presenten las inhabilidades señaladas en el número 5, Letra B, de este Título III. No se podrá
cambiar más de una vez al profesional que tenga el rol de investigador principal o responsable
alterno. De lo contrario, se considerará inviable el proyecto y será remplazado por el proyecto
siguiente que cumpla con los criterios establecidos en el número 5, Letra E, de este Título III. Estos
cambios, y también la nominación original de ambos, deberán ser notificados a la
5. Inhabilidades
No podrán participar como investigadores: los gerentes, directores de las mutualidades de
empleadores; el director, el fiscal y los jefes de departamentos del ISL; los directivos de las
SEREMIS de Salud; así como tampoco los funcionarios de la Superintendencia de Seguridad Social.
Las y los trabajadores de los organismos administradores, no podrán percibir honorarios por
participar en esta actividad. Se entiende por trabajador a aquellas personas en relación de
dependencia laboral con algún organismo administrador durante la ejecución del proyecto, así
como durante los dos meses previos al cierre de las postulaciones a la convocatoria.
El investigador principaly el responsable alterno no podránpresentar un nuevoproyecto de
investigación o innovación mientras tengan un proyecto que haya recibido observaciones por la
Superintendencia de Seguridad Social y éstas no hayan sido aclaradas.
Los proyectos que reciban financiamiento de otras fuentes deben indicarlo en la formulación del
proyecto, señalando específicamente las secciones financiadas por dichos recursos. La solicitud de
recursos para actividades que ya cuentan con financiamiento, por parte de organismos públicos o
privados, nacionales o extranjeros, inhabilitará a todos los profesionales involucrados en la
postulación por 5 años a participar en esta convocatoria.
Todos los investigadores que participen en la ejecución de un proyecto propuesto a
financiamiento deberán adjuntar en su postulación las declaraciones juradas simples relacionadas
con los puntos anteriores: Anexo N°15 "Declaración jurada simple proyectos de investigación" y
Anexo N°16 "Declaración jurada simple proyectos pendientes".
6. Plazos
Los proyectos presentados no podrán superar los dos años para su ejecución, contados desde el
momento en que sean aprobados los respectivos contratos de servicio.
Una vez iniciada la ejecución del proyecto de investigación, si para su desarrollo se requiere de
ampliación del tiempo de ejecución que supere los dos años, los investigadores deberán hacer una
solicitud de ampliación de plazos a la Superintendencia de Seguridad Social. Esta ampliaciónno
podrá implicar un aumento de los recursos destinados al proyecto. La extensión máxima que se
podrá autorizar será de 12 meses.
Asimismo, si por su naturaleza lo requiere, un proyecto podrá ser presentado por etapas, para su
ejecución mediante financiamiento que comprometa más allá de un año presupuestario. En todo
caso cada una de las etapas deberá ser presentada para evaluación en la convocatoria del año
correspondiente.
7. Financiamiento
El monto máximo a financiar por proyecto de investigación, por cada organismo administrador,
será de hasta 1.300 UTM(mil trescientas Unidades Tributarias Mensuales). Un proyecto podrá
recibir un monto superior en caso de que sea financiado por más de un organismo administrador
(los que, en todo caso, no podrán aportar más de 1.300 UTM cada uno).
8. Aspectos éticos
La participación de las y los trabajadores, que sean objeto de estudios, deberá ser voluntaria,
respetando cualquier objeción que éstos presenten. El consentimiento para la participación en el
proyecto deberá ser recogido mediante un certificado de consentimiento informado firmado por
cada trabajador o trabajadora que participará en el estudio.
Asimismo, en caso de que el proyecto considere la participación de entidades empleadoras, se
deberá requerir su participación en forma voluntaria, respetandocualquier objeción que éstas
presenten. El consentimiento para la participación en el proyecto deberá ser recogido mediante

una carta de consentimiento firmado por el gerente general, o representante legal de la entidad
empleadora.
Los consentimientos de las y los trabajadores participantes, así como de las entidades
empleadoras, deberán estar a disposición ante requerimientos de la Superintendencia de
Seguridad Social por hasta 3 años después del término de la ejecución del proyecto.
Todos los proyectos seleccionados que involucren estudios o intervenciones en trabajadores
deberán ser evaluados por un comité ético científico acreditado por la autoridad sanitaria. Estas
evaluaciones deben estar a disposición ante requerimientos de la Superintendencia de Seguridad
Social. Para tal efecto, se solicitará que el proyecto haya sido enviado a evaluación al momento de
la firma del convenio con el organismo administrador respectivo.
9. Propiedad
Se mantendrán los créditos de autoría de los proyectos seleccionados. Asimismo, el o los autores y
el organismo administrador pondrán a disposición del resto de los organismos administradores, de
la Superintendencia de Seguridad Social y de la comunidad en general, todos los proyectos
finalizados, a fin de que los hallazgos puedan ser utilizados en pro de la prevención de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales en todo el país. Además el o los autores y el organismo
administrador autorizan a la Superintendencia de Seguridad Social para difundir los resultados de
los proyectos seleccionados.
C. Proyectos de Innovación
1. Objetivo
Fomentar el desarrollo de soluciones innovadoras a problemas o desafíos relativos a la seguridad y
salud en el trabajo, asociados a la prevención y protección de las y los trabajadores, las
prestaciones médicas y económicas que contempla la Ley N°16.744, y a la rehabilitación y
reinserción al mundo laboral de las y los trabajadores afectados por accidentes del trabajoo
2. Resultados esperados
a) Mejoras relevantes en los procesos y desarrollo de nuevos o mejores productos que tengan un
impacto positivo en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, en la
protección de las y los trabajadores, y en la recuperación y reinserción laboral de las y los
trabajadores.
b) Mejoras relevantes en los procesos y desarrollo de nuevos o mejores productos que tengan un
impacto positivo en las prestaciones médicas o económicas que contempla el Seguro Social de
la Ley N°16.744.
c) Vinculación entre empleadores y/o agrupaciones de empleadores, trabajadores y/o
agrupaciones de trabajadores, entidades proveedoras de conocimiento e innovadores en torno
a la seguridad y salud en el trabajo.
d) Generación de oportunidades tecnológicas en seguridad y salud en el trabajo que estén a
disposición de las y los trabajadores y de los empleadores.
e) Establecimiento de incentivos para el desarrollo de una masa crítica de innovadores y
proyectos de innovación en seguridad y salud en el trabajo.
3. Actividades financiables
Los tipos de iniciativas susceptibles de ser financiadas son:
a) Desarrollo de un nuevo o significativamente mejorado producto o servicio (incluye validación y
testeo con clientes).
b)Desarrollo de un nuevo o significativamente mejorado proceso.
c)Pruebas de un nuevo producto o servicio (I+D y pre factibilidad).
d)Fabricación y diseño de prototipos.
e) Trabajo de diseño relacionado con un nuevo producto, servicio o proceso, que impacte al
menos algunas de las siguientes dimensiones: deseabilidad (lo que atrae a alguien a querer
usar algo); usabilidad (la forma en que se utiliza); factibilidad (convertir el producto en algo
deseable y útil que mejora los márgenes actuales).

f) Evaluación y asistencia en la introducción de nuevos materiales, procesos y/o técnicas.
g) Implementación y/o adecuación de servicios y/o soluciones innovadoras a los desafíos en
h)Pilotaje y rediseño de prototipos.
De dichas iniciativas se financiarán los siguientes ítems:
a) Honorarios, incentivos y remuneraciones.
b)Pagos por compra de equipos, realización de exámenes o servicios de terceros.
c) Pasajes.
d) Viáticos.
e) Costos de administración y gestión del proyecto (“overhead"), incluyendo honorarios,
materiales, imprevistos, gastos en locomoción, entre otros.
El costo total de administración y gestión de los proyectos que postulen no podrá superar el 15%
del costo total del proyecto. Los gastos asociados a software se incluyen en los costos de
administración.
También se considerará como una actividad financiable la contratación por parte del innovador de
una entidad para la prestación de servicios que otorguen soluciones innovadoras a desafíos,
oportunidades y/o problemáticas en salud y seguridad en el trabajo identificadas por el innovador.
Para efecto de la presente convocatoria, se entenderá por "innovación" la introducción al
mercado de un producto (bien o servicio) o de un proceso, nuevo o significativamente mejorado.
Dentro del concepto antes expuesto, sólo se financiarán proyectos que correspondan a
innovaciones de productos y/o procesos, nuevos o significativamente mejorados para el mercado
(local, nacional, y/o mundial).
4. Innovadores
Los proyectos podrán ser ejecutados por personas naturales, o personas jurídicas que detecten
una necesidad o problema en seguridad y salud en el trabajo y que quieran resolver a través de
una innovación aplicada a un producto o proceso.
En el caso del ISL debe tenerse presente que, por su naturaleza jurídica, las instituciones a las
cuales puede destinar financiamiento se deberán regir por las disposiciones establecidas en la Ley
de Compras Públicas o, en caso de tratarse de instituciones públicas, por transferencia directa
previa celebración de un convenio de colaboración.
Cada proyecto debe definir un innovador, el cual para todos los efectos será el responsable
técnico del proyecto de innovación. Asimismo, dentro del equipo de trabajo deberá definirse un
responsable alterno, que deberá hacerse cargo del proyecto en caso de ausencia del innovador.
Frente a la eventualidad de cambios en el equipo de innovadores, en cualquier etapa del proyecto,
sólo se aceptarán los cambios por profesionales de equivalente trayectoria y que no presenten las
inhabilidades señaladas en el número 5, Letra C, de este Título III. No se podrá cambiar más de
una vez al profesional que tenga el rol de innovador o responsable alterno. De lo contrario, se
considerará inviable el proyecto y será remplazado por el proyecto siguiente que cumpla con los
criterios establecido en el número 5, Letra E, de este Título III. Estos cambios, y también la
nominación original de ambos, deberán ser notificados a la Superintendencia de Seguridad Social.
5. Inhabilidades
No podrán participar como innovadores: los gerentes, directores de las mutualidades de
empleadores; el director, el fiscal y los jefes de departamentos del ISL; los directivos de las
SEREMIS de Salud; así como tampoco los funcionarios de la Superintendencia de Seguridad Social.
Las y los trabajadores de los organismos administradores, así como sus empresas relacionadas no
podrán percibir honorarios por participar en esta actividad (en cualquiera de sus etapas o bajo
cualquier modalidad). Se entiende por trabajador a aquellas personas en relación de dependencia
laboral con algún organismo administrador durante la ejecución del proyecto, así como durante
los dos meses previos al cierre de las postulaciones a la convocatoria.

El innovador y el responsable alterno no podrán presentar un nuevo proyecto de investigación o
innovación mientras tengan un proyecto que haya recibido observaciones por la Superintendencia
de Seguridad Social y éstas no hayan sido aclaradas.
Los proyectos que reciban financiamiento de otras fuentes deben indicarlo en la formulación del
proyecto, señalando específicamente las secciones financiadas por dichos recursos. La solicitud de
recursos para actividades que ya cuentan con financiamiento, por parte de organismos públicos o
privados, nacionales o extranjeros, inhabilitaráa todos los profesionales involucrados en la
postulación por 5 años a participar en esta convocatoria.
Todos los innovadores y responsables alternos que participen en la ejecución de un proyecto
propuesto a financiamiento deberán firmar declaraciones juradas simples relacionadas con los
puntos anteriormente señalados: Anexo N°16 "Declaración jurada simple proyectos pendientes" y
Anexo N°17 "Declaración jurada simple proyecto de innovación".
6. Modalidades de postulación
a)Proyectos de iniciación en innovación
Se trata de proyectos en etapa inicial de innovación, los que podrán postular a un
financiamiento máximo de 250 UTM (doscientas cincuenta Unidades Tributarias Mensuales).
Estos proyectos podrán ejecutarse en un plazo máximo de 12 meses desde la firma de los
contratos de servicio (con la posibilidad de extenderse por 3 meses adicionales, previa solicitud
fundada del innovador a la Superintendencia de Seguridad Social).
Es deseable que los proyectos de iniciación en innovación cuenten con una vinculación con
empleadores y/o agrupaciones de empleadores y/o trabajadores y/o agrupaciones de
trabajadores (pero no es un requisito). Para ser considerada valida esta vinculación deberá ser
formalizada mediante una carta de compromiso, en formato libre, que debe adjuntarse al
proyecto presentado.
Se valorarán las propuestas que se hayan generado como continuidad de un proyecto de
investigación o innovación financiado con anterioridad por parte de esta convocatoria.
Por otro lado, se valorará que los proyectos cuenten con cofinanciamiento, a través de aportes
por parte de terceros. Estos aportes podrán ser pecuniarios (en dinero) o no pecuniarios
valorizados(utilización de instalaciones, infraestructura, recursos humanos, etc.). Para ser
considerados válidos, los aportes deberán ser formalizados mediante una carta de
compromiso, en formato libre, que debe adjuntarse al proyecto presentado.
Se financiarán:
i) Desarrollo de un nuevo o significativamente mejorado producto o servicio (incluye
validación y testeo con clientes).
ii) Desarrollo de un nuevo o significativamente mejorado proceso.
iii) Pruebas de un nuevo producto o servicio (I+D y pre factibilidad).
iv) Fabricación y diseño de prototipos.
v) Trabajo de diseño relacionado con un nuevo producto, servicio o proceso.
vi) Evaluación y asistencia en la introducción de nuevos materiales, procesos y/o técnicas.
vii) Contratación por parte del innovador de una entidad para la prestación de servicios que
otorguen soluciones innovadoras a desafíos, oportunidades y/o problemáticas en salud y
seguridad en el trabajo identificadas por el innovador.
b)Proyectos de continuidad en innovación
Se trata de proyectos que han superado las primeras etapas de innovación y tiene por objetivo
el apoyo al diseño e implementación de un prototipo o piloto de innovación. Podrán postular a
un financiamiento máximo de 700 UTM (setecientas Unidades Tributarias Mensuales).
Estos proyectos podrán ejecutarse en un plazo máximo de 12 meses desde la firmade los
contratos de servicio (con la posibilidad de extenderse por 3 meses adicionales, previa solicitud
fundada del innovador a la Superintendencia de Seguridad Social).

Los proyectos de continuidad de innovación deben contar con la participación de una
organización en donde se implementará la innovación piloto o prototipo (en el plazo de
ejecución del proyecto). Esta participación deberá ser formalizada según el Anexo N°20 "Carta
de organización participante. Proyectos de continuidad en innovación". Es posible,
excepcionalmente, reemplazar a esta organización en alguna de las etapas del proyecto,
debiendo solicitarse fundadamente autorización a la Superintendencia de Seguridad Social.
Además, los proyectos de continuidad en innovación deberán presentar antecedentes que den
cuenta de las etapas previas de desarrollo de la innovación, los que serán evaluados por parte
de la Superintendencia de Seguridad Social como requisito de admisibilidad. Se valorarán las
propuestas que se hayan generado como continuidad de un proyecto de investigación o
innovación financiado con anterioridad por parte de esta convocatoria.
Por otro lado, se valorará que los proyectos cuenten con cofinanciamiento, a través de aportes
por parte de terceros. Estos aportes podrán ser pecuniarios (en dinero) o no pecuniarios
valorizados (utilización de instalaciones, infraestructura, recursos humanos, etc.). Para ser
considerados válidos, los aportes deberán ser formalizados mediante una carta de
compromiso, en formato libre, que debe adjuntarse al proyecto presentado.
Se financiarán:
i) Implementación y/o adecuación de servicios y/o soluciones innovadoras a los desafíos en
ii) Pilotaje y rediseño de prototipos.
iii) Contratación de una entidad prestadora de servicios para la implementación y/o
adecuación de servicios y/o soluciones innovadoras a los desafíos en seguridad y salud en
el trabajo, o para el pilotaje y rediseño de prototipos.
7.Sobre las entidades prestadoras de servicio
En el caso que el proyecto considere la contratación de una entidad prestadora de servicio, esta
deberá ser contratada por el innovador responsable del proyecto.
Debe considerarse que la entidad prestadora del servicio y el innovador no podrán corresponder a
la misma entidad, o ser entidades relacionadas.
Esta entidad prestadora de servicio debe concurrir al proyecto desde su formulación, en virtud de
un acuerdo a suscribir o suscrito con el innovador, en formato libre, el que debe ser acompañado
en la postulación.
Esta entidad deberá contar o disponer de una infraestructura adecuada para cumplir con los
resultados esperados de su contratación, y con profesional(es) y/o técnico(s) que tengan
experiencia en la realización de actividades relacionadas con el servicio que se propone. Los
antecedentes señalados deben acreditar, a lo menos, un año de experiencia en el servicio
planteado.
En la postulación deberán presentarse antecedentes que permitan verificar, en el análisis de
pertinencia, los requisitos señalados en los párrafos precedentes. En caso que no se acompañen
los antecedentes requeridos, o que los mismos no permitan acreditar los requisitos señalados en
los párrafos anteriores, la propuesta será declarada no pertinente.
Se entiende que cumplen con este requisito y por tanto califican como entidad prestadora del
servicio, las universidades, los centros de formación técnica e institutos profesionales, y aquellas
entidades que se encuentren incorporadas en el registro de centros para la realización de
actividades de investigación o desarrollo de la Ley N°20.241. En mérito de lo anterior, noserá
necesario presentar dichos antecedentes en relación a las entidades referidas en este párrafo.
Quedan excluidas como entidades prestadoras de servicio las mutualidades de empleadores
(Asociación Chilena de Seguridad, Instituto de Seguridad del Trabajo y Mutual de Seguridad de la
Cámara Chilena de la Construcción), y el Instituto de Seguridad Laboral.
Es posible, excepcionalmente, reemplazar en alguna de las etapas del proyecto a la entidad
prestadora del servicio, debiendo solicitarse fundadamente autorización a la Superintendencia de
Seguridad Social. La nueva entidad prestadora del servicio deberá tener capacidades suficientes

para su ejecución, y cumplir con las exigencias señaladas en los párrafos precedentes. El
innovador, junto con la solicitud, deberá presentar todos los antecedentes que acrediten que la
nueva entidad prestadora del servicio cumple los requisitos exigidos en la presente convocatoria.
8.Aspectos éticos
De existir participación de personas, en alguna actividad del proyecto de innovación, esta deberá
ser voluntaria, respetando cualquier objeción que los participantes presenten. El consentimiento
para participar en el proyecto deberá ser recogido mediante un certificado de consentimiento
informado firmado por cada participante.
Asimismo, en caso de que el proyecto considere la participación de entidades empleadoras, se
deberá requerir su participación en forma voluntaria, respetando cualquier objeción que éstas
presenten. El consentimiento para la participación en el proyecto deberá ser recogido mediante
una carta de consentimiento firmado por el gerente general, o representante legal de la entidad
empleadora.
Los consentimientos de las personas participantes, así como de las entidades empleadoras,
deberán estar a disposición ante requerimientos de la Superintendencia de Seguridad Social por
hasta 3 años después del término de la ejecución del proyecto.
Todos los proyectos seleccionados que involucren estudios o intervenciones en trabajadores
deberán ser evaluados por un comité ético científico acreditado por la autoridad sanitaria. Estas
evaluaciones deben estar a disposición ante requerimientos de la Superintendencia de Seguridad
Social. Para tal efecto, se solicitará que el proyecto haya sido enviado a evaluación al momento de
la firma del convenio con el organismo administrador respectivo.
9. Propiedad
Se mantendrán los créditos de autoría de los proyectos seleccionados. Asimismo, el o los
innovadores y el organismo administrador pondrán a disposición del resto de los organismos
administradores, de la Superintendencia de Seguridad Social y de la comunidad en general, todos
los resultados de los proyectos de innovación finalizados, a fin de que los hallazgos puedan ser
utilizados en pro de la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en todo
el país. Además el o los innovadores y el organismo administrador autorizan a la Superintendencia
de Seguridad Social para difundir los resultados de los proyectos seleccionados.
Los aspectos relativos a la propiedad de las innovaciones que pudieran originarse pertencerá a el o
los innovadores. Sin perjuicio de esto, la propiedad de las innovaciones podrá cederse a título
razonablemente oneroso. El o los innovadores podrán compartir la parte de su propiedad y los
resultados económicos de su explotación con el personal propio del proyecto, con las entidades
prestadoras de servicios (de existir), con el organismo administrador o con terceros aportantes. Lo
expuesto no limitará la difusión de los resultados de los proyectos por parte de la
Superintendencia de Seguridad Social, siempre que a juicio de ésta tal difusión no afecte los
propósitos de este número.
De existir hallazgos o resultados o componentes que los innovadores quieran mantener en
reserva, se deberá realizar una solicitud a la Superintendencia de Seguridad Social, fundando su
requerimiento.
D. Proyectos especiales
La Superintendencia de Seguridad Social dentro del marco de financiamiento de proyectos de
investigación e innovación, podrá determinar la realización (ejecución) de uno o más estudios específicos
de áreas y/o temas, que a criterio del organismo fiscalizador, sean pertinentes de efectuarse y
contribuyan al desarrollo de la seguridad y salud en el trabajo.
Los recursos que se destinen al financiamiento de estos proyectos especiales no podrán exceder el 10%
de las sumas que se fijen anualmente para financiar proyectos de investigación e innovación, que se
establezcan cada año en el decreto supremo para la aplicación del seguro social contra riesgos de
accidentes deltrabajo y enfermedades profesionales. Dicho monto será proveído por los organismos
administradores en forma proporcional a los recursos establecidos por el citado decreto.

Los organismos administradores no necesariamente concurrirán a financiar cada proyecto especial en la
proporción señalada, pudiendo establecerse distintos porcentajes, siempre que no excedan la suma total
de su aporte destinado a estos proyectos, a menos que voluntariamente deseen aumentar su
participación.
Para estos efectos, la Superintendencia de Seguridad Social publicará junto con la convocatoria los
términos de referencia de los proyectos especiales, a través de su sitio web u otros medios que estime
idóneos con el fin de lograr la difusión requerida y el cumplimiento de los plazos establecidos en el
calendario respectivo.
Los proyectos especiales se regirán por lo establecido en los números del 1 al 6 y el 8 de la Letra B y los
números del 1 al 8 de la Letra C, de este Título III, según corresponda. Además serán asignados de
acuerdo a los números 2 al 8 de la Letra E, de este Título III.
En lo que respecta a la propiedad, publicación, difusión y uso de los resultados se determinarán en los
términos de referencia antes mencionados.
Sin perjuicio de lo anterior, la Superintendencia de Seguridad Social podrá declarar inadmisibles las
propuestas de proyectos especiales que considere que no cumplen con los términos de referencia o
criterios de calidad mínimos.
E. Etapas del proceso de desarrollo de proyectos
1. Formulación de los lineamientos estratégicos por parte de la Superintendencia de Seguridad Social
La Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo liderará anualmente un procedimiento de
consulta a los distintos actores del sistema de protección social de los trabajadores, para conocer
opiniones respecto de las áreas prioritarias eninvestigación e innovación que requieren ser
abordadas para la mejora de las estrategias de intervención en prevención de accidentes y
Con estos antecedentes elaborará un documento con los lineamientos estratégicos en
investigación e innovación, el que estará a disposición de todos los interesados en enero de cada
año conforme a lo establecido en la Letra A de este Título II.
Dicho documento identificará las áreas de interés para la investigación e innovación. Asimismo,
podrá identificar temáticas que por su alcance convoquen a todos los organismos
administradores.
2. Formulación y presentación de proyectos
Una vez publicado el decreto supremo dictado anualmente por el Ministerio del Trabajo y
Previsión Social que establece el presupuesto del año para la aplicación del seguro de la Ley
N°16.744y el documento con lineamientos estratégicos para la investigación e innovación en
materia de seguridad y salud en el trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social publicará la
convocatoria con las fechas del calendario de adjudicación de los proyectos, estableciendo la fecha
de recepción de los mismos, de su evaluación y los recursos disponibles.
Del mismo modo, establecerá el monto destinado al seminario anual mencionado en el número 9,
Letra E, de este Título III. Dicho monto será proveído por los organismos administradores en forma
proporcional a los recursos establecidos por el decreto supremo respectivo.
La primera etapa del proceso para el desarrollo de estos es la formulación y presentación de
proyectos de investigación y de innovación ante la Superintendencia de Seguridad Social, quién
evaluará su admisibilidad.
Los proyectos deberán ser enviados por vía electrónica al sistema que para tal fin establezca la
Superintendencia de Seguridad Socialen la fecha y formato determinado en el calendario de
adjudicación.
3. Comité de evaluación
Estará presidido por el Intendente o la Intendenta de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien
dirimirá en caso de empate, e integrado por el Jefe o la Jefa de la Unidad de Estudios y Estadísticas
de la Superintendenciade Seguridad Social, y un encargado o encargada de proyectos de cada

organismo administrador, designados para este fin por dichas entidades, quienes tendrán derecho
a voto. El Jefe o la Jefa de la citada Unidad, además, actuará como secretario técnico del comité. A
su vez, cada organismo administrador podrá asistir con un máximo de dos asesores, quienes
tendrán derecho a voz.
El encargado de proyectos designado por cada organismo administrador coordinará los aspectos
administrativos de la cartera de proyectos de cada entidad, seguirá la ejecución de cada proyecto
y concentrará la información de todos ellos.
La identidad del encargado de proyectos deberá ser puesta en conocimiento de la
Superintendencia de Seguridad Social dentro de los 5 días hábiles siguientes a su designación,
debiendo informarse por medio de una comunicación formal cuando se produzca el cambio de
encargado.
Una vez recibidos los proyectos de investigación e innovación, la Superintendencia de Seguridad
Social convocará a los encargados de proyecto de los organismos administradores para conformar
el comité de evaluación.
4. Evaluación de admisibilidad
a)Requisitos de admisibilidad de proyectos de investigación
Para que un proyecto de investigación sea sometido a evaluación, deberá cumplir
copulativamente con los siguientes requisitos de admisibilidad:
i) Que corresponda a un proyecto de investigación en prevención de accidentes y
enfermedades profesionales que aporte: a la prevención de los accidentes del trabajo y las
enfermedades profesionales, acorde a la realidad nacional; o, a mejorar la calidad,
eficiencia y oportunidad de las prestaciones médicas y económicas contempladas en la Ley
N°16.744; o, a mejorar las posibilidades de rehabilitación y reinserción al mundo laboral de
las y los trabajadores afectados por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales.
ii) Ser recibido vía electrónica en la fecha y formato determinados por la Superintendencia de
Seguridad Social, y presentado de acuerdo al Anexo N°18 "Formulario de presentación de
proyectos de investigación".
iii) Presentar la propuesta en idioma español.
iv) El investigador principal y el responsable alterno podrán presentar un número máximo de
proyectos, los cuales, sumados éstos con los que eventualmente tengan en desarrollo con
fondos provenientes de los organismos administradores, no excedan de dos. En el evento
que se presente un número de proyectos que supere el límite establecido, se considerarán
como no presentados todos los proyectos.
b) Requisitos de admisibilidad de proyectos de innovación
Para que un proyecto de innovación sea sometido a evaluación, deberá cumplir
copulativamente con los siguientes requisitos de admisibilidad:
i) Que corresponda a un proyecto de innovación en prevención de accidentes y
ii) Ser recibido vía electrónica en la fecha y formato determinados por la Superintendencia de
Seguridad Social, y presentado de acuerdo al Anexo N°19 "Contenidos de presentación de
proyectos de innovación".
iii)Presentar la propuesta en idioma español.
iv) El innovador y el responsable alterno podrán presentar un número máximo de proyectos,
los cuales, sumados éstos con los que eventualmente tengan en desarrollo con fondos
provenientes de los organismos administradores, no excedan de 2.
v) En el caso de los proyectos de continuidad de innovación, presentar una carta de interés
que acredite la participación de la organización donde se implementará el prototipo de
innovación (según Anexo N°20 "Carta de organización participante. Proyectos de
continuidad en innovación").
vi) En el caso de los proyectos de continuidad de innovación, la aprobación por parte de la
Superintendencia de Seguridad Social de la presentación de los antecedentes sobre etapas
previas del proyecto (de acuerdo al Anexo N°19 "Contenidos de presentación de proyectos
de innovación").

5.Evaluación de los proyectos de investigación e innovación
Conformado el comité de evaluación, sus integrantes procederán a calificar cada uno de los
proyectos recibidos de acuerdo a los criterios de evaluación que se señalan en el Anexo N°21
"Rúbrica de evaluación proyectos de investigación"(proyectos de investigación) y Anexo N°22
"Criterios de evaluación de proyectos de innovación" (proyectos de innovación) de este Título III.
a) Del procedimiento de elaboración de la lista con proyectos aceptados para su financiamiento
El puntaje técnico para cada uno de los proyectos provendrá de la media aritmética de los
puntajes otorgados por cada uno de los profesionales que conforman el comité de evaluación
de proyectos. El puntaje final será expresado con un decimal, elevándolo al valor superior si el
segundo decimal es igual o superior a 5 y despreciando el segundo decimal si fuere inferior a 5.
Una vez establecido el puntaje técnico para cada uno de los proyectos de investigación y de
innovación recibidos y aceptados a evaluación, estos se ordenarán de mayor a menor puntaje
en dos listados o nóminas: proyectos de innovación y proyectos de investigación.
b) Causales de rechazo del proyecto
Carezca de un plan de abordaje de los aspectos éticos del proyecto, cuando el proyecto
implique intervenciones directas con trabajadores uotros participantes, incluyendo la
toma de muestras y/o uso de información sensible u otros. Se debe cautelar el
cumplimiento de la Ley N°20.584 de derechos y deberes del paciente y la Ley N°19.628 de
protección de datos de carácter personal. Para tal efecto, si corresponde, el proyecto
deberá estar presentado a un comité de etica acreditado al momento de la firma del
respectivo convenio.
ii) Logre un puntaje total inferior a 40 puntos de ser proyecto de investigación.
iii)Logre un puntaje total inferior a 2 puntos de ser proyecto de innovación.
iv) En el caso de los proyectos de investigación, alcanzar un puntaje promedio en impacto y
aplicabilidad inferior a 3 puntos, o cero en alguna de estas dimensiones.
v) En el caso de los proyectos de innovación, alcanzar un puntaje promedio en los criterios
impacto o coherencia inferior a 2 puntos.
vi) La no veracidad de las declaraciones juradas simples.
vii) Monto de los gastos de administración supere el 15% del aporte total solicitado en el
proyecto de investigación.
viii) Monto total solicitado supere las 1.300 UTM en caso de los proyectos de investigación, 250
UTM en el caso de los proyectos de iniciación de innovación o 700 UTM en el caso de los
proyectos de continuidad de innovación.
ix) Que se presenten para ser financiadas actividades que contravengan lo estipulado en el
número 3, Letra B, de este Título III (en el caso de proyectos de investigación), o en el
número 3, Letra C, de este Título III (en el caso de proyectos de innovación).
c) Selección de los proyectos
La selección de los proyectos de investigación y de innovación por parte del comité se realizará,
hasta donde alcancen los recursos, de conformidad a las siguientes reglas:
i) Una vez calificados los estudios, el sistema procederá a revisar la consistencia de las
calificaciones entre los distintos evaluadores. Se procederá a eliminar aquellas
evaluaciones que muestren una dispersión superior a una desviación estándar respecto del
promedio (considerando todas las evaluciones).
ii) Se seleccionarán aquellos proyectos que posean un mayor puntaje.
iii) En primer lugar, se seleccionarán los proyectos especiales que hayan sido declarados
admisibles.
iv) Luego se seleccionarán los proyectos de la nómina de proyectos de innovación. Se
escogerán los mejores proyectos que cumplancon los requisitos de admisibilidad, hasta
completar el 15% del total de fondos disponibles en la convocatoria, o el entero anterior.
Los recursos que no se asignen a proyectos de innovación serán asignados a proyectos de
investigación.
v) A continuación se seleccionarán los proyectos de la nómina de proyectos de investigación,
hasta completar los recursos disponibles.

vi) En caso que existan dos proyectos en la nómina equivalentes en objetivos, metodología y
resultados esperados, sólo se seleccionará aquél con mayor puntaje.
vii) En caso que existan dos proyectos en la nómina equivalentes en objetivos, metodología,
resultados esperados y con igual puntaje, se seleccionará sólo uno mediante selección
aleatoria.
viii) Conforme al ranking, la asignación de los proyectos a cada organismo administrador será
por acuerdo de los mismos y tendrá a la vista las preferencias de dichas entidades.
ix) Frente a la ausencia de consenso, o que exista un proyecto que sea requerido por dos o
más entidades, y no quieran compartir los gastos de éste, se efectuará una selección
aleatoria.
x) En el evento que un organismo administrador posea remanente de recursos producto del
proceso de selección, aquellos se destinarán al proyecto de la nómina cuyo valor quede
totalmente cubierto y cuyo puntaje sea mayor.
La Superintendencia de Seguridad Social y los organismos administradores se obligan a prestar
toda su colaboración a los proyectos seleccionados.
6. Ejecución de proyectos aprobados
Los organismos administradores deberán ejecutar, vía el establecimiento de convenios con el
organismo o persona natural responsable, los proyectos que hayan sido aprobados y realizar el
seguimiento de su ejecución. Este seguimiento deberá hacerse sobre las acciones programadas y
sobre los gastos que el proyecto contempla.
Los proyectos de investigación deberán presentar las cartas de interés (según Anexo N°14 "Carta
de interés organismo relacionado") a más tardar al momento de la firma del contrato de servicio,
en caso que corresponda.
En la eventualidad que el convenio antes mencionado no se haya firmado dentro del plazo de 6
meses (o de 12 meses en caso de proyecto multicéntrico, es decir, un proyecto ejecutado por más
de un centro de investigación) desde la publicación de la lista de proyectos asignados, o antes, de
ocurriralgún evento que impida su ejecución, se entenderá que la factibilidad del mismo ha
fallado por lo que el organismo administrador, previa informacióna la Superintendencia de
Seguridad Social, procederá a financiar un nuevo proyecto. Este proyecto corresponderá al
siguiente en prioridad según puntaje, según lo establecido en la sección anterior. De no existir en
la nómina proyectos que puedan reemplazar al proyecto fallido, estos recursos se reasignarán al
proceso del año siguiente. Los proyectos especiales no estarán afectos a esta limitación temporal.
El investigador principal o el innovador, en su caso, deberá dar cuenta al encargado de proyectos,
de los avances en el desarrollo del proyecto, así como de los gastos derivados de la ejecución del
mismo, de acuerdo a:
a)Plazos: el organismo administrador solicitará al investigador principal o innovador el número de
informes de avance y de gastos que estime adecuado, según corresponda. En todo caso, los
informes de avance y gastos entregados por el investigador principal o innovador no podrán
estar separados por más de 3 meses.
b) Formatos: los formularios definidos para tal efecto son el Anexo N°23 "Informe de avance del
proyecto" y el Anexo N°24 "Informe de gastos del proyecto".
Cabe indicar que todos los anexos se encontrarán disponibles en el sitio web de la
El no cumplimiento de la entrega de los informes de avance y de gastos en el formato y plazos
estipulados inhabilitará al investigador principal, al innovador y al responsable alterno a participar
en futuras convocatorias por un plazo de 2 años.
7. Control y seguimiento de los proyectos
Los encargados de proyecto deben presentar un informe a la Superintendencia de Seguridad
Social los últimos días hábiles de los meses de marzo y septiembre de cada año con los avances del
cumplimiento de la cartera de proyectos de cada organismo administrador.
El informe de avances del cumplimiento de la cartera de proyectos deberá explicitar el grado de
implementación de los proyectos de investigación y/o proyectos de innovación, los resultados
obtenidos a la fecha, el presupuesto ejecutado del mismo a nivel de cada uno de los proyectos, y a

nivel global de la cartera de proyectos (según el Anexo N°25 "Informe de avance de cartera de
proyectos").
Sin perjuicio de lo anterior, el encargado de proyectos deberá informar oportunamente a la
Superintendencia de Seguridad Social la ocurrencia de cualquier incidente que retrase la ejecución
o incida sustancialmente en el desarrollo del estudio y/o proyecto, o cualquier cambio de objetivo
y/o método que se introduzca en el proyecto original. En particular, si el proyecto se atrasa más
allá de los plazos contemplados para su ejecución, se deberá entregar un informe que
explícitamente dé cuenta de los motivos para la ampliación del plazo de ejecución. Esta ampliación
no podrá implicar aumento de los recursos otorgados para el proyecto.
Asimismo, la Superintendencia de Seguridad Social podrá solicitar, en cualquier momento, mayor
informaciónsobre el estado de avance de los proyectos desde el punto de vista financiero o
técnico, además podrá requerir los informes respectivos o cualquier otro antecedente, pudiendo
realizar sobre todos los anteriores, las recomendaciones, observaciones y comentarios que estime
pertinentes, los cuales deberán ser considerados para el buen desarrollo del proyecto.
8. Informe final
El investigador principal o el innovador, según corresponda, deberá confeccionar un informe final
de reporte de los resultados al finalizar el proyecto, según los plazos establecidos en la
formulación de éste.
En el caso de proyectos de investigación, el informe final deberá contener (al menos) las siguientes
secciones:
a) Título
b)Autores y lugar de trabajo
c)Resumen de 200 palabras (máximo)
d) Índice de contenidos
e) Introducción y antecedentes
f) Definición del problema y relevancia
g) Revisión de literatura
h)Metodología
i) Resultados
j) Conclusiones
k) Referencias
En el caso de proyectos de innovación, el informe final deberá contener (al menos) las siguientes
secciones:
a) Título
b) Descripción del innovador
c)Descripción de la empresa prestadora del servicio y equipo de trabajo (de existir)
d) Resumen de 200 palabras (máximo)
e) Índice de contenidos
f) Introducción y antecedentes
g) Definición del problema o desafío
h)Definición de los usuarios o dolientes y masa crítica para viabilidad de la solución
i) Revisión de literatura o experiencias relevantes
j) Etapas de diseño de la innovación
k) Desarrollo de la innovación
1) Resultados
m) Conclusiones
n) Referencias
Si es pertinente, tanto en los proyectos de investigacióncomo en los de innovación, se deberá
considerar una sección de sugerencias, que se definen como acciones prácticas que podrían ser
ejecutadas por los organismos administradores y que se desprenden de los resultados del estudio.

El informe final será entregado al gerente de prevención de riesgos de la respectiva mutualidad o
al director nacional del ISL, según corresponda, y los hallazgos que se generen deberán ser
considerados en la confección del plan anual de prevención del respectivo organismo.
Una copia del informe final deberá ser remitida a la Superintendencia de Seguridad Social, con la
finalidad de que conozca el alcance y el resultado de los proyectos. La Superintendencia de
Seguridad Social revisará dichos informes, pudiendo hacer observaciones y solicitar correcciones o
aclaraciones cuando así lo estime pertinente. Las que deberán ser resueltas por los investigadores
principales o innovadores para poder participar de futuras convocatorias.
9.Publicación y difusión de resultados
Los investigadores podrán efectuar todas las publicaciones que puedan resultar de los proyectos y
podrán postular a que éstas sean publicadas en medios nacionales o extranjeros. Además, podrán
utilizar los órganos de difusión interna de cada organismo administrador.
De existir recursos asociados a la publicación y difusión de resultados, estos deberán solicitarse
como parte del presupuesto del proyecto.
El encargado de proyecto deberá estar en conocimiento e informar oportunamente de las
eventuales publicaciones, enviando la copia y/o la referencia respectiva a la Superintendencia de
Seguridad Social.
En toda publicación, así como en notas de prensa, informativos, resúmenes, presentaciones, y
otros similares deberá incluirse el siguiente párrafo:
"Este trabajo fue seleccionado en la Convocatoria de Proyectos de
InvestigacióneInnovación en Prevención de Accidentes y Enfermedades
Profesionales (“año") de la Superintendencia de Seguridad Social (Chile), y fue
financiado por ("organismo administrador") con recursos del Seguro Social de
la Ley N°16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales."
La no mención a la convocatoria de proyectos de investigación e innovación inhabilitará al
investigador principal, innovador y responsable alterno para participar en futuras convocatorias.
Anualmente se invitará a los investigadores e innovadores a presentar los resultados de los
proyectos realizados en un seminario de alcance nacional, que para tal efecto financiarán los
organismos administradores según lo estipulado en el número 2, Letra E, de este Título III.
10.Instrucciones generales
a) Las mutualidades deberán registrar el gasto incurrido y/o provisionado en estos proyectos en
los ítems 21110 "Provisiones" y 42050 "Prestaciones preventivas de riesgos" del FUPEF-IFRS
contenido en la Letra A, Título IV, del Libro VIII, según corresponda, y mostrar dicho gasto de la
forma requerida en la Notas Explicativas respectivas, es decir, en las Notas N°33 "PROVISIONES,
RETENCIONES, OBLIGACIONES PREVISIONALES E IMPUESTOS" y en Ia N°49"PRESTACIONES
PREVENTIVAS DE RIESGOS".
b) El Instituto de Seguridad Laboral deberá registrar el gasto ejecutado de estos proyectos en el
"Informe Financiero Mensual" en el ítem Gasto en Prevención - estudios e investigaciones.
c) El Instituto de Seguridad Laboral deberá informar elgasto ejecutado de estos proyectos a
través del "Informe de Gastos" con una periodicidad anual.
d) Los organismos administradores deberán contemplar en los convenios o contratos respectivos,
que los responsables de proyectos no concluidos por causas diferentes a fuerza mayor o caso
fortuito quedarán inhabilitados para participar en nuevos proyectos, hasta que aclaren esta
situación con el respectivo organismo administrador, sin perjuicio de las demás
responsabilidades que les pudieran corresponder.
e) Los documentos a los que se hace referencia, así como la documentación escrita y digital que
se genere en el desarrollo de los proyectos, deben estar disponibles para ser auditados en

cualquier momento por la Superintendencia de Seguridad Social, con excepción de los
consentimientos informados de personas y entidades empleadoras que deberán estar a
disposición de la Superintendencia de Seguridad Social por un plazo de tres años desde el cierre
del proyecto.
f) Se deberá dar la mayor difusión a las presentes instrucciones y las personas encargadas de
cumplirlas deberán conocer el texto íntegro de las mismas.
F. Anexos
Anexo N°14: Carta de interés organismo relacionado
Anexo N°15: Declaración jurada simple proyectos de investigación
Anexo N°16: Declaración jurada simple proyectos pendientes
Anexo N°17: Declaración jurada simple proyecto de innoyación
Anexo N°18: Formulario de presentación de proyectos de investigación
Anexo N°19: Contenidos de presentación de proyectos de innovación
Anexo N°20: Carta de organización participante. Proyectos de continuidad en innovación
Anexo N°21: Rúbrica de evaluación proyectos de investigación
Anexo N°22: Criterios de evaluación de proyectos de innovación
Anexo N°23: Informe de avance del proyecto
Anexo N°24: Informe de gastos del proyecto
Anexo N°25: Informe de avance de cartera de proyectos"
II. REEMPLÁZANSE LOS ANEXOS DE LA LETRA F, DEL TÍTULO III DEL LIBRO IV POR LOS
SIGUIENTES ANEXOS QUE SE ADJUNTAN A LA PRESENTE CIRCULAR:
Anexo N°14: Carta de interés organismo relacionado
Anexo N°15: Declaración jurada simple proyectos de investigación
Anexo N°16: Declaración jurada simple proyectos pendientes
Anexo N°17: Declaración jurada simple proyecto de innovación
III. INCORPÓRANSE A LA LETRA F, DEL TÍTULO III DEL LIBRO IV LOS SIGUIENTES ANEXOS,
QUE SE ADJUNTAN A LA PRESENTE CIRCULAR:
Anexo N°18: Formulario de presentación de proyectos de investigación
Anexo N°19: Contenidos de presentación de proyectos de innovación
Anexo N°20: Carta de organización participante. Proyectos de continuidad en innovación
Anexo N°21: Rúbrica de evaluación proyectos de investigación
Anexo N°22: Criterios de evaluación de proyectos de innovación

Anexo N°23: Informe de avance del proyecto
Anexo N°24: Informe de gastos del proyecto
Anexo N°25: Informe de avance de cartera de proyectos
IV. VIGENCIA
La modificaciones introducidas por la presente circular modificatoria del Compendio de Normas
del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744,
entrarán en vigencia a partir de la fecha de su publicaçión en la página web www.suseso.cl.
CLAUDIO REYES BARRIENTOS
SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
GOP/PGC/IPH/OAR/PMC/CRM
DISTRIBUCIÓN:
Mutualidades de Empleadores Ley N°16.744
Instituto de Seguridad Laboral
(Se adjuntan 12 Anexos)
Copia informativa a:
Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Subsecretaría de Previsión Social
Ministerio de Salud
Subsecretaría de Salud Pública
Secretarías Regionales Ministeriales de Salud
Dirección del Trabajo
Empresas con Administración Delegada
Fiscalía SUSESO
Departamento de Regulación
Unidad de Estudios y Estadísticas
Archivo Central
Unidad de Gestión de Correspondencia

ANEXO N°14
CARTA DE INTERÉS ORGANISMO RELACIONADO
FORMATO PROPUESTO
(... Ciudad, .. Fecha)
El/La (nombre del organismo, empresa o institución), a través de (nombre de un representante del organismo,
empresa o institución), manifiesta su interés en participar en el proyecto (título del proyecto), cuyo investigador
principal es (nombre del investigador principal) presentado a la convocatoria de proyectos de investigación e
innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales del año (año) de la
(Nombre y Firma de un representante del organismo, empresa o institución)

ANEXO N°15
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
cédula de identidad Nº. en mi calidad de
investigador en el proyecto de investigación (nombre del proyecto), presentado a la convocatoria de proyectos de
investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales del año (año) de la
Superintendencia de Seguridad Social, declaro no tener las inhabilidades establecidas en el Número 5, Letra B, Título
III, Libro IV del Compendio del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de SUSESO.
(Nombre y Firma del investigador)

ANEXO N°16
PROYECTOS PENDIENTES
Yo.. cédula de identidad Nº. en mi calidad de
(Investigador Principal/Innovador) en el proyecto de (Investigación/Innovación) titulado (Nombre del proyecto),
presentado a la convocatoria de proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales del año (año) de la Superintendencia de Seguridad Social, declaro no tener proyectos
financiados por versiones previas de la convocatoria, que hayan recibido observaciones de la Superintendencia de
Seguridad Social que no hayan sido aclaradas a la fecha.

ANEXO N°17
PROYECTOS DE INNOVACIÓN
Yo..... cédula de identidad Nº. en mi calidad de
(innovador/investigador/participante) en el proyecto de innovación (nombre del proyecto), presentado a la
convocatoria de proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales del año (año) de la Superintendencia de Seguridad Social, declaro no tener las inhabilidades
establecidas en el Número 5, Letra C, Título III, Libro IV del Compendio del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales de SUSESO.

ANEXO N°18
FORMULARIO DE PRESENTACIÓN
DE PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Complete el formulario con letra Calibri, tamaño 11. Respete los espacios asignados en cada sección. Para asegurar
la equidad en la postulación y revisión de antecedentes de cada proyecto, todo el texto que supere la extensión
máxima de cada sección no será considerado por los evaluadores
A. ASPECTOS GENERALES
1. Título del proyecto (máximo 30 palabras)
2. Resumen del proyecto (máximo 200 palabras)
3. Duración estimada del proyecto:
Meses
4. Presupuesto total
Pesos
SUB TOTAL HONORARIOS, INCENTIVOS Y (A)
REMUNERACIONES
SUB TOTAL EQUIPOS, EXÁMENES O SERVICIOS DE (B)
TERCEROS
SUB TOTAL PASAJES (C)
SUB TOTAL VIÁTICOS (D)
SUB TOTAL ADMINISTRACIÓN DE PROYECTO (E)
PRESUPUESTO TOTAL SOLICITADO (A)+(B)+(C)+(D)+(E)

B. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO
1. Pregunta de investigación, justificación y objetivos del proyecto
Planteamiento del problema o pregunta de investigación y su relevancia. Presente el problema que quiere estudiar y
la relevancia que tiene para la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en Chile (MÁxiMO
1 PÁGINA)

Objetivo general y objetivos específicos (no más de 10 líneas)
2. Antecedentes y justificación del proyecto
Especifique el marco teórico que sustenta su problema de investigación.. MÁxIMO 4 PÁGINAS

3. Diseño metodológico
Señale su estrategia para responder la pregunta de investigación y su justificación. Indique cómo se llevará a cabo la
selección de participantes, recolección de datos secundarios, u otras estrategias de recolección de información
(según corresponda). Incluya una discusión sobre la representatividad de los resultados. Señale cómo accederá a la
información necesaria y cómo se implementará la propuesta metodológica. Analice los problemas éticos asociados a
la propuesta y cómo se resolverán. MÁxiMo 3 páginas.

4. Posibles resultados y logros
Especifique cuál será el aporte del proyecto a la resolución del problema planteado. Señale por qué la propuesta
contribuye a la prevención de los accidentes del trabajo o las enfermedades profesionales, acorde a la realidad
nacional, y por qué representa un aporte al conocimiento científico. MÁxIMO 1 página.

C. PLAN DE TRABAJO
1. Señale cronograma de trabajo con periodicidad mensual, incluyendo las principales actividades e hitos del
proyecto.
Incluya una descripción completa y comprensiva de todas las actividades asociadas al proyecto de investigación,
asociadas a los objetivos, el diseño metodológico y los hitos administrativos. Indique el tiempo destinado a las
actividades y su secuencia lógica (MÁXIMO 1 PÁGINA).
2. Costos del proyecto
a) Honorarios, incentivos y remuneraciones
Considere al total de personas contratadas para el proyecto.
HONORARIO DEDICACIÓN
EQUIVALENT AL PROYECTO MESES A TOTAL
ÍTEM E AJORNADA (% DE CONTRATAR (M$)
COMPLETA JORNADA) (N)
(M$/MES)
(A) (B) (C) (A)X(B)X(C)
Investigador Principal, investigador alterno, jefe de proyecto alterno
Profesionales
SUB TOTAL HONORARIOS, INCENTIVOS Y REMUNERACIONES

Justificación de los costos en el ítem "Honorarios, incentivos y remuneraciones" (MÁXIMO 200 PALABRAS).
b) Equipos, exámenes o servicios de terceros
Incluya el costo de Equipos, exámenes o subcontratos, caracterice en detalle e indique expresamente la cantidad. No
es necesario adjuntar cotizaciones.
COSTO UNITARIO
CASO 2: CANTIDAD
CASO 1: ARRIENDO O (UNIDADES O COSTO TOTAL
Ítem DESCRIPCIÓN ADQUISICIÓN SERV DE (M$)
(M$/UNIDAD) TERCEROS MESES)
(M$/MES)
(A) (A) (B) (A)X(B)
SUB TOTAL EQUIPOS, EXÁMENES O SERVICIOS DE TERCEROS
*Justificación de equipos, exámenes o subcontratos
Complete la siguiente información para todos los ítems incluidos en el cuadro anterior.
Indique si el ítem es crítico para el Si se trata de una adquisición, justifique
proyecto y por qué por qué esta es necesaria, en vez de
Ítem considerar arriendo o servicios de terceros.

c) Pasajes
NÚMERO DE VALOR
PERSONAS UNITARIO TOTAL
OBJETIVO DEL VIAJE DESTINO QUE VIAJAN PASAJE (M$)
(N) (M$)
(A) (B) (A)X(B)
SUB TOTAL PASAJES
d) Viáticos
NÚMERO DE VIÁTICOS
PERSONAS DIARIOS CANTIDAD TOTAL
OBJETIVO DEL VIAJE DESTINO QUE VIAJAN (M$) DE DÍAS (N) (M$)
(N)
(A) (B) (C) (A)X(B)X(C)
SUB TOTAL VIÁTICOS
e) Gastos de administración del proyecto
Incluya todos los gastos asociados a la administración y gestión del proyecto (overhead), incluyendo honorarios,
materiales, imprevistos, gastos en locomoción, entre otros. De existir gasto en gasto en software, debe considerarse
en esta sección.
NOTA: ESTE ÍTEM NO DEBE SUPERAR EL 15% DEL APORTE TOTAL SOLICITADO POR EL PROYECTO.
COSTO CANTIDAD COSTO TOTAL
ÍTEM UNITARIO (N) (M$)
(M$/UNIDAD)
(A) (B) (A)X(B)
SUB TOTAL ADMINISTRACIÓN DE PROYECTO

Justificación de los costos en el ítem "Gastos de administración del proyecto" (MÁXIMO 200 PALABRAS).
f) Resumen del Presupuesto Solicitado
NOTA: EL APORTE TOTAL SOLICITADO POR EL PROYECTO NO DEBE SUPERAR LAS 1.300 UTM (mil trescientas
unidades tributarias mensuales) EN TOTAL.
Año 1 Año 2 Total
$M % $M % $M %
SUB TOTAL HONORARIOS,
INCENTIVOS Y
REMUNERACIONES
SUB TOTAL EQUIPOS,
EXÁMENES O SERVICIOS DE
TERCEROS
SUB TOTAL PASAJES
SUB TOTAL VIÁTICOS
SUB TOTAL ADMINISTRACIÓN
DE PROYECTO
TOTAL SOLICITADO 100% 100% 100%
D. ANTECEDENTES CURRICULARES
1. Experiencia y formación del investigador (a) principal y alterno (a)
Nota: Sólo se evaluará la información curricular incluida en el formulario de postulación. No adjunte CV u otra
información que no corresponda al formato: no será considerada.
a) Investigador(a) principal
Identificación del(la) Investigador(a)
M F

Publicaciones académicas (últimos 10 años) (Agregue espacios para todas las publicaciones de los últimos 10 años)
Referencia (en formato APA)
Tipo (Revista/Libro/Capítulo Año
de libro/otro)
b) Investigador(a) alterno(a)
Identificación del(la) Investigador(a)
M F

Publicaciones académicas (últimos 10 años) (Agregue espacios para todas las publicaciones de los últimos 10 años)
Referencia (en formato APA)
Tipo (Revista/Libro/Capítulo Año
de libro/otro)
2. Experiencia y formación del equipo (coinvestigadores(as) y tesistas)
Número total de personas en el equipo:
Complete la ficha a continuación para cada una de las personas que componen el equipo de trabajo propuesto. Sólo
se evaluará la información curricular incluida en el formulario de postulación. No adjunte CV u otra información que
no corresponda al formato: no será considerada.
Identificación
M F

Ocupación principal actual (señalar antigüedad)
Lugar(es) en que desarrolla ocupación principal actual
Rol que desempeñará en el proyecto (máximo 3 líneas)

ANEXO N°19
CONTENIDOS DE PRESENTACIÓN
DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
A. Modalidad Proyectos de Iniciación de Innovación
Las postulaciones de proyectos en la modalidad iniciación de innovación deberán presentar una propuesta que
contenga, a lo menos los siguientes elementos:
1)Oportunidad o Problema
Especificar, al menos, un desafío (oportunidad y/o problema) en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(protección de las y los trabajadores o prevención de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, o
asociado a las prestaciones médicas y/o económicas que contempla la Ley Nº 16.744, o a la rehabilitación o
reinserción laboral de las y los trabajadores) que requiera ser abordado y resuelto a través de la propuesta de
innovación. Se valorarán propuestas derivadas de proyectos de investigación o innovación que hayan participado
en convocatorias anteriores relacionadas con esta Circular. Indicar el contexto o estado del arte donde se inserta
la oportunidad o problema.
2)Objetivo general
Definir un objetivo general que deberá estar alineado con el objetivo de esta convocatoria y con el desafío
planteado por elinnovador, en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3)Descripción de las Actividades
Se debe especificar, en relación a la propuesta de innovación, a qué categoría de innovación pertenece (de
producto o proceso), y el tipo de actividad(es) a ejecutarse.
4) Acuerdo a suscribir (o suscrito) con la entidad prestadora del servicio
En el caso de que el innovador contemple la contratación de una entidad prestadora de servicio, se debe
adjuntar un acuerdo, el que debe contener al menos:
a) Descripción detallada del servicio y plan de trabajo (actividades propias del servicio a contratar, duración y
equipo de trabajo. Además se debe incluir dentro de las actividades una validación del servicio por parte
del innovador).
b) Resultados esperados del servicio.
c) En caso de que la entidad no corresponda a una Universidad, los Centro de Formación Técnica o Instituto
Profesional, o a aquellas entidades que se encuentren incorporadas en el Registro de Centros para la
realización de actividades de investigación o desarrollo de la Ley Nº 20.241, se deberá especificar la
experiencia e infraestructura, así como el equipo de trabajo (profesionales y/o técnicos) que dispone para
la realización de actividades relacionadas con el servicio que se propone para el beneficiario (los
antecedentes señalados deben acreditar, a lo menos, un año de experiencia en el servicio planteado).
5)Impacto esperado
Evaluación y justificación del impacto en Seguridad y Salud en el Trabajo que significará la realización del
proyecto. Indicar la magnitud del usuario o cliente final de la innovación.
6) Presupuesto
Se deberá indicar el valor presupuestado para el desarrollo de la innovación. Debe adjuntarse un presupuesto
desglosado que relacione todas las actividades propuestas con su financiamiento y secuencia lógica, así como
una justificación de los montos solicitados. Señalar la existencia de cofinanciamiento, a través de aportes
por parte de terceros. Estos aportes podrán ser pecuniarios (en dinero) o no pecuniarios valorizados
(utilización de instalaciones, infraestructura, recursos humanos, etc.). Indicar los montos de aportes de
terceros (en dinero o valorizados) y su porcentaje respecto del presupuesto. Para ser considerados válidos,
los aportes deberán ser formalizados mediante una carta de compromiso. No es requisito la existencia de
estos aportes, pero se valorará en la postulación).
7) Resultados
Detalle de los resultados esperados e hitos para su obtención.

8)Antecedentes del Innovador
Breve descripción del innovador que dé cuenta de su experiencia y formación (en caso de tratarse de una
persona natural) o de su historia, conformación y experiencia (de tratarse de una personalidad jurídica o
empresa)
9) Identificación de los responsables del proyecto
Completar la siguiente información para el Innovador y el Responsable Alterno.
INNOVADOR
M F

RESPONSABLE ALTERNO
M F

B. Modalidad Proyectos de Continuación de Innovación
Las postulaciones de proyectos en la modalidad continuación de innovación deberán presentar una propuesta que
contenga, a lo menos los siguientes elementos:
1) Antecedentes sobre etapas previas del proyecto
Descripción de todas las etapas anteriores ya implementadas, que dé cuenta de un problema que ha sido
abordado con anterioridad. Puede referirse a un análisis del problema o desafío, de los dolientes, la masa crítica
para implementar la solución, prototipos anteriores, plan de negocio, etc. Indicar los recursos involucrados en las
etapas previas y su fuente de financiamiento. Se valorará la presentación de proyectos de innovación que se
deriven de proyectos de investigación o innovación que hayan participado en convocatorias anteriores de esta
Circular.
La aprobación de los antecedentes sobre etapas previas del proyecto por parte de la Superintendencia de
Seguridad Social es requisito de admisibilidad para los proyectos de continuación de innovación.
2) Oportunidad o Problema
Especificar, al menos, un desafío (oportunidad y/o problema) en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(protección de las y los trabajadores o prevención de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, o
asociado a las prestaciones médicas y/o económicas que contempla la Ley Nº 16.744, o a la rehabilitación o
reinserción laboral de las y los trabajadores) que requiera ser abordado y resuelto a través de la solución piloto.
Indicar el contexto o estado del arte donde se inserta la oportunidad o problema.
3) Impacto esperado
Evaluación y justificación del impacto en Seguridad y Salud en el Trabajo que significará la realización del
proyecto. Indicar la magnitud del usuario o cliente final de la innovación.
4) Objetivo general
Definir un objetivo general que deberá estar alineado con el objetivo de esta convocatoria y con el desafío
planteado por el innovador, en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
5)Identificación de la organización donde se implementará la solución piloto
Descripción de la organización donde se implementará la solución piloto, las actividades en que se involucrará y
su aporte al proyecto. Incluir carta de organización participante segúnAnexo Nº 20 “Carta de organización
participante. Proyectos de continuación en innovación".
6)Descripción de la solución piloto
Se debe especificar cuál será la solución que se pondrá a prueba por el innovador, a qué categoría de innovación
pertenece (de producto o proceso), los riesgos que esta conlleva, el tipo de actividades a ejecutar y las métricas
de éxito a considerar.
7) Acuerdo a suscribir (o suscrito) con la entidad prestadora del servicio
En el caso de que el innovador contemple la contratación de una entidad prestadora de servicio, se debe
adjuntar un acuerdo, el que debe contener al menos:
a) Descripción detallada del servicio piloto y plan de trabajo (actividades propias del servicio piloto a
contratar, duración y equipo de trabajo. Además se debe incluir dentro de las actividades una validación
del servicio por parte del innovador).
b) Resultados esperados del servicio piloto.
En caso de que la entidad no corresponda a una Universidad, los Centro de Formación Técnica o Instituto
Profesional, o a aquellas entidades que se encuentren incorporadas en el Registro de Centros para la
realización de actividades de investigación o desarrollo de la Ley Nº 20.241, se deberá especificar la
experiencia e infraestructura, así como el equipo de trabajo (profesionales y/o técnicos) que dispone para
la realización de actividades relacionadas con el servicio piloto que se propone para el beneficiario (los
antecedentes señalados deben acreditar, a lo menos, un año de experiencia en el servicio planteado).
8) Presupuesto
Se deberá indicar el valor presupuestado para el desarrollo de la solución piloto. Debe adjuntarse un
presupuesto desglosado que relacione todas las actividades propuestas con su financiamiento y secuencia lógica,
así como una justificación de los montos solicitados. Señalar la existencia de cofinanciamiento, a través de
aportes por parte de terceros. Estos aportes podrán ser pecuniarios (en dinero) o no pecuniarios
valorizados (utilización de instalaciones, infraestructura, recursos humanos, etc.). Indicar los montos de
aportes de terceros (en dinero o valorizados) y su porcentaje respecto del presupuesto. Para ser considerados
válidos, los aportes deberánser formalizados mediante una carta de compromiso. No es requisito la

existencia de estos aportes, pero se valorará en la postulación).
9) Antecedentes del Innovador
Breve descripción del innovador que dé cuenta de su experiencia y formación (en caso de tratarse de una
persona natural) o de su historia, conformación y experiencia (de tratarse de una personalidad jurídica o
empresa)
10) Identificación de los responsables del proyecto
Completar la siguiente información para el Innovador y el Responsable Alterno.
INNOVADOR
M F

RESPONSABLE ALTERNO
M F

ANEXO N°20
CARTA DE ORGANIZACIÓN PARTICIPANTE
PROYECTOS DE CONTINUIDAD EN INNOVACIÓN
Yo.. cédula de identidad Nº en mi calidad de
representante de (nombre de la organización, empleador, personalidad jurídica, etc), RUT Nº.
declaro estar en conocimiento del proyecto (nombre del proyecto), a cargo de (nombre del innovador), cédula de
identidad Nº , y declaro que la institución que represento apoya dicho proyecto y participará en las
siguientes actividades:
(señalar actividades)
las que permitirán implementar la solución piloto propuesta por el proyecto.

ANEXO N°21
RÚBRICA DE EVALUACIÓN
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
A.Problematización y Justificación del Proyecto (30%) (0 a 18 puntos)
1. Planteamiento del problema de investigación o pregunta de investigación y justificación
Ausencia de descripción de Se expresan uno o más Se expresa en forma correcta Se expresa con claridad y
problema o pregunta de problemas o preguntas en uno o más problemas o profundidad uno o más
investigación, o este está forma superficial y sin una preguntas de investigación, problemas o preguntas de
expresado en forma poco clara justificación adecuada. pero la justificación de su investigación, y se dan
o ambigua. No existe una relevancia debe mejorarse. argumentos sólidos de su
justificación adecuada del relevancia.
problema o pregunta.
2. Objetivos de investigación
No se definen en forma clara Los objetivos que se presentan Existe una definición suficiente Existen objetivos de
objetivos, o bien se definen no están enunciados como de objetivos de investigación, investigación correctamente
pero estos guardan poca objetivos de investigación, o pero estos no abordan definidos y acotados, los que
relación con el problema de bien no permiten responder el completamente el problema o permiten abordar
investigación o pregunta de problema o pregunta de pregunta de investigación. completamente el problema o
investigación. investigación. pregunta de investigación.
3. Marco teórico
Se realiza un recuento Existe una revisión superficial o Se presenta una revisión Se elabora una revisión
insuficiente de datos, textos o limitada de antecedentes, los importante de antecedentes sistemática de publicaciones
evidencias, que no permite que se relacionan pero incompleta. No se incluye científicas, a nivel nacional y
contextualizar el problema o tangencialmente con la evidencia sobre Chile o el extranjero, relacionada
pregunta de investigación en la pregunta o problema de extranjero(existiendo esta directamente con el problema
discusión cientifica actual. investigación. Escaso uso de evidencia). Se incluyen fuentes de investigación o pregunta de
literatura científica especializadas, pero también investigación. De noexistir
(existiendo). La revisión no fuentes no científicas. La literatura nacional o extranjera,
permite conocer el estado evidencia se relaciona con el se explicita. Se utilizan fuentes
actual de la discusión científica problema o pregunta de académicas relevantesy
actual sobre el problema o investigación, pero no autorizadas. La revisión
pregunta de investigación. completamente. El texto permite conocer el estado
permite una aproximación actual de la discusión científica
cercana a la discusión científica sobre el problema o pregunta
sobre el problema o pregunta de investigación.
de investigación.
B. Propuesta Metodológica (30%) 0 a 18 puntos
1. Diseño metodológico acorde al problema planteado
La presentación de la El diseño metodológico Se presenta una metodología Se presenta una metodología
metodología de investigación escogido puede responder en que podría responder en forma que puede dar una respuesta
es insuficiente, o bien no parte el problema o pregunta adecuada el problema o satisfactoria al problema o
permite dar respuesta al de investigación, pero no su pregunta de investigación, pero pregunta de investigación. Se
problema o pregunta de totalidad. No se incluye una no se aportaevidencia entrega una justificación de la
investigación. justificación del diseño suficiente (o se aporta en metodología escogida basada
metodológico, o bien esta es forma superficial) para en literatura científica.
insuficiente o superficial. justificar su elección.

2. Acceso a la información
Se presenta una lista de datos Se presenta en forma La propuesta señala Se presenta el universo de
o información que el proyecto superficial el universo de adecuadamente su universo de estudio y se discute en detalle
requiere, pero no se explicita estudio y cómo se llevará a estudio y la información que cómo se llevará a cabo la
cómo se manejará la cabo la selección de utilizará, pero no aborda selección de participantes,
información, los desafíos para participantes, recolección de satisfactoriamente la discusión recolección de datos
acceder a ella, o su datos secundarios, u otras sobre la representatividad de secundarios, u otras estrategias
representatividad. estrategias de recolección de los resultados o sobre las de recolección de información
información necesaria para dificultades en el acceso a la (según corresponda). Se incluye
responder el problema o información o implementación una reflexión respecto de la
pregunta de investigación. No de la metodología. representatividad de los
existe una reflexión sobre resultados. Se analizan los
cómo se implementará la posibles desafíos para acceder
propuesta metodológica o a la información e implementar
sobre la representatividad de la propuesta metodológica, y
los resultados. cómo se abordarán.
3. Plan de trabajo
Ausencia de descripción delas La descripción de las Se incluye una descripción Se incluye una descripción
actividades. actividades del plan de trabajo adecuada de las actividades, las completa y comprensiva de
es insuficiente, o bien las que se relacionan con los todas las actividades asociadas
actividades no dan cuenta de objetivos, el diseño al proyecto de investigación,
los objetivos, el diseño metodológico y los hitos las que se relacionan
metodológico y los hitos administrativos. Sin embargo, directamente con los objetivos,
administrativos. Debido a esto el tiempo destinado a algunas el diseño metodológico y los
la planificación es poco actividades o la planificación hitos administrativos. El tiempo
ilustrativa. Los plazos tienen deficiencias (por exceso destinado a las actividades, así
presentados no son razonables o falta de tiempo para algunas como su secuencia lógica
(por exceso o falta de tiempo actividades), lo que disminuye corresponden a una
para algunas actividades) en la eficiencia general del plan de planificación razonable yque
algunas actividades. trabajo. optimiza el uso de los recursos
y tiempo.
C. Propuesta Económica (30%) 0 a 12 puntos
1. Identificación de los ítems de gasto del proyecto de investigación
El proyecto de investigación El proyecto de investigación El proyecto de investigación El proyecto de investigación
entrega en forma incompleta entrega en forma incompleta logra entregar en forma logra entregar en forma
parte de la información parte de la información completa toda la información completa toda la información
presupuestaria solicitada en el presupuestaria solicitada en el presupuestaria solicitada en el presupuestaria solicitada en el
anexo correspondiente. Existe anexo correspondiente. No se anexo correspondiente. Se anexo correspondiente. Se
un detalle insuficiente de los identifican algunos ítems de identifica la mayoría de los identifica en forma completa y
ítems de gasto, lo que no gasto importantes, o bien se ítems de gasto asociados al en forma detallada todos los
permite evaluar el impacto de identifican pero no se detallan proyecto de investigación. ítems de gasto derivados del
estos en los resultados del muchos de estos gastos, lo que Pueden existir ítems que no se proyecto de investigación.
proyecto. dificulta la evaluación de su consideran en la propuesta, o Todos los gastos incorporados
impacto en el éxito del bien se incorporan gastos están relacionados con el
proyecto. Pueden incluirse adicionales que no inciden proyecto.
ítems de gasto que no directamente en el éxito del
impactan en los resultados del proyecto. No existe detalle en
proyecto. algunos gastos, lo que dificulta
evaluar su impacto en el
proyecto.
2. Valorización del gasto y justificación
Se presenta un presupuesto sin La mayoría de los costos Algunos de los costos incluidos Se incluye una justificación
justificación de los valores incluidos en la propuesta no en la propuesta no tienen para todos los costos incluidos
incluidos en la propuesta, o tienen justificación o tienen justificación, o bien algunos en la propuesta económica, y
bien los valores no son una valoración poco razonable costos tienen una valoración su valorización es razonable de
razonables de acuerdo a los de acuerdo a los precios de poco razonable de acuerdo a acuerdo a los precios de
precios de mercado. mercado (materiales, servicios, los precios de mercado mercado en todos los ítems de
bienes y recursos humanos). (materiales, servicios, bienes y gasto (materiales, servicios,
recursos humanos). bienes y recursos humanos).

D.Antecedentes curriculares (10%) 0 a 12 puntos
1. Investigador principal
El investigador principal no El investigador principal no El investigador ha publicado El investigador principal tiene
tiene publicaciones de ningún tiene publicaciones de ningún reportes, documentos de publicaciones científicas (con
tipo en materias de salud y tipo en materias de salud y trabajo o similares (sin revisión revisión de pares) en los
seguridad en el trabajo o seguridad en el trabajo o de pares) en los últimos 10 últimos 10años en temáticas
políticas públicas en los últimos políticas públicas en los últimos años en temáticas relacionadas relacionadas con la salud y
10 años ni experiencia de 10 años pero tiene experiencia con la salud y seguridad en el seguridad en el trabajo o
trabajo directo o indirecto en de trabajo directo o indirecto trabajo o en políticas públicas políticas públicas.
tareas de prevención de en tareas de prevención de y/o tiene experiencia directa en
accidentes del trabajo y accidentes del trabajo y tareas de prevención de
enfermedades profesionales. enfermedades profesionales. accidentes del trabajo y
2. Equipo de trabajo
La composición del equipo de Se observan debilidades en las La composición del equipo del La composición del equipo de
trabajo no presenta las competencias del equipo de trabajo permite responder a trabajo permite responder a
competencias o habilidades trabajo, o bien redundancia en gran parte de las demandas todas las demandas
necesarias para poder llevar a entre equipo de profesionales de la propuesta profesionales que plantea la
cabo la propuesta de profesionales, el responsable de investigación, pero no propuesta de investigación.
investigación presentada. Esto alterno o el investigador todas. Sin embargo, cada uno Cada uno de los o las
puede deberse a falta de principal. O bien no se aprecia de los o las profesionales tiene profesionales tiene un rol
competencias de investigación, una dedicación de horas un rol indispensable para el indispensable para el proyecto
falta de experiencia en áreas suficiente del equipo de proyecto y su presencia no es y su presencia no es
determinadas, o falta de profesionales, o el responsable redundante respecto de otros redundante respecto de otros
tiempo de dedicación al alterno o el investigador profesionales, el responsable profesionales, el responsable
proyecto. principal, que permita asegurar alterno o el investigador alterno o el investigador
el éxito del proyecto de principal. Cada uno de los principal. Cada uno de los
investigación. profesionales del equipo, el profesionales del equipo, el
responsable alterno y el responsable alterno y el
investigador principal tienen investigador principal tienen
una dedicación de tiempo una dedicación de tiempo
adecuada para la realización adecuada para la realización
del proyecto. del proyecto.
E. Impacto y aplicabilidad (no incluido en total general, sólo se adjudicarán proyectos que obtengan 3 o más
puntos en total en esta dimensión, y no tengan puntaje cero en 1 o 2)
1. Relevancia y aplicabilidad de la propuesta de investigación
La propuesta no contribuye a la La propuesta contribuye sólo La propuesta contribuye en La propuesta contribuye en
prevención de los accidentes tangencialmente a la forma importante a la forma importante a la
del trabajo o las enfermedades prevención de los accidentes prevención de los accidentes prevención de los accidentes
profesionales, acorde a la del trabajo o las enfermedades del trabajo o las enfermedades del trabajo o las enfermedades
convocatoria y a la realidad profesionales, acorde a la profesionales, acorde a la profesionales, acorde a la
nacional, independientemente convocatoria y a la realidad convocatoria y a la realidad convocatoria y a la realidad
de la calidad de su aporte al nacional, independientemente nacional, pero representa un nacional, y además representa
conocimiento científico. de la calidad de su aporte al aporte limitado al un aporte al conocimiento
conocimiento científico. conocimiento científico. científico.
0 puntos 1 punto 2 puntos 3 puntos
2. Responde a lineamientos estratégicos
El proyecto no corresponde a la El proyecto no corresponde a la El proyecto corresponde El proyecto corresponde
línea estratégica declarada en línea estratégica declarada en parcialmente a la línea completamente a la línea
la propuesta, ni a ninguna otra la propuesta, pero si a otra estratégica declarada en la estratégica declarada en la
línea estratégica. línea estratégica (no declarada propuesta. propuesta.
en la propuesta).
0 puntos 1 punto 2 puntos 3 puntos

F. Resumen Puntaje Proyecto
1. Admisibilidad: Impacto y aplicabilidad
Dimensión Puntos
5.1 Relevancia y aplicabilidad de la propuesta de investigación
5.2 Responde a lineamientos estratégicos
TOTAL
2. Puntaje Final (Proyectos con 3 o más puntos en Impacto y aplicabilidad)
Dimensión Puntos Porcentaje Ponderado
1. Problematización y Justificación del
Proyecto 30%
2. Propuesta Metodológica 30%
3. Propuesta Económica 30%
4. Antecedentes Curriculares 10%
TOTAL

ANEXO N°22
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN
El Comité de Evaluación revisará las postulaciones aplicando los criterios y ponderaciones expresados en la tabla
siguiente, en conformidad a la información contenida en la postulación:
Criterio Descripción Ponderación Ponderación
Proyectos de Proyectos de
Iniciación Continuidad
Impacto Dependiendo del proyecto:
• Impacto del problema o desafío en la protección de las
y los trabajadores o prevención de accidentes del
trabajo o enfermedades profesionales, y/o
Impacto del problema o desafío en los procesos y
productos asociadosa las prestaciones médicas o 40% 40%
económicas que contempla el Seguro Social de la Ley
Nº 16.744, y/o
Impacto del problema o desafío en la rehabilitación o
reinserción laboral de las y los trabajadores
Coherencia Coherencia entre elproblema o desafío planteado por el
beneficiario y la solución propuesta. 25% 30%
Novedad Novedad de la solución propuesta. 20% 20%
Vinculación La propuesta presenta vinculación con un empleador y/o
agrupaciones de empleadores y/o trabajadores y/o 5% Requisito de
agrupaciones de trabajadores. (de existir) admisibilidad
Continuidad La propuesta está asociada a un proyecto de investigación o
innovación que participó en una convocatoria anterior (puntaje 5% 5%
igual a uno si se cumple, de lo contrario cero). (de existir) (de existir)
Aportes de Aportes comprometidos por terceros para la ejecución del 5% 5%
terceros proyecto. (de existir) (de existir)
Los ítems de Impacto, Coherencia y Continuidad (de existir) serán calificados con notas (números enteros) de 1 a 6,
correspondiendo a:
Logro Nota
Destacado 6
Muy Bueno 5
Bueno 4
Suficiente 3
No logrado 2
Deficiente 1
De existir, los aportes pecuniarios (en dinero) o no pecuniarios valorizados (utilización de instalaciones,
infraestructura, recursos humanos, etc.), serán evaluados en función de la siguiente tabla de notas (números
enteros):
Aporte pecuniario Nota
(como % del presupuesto)
Mayor a 10% 6
Sobre 5% y menos de 10% 4
Más de 0% y hasta 5% 2
Para ser considerados válidos, los aportes deberán ser formalizados mediante una carta de compromiso

ANEXO N°23
INFORME DE AVANCE DEL PROYECTO
A. Nombre del Proyecto
B. Organismo Administrador:
C. Fecha del Informe
D. Situación actual del Proyecto
De acuerdo a la propuesta aprobada, describa las etapas implementadas hasta el momento, su grado de avance y
resultados. Reporte también hechos o eventos que afecten el desarrollo del proyecto (máximo 1.500 palabras)

E. Estimación del porcentaje de avance del proyecto (0 a 100%)
%
F. Comentarios
Señale comentarios adicionales que quisiera agregar al informe (opcional).
G. Responsables del informe de avance
1. Informe elaborado por:
Nombre
Completo
RUT Firma
2. Investigador Principal/Innovador:
Nombre
Completo
RUT Firma

ANEXO N°24
INFORME DE GASTOS DEL PROYECTO
A. Nombre del Proyecto
B. Organismo Administrador:
C. Fecha del Informe
D. Resumen de Gastos
DIMENSIÓN(*) DETALLE COSTO CANTIDAD Y MONTO
UNITARIO UNIDADES
TOTAL
(*) Dimensión: Corresponde a los distintos ítems de gastos definidos en el Anexo Nº18 "Formulario de presentación
de proyectos de investigación": Honorarios, incentivos y remuneraciones; Equipos, exámenes o servicios de terceros;
Pasajes; Viáticos; y Administración del Proyecto. Señalar en cada gasto a qué dimensión del presupuesto pertenece.
En el caso de proyectos de innovación, adecuar las dimensiones a las características del proyecto.
E. Comentarios
Señale comentarios adicionales que quisiera agregar al informe de gastos (opcional).

F. Responsables del informe de gastos
1. Informe elaborado por:
Nombre
Completo
RUT Firma
2. Investigador Principal/Innovador:
Nombre
Completo
RUT Firma

ANEXO N°25
INFORME DE AVANCE CARTERA DE PROYECTOS
A. Organismo Administrador
B. Responsable de proyectos
C. Fecha del informe
D. Resumen avance de proyectos
Describa las etapas implementadas hasta el momento, su grado de avance y resultados. Reporte también hechos o
eventos que afecten el desarrollo del proyecto (máximo 500 palabras por proyecto).
N Nombre del Investigador Presupuesto % respecto
proyecto Principal/ Estado actual del proyecto ejecutado (a la fecha) total
Innovador asignado
E. Presupuesto total ejecutado por el organismo (a la fecha)
F. Comentarios
Señale comentarios generales que quisiera agregar al informe (opcional).