← Buscar en los dictámenes
Circular 3372
Seguro laboral (Ley 16.744)
Destinatario
Organismos Administradores de la Ley N° 16.744, Empresas con Administración Delegada.
Normas citadas
- Leyes N°s. 16.395 y 16.744.
Texto
Superintendencia AU08-2018-02782
de Seguridad Social
Gobierno de Chile
CIRCULAR N°3372
SANTIAGO,27-08-2018
MODIFICA EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INFORMES Y REPORTES DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY
N°16.744
Mediante la Resolución Exenta N° 156, de 05 de marzo de 2018, la Superintendencia de Seguridad Social
aprobó el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Ley N° 16.744, que refundió las instrucciones impartidas respecto de dicha materia, entre las que se
encuentran aquellas referidas a la Evaluación y Vigilancia Ambiental y de la Salud de los Trabajadores (EVAST-
SISESAT).
Ahora bien, tras analizar la disposición actual de las instrucciones señaladas, la Superintendencia de
Seguridad Social, haciendo uso de las atribuciones que le confieren las Leyes N°s 16.395 y 16.744, ha
estimado pertinente restructurar la Letra D, Título I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SISESAT), del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del Compendio de
Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, con la
finalidad de facilitar la comprensión y aplicación de dichas instrucciones.
Cabe hacer presente que conforme a lo establecido en la letra b) del artículo 2° de la Ley N°16.395, en
atención a la naturaleza de las instrucciones contenidas en la presente circular, ésta ha sido excluida del
proceso de consulta pública al que hace referencia el referido artículo 2°, toda vez que sus instrucciones sólo
contienen modificaciones a aspectos formales relacionados con la organización y estructura de la normativa
contenida en la Letra D, Título I del Libro IX, del Compendio de Normas del Seguro de la Ley N°16.744.
I. REEMPLÁZASE LA ACTUAL LETRA D. EVALUACIÓN Y VIGILANCIA AMBIENTAL Y DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES (EVAST – SISESAT) DEL TÍTULO I, POR LA SIGUIENTE.
"D. Evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST)"
CAPITULO I. Modelo operativo estándar EVAST
El proceso actual de identificación y evaluación de riesgos de salud ocupacional en ambientes de trabajo
realizado por los organismos administradores y administradores delegados, es variable en cuanto a los
modelos y herramientas.utilizadas. No obstante, los protocolos del Ministerio de Salud que actualmente
aplican para los agentes sílice, ruido, hipobaria intermitente crónica, riesgo de trastornos musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo (TMERT), plaguicidas, radiación UV de
origen solar y riesgos psicosociales, regulan a nivel nacional las acciones para la identificación y evaluación de
factores de riesgo en las tareas y puestos de trabajo, en lo que concierne a los ambientes laborales, como
también su control y seguimiento. Además, con excepción de los protocolos de radiación UV y riesgo
psicosocial, entregan las directrices y elementos mínimos para la elaboración, aplicación y control de los
programas de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
En el diseño del módulo EVAST se consideran los parámetros establecidos en los protocolos de vigilancia
ambiental y de salud de los trabajadores, emitidos por el Ministerio de Salud.
1.Objetivos del módulo EVAST
El Módulo EVAST está orientado a capturar, integrar y mantener el registro de los resultados de las
actividades de vigilancia ambiental y de salud de los trabajadores de las empresas en las cuales exista
presencia de agentes de riesgos que ameritan sean vigilados por los organismos administradores y
administradores delegados, con el objetivo de analizar dicha información desde una perspectiva
sistémica e integral que permita supervigilar y proponer medidas o acciones para mejorar la
prevención de las enfermedades profesionales.
En particular, la implementación de este sistema de información permitirá que:
a) Los flujos de información entre los organismos administradores, administradores delegados y la
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) sean más eficientes.
b) La SUSESO cuente conherramientas más efectivas para el ejercicio de su rol de fiscalización del
Seguro de la Ley N°16.744 y de esta forma velar por el cumplimiento y observancia de las normas
legales.
c) La SUSESO elabore estadísticas del Seguro de la Ley N°16.744 de las actividades de vigilancia
ambiental y de la salud de los trabajadores, y así proponer y diseñar políticas públicas orientadas a
la prevención.
d) Otros organismos públicos conforme a sus competencias, accedan a información pertinente para
fiscalización y/o de elaboración de estadísticas dentro del ámbito de sus respectivas atribuciones.
e) Los organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 accedan a información pertinente,
con las debidas restricciones, a efectos de mantener la continuidad de la gestión de los riesgos de
salud ocupacional para aquellas empresas o trabajadores que cambien de organismo administrador
y administradores delegados.
f) Diversos actores que participan de los procesos vinculados a la operación del Seguro de la Ley N°
16.744 (trabajadores, empleadores, entre otros) puedan acceder a la información pertinente, según
sus intereses y competencias, con las debidas restricciones legales.
2. Descripción del modelo operativo estándar
El modelo considera el registro secuencial de las actividades de evaluación y vigilancia ambiental y de
salud de los trabajadores para cualquier tipo de riesgo, contemplando todas las etapas estructurales
que se desarrollan en los distintos protocolos del Ministerio de Salud.
Se registrará a las entidades empleadoras a nivel de centro de trabajo. Para ello, la plataforma SUSESO
entrega a los organismos administradores y administradores delegados un código único de vigilancia
(CUV) según corresponda, el cual permite mantener un registro permanente y único de ese centro de
trabajo. Además, permite la continuidad del registro de la gestión de los riesgos considerando el
proceso de cambio entre organismo administrador, que pueda presentar en el tiempo una entidad
empleadora.
La flexibilidad del modelo permite adaptarse a las potenciales modificaciones de los Protocolos del
Ministerio de Salud, así como también la incorporación de nuevos agentes y la continuidad del registro
de la gestión de los riesgos. De esta manera, el sistema permitirá la recepción y almacenamiento de la
información proveniente de los organismos administradores y administradores delegados, generada a
partir de las actividades preventivas que realizan en sus empresas afiliadas.
El modelo abre registro de cada centro de trabajo en plataforma SUSESO/EVAST, a través del (CUV), el
cual está conformado por: RUT de la empresa evaluada, RUT del empleador principal donde se
encuentra el centro de trabajo y coordenadas georreferenciadas.
Adicionalmente, se integra con otros módulos de SISESAT. Entre éstos figuran RALF y SIATEP a través
del documento electrónico, e-doc 51, el cual permite la creación de un CUV para la identificación y
apertura individualizada de cada centro de trabajo. A la vez, registrar específicamente el lugar donde
ocurre el accidente o la enfermedad de los trabajadores, permitiendo agregar el seguimiento de las
prescripciones de medidas y las notificaciones a las autoridades. El modelo estándar de EVAST se
ajustará según el esquema presentado en la siguiente figura.
CUV
✓Diagnóstico
✓ Encuesta Agente
✓ Ocupacional
Identificación Peligro Evaluación de Vigilancia de exposición
Salud ✓ Vigilancia de efecto
Listado ✓ Egreso de programa
Trabajadores GES ✓ Trabajador No Evaluado
Eliminación
Peligro
✓ Cualitativa Notificación
✓ Cuantitativa Autoridad
Egreso de OA Evaluación
ambiental
Verificación de
medidas
Ingreso a OA
Eliminación
GES Prescripción de
Medidas
Clerre Centro
Trabajo
Modelo operativo estándar EVAST
3. Documentos y procesos operativos que conforman el modelo operativo estándar
Cada centro de trabajo se registra en la plataforma SUSESO/EVAST, a través del CódigoÚnico de
Vigilancia (CUV), el cual está conformado por el RUT de la empresa evaluada y el RUT del empleador
principal donde se encuentra el centro de trabajo y coordenadas georreferencidas.
Un CUV se genera con el primer documento electrónico del flujo del modelo estándar, es decir, el edoc 51. El cual no solo registra la identificación del centro de trabajo a nivel de riesgos y/o factores,
sino también a nivel de trabajador que ha sufrido un accidente, enfermedad y muerte en dicho centro
de trabajo.
El modelo estándar de EVAST incluye:
a) El ingreso y egreso de un centro de trabajo desde un organismo administrador y administradores
delegados a otro.
b) El proceso de apertura y de cierre de un centro de trabajo.
c) El proceso de eliminación de un peligro/riesgo/factor de riesgo/GES.
Los documentos electrónicos (e-doc) que conforman el modelo operativo estándar, de acuerdo a las
siguientes categorías, son:
a)Identificación preliminar de riesgos
Corresponde a los instrumentos que individualizan al centro de trabajo y dan un primer
acercamiento a los peligros, agentes de riesgos y factores de riesgos presentes en dicho lugar.
i) E-doc 51 "Identificación peligro": Herramienta que permite la detección de peligros/agentes y
evaluación preliminar de los riesgos en los centros de trabajo. En su versión actual establece
exclusivamente la presencia/ausencia de peligros/agentes.
ii) E-doc 52 "Encuesta agente": Corresponde a encuestas que permiten la recopilación inicial de
información de un centro de trabajo.
b)Evaluación Ambiental
Corresponde a los e-docs que dan cuenta de las evaluaciones ambientales cualitativas y/o
cuantitativas, destinadas a identificarla presencia de agentes de riesgo físico, químico, biológico,
condiciones ergonómicas o psicosociales existentes en el ambiente de trabajo.
i) E-doc 61 "Evaluación cualitativa": Metodología de evaluación de riesgos basada en la
caracterización del ambiente de trabajo y en el tiempo de exposición de los trabajadores,
mediante una pauta estandarizada de observación, aplicada por personaladecuadamente
calificado. El objetivo de este tipo de evaluación es realizar un tamizaje previo a una evaluación
cuantitativa o evaluar dicho riesgo en ausencia de metodología cuantitativa específica.
ii) E-doc 62 "Evaluación cuantitativa": Metodología de evaluación de riesgos basada en la
caracterizaciónmediante el uso de instrumentos de muestreo personal o ambiental para
estimar la magnitud del riesgo. En caso que dicha metodología se encuentre normada por el
Instituto de Salud Pública (ISP), la evaluación debe ceñirse a ella. Los resultados de dichas
evaluaciones deben ser comparados respecto de los estándares legales en relación a las
concentraciones de agentes químicos, presencia de agentes biológicos, magnitud de parámetros
físicos y condiciones ergonómicas o psicosociales.
c)Listado trabajadores GES
E-doc 64 "Listado trabajadores GES": Corresponde al documento que registra la información de los
trabajadores pertenecientes a un Grupo de Exposición Similar (GES), que presentan exposición a
un riesgo o factor de riesgo, que requiere ingreso a vigilancia de salud.
d)Prescripción de medidas
E-doc 66 "Prescripción de medidas": Es el conjunto de prescripciones efectuadas a las entidades
empleadoras por los organismos administradores y administradores delegados una vez realizadas
las evaluaciones ambientales, con el objetivo de controlar los riesgos en el ambiente de trabajo. Las
medidas de control pueden clasificarse en tres grandes grupos: control ingenieril, administrativos y
medidas de protección personal.
e) Verificación de medidas prescritas
E-doc 67 "Verificación medidas": Se refiere a la acción, por parte del organismo administrador, de
verificar el cumplimiento de las medidas prescritas una vez vencido su plazo de implementación. En
relación a los plazos de cumplimiento, se debe considerar lo instruido en la normativa vigente.
f) Evaluación de Salud
Se refiere a las evaluaciones y exámenes preventivos realizados a los trabajadores en el contexto
del Seguro de la Ley N°16.744.
i) Ocupacional: Corresponde a la evaluación de salud realizada a trabajadores contratados que se
desempeñan en tareas que presentan un riesgo inherente para su salud y/o seguridad,
conforme a la evaluación de riesgos. Dicha evaluación debe ser realizada siempre previa a una
reasignación a un nuevo cargo/tarea o periódicamente durante el desempeño del mismo. El
objetivo es determinar, inicial y periódicamente, la presencia de patologías que pudieran
eventualmente complicarse con la exposición a agentes o condiciones presentes en el lugar de
trabajo o por la ejecución de tareas/funciones específicas del cargo y que puedan contraindicar
su desempeño. Asimismo, permiten detectar condiciones médicas o factores de riesgos
personales que hagan al trabajador más vulnerable a accidentarse o enfermarse,
contraindicando también su desempeño. Ejemplos de estos son: evaluación para altura física,
espacios confinados, altura geográfica, usuario de respirador, operador de equipo móvil,
brigadas de emergencia, buzo y vigilante, entre otros.
ii)Preocupacional: Corresponde a la evaluación de salud previa al inicio de la relación laboral, que
no está cubierta por el Seguro de la Ley N°16.744. Sin perjuicio de lo anterior, una vez iniciada la
relación laboral, la información sobre la condición de salud y/o los resultados de los exámenes
realizados por el organismo administrador respectivo, y en el contexto de dicha evaluación pre
ocupacional, será considerada como una evaluación ocupacional, a fin de establecer la
periodicidad de su reevaluación u otras acciones.
iii) Vigilancia de exposición: Exploración médico-fisiológica periódica de los trabajadores en la cual
se realiza una valoración biológica de exposición interna o control biológico, que documenta la
absorción de contaminantes por el organismo, a fin de comparar la exposición y el riesgo a la
salud respecto del valor de referencia, establecido en D.S.N°594, de 1999, del Ministerio de
Salud (Limite de Tolerancia Biológica), midiendo la concentración de sustancias peligrosas o sus
metabolitos en la sangre o en la orina de los trabajadores entre otros.
iv) E-doc 71 "Vigilancia de efecto": Son evaluaciones y exámenes médicos periódicos, orientados a
la detección precoz de efectos o daño en la salud, por exposición a factores de riesgo de
enfermedad profesional en los trabajadores que se encuentran expuestos o que estuvieron
expuestos a un agente, con el objetivo de tomar las medidas correctivas y/o preventivas que
eviten su progresión. Esta vigilancia incluye en su definición, a las evaluaciones realizadas
durante la exposición, inmediata al término de exposición y/o posterior al fin de la exposición.
v) Egreso programa de vigilancia: Corresponde al documento que establece las causas que
determinan el fin del programa de evaluaciones, a las cuales es sometido un trabajador, sea ésta
de vigilancia de exposición o vigilancia de efecto.
g) Notificación a la autoridad
E-doc 68 "Notificación a la autoridad": Corresponde la notificación a la Autoridad Sanitaria y/o
Dirección del Trabajo, según corresponda, frente a la presencia de algunos agentes específicos en
que la normativa así lo instruya. A modo de ejemplo, el "Protocolo de vigilancia del ambiente de
trabajo y de la salud de los trabajadores con exposición a Sílice" (Ministerio de Salud, 2015),
instruye a los organismos administradores, el envío de información de las empresas con nivel de
riesgo IV mediante el Formulario Único de Notificación, a la Autoridad Sanitaria (FUN).
Del mismo modo, deben notificarse a la autoridad los casos de incumplimiento de medidas
prescritas por el organismo administrador para el control de un riesgo por parte de una entidad
empleadora, así como también, cuando se pesquise a uno o más trabajadores con niveles
biológicos de exposición que sobrepasen los límites de tolerancia biológica indicados en el D.S.
N°594, de 1999, del Ministerio de Salud, para sustancias o agentes que están prohibidos de ser
usados en los lugares de trabajo.
h) Egreso de organismo administrador
E-doc 57 "Egreso de organismo administrador": Corresponde al documento que consigna la
desafiliación de un centro de trabajo de una entidad empleadora que cambia de organismo
administrador.
i) Ingreso a organismo administrador
E-doc 58 “Ingreso a organismo administrador": Corresponde al ingreso de un centro de trabajo a
otro organismo administrador siempre y cuando hubiere presentado un documento de "Egreso de
organismo administrador" anterior.
j) Cierre de centro de trabajo
E-doc 59 “Cierre centro trabajo”: Corresponde al documento que registra la acción de cierre de un
centro de trabajo de una entidad empleadora. No obstante, el diseño tecnológico permite abrir
nuevamente el centro de trabajo, si fuese necesario. Dicha acción se efectúa según lo instruido en
el Anexo N°23 "Interacción de documentos electrónicos"
k) Eliminación de peligro
E-doc 56 "Eliminación peligro": Corresponde al documento que registra la acción de notificación
desde el organismo administrador o administradores delegados, de eliminación del peligro, ya sea
por mitigación del riesgo, por sustitución de materia prima, entre otras.
1)Eliminación de GES
E-doc 69 "Eliminación de GES": Corresponde al documento que notifica la eliminación del grupo de
exposiciónsimilar (GES), ya sea por razones de eliminación del riesgo o porque ya no existen
trabajadores en el proceso donde está el agente de riesgo.
4. Contenido de los documentos electrónicos
Respecto de las zonas de identificación y códigos de obligatoriedad de los datos de los documentos
electrónicos se debe tener presente, lo siguiente:
a) Nombre de campo: Nombre del elemento del documento electrónico.
b) Descripción: Explicación comprensiva del elemento.
c) Tag: Nombre del tag en el documento electrónico del <elemento> o "atributo".
d) Tipo de Dato: Tipo de dato que puede tomar el valor del campo. Estos pueden ser:
i) Alfanumérico (String): algunos caracteres como "&" y "<" deben ser reemplazados por la
secuencia de escape, que el estándar que se utilizará define para dichos caracteres.
ii) Numérico (Integer): No se debe incluir separador de miles.
iii) Positive integer/nonNegativelnteger: No debe ser número negativo.
iv) Decimal (decimal): Los decimales se separan con punto y se indican sólo cuando el valor que se
desea incluir contiene decimales significativos.
v) Fecha (Date): Tipo de dato estándar en formato AAAA-MM-DD.
vi) Hora (Time): Tipo de dato estándar en formato HH:MM:SS.
vii) Fecha Hora (DateTime): Tipo de dato estándar en formato AAAAMMDDTHH:MM:SS.
viii)STXXX: Tipos simples definidos a partir de tipos de datos estándares.
ix) CTXXX: Tipos complejos definidos a partir de tipos de datos estándares.
e)Validación: Validación para el atributo definido.
f) Opcionalidad: Primera casilla corresponde al código de impresión del campo:
i)Si el código es I, el campo debe ser impreso. La impresión de un dato no debe necesariamente
ser igual al formato que se especifica en el presente documento. Por ejemplo, una fecha no
tiene necesariamente que imprimirse en el formato AAAA-MM-DD, sino que puede ser impresa
con el mes en letras o cambiando el orden en que aparecen el año, el mes y día, de manera de
facilitar su lectura. Adicionalmente, se puede optar porque un dato cuya impresión es
obligatoria, esté pre impreso.
ii) Si el código es IE, el elemento representa un código, se deberá utilizar en la representación
impresa la etiqueta equivalente.
iii) Si el código es N, no es obligatorio que el campo aparezca impreso en el documento.
g) Opcionalidad: Segunda casilla corresponde al código de obligatoriedad:
i)Si el código es 1, el dato es obligatorio (OB). El dato debe estar siempre en el documento.
ii)Si el código es 2, el dato es condicional (C). El dato no es obligatorio en todos los documentos,
pero pasa a ser obligatorio para los emisores, cuando se cumple una cierta condición que emana
del propio documento.
iii) Si el código es 3, el dato es opcional (OP), puede o no estar en los documentos electrónicos.
h) Campo formulario manual: indica el nombre del campo que se debe completar en el formulario.
5. Descripción del modelo tecnológico
La descripción del modelo tecnológico se describe en el número 4, Letra A, de este Título.
6. Estructura de los documentos electrónicos
El contenido de los documentos electrónicos antes mencionados se ha estructurado por zonas, con el
propósito de identificar de manera única y al mismo tiempo, agrupar, ordenar y estandarizar materias
o información afín. Los documentos y zonas se encuentran en el Anexo N°25 "Descripción general de
zonas por documento".
7. Formato de los documentos electrónicos
El formato de los documentos electrónicos se describe en el número 5, Letra A, de este Título.
8.Seguridad de los documentos electrónicos
La seguridad de los documentos electrónicos se describe en el número 6, Letra A, de este Título.
9. Modificación o actualización de información de documentos electrónicos
a) Los campos administrativos, debido al dinamismo del negocio pueden cambiar en el tiempo. Tales
actualizaciones podrán ser enviadas actualizando, a su vez, los campos de las zonas respectivas en
los documentos posteriores. Para esto, existirá validación que no permitirá modificar información
de los documentos ya emitidos a plataforma SUSESO, vale decir, a los e-docs que los preceden,
puesto que dicha información es válida y vigente hasta ese momento.
b)La información válida y vigente siempre se considerará la última enviada.
c) Los campos operacionales podrán ser modificados a través de la funcionalidad de anulación. Para
ello, se deberá anular desde el e-doc erróneo en adelante, para luego reenviar los respectivos edocs corregidos, según corresponda. Se debe considerar que los documentos electrónicos
contienen información crítica, y eventualmente existan acciones o intervenciones, las cuales sea
necesario corregir.
d)Corregir campos operacionales, equivale a anular documentos electrónicos.
e) Para anular un documento electrónico, se debe previamente solicitar a SUSESO autorización para
tal efecto, salvo en las siguientes situaciones:
i) En el caso de enviar un documento a la plataforma SUSESO, el organismo administrador y
administradores delegados tendrán 5 días hábiles para anular el documento y reemplazarlo por
uno nuevo, sin solicitud de permiso a SUSESO. Se deberá cumplir además, que sea el último
documento de una secuencia.
ii) Si el errorde información es identificado después del tiempo definido como límite (5 días
hábiles) o en el caso que sea necesario anular más de un documento, es decir, no solo el último
de una secuencia, se deberá efectuar una solicitud de "anulación de documento".
f)La solicitud de anulación deberá enviarse a evast.planesi@suseso.cl, con la siguiente información:
i)Identificación del responsable validadopor el organismo administrador o administradores
delegados, para solicitud de anulación de documento.
ii) Identificación del documento a anular: CUV, agente de riesgo, tipo e-doc, ID e-doc, folio, fecha
emisión.
g)Se entenderá como "Información operacional" e "Información administrativa":
i) "Información operacional": La información crítica y técnica que da cuenta de la descripción de los
GES, de resultados de mediciones ambientales y de las evaluaciones de salud de los
trabajadores.
ii) "Información administrativa": La información que no es de tipo "Operacional". Los campos de las
zonas de centro de trabajo y empleador corresponden a información administrativa.
Exceptuando los campos tipo llave, como son: CUV, agente de riesgo, folio GES, RUT trabajador,
que se considerarán del tipo operacional.
10.Implementación operativa de recepción de documentos electrónicos a SUSESO/EVAST
Para los centros de trabajo que se encuentren caducos al momento de la visita del organismo
administrador, se deberán considerar los siguientes criterios para la elaboración del documento
electrónico 51:
a) En los cuales no se pueda obtener el campo "RUT empresas principal", se poblará con un RUT
genérico = (1-9)
b) En datos de cierre para centro de trabajo caduco, se deberá registrar opción 99 y en "motivo" se
deberá registrar la observación: "caduco al momento de visita".
c) En caso de centro de trabajo caduco se deberá remitir de igual manera el e-doc 59, de cierre centro
de trabajo.
d) Cuando el campo "Estado centro trabajo" de zona centro de trabajo presenta opción 2= Caduco, los
siguientes campos son opcionales:
i. Zona datos cierre: Fecha Cierre.
ii. Zona Empleador: Resto Dirección, Localidad, Carácter Organización, Numero Trabajadores
Hombres, Numero Trabajadores Mujer, Reglamento de Higiene y Seguridad, Reglamento de
Higiene y Seguridad incorpora agente de riesgo, Reglamento de Orden Higiene y Seguridad,
Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora Agente de riesgo, Depto. Prevención
Riesgos.
iii. Zona Centro de trabajo: Tipo Empresa, Resto dirección, Localidad, Descripción Actividad
CentroTrabajo, N° Total Trabajadores CT, N° Trabajadores Hombres CT, N° Trabajadores
Mujer CT, Comité Paritario Constituido, Experto Prevención Riesgos, Experto Prevención
Riesgos-Horas Semana dedicación al CT, Fecha Inicio Centro Trabajo, Centro de trabajo con
fecha de cierre conocida, Fecha Término Centro Trabajo.
11.Implementación operativa de recepción de documento electrónico 51 a SUSESO/EVAST desde
RALF/SIATEP
Si el campo "Origen" es igual a 2 o 3, SIATEP o RALF, respectivamente, será opcionalcompletar los
siguientes campos de la Zona centro trabajo: Reglamento de Higiene y Seguridad, Reglamento de
Higiene y Seguridad incorpora agente de riesgo, Reglamento de Orden Higiene y Seguridad,
Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora Agente de riesgo, Depto. Prevención Riesgos,
Fecha Inicio Centro Trabajo.
CAPITULO II. EVAST/Sílice
1. ImplementaciónEVAST/Sílice
El "Protocolo de vigilancia del ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores con exposición a
Sílice" (Ministerio de Salud, 2015), elaborado en el contexto del Plan Nacional para la Erradicación de
la Silicosis (PLANESI), se ajustará almodelo operativo que se presenta a continuación.
CUV
Identificación Peligro Encuesta Agente Prescripción de
51 52 medidas
Verificación de
Eliminación medidas
Peligro Evaluación 67
56 Cualitativa
Notificación a la
Egreso de OA Autoridad
57 Evaluación 68
Cuantitativa
Ingreso Centro a
OA Listado Vigilancia de
58 Ellminación GES efecto
69 Trabajadores GES 71
Cierre Centro a
OA Trabajador No
59 evaluado
Modelo operativo específico de EVAST/Sílice
2. Documentos de la implementación módulo EVAST/Sílice
El modelo operativo específico de EVAST/Sílice, contiene los siguientes documentos:
a)(51) Identificación peligro
b)(52) Encuesta agente de riesgo Sílice
c) (56) Eliminación peligro
d) (57) Egreso de organismo administrador
e) (58) Ingreso a organismo administrador
f) (59) Cierre centro trabajo
g) (61) Evaluación cualitativa
h) (62) Evaluación cuantitativa
i)(64) Listado trabajadores GES
j) (66) Prescripción de medidas
k) (67) Verificación de medidas
1) (68) Notificación autoridad
m) (69) Eliminación GES
n)(71) Vigilancia de efecto
o) (79) Trabajador no evaluado
3. Estructura de los documentos electrónicos
El contenido de los documentos electrónicos antes mencionados, se ha estructurado por zonas, con el
propósito de identificar de manera única y al mismo tiempo, agrupar, ordenar y estandarizar materias
o información afín. Los documentos y zonas se encuentran descritos en el Anexo N°25 "Descripción
general de zonas por documento".
El contenido de estos documentos se detalla en el AnexoN°24"Planilla de definición y Tablas
EVAST/Sílice".
4. Modificación o actualización de información de documentos electrónicos
La modificación y actualización de información de documentos electrónicos se deberá realizar según lo
instruido en el número 9, Capítulo I, Letra D, de este Título.
5. Interacción de documentos electrónicos EVAST/Sílice
Elflujo operacional de los documentos electrónicos se define en el Anexo N° 23"interacción de
documentos electrónicos".
6. Etapas de la implementación
La implementación del módulo EVAST/Sílice se realizará según la siguiente carta Gantt:
Año 2018 2019
Implementación EVAST/PLANESI Ene Feb Mar Enero
Desarrollo de ajustes post QA2 X X
Marcha Blanca en QA3 Régimen X
Marcha Blanca en QA4 Históricos X
Año 2018 2019
Desarrollo últimos Ajustes, post QA3 y QA4 x x
En Producción: X
Envío de documentos con información 2017
Envío de documentación con información 2018
Envío de documentación con información 2019 (72 hrs. desde su generación)
7. Envío en régimen EVAST/Sílice
La información técnica de los documentos electrónicos se encuentra disponible en la sección del
sistema de información "SISESAT" del sitio web www.suseso.cl.
8. Remisión de información año 2017
Los organismos administradores y administradores delegados, remitirán a la plataforma
SUSESO/EVAST todos los e-docs 51-56-59 de los centros de trabajo que hubieren sido evaluados en el
año 2017, con la herramienta de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo, IPER, a contar del 1°
de marzo de 2018. Para estos efectos, deberán considerar la información cuyo campo "Fecha
Detección Peligro" registra "2017".
9. Remisión de información año 2018
Los levantamientos de riesgos realizados por los organismosadministradores o administradores
delegados, en los centros de trabajos identificados y evaluados durante 2018, deberán ser remitidos
de acuerdo al siguiente cuadro:
e-doc Marzo - abril Mayo - junio Julio - agosto Septiembre - Noviembre -
Octubre diciembre
51 - 56-59 x X x x x
61-62-68 x x x x
66 -67 x X x
64 -69 x X
71-79 x
El documento electrónico 51 que abre CUV a los centros de trabajo, tendrá un tratamiento de
validación diferente según el año de apertura 2017 o 2018, según lo establecido en el número 10,
Capítulo I, Letra D, de este Título.
10.Remisión de información a partir del año 2019
Las evaluaciones que inicien levantamiento de riesgos en los centros de trabajo identificados, desde el
año 2019, se considerarán en régimen. Estos documentos electrónicos deberán ser enviados en un
plazo máximo de 72 horas desde su generación.
II. REEMPLÁZASE EN LA LETRA G. ANEXOS, DEL TÍTULO I, EL ACTUAL ANEXO N°24, POR EL NUEVO
"ANEXO N°24 PLANILLA DE DEFINICIÓN Y TABLAS EVAST/SÍLICE", QUE SE ADJUNTA A LA
PRESENTE CIRCULAR.
III. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir de la fecha de su
publicación.
PAMELAGANACORNEJO
SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
DISTRIBUCIÓN
Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744
Empresas con Administración Delegada
Departamento de Regulación
Oficina de partes
Archivo central
PCAD IE IE 2 2 p
ALE e rese ip场 Do Se id lgun ao ) No) nd ua g 金ed ne ) o U És e b Ina Pr 03 ee d es P Pr P P Pa do es e uaci a nt P P e P d. D P d D 6 i P D 6 S i n c 61 N 6 P D 6
aiiha alies doc 51
n C Hoa 1 OP AT AG STCUV CUV Trsmo rgansmo ate ei STTexto Folio Cdad odiAis STipooclo ipoento Página 1
ONAEI I) EION o a s vale y oes ast i I ntra j ar o isr Eecd al be er u o g gr m 0 na o SpC 1 ro n ice 6El ro dor rdor 9 C aao 1 Civa va S4 GES das Vas ad 9 GES cto g Tr d
OM P CUV om di ec ion o Enic Folio o ip nto
2 2
ar s ales P re i P ad Pd g. A 7 Y 5 A Y 9 51 A o d 79 d t场 ou 5 e Si " 51 Si "1 Si 5 Si 5 i 6 S 6 Si " " 62 Si 6 Ii 6 i 6 Si " 6 i Y ua n c u a a e on Si e Y ua oc u g do i ion or uU nt apr Modlo 11
mento ogr ipoAd STipcto da oger TeO TRO uO STRut OpI STTexitlo A pena STTexto OA omt Página 2
a o n v ra nt CUV o n a ocd cC no un d d remiido. Ss oocsdo s d ie e doc. És n a c nt Ss L nfwe.). o m oic o O o O o OA O
D ento ipo nto sdo o co T O ut le pm eble pe m _eble ol
PCAD IE IE IE 2 IE 2 2 PCAD
金 2 Sechr ua e o t r de i g eggr ge I t GIr N ra t reT ic Ée Si cna Si eo e d e ad ncor . arFd arF d ar " ar
euar ALES Vala o 01 bjo Si c p) Sic po) Si c ) ALES lh o 01 ar g 2 do.
STEmail OP AT Trer STSINO Date STSINO Cnte a STCUN P AT Tre Date Páina 3
o O AG regr resaPigr 金ei resigr onte oeda d CUN AG atsre ecar
Ao OA ocion dete a d BI r" Si d a dete Éo Se o "Y
OP EO resgo" 1=SI 2=No evd = EAST =STEP = RLF U as Od EIO Tie a e
ee Pronal OP Tre g regro 金ec gr Origen onte odio ausa ndad CUN OP a re ece
2 2 PCIAD
ara ar r场 odi 0) a ar 6 a 5 S tr Si r0 SI ro
obligio. obligtorio obligio AES pr Modlo 11
Cre STTexto OP AT STRut STTexto Tr STipalle Páina 4
aur ore AG utdr azncial ireor ipale
au d nve AI do C SILIi ion Ir a E a on on nu场 on uon. es a m d A) on on vn au igr Er ro GE sg S IES S9 GE au a tr nte) ste l1ai o o dr一 o d Se n
T iere ena oie OR ESON OPO utdr az cial fania). T ON MO Tipo ale ida =alle Psae
1 3 1 3 1 IE 一 IE 一 一 1 IE 2 IE IE 2 IE IE 1 PCAD
er u r o d i ad e i Gcti ra r
SI c rio SI c ro
CIU.CL <=1< 0=< 0=< ALE no sliios: o
STTexto STTexto String String Cuna STCIU STexto TPesa ooeger onege onege STSINoNC STSINNC STSINoNC STSINNONC STSINoNC OP AT a Página 5
omle uero es ocldad Comuna ad UE aluado arn Trris nTrabre rige eglgSe一 eggSe genies egle一 egle一 genRie epg AG sltaa
o i Éo o c o s bic o a o.C e d e e sg e ot or
ve"" dat c a Éoada o od d ee a StS
matriz. Plica ad 1=Si 2=no nnde 1=Si 2=no nde 1=Si 2=no nde 1=Si 2=no nde 1=S1 2=No Nnd O)O AAU ESIO A iv0 = aco
ole Nuero e Loclildad Éouna odi adr Évldo u Gir mp do arri e Propios ure Hores umre Muier ene Segudad eggne Seora ge sg eg e iga een ig dad crg de nesgo epreon iegs O P sta a
IE 2 3 3 IE
I c i Le ar I es r I场 e a I场
ExprrLy" Modlo 11 19 n640 Longitud. 311192 or prar. Longitud. 702 orlar Longitud.
STut STTexto or STTexto esa Tion TCnada Cd Ta Sialle STTexto STexto String Siring TComuna Página 6
omo Prinpal rato oma ipEmpres eion eoitud eoongitud ir ipEt o uct er ocidt 完oact esTTt asct
up i S ont o oond o s n o场 stre a r ro an on ion p oU o se o T c o a I r de 02 Se e Ia r en u Ee n bi u b bt a e va cas o io c ion oe ca oo 金o a ood o s bic o d e Y u r
qre d is desos 1=iipal Cta Ssta os oe e évalado ida =a1 Psaje o u " Si nco evaldo.
u o d Prinpal ov rtrato o de Traaio ipes TCr ba ecion × (Lalitud) Y (lLongitud) TI EIO Éip ale o e Numero eio ocldad Couna ead en a
2 2 2 2 IE 2 IE 2 2 IE 1 2 PIAD IE 2 IE 2 IE
r r Si ctn S c o Si no Si I n Si cro I Si a " io EeS S cno Im" eS eS
=1< 0=< 0=< alicha ein or101 ala eCin o 01 ALES licha 金o ali h S o01 0=< 0=< blII
oger onege onger STSINONC STSINO Date STSINO Date P T Date STSINoNC Dale oegr oger STSINO T Siln STSINO Página7
Trrios a Tre c ar oid peie gos orPg T eC ieeer ecC AG ecsta vauPvia eci EEe tos Prrrtos MCI en MCA
u d u u d a d r t n u e en e 场 la c e n ec da n u S d o aos d 宗o u al da
Evdo. 1=S1 2=N0 de x rg nt) 2= No orana faena. 1==1 2=N0 oNEE ESON ec nst e 1=S1 2=N0 N de _eccon e 1=S1 2=No Éo e abl N1 1==I 2=No
e CT re _o C ' TG CT o an oido xpcio igos xpecion ien e C ecr Trabajo e on 金c id ecr Trabajo O P 金ecnst enrvi econ Aivo Exputtos o ros en odiiie Éncsta e rl dti
2 IE 2 IE 2 IE 2 IE 2 IE 2 PCIAD
a e I o oI E ID I d qt
blIIIC = blIP 1 alicha S c I o 101 ali cha ic 1 tiS o 101 ALES
TSEn STSINO TEn STSINO Date STSINO Date STTexto STSINO STSIN OP AT oger TDGES STtxto STlexto STtexto Página 8
C n MCPP sria 金ci apio eci aa c bSisis ncorSa dSiis AG oliGES eiGE omrGE reGE roGE
o a id or En b id ao ec e d 一 s o re ra re o ar st do场 a deS p de a r ip
pada. o nes ab N 2 e a 1=SI 2=No mpada. Éo nes ab N 3 ii c 1==S1 2=N0 金ec it a s 1=SI 2=No ecin is 1=S1 2=N0 gi sis 1==1 2=No RE ESON E tos GES. utilieda
oi dida d a ero r na Éoi dida ro na ncsta is ri ec apion 金econ aao co Prog git Silicsis cm gisis OMPO olI ES TGE omr E re GES ro GES
PCAD 2 2
i p一 Ni . Si te a g S st a g SI s te am g SI s Nio SIi s te am g Si s " st a w go S ro S ' ste ar r d Si s ste am d S t mp ad Si rI3 Se ne SI te a ad Si t a d i eS Si va S s Si n ua ns
==< AE E 61 ES =6 ES 64 ES62 ESS xp G Éxp 6 p 6 fe E p6 E6 bli s
STtxto STtxto onge P AT Cion T iice TIv niice TGr TGice Gra STGic STSINO Página 9
arGE arGE uG ES AG oion iveES raGE ngrud GES
a a spor coma"" ar en eg do por a" Ia Vata EIO oon on ACE u r e e 0 o cnde de edR ua r ece M. P M . . AICE u r eges o rii ili 0% a co ua r eg es = M P M P场 S P S P t d
ar GEs Sa E ure GES oAE O P onion ES Sra GES gre lud salud 1=SI 2=N0o
PCIIAD P DADO 2 PCDAD
iVVAS Sec ecAS VVS e d ecAS 金 ecn Si ri t o Ést io Par e Ést io
ALES liha o01 Ges allieha or10 ALES lcha 早o0 ies e ali ea o01 1=mg/m3 LES
IP AT Date Date IP ATO Date Date Tre0 STSINO Demal STTexto Demal Uida Deal OP AT Páina 10
AST TAG ecait tivaO eecm mpra0 AS TAG ec ecme mpra uereo uDe ecion eMion odo re iit errad Éniid alse tatES AG
金ecd a s a ue Si a o ore ra d o ara u d e e Ios a nto de ota So E v d
EON eco EION ec ion 金ec s 1==1 2=No e n场 odi flros) qp ra u 6E OI ESIO
ZONA AION U c OOE PO ech n 金ec mpra0 OION U m OMP 金 ech n 金c e mpra T EO a ite eion ar od re b Ponderado nd al GES OMP
PAD
e Z e d Si t ali U ec AS ec
e 71) alha o101 ieE pr Modlo 11 ALES alii cha o01 is g
Date TLIAS STTexto STTRut STexto STTexto STTexto STSexo STst P T Date Trid oger STTiita STice STce ST ce Pagina 11
_ecd sS arGe uad peS pe S o S ex AST i a VAST AG cdid a reia peit MCI MCA MCPP
服oo ad mE d a ue Ace o GE ar en eg E o sto o ut o st Éo id o t es n u i val n Vva d a o a Si e Si e 5 S G e N
e do cta éevaluado Éorr sto Sin udr o st hbre =ier onde Ceno Ero Oo EIO erda aconion salud. ien tv M na abla 6.
ecad TA _AST ar GE u ado pemn pen o res Sexo i ad OPO ecion Meida TIO EI ol ita p it od it
2 IE IE 3 IE 2 PCIAD IE 2
b Si p i ecAS Se Vl e u
alicha 早o101 ali eha o 1 SEecAS ALNES aicha ecAS ec o 01 l : " ai ch o 01
STexto STSINO Date Csa TAxo STTxto date STTexto T64 STTxto P AT Date oger ci ida STTexto ina 12
ese énta e cnt medida odicasa oocx omnto ecnto utonto docuento éxtion AG 金_ecac oliia atio umiia bscon echa mpleador
oeia Éo id o A tn e or to ela r y se oc po ipptr o m d ne oc d ete cd o id oh umon一 po ta OA bs i dia o cha
bta e t l e SncILES DAAS els ei Cu O u cial ue AL
1=SI 2=No ISSAT'" ocn si bses Taxo. onto oecen utt ocunto xtion OoA EION eb tar u eid elL OA. Por O.
eid reita eat _anto Medida odi us T D uecn la o as e onto oecno utt ocnto xlion OPO econ Sol ita TS ERION u Enia bscon ec Cid mpldor
PCAD 1 IE IE IE 2 1 1 1 1 IE 2 IE 2 PCIAD IE
ecAS Sc o eb 5.
AES al o1 Si s ar pIK Modlo 11 _egu gula cna alich 早o 101 cSY alii cha o01 ecST ch Y s I I N ALNES
P AT Date Ccion TAdad TCgion Ra STTexto STTexto STTexito STmail Tpion Aa STMulta Dalte Dale Numic eal P T STSINO ána 13
AG ec pap auo ut eora egce ora ecad utR pe Aida P p i Pad o a o edad _ip NatiAacion plicalta éipomuita cl chamuta o uita ecrgo TAG xario
o d aAd Iu O Dd i oo da Éo da o e o d or ad o o na o a Eec 场 SEech seg t场 e eb b 5 Se on
OIAN ESION a a I lu lec po io t ta pliuta on os licuta 金cta 金chauta ooula recrgo plica 88 5 R 1 oAr.5 r.5. OI EON 1=S1 2=No
OAP e utdad aucion e ad eora eda era TO UAD utn utdad peim utad pem utdad o da o i e dad p iio T a Ma plc uta 金ec a Multa ec la Mula o lt erg P xio
IE 3 3 一 1 1 PCIAD IE IE
i 7 i u d s ut u d as a t场 Sec ec
全 ndo n dc 71 71 y n d 7g Se A GE ecte) ente) 2 eacio ali eha 早o1 AES a 金o01
STSINO TVAS STRut oger Date STTexto STTexlo STTexto STSexo avs STTexto OIP ATO tcto Ocion Date ina 14
金si anon erST utradr dAS ecAST plES peAST o AS exAS i ia VS arGE AG pict ria on 金eII iaecto
o io a iS o c s or sto o st orrsto orst oto o sto ar n一 eg iE o I cion in nl or pr aa o d ora
1=S1 2=N0 ar ES) h Chno Erro OA EIO exposicion: ni o p Io non on oen araice.
nsicin TAST utadr Edad 金e pn pn Nores Sexo da ar GE OPO ipoEct ri en vaion ec n gi cto
IE IE IE IE IE
os n场 s ra ÉEs s e Ai
S ro És Valid ar
Ton T n TEad paratro =( TPen Reatro ean acta ÉVvaio STCa Ilnon TPo Tu Rui atido atee _ec d Traaador. t ce) Ten Tetr e etro Pen Tetr Ten STTexto TCccta ÉVvaI TCna SIinion Pntr STCsion STHaaomun Páina 15
eI en Éxamen etr arrmen _eetr ee oe onion olion nallannCn
oo on o ion C Tn a Ta ST M pe dr o vnt no un a d ste e ct po 2 SiI lo) s u Ss 3 n d su ost on. 'o 一 nI'es i I ii viio
de nesgo od Rga t partro C dad = pdas = Prfusion Gndes s4 s 1=Nomal = do op ene
TD VAION T en Éxamen T rdo ara ces) ar men er ee ome ion om nen T Vion oion a
2 1
e 04 eAAS 金e act Si e
EeprL" Modlo 11 i rio ai ha 早o 01
Pesa Tetr Tid at id atM STRut STtxto STxito STxto Date Pàgina 16
rees eiatro Medico uMe pei M p M o M ecd
古 i. ra 3 o. ca go. asct nr arin I o' ice or e au Éo dr Sin n ador o c oi oico o s nau
exprn ses es e ses Plaz dias.
reesa ei rl T ico uMe p M p M o M ec d rabaador
ASTICE STnc Sa aa vo e os? o a nI TSn cAnc Sa d Salu oY S n I o r Página 1
on e %? ab os S re ua E tn o o on ÉE a o tes Loe? on s EI al? Se n? En er? e? ris s
Hoja 2 esion ota eion Preial1? e UE? ree
abla N1 N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 abl N N 17 18 19 20 21
n3 Se s? a n o a Se ce Se e Ic TEn Penc L sa o t Se Éva d Página 2
i a o?场 É a? e o? ot一 Eia? Se u a? er r eS
pr esion pesas? ma te re as
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 ab 3 N 3 34 35 36 37 38 39 40 ab N4 ion
u d ua o e . ta. An e Se a er 场 Se c rA( AL Se e ara a im e ntion Se rzaaa be os er Se t Los es. o d oob ti eb L e a o b n ma eSI ágia 3
2 3 4 R. AL 5 6 8 9 p ta. 10 de rrajo. 11 12 13 14 15 pta. 16 inmata. medbir 666 Tabla N 5 o Rion rdas
e on e d l u oculce/ e r Sd ites Parr re e le de CE n e ela es t te rar ro s ems ce e o de trrrrrr e p y er cion o es so e v d p 0 a l 20 IAL. r en ) r e t Se Páaga 4
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Se tr ri e on E iIo e ar Sili le eE Se on Res A场 Se n ss Uet A es É em m os场 ra e en rt de u ta. er del ion一 Se a场 per ar Págna 5
30 31 32 666 ed dbi Tabla N 6 r as ion 3 34 35 36 37 38 39 40 666 ed ib
de Seguridad Social
Gobierno de Chile
CIRCULAR N°3372
SANTIAGO,27-08-2018
MODIFICA EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT) DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INFORMES Y REPORTES DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY
N°16.744
Mediante la Resolución Exenta N° 156, de 05 de marzo de 2018, la Superintendencia de Seguridad Social
aprobó el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
de la Ley N° 16.744, que refundió las instrucciones impartidas respecto de dicha materia, entre las que se
encuentran aquellas referidas a la Evaluación y Vigilancia Ambiental y de la Salud de los Trabajadores (EVAST-
SISESAT).
Ahora bien, tras analizar la disposición actual de las instrucciones señaladas, la Superintendencia de
Seguridad Social, haciendo uso de las atribuciones que le confieren las Leyes N°s 16.395 y 16.744, ha
estimado pertinente restructurar la Letra D, Título I. Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SISESAT), del Libro IX. Sistemas de Información. Informes y Reportes, del Compendio de
Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, con la
finalidad de facilitar la comprensión y aplicación de dichas instrucciones.
Cabe hacer presente que conforme a lo establecido en la letra b) del artículo 2° de la Ley N°16.395, en
atención a la naturaleza de las instrucciones contenidas en la presente circular, ésta ha sido excluida del
proceso de consulta pública al que hace referencia el referido artículo 2°, toda vez que sus instrucciones sólo
contienen modificaciones a aspectos formales relacionados con la organización y estructura de la normativa
contenida en la Letra D, Título I del Libro IX, del Compendio de Normas del Seguro de la Ley N°16.744.
I. REEMPLÁZASE LA ACTUAL LETRA D. EVALUACIÓN Y VIGILANCIA AMBIENTAL Y DE LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES (EVAST – SISESAT) DEL TÍTULO I, POR LA SIGUIENTE.
"D. Evaluación y vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST)"
CAPITULO I. Modelo operativo estándar EVAST
El proceso actual de identificación y evaluación de riesgos de salud ocupacional en ambientes de trabajo
realizado por los organismos administradores y administradores delegados, es variable en cuanto a los
modelos y herramientas.utilizadas. No obstante, los protocolos del Ministerio de Salud que actualmente
aplican para los agentes sílice, ruido, hipobaria intermitente crónica, riesgo de trastornos musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionados con el trabajo (TMERT), plaguicidas, radiación UV de
origen solar y riesgos psicosociales, regulan a nivel nacional las acciones para la identificación y evaluación de
factores de riesgo en las tareas y puestos de trabajo, en lo que concierne a los ambientes laborales, como
también su control y seguimiento. Además, con excepción de los protocolos de radiación UV y riesgo
psicosocial, entregan las directrices y elementos mínimos para la elaboración, aplicación y control de los
programas de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
En el diseño del módulo EVAST se consideran los parámetros establecidos en los protocolos de vigilancia
ambiental y de salud de los trabajadores, emitidos por el Ministerio de Salud.
1.Objetivos del módulo EVAST
El Módulo EVAST está orientado a capturar, integrar y mantener el registro de los resultados de las
actividades de vigilancia ambiental y de salud de los trabajadores de las empresas en las cuales exista
presencia de agentes de riesgos que ameritan sean vigilados por los organismos administradores y
administradores delegados, con el objetivo de analizar dicha información desde una perspectiva
sistémica e integral que permita supervigilar y proponer medidas o acciones para mejorar la
prevención de las enfermedades profesionales.
En particular, la implementación de este sistema de información permitirá que:
a) Los flujos de información entre los organismos administradores, administradores delegados y la
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) sean más eficientes.
b) La SUSESO cuente conherramientas más efectivas para el ejercicio de su rol de fiscalización del
Seguro de la Ley N°16.744 y de esta forma velar por el cumplimiento y observancia de las normas
legales.
c) La SUSESO elabore estadísticas del Seguro de la Ley N°16.744 de las actividades de vigilancia
ambiental y de la salud de los trabajadores, y así proponer y diseñar políticas públicas orientadas a
la prevención.
d) Otros organismos públicos conforme a sus competencias, accedan a información pertinente para
fiscalización y/o de elaboración de estadísticas dentro del ámbito de sus respectivas atribuciones.
e) Los organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 accedan a información pertinente,
con las debidas restricciones, a efectos de mantener la continuidad de la gestión de los riesgos de
salud ocupacional para aquellas empresas o trabajadores que cambien de organismo administrador
y administradores delegados.
f) Diversos actores que participan de los procesos vinculados a la operación del Seguro de la Ley N°
16.744 (trabajadores, empleadores, entre otros) puedan acceder a la información pertinente, según
sus intereses y competencias, con las debidas restricciones legales.
2. Descripción del modelo operativo estándar
El modelo considera el registro secuencial de las actividades de evaluación y vigilancia ambiental y de
salud de los trabajadores para cualquier tipo de riesgo, contemplando todas las etapas estructurales
que se desarrollan en los distintos protocolos del Ministerio de Salud.
Se registrará a las entidades empleadoras a nivel de centro de trabajo. Para ello, la plataforma SUSESO
entrega a los organismos administradores y administradores delegados un código único de vigilancia
(CUV) según corresponda, el cual permite mantener un registro permanente y único de ese centro de
trabajo. Además, permite la continuidad del registro de la gestión de los riesgos considerando el
proceso de cambio entre organismo administrador, que pueda presentar en el tiempo una entidad
empleadora.
La flexibilidad del modelo permite adaptarse a las potenciales modificaciones de los Protocolos del
Ministerio de Salud, así como también la incorporación de nuevos agentes y la continuidad del registro
de la gestión de los riesgos. De esta manera, el sistema permitirá la recepción y almacenamiento de la
información proveniente de los organismos administradores y administradores delegados, generada a
partir de las actividades preventivas que realizan en sus empresas afiliadas.
El modelo abre registro de cada centro de trabajo en plataforma SUSESO/EVAST, a través del (CUV), el
cual está conformado por: RUT de la empresa evaluada, RUT del empleador principal donde se
encuentra el centro de trabajo y coordenadas georreferenciadas.
Adicionalmente, se integra con otros módulos de SISESAT. Entre éstos figuran RALF y SIATEP a través
del documento electrónico, e-doc 51, el cual permite la creación de un CUV para la identificación y
apertura individualizada de cada centro de trabajo. A la vez, registrar específicamente el lugar donde
ocurre el accidente o la enfermedad de los trabajadores, permitiendo agregar el seguimiento de las
prescripciones de medidas y las notificaciones a las autoridades. El modelo estándar de EVAST se
ajustará según el esquema presentado en la siguiente figura.
CUV
✓Diagnóstico
✓ Encuesta Agente
✓ Ocupacional
Identificación Peligro Evaluación de Vigilancia de exposición
Salud ✓ Vigilancia de efecto
Listado ✓ Egreso de programa
Trabajadores GES ✓ Trabajador No Evaluado
Eliminación
Peligro
✓ Cualitativa Notificación
✓ Cuantitativa Autoridad
Egreso de OA Evaluación
ambiental
Verificación de
medidas
Ingreso a OA
Eliminación
GES Prescripción de
Medidas
Clerre Centro
Trabajo
Modelo operativo estándar EVAST
3. Documentos y procesos operativos que conforman el modelo operativo estándar
Cada centro de trabajo se registra en la plataforma SUSESO/EVAST, a través del CódigoÚnico de
Vigilancia (CUV), el cual está conformado por el RUT de la empresa evaluada y el RUT del empleador
principal donde se encuentra el centro de trabajo y coordenadas georreferencidas.
Un CUV se genera con el primer documento electrónico del flujo del modelo estándar, es decir, el edoc 51. El cual no solo registra la identificación del centro de trabajo a nivel de riesgos y/o factores,
sino también a nivel de trabajador que ha sufrido un accidente, enfermedad y muerte en dicho centro
de trabajo.
El modelo estándar de EVAST incluye:
a) El ingreso y egreso de un centro de trabajo desde un organismo administrador y administradores
delegados a otro.
b) El proceso de apertura y de cierre de un centro de trabajo.
c) El proceso de eliminación de un peligro/riesgo/factor de riesgo/GES.
Los documentos electrónicos (e-doc) que conforman el modelo operativo estándar, de acuerdo a las
siguientes categorías, son:
a)Identificación preliminar de riesgos
Corresponde a los instrumentos que individualizan al centro de trabajo y dan un primer
acercamiento a los peligros, agentes de riesgos y factores de riesgos presentes en dicho lugar.
i) E-doc 51 "Identificación peligro": Herramienta que permite la detección de peligros/agentes y
evaluación preliminar de los riesgos en los centros de trabajo. En su versión actual establece
exclusivamente la presencia/ausencia de peligros/agentes.
ii) E-doc 52 "Encuesta agente": Corresponde a encuestas que permiten la recopilación inicial de
información de un centro de trabajo.
b)Evaluación Ambiental
Corresponde a los e-docs que dan cuenta de las evaluaciones ambientales cualitativas y/o
cuantitativas, destinadas a identificarla presencia de agentes de riesgo físico, químico, biológico,
condiciones ergonómicas o psicosociales existentes en el ambiente de trabajo.
i) E-doc 61 "Evaluación cualitativa": Metodología de evaluación de riesgos basada en la
caracterización del ambiente de trabajo y en el tiempo de exposición de los trabajadores,
mediante una pauta estandarizada de observación, aplicada por personaladecuadamente
calificado. El objetivo de este tipo de evaluación es realizar un tamizaje previo a una evaluación
cuantitativa o evaluar dicho riesgo en ausencia de metodología cuantitativa específica.
ii) E-doc 62 "Evaluación cuantitativa": Metodología de evaluación de riesgos basada en la
caracterizaciónmediante el uso de instrumentos de muestreo personal o ambiental para
estimar la magnitud del riesgo. En caso que dicha metodología se encuentre normada por el
Instituto de Salud Pública (ISP), la evaluación debe ceñirse a ella. Los resultados de dichas
evaluaciones deben ser comparados respecto de los estándares legales en relación a las
concentraciones de agentes químicos, presencia de agentes biológicos, magnitud de parámetros
físicos y condiciones ergonómicas o psicosociales.
c)Listado trabajadores GES
E-doc 64 "Listado trabajadores GES": Corresponde al documento que registra la información de los
trabajadores pertenecientes a un Grupo de Exposición Similar (GES), que presentan exposición a
un riesgo o factor de riesgo, que requiere ingreso a vigilancia de salud.
d)Prescripción de medidas
E-doc 66 "Prescripción de medidas": Es el conjunto de prescripciones efectuadas a las entidades
empleadoras por los organismos administradores y administradores delegados una vez realizadas
las evaluaciones ambientales, con el objetivo de controlar los riesgos en el ambiente de trabajo. Las
medidas de control pueden clasificarse en tres grandes grupos: control ingenieril, administrativos y
medidas de protección personal.
e) Verificación de medidas prescritas
E-doc 67 "Verificación medidas": Se refiere a la acción, por parte del organismo administrador, de
verificar el cumplimiento de las medidas prescritas una vez vencido su plazo de implementación. En
relación a los plazos de cumplimiento, se debe considerar lo instruido en la normativa vigente.
f) Evaluación de Salud
Se refiere a las evaluaciones y exámenes preventivos realizados a los trabajadores en el contexto
del Seguro de la Ley N°16.744.
i) Ocupacional: Corresponde a la evaluación de salud realizada a trabajadores contratados que se
desempeñan en tareas que presentan un riesgo inherente para su salud y/o seguridad,
conforme a la evaluación de riesgos. Dicha evaluación debe ser realizada siempre previa a una
reasignación a un nuevo cargo/tarea o periódicamente durante el desempeño del mismo. El
objetivo es determinar, inicial y periódicamente, la presencia de patologías que pudieran
eventualmente complicarse con la exposición a agentes o condiciones presentes en el lugar de
trabajo o por la ejecución de tareas/funciones específicas del cargo y que puedan contraindicar
su desempeño. Asimismo, permiten detectar condiciones médicas o factores de riesgos
personales que hagan al trabajador más vulnerable a accidentarse o enfermarse,
contraindicando también su desempeño. Ejemplos de estos son: evaluación para altura física,
espacios confinados, altura geográfica, usuario de respirador, operador de equipo móvil,
brigadas de emergencia, buzo y vigilante, entre otros.
ii)Preocupacional: Corresponde a la evaluación de salud previa al inicio de la relación laboral, que
no está cubierta por el Seguro de la Ley N°16.744. Sin perjuicio de lo anterior, una vez iniciada la
relación laboral, la información sobre la condición de salud y/o los resultados de los exámenes
realizados por el organismo administrador respectivo, y en el contexto de dicha evaluación pre
ocupacional, será considerada como una evaluación ocupacional, a fin de establecer la
periodicidad de su reevaluación u otras acciones.
iii) Vigilancia de exposición: Exploración médico-fisiológica periódica de los trabajadores en la cual
se realiza una valoración biológica de exposición interna o control biológico, que documenta la
absorción de contaminantes por el organismo, a fin de comparar la exposición y el riesgo a la
salud respecto del valor de referencia, establecido en D.S.N°594, de 1999, del Ministerio de
Salud (Limite de Tolerancia Biológica), midiendo la concentración de sustancias peligrosas o sus
metabolitos en la sangre o en la orina de los trabajadores entre otros.
iv) E-doc 71 "Vigilancia de efecto": Son evaluaciones y exámenes médicos periódicos, orientados a
la detección precoz de efectos o daño en la salud, por exposición a factores de riesgo de
enfermedad profesional en los trabajadores que se encuentran expuestos o que estuvieron
expuestos a un agente, con el objetivo de tomar las medidas correctivas y/o preventivas que
eviten su progresión. Esta vigilancia incluye en su definición, a las evaluaciones realizadas
durante la exposición, inmediata al término de exposición y/o posterior al fin de la exposición.
v) Egreso programa de vigilancia: Corresponde al documento que establece las causas que
determinan el fin del programa de evaluaciones, a las cuales es sometido un trabajador, sea ésta
de vigilancia de exposición o vigilancia de efecto.
g) Notificación a la autoridad
E-doc 68 "Notificación a la autoridad": Corresponde la notificación a la Autoridad Sanitaria y/o
Dirección del Trabajo, según corresponda, frente a la presencia de algunos agentes específicos en
que la normativa así lo instruya. A modo de ejemplo, el "Protocolo de vigilancia del ambiente de
trabajo y de la salud de los trabajadores con exposición a Sílice" (Ministerio de Salud, 2015),
instruye a los organismos administradores, el envío de información de las empresas con nivel de
riesgo IV mediante el Formulario Único de Notificación, a la Autoridad Sanitaria (FUN).
Del mismo modo, deben notificarse a la autoridad los casos de incumplimiento de medidas
prescritas por el organismo administrador para el control de un riesgo por parte de una entidad
empleadora, así como también, cuando se pesquise a uno o más trabajadores con niveles
biológicos de exposición que sobrepasen los límites de tolerancia biológica indicados en el D.S.
N°594, de 1999, del Ministerio de Salud, para sustancias o agentes que están prohibidos de ser
usados en los lugares de trabajo.
h) Egreso de organismo administrador
E-doc 57 "Egreso de organismo administrador": Corresponde al documento que consigna la
desafiliación de un centro de trabajo de una entidad empleadora que cambia de organismo
administrador.
i) Ingreso a organismo administrador
E-doc 58 “Ingreso a organismo administrador": Corresponde al ingreso de un centro de trabajo a
otro organismo administrador siempre y cuando hubiere presentado un documento de "Egreso de
organismo administrador" anterior.
j) Cierre de centro de trabajo
E-doc 59 “Cierre centro trabajo”: Corresponde al documento que registra la acción de cierre de un
centro de trabajo de una entidad empleadora. No obstante, el diseño tecnológico permite abrir
nuevamente el centro de trabajo, si fuese necesario. Dicha acción se efectúa según lo instruido en
el Anexo N°23 "Interacción de documentos electrónicos"
k) Eliminación de peligro
E-doc 56 "Eliminación peligro": Corresponde al documento que registra la acción de notificación
desde el organismo administrador o administradores delegados, de eliminación del peligro, ya sea
por mitigación del riesgo, por sustitución de materia prima, entre otras.
1)Eliminación de GES
E-doc 69 "Eliminación de GES": Corresponde al documento que notifica la eliminación del grupo de
exposiciónsimilar (GES), ya sea por razones de eliminación del riesgo o porque ya no existen
trabajadores en el proceso donde está el agente de riesgo.
4. Contenido de los documentos electrónicos
Respecto de las zonas de identificación y códigos de obligatoriedad de los datos de los documentos
electrónicos se debe tener presente, lo siguiente:
a) Nombre de campo: Nombre del elemento del documento electrónico.
b) Descripción: Explicación comprensiva del elemento.
c) Tag: Nombre del tag en el documento electrónico del <elemento> o "atributo".
d) Tipo de Dato: Tipo de dato que puede tomar el valor del campo. Estos pueden ser:
i) Alfanumérico (String): algunos caracteres como "&" y "<" deben ser reemplazados por la
secuencia de escape, que el estándar que se utilizará define para dichos caracteres.
ii) Numérico (Integer): No se debe incluir separador de miles.
iii) Positive integer/nonNegativelnteger: No debe ser número negativo.
iv) Decimal (decimal): Los decimales se separan con punto y se indican sólo cuando el valor que se
desea incluir contiene decimales significativos.
v) Fecha (Date): Tipo de dato estándar en formato AAAA-MM-DD.
vi) Hora (Time): Tipo de dato estándar en formato HH:MM:SS.
vii) Fecha Hora (DateTime): Tipo de dato estándar en formato AAAAMMDDTHH:MM:SS.
viii)STXXX: Tipos simples definidos a partir de tipos de datos estándares.
ix) CTXXX: Tipos complejos definidos a partir de tipos de datos estándares.
e)Validación: Validación para el atributo definido.
f) Opcionalidad: Primera casilla corresponde al código de impresión del campo:
i)Si el código es I, el campo debe ser impreso. La impresión de un dato no debe necesariamente
ser igual al formato que se especifica en el presente documento. Por ejemplo, una fecha no
tiene necesariamente que imprimirse en el formato AAAA-MM-DD, sino que puede ser impresa
con el mes en letras o cambiando el orden en que aparecen el año, el mes y día, de manera de
facilitar su lectura. Adicionalmente, se puede optar porque un dato cuya impresión es
obligatoria, esté pre impreso.
ii) Si el código es IE, el elemento representa un código, se deberá utilizar en la representación
impresa la etiqueta equivalente.
iii) Si el código es N, no es obligatorio que el campo aparezca impreso en el documento.
g) Opcionalidad: Segunda casilla corresponde al código de obligatoriedad:
i)Si el código es 1, el dato es obligatorio (OB). El dato debe estar siempre en el documento.
ii)Si el código es 2, el dato es condicional (C). El dato no es obligatorio en todos los documentos,
pero pasa a ser obligatorio para los emisores, cuando se cumple una cierta condición que emana
del propio documento.
iii) Si el código es 3, el dato es opcional (OP), puede o no estar en los documentos electrónicos.
h) Campo formulario manual: indica el nombre del campo que se debe completar en el formulario.
5. Descripción del modelo tecnológico
La descripción del modelo tecnológico se describe en el número 4, Letra A, de este Título.
6. Estructura de los documentos electrónicos
El contenido de los documentos electrónicos antes mencionados se ha estructurado por zonas, con el
propósito de identificar de manera única y al mismo tiempo, agrupar, ordenar y estandarizar materias
o información afín. Los documentos y zonas se encuentran en el Anexo N°25 "Descripción general de
zonas por documento".
7. Formato de los documentos electrónicos
El formato de los documentos electrónicos se describe en el número 5, Letra A, de este Título.
8.Seguridad de los documentos electrónicos
La seguridad de los documentos electrónicos se describe en el número 6, Letra A, de este Título.
9. Modificación o actualización de información de documentos electrónicos
a) Los campos administrativos, debido al dinamismo del negocio pueden cambiar en el tiempo. Tales
actualizaciones podrán ser enviadas actualizando, a su vez, los campos de las zonas respectivas en
los documentos posteriores. Para esto, existirá validación que no permitirá modificar información
de los documentos ya emitidos a plataforma SUSESO, vale decir, a los e-docs que los preceden,
puesto que dicha información es válida y vigente hasta ese momento.
b)La información válida y vigente siempre se considerará la última enviada.
c) Los campos operacionales podrán ser modificados a través de la funcionalidad de anulación. Para
ello, se deberá anular desde el e-doc erróneo en adelante, para luego reenviar los respectivos edocs corregidos, según corresponda. Se debe considerar que los documentos electrónicos
contienen información crítica, y eventualmente existan acciones o intervenciones, las cuales sea
necesario corregir.
d)Corregir campos operacionales, equivale a anular documentos electrónicos.
e) Para anular un documento electrónico, se debe previamente solicitar a SUSESO autorización para
tal efecto, salvo en las siguientes situaciones:
i) En el caso de enviar un documento a la plataforma SUSESO, el organismo administrador y
administradores delegados tendrán 5 días hábiles para anular el documento y reemplazarlo por
uno nuevo, sin solicitud de permiso a SUSESO. Se deberá cumplir además, que sea el último
documento de una secuencia.
ii) Si el errorde información es identificado después del tiempo definido como límite (5 días
hábiles) o en el caso que sea necesario anular más de un documento, es decir, no solo el último
de una secuencia, se deberá efectuar una solicitud de "anulación de documento".
f)La solicitud de anulación deberá enviarse a evast.planesi@suseso.cl, con la siguiente información:
i)Identificación del responsable validadopor el organismo administrador o administradores
delegados, para solicitud de anulación de documento.
ii) Identificación del documento a anular: CUV, agente de riesgo, tipo e-doc, ID e-doc, folio, fecha
emisión.
g)Se entenderá como "Información operacional" e "Información administrativa":
i) "Información operacional": La información crítica y técnica que da cuenta de la descripción de los
GES, de resultados de mediciones ambientales y de las evaluaciones de salud de los
trabajadores.
ii) "Información administrativa": La información que no es de tipo "Operacional". Los campos de las
zonas de centro de trabajo y empleador corresponden a información administrativa.
Exceptuando los campos tipo llave, como son: CUV, agente de riesgo, folio GES, RUT trabajador,
que se considerarán del tipo operacional.
10.Implementación operativa de recepción de documentos electrónicos a SUSESO/EVAST
Para los centros de trabajo que se encuentren caducos al momento de la visita del organismo
administrador, se deberán considerar los siguientes criterios para la elaboración del documento
electrónico 51:
a) En los cuales no se pueda obtener el campo "RUT empresas principal", se poblará con un RUT
genérico = (1-9)
b) En datos de cierre para centro de trabajo caduco, se deberá registrar opción 99 y en "motivo" se
deberá registrar la observación: "caduco al momento de visita".
c) En caso de centro de trabajo caduco se deberá remitir de igual manera el e-doc 59, de cierre centro
de trabajo.
d) Cuando el campo "Estado centro trabajo" de zona centro de trabajo presenta opción 2= Caduco, los
siguientes campos son opcionales:
i. Zona datos cierre: Fecha Cierre.
ii. Zona Empleador: Resto Dirección, Localidad, Carácter Organización, Numero Trabajadores
Hombres, Numero Trabajadores Mujer, Reglamento de Higiene y Seguridad, Reglamento de
Higiene y Seguridad incorpora agente de riesgo, Reglamento de Orden Higiene y Seguridad,
Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora Agente de riesgo, Depto. Prevención
Riesgos.
iii. Zona Centro de trabajo: Tipo Empresa, Resto dirección, Localidad, Descripción Actividad
CentroTrabajo, N° Total Trabajadores CT, N° Trabajadores Hombres CT, N° Trabajadores
Mujer CT, Comité Paritario Constituido, Experto Prevención Riesgos, Experto Prevención
Riesgos-Horas Semana dedicación al CT, Fecha Inicio Centro Trabajo, Centro de trabajo con
fecha de cierre conocida, Fecha Término Centro Trabajo.
11.Implementación operativa de recepción de documento electrónico 51 a SUSESO/EVAST desde
RALF/SIATEP
Si el campo "Origen" es igual a 2 o 3, SIATEP o RALF, respectivamente, será opcionalcompletar los
siguientes campos de la Zona centro trabajo: Reglamento de Higiene y Seguridad, Reglamento de
Higiene y Seguridad incorpora agente de riesgo, Reglamento de Orden Higiene y Seguridad,
Reglamento de Orden Higiene y Seguridad incorpora Agente de riesgo, Depto. Prevención Riesgos,
Fecha Inicio Centro Trabajo.
CAPITULO II. EVAST/Sílice
1. ImplementaciónEVAST/Sílice
El "Protocolo de vigilancia del ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores con exposición a
Sílice" (Ministerio de Salud, 2015), elaborado en el contexto del Plan Nacional para la Erradicación de
la Silicosis (PLANESI), se ajustará almodelo operativo que se presenta a continuación.
CUV
Identificación Peligro Encuesta Agente Prescripción de
51 52 medidas
Verificación de
Eliminación medidas
Peligro Evaluación 67
56 Cualitativa
Notificación a la
Egreso de OA Autoridad
57 Evaluación 68
Cuantitativa
Ingreso Centro a
OA Listado Vigilancia de
58 Ellminación GES efecto
69 Trabajadores GES 71
Cierre Centro a
OA Trabajador No
59 evaluado
Modelo operativo específico de EVAST/Sílice
2. Documentos de la implementación módulo EVAST/Sílice
El modelo operativo específico de EVAST/Sílice, contiene los siguientes documentos:
a)(51) Identificación peligro
b)(52) Encuesta agente de riesgo Sílice
c) (56) Eliminación peligro
d) (57) Egreso de organismo administrador
e) (58) Ingreso a organismo administrador
f) (59) Cierre centro trabajo
g) (61) Evaluación cualitativa
h) (62) Evaluación cuantitativa
i)(64) Listado trabajadores GES
j) (66) Prescripción de medidas
k) (67) Verificación de medidas
1) (68) Notificación autoridad
m) (69) Eliminación GES
n)(71) Vigilancia de efecto
o) (79) Trabajador no evaluado
3. Estructura de los documentos electrónicos
El contenido de los documentos electrónicos antes mencionados, se ha estructurado por zonas, con el
propósito de identificar de manera única y al mismo tiempo, agrupar, ordenar y estandarizar materias
o información afín. Los documentos y zonas se encuentran descritos en el Anexo N°25 "Descripción
general de zonas por documento".
El contenido de estos documentos se detalla en el AnexoN°24"Planilla de definición y Tablas
EVAST/Sílice".
4. Modificación o actualización de información de documentos electrónicos
La modificación y actualización de información de documentos electrónicos se deberá realizar según lo
instruido en el número 9, Capítulo I, Letra D, de este Título.
5. Interacción de documentos electrónicos EVAST/Sílice
Elflujo operacional de los documentos electrónicos se define en el Anexo N° 23"interacción de
documentos electrónicos".
6. Etapas de la implementación
La implementación del módulo EVAST/Sílice se realizará según la siguiente carta Gantt:
Año 2018 2019
Implementación EVAST/PLANESI Ene Feb Mar Enero
Desarrollo de ajustes post QA2 X X
Marcha Blanca en QA3 Régimen X
Marcha Blanca en QA4 Históricos X
Año 2018 2019
Desarrollo últimos Ajustes, post QA3 y QA4 x x
En Producción: X
Envío de documentos con información 2017
Envío de documentación con información 2018
Envío de documentación con información 2019 (72 hrs. desde su generación)
7. Envío en régimen EVAST/Sílice
La información técnica de los documentos electrónicos se encuentra disponible en la sección del
sistema de información "SISESAT" del sitio web www.suseso.cl.
8. Remisión de información año 2017
Los organismos administradores y administradores delegados, remitirán a la plataforma
SUSESO/EVAST todos los e-docs 51-56-59 de los centros de trabajo que hubieren sido evaluados en el
año 2017, con la herramienta de Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo, IPER, a contar del 1°
de marzo de 2018. Para estos efectos, deberán considerar la información cuyo campo "Fecha
Detección Peligro" registra "2017".
9. Remisión de información año 2018
Los levantamientos de riesgos realizados por los organismosadministradores o administradores
delegados, en los centros de trabajos identificados y evaluados durante 2018, deberán ser remitidos
de acuerdo al siguiente cuadro:
e-doc Marzo - abril Mayo - junio Julio - agosto Septiembre - Noviembre -
Octubre diciembre
51 - 56-59 x X x x x
61-62-68 x x x x
66 -67 x X x
64 -69 x X
71-79 x
El documento electrónico 51 que abre CUV a los centros de trabajo, tendrá un tratamiento de
validación diferente según el año de apertura 2017 o 2018, según lo establecido en el número 10,
Capítulo I, Letra D, de este Título.
10.Remisión de información a partir del año 2019
Las evaluaciones que inicien levantamiento de riesgos en los centros de trabajo identificados, desde el
año 2019, se considerarán en régimen. Estos documentos electrónicos deberán ser enviados en un
plazo máximo de 72 horas desde su generación.
II. REEMPLÁZASE EN LA LETRA G. ANEXOS, DEL TÍTULO I, EL ACTUAL ANEXO N°24, POR EL NUEVO
"ANEXO N°24 PLANILLA DE DEFINICIÓN Y TABLAS EVAST/SÍLICE", QUE SE ADJUNTA A LA
PRESENTE CIRCULAR.
III. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir de la fecha de su
publicación.
PAMELAGANACORNEJO
SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
DISTRIBUCIÓN
Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744
Empresas con Administración Delegada
Departamento de Regulación
Oficina de partes
Archivo central
PCAD IE IE 2 2 p
ALE e rese ip场 Do Se id lgun ao ) No) nd ua g 金ed ne ) o U És e b Ina Pr 03 ee d es P Pr P P Pa do es e uaci a nt P P e P d. D P d D 6 i P D 6 S i n c 61 N 6 P D 6
aiiha alies doc 51
n C Hoa 1 OP AT AG STCUV CUV Trsmo rgansmo ate ei STTexto Folio Cdad odiAis STipooclo ipoento Página 1
ONAEI I) EION o a s vale y oes ast i I ntra j ar o isr Eecd al be er u o g gr m 0 na o SpC 1 ro n ice 6El ro dor rdor 9 C aao 1 Civa va S4 GES das Vas ad 9 GES cto g Tr d
OM P CUV om di ec ion o Enic Folio o ip nto
2 2
ar s ales P re i P ad Pd g. A 7 Y 5 A Y 9 51 A o d 79 d t场 ou 5 e Si " 51 Si "1 Si 5 Si 5 i 6 S 6 Si " " 62 Si 6 Ii 6 i 6 Si " 6 i Y ua n c u a a e on Si e Y ua oc u g do i ion or uU nt apr Modlo 11
mento ogr ipoAd STipcto da oger TeO TRO uO STRut OpI STTexitlo A pena STTexto OA omt Página 2
a o n v ra nt CUV o n a ocd cC no un d d remiido. Ss oocsdo s d ie e doc. És n a c nt Ss L nfwe.). o m oic o O o O o OA O
D ento ipo nto sdo o co T O ut le pm eble pe m _eble ol
PCAD IE IE IE 2 IE 2 2 PCAD
金 2 Sechr ua e o t r de i g eggr ge I t GIr N ra t reT ic Ée Si cna Si eo e d e ad ncor . arFd arF d ar " ar
euar ALES Vala o 01 bjo Si c p) Sic po) Si c ) ALES lh o 01 ar g 2 do.
STEmail OP AT Trer STSINO Date STSINO Cnte a STCUN P AT Tre Date Páina 3
o O AG regr resaPigr 金ei resigr onte oeda d CUN AG atsre ecar
Ao OA ocion dete a d BI r" Si d a dete Éo Se o "Y
OP EO resgo" 1=SI 2=No evd = EAST =STEP = RLF U as Od EIO Tie a e
ee Pronal OP Tre g regro 金ec gr Origen onte odio ausa ndad CUN OP a re ece
2 2 PCIAD
ara ar r场 odi 0) a ar 6 a 5 S tr Si r0 SI ro
obligio. obligtorio obligio AES pr Modlo 11
Cre STTexto OP AT STRut STTexto Tr STipalle Páina 4
aur ore AG utdr azncial ireor ipale
au d nve AI do C SILIi ion Ir a E a on on nu场 on uon. es a m d A) on on vn au igr Er ro GE sg S IES S9 GE au a tr nte) ste l1ai o o dr一 o d Se n
T iere ena oie OR ESON OPO utdr az cial fania). T ON MO Tipo ale ida =alle Psae
1 3 1 3 1 IE 一 IE 一 一 1 IE 2 IE IE 2 IE IE 1 PCAD
er u r o d i ad e i Gcti ra r
SI c rio SI c ro
CIU.CL <=1< 0=< 0=< ALE no sliios: o
STTexto STTexto String String Cuna STCIU STexto TPesa ooeger onege onege STSINoNC STSINNC STSINoNC STSINNONC STSINoNC OP AT a Página 5
omle uero es ocldad Comuna ad UE aluado arn Trris nTrabre rige eglgSe一 eggSe genies egle一 egle一 genRie epg AG sltaa
o i Éo o c o s bic o a o.C e d e e sg e ot or
ve"" dat c a Éoada o od d ee a StS
matriz. Plica ad 1=Si 2=no nnde 1=Si 2=no nde 1=Si 2=no nde 1=Si 2=no nde 1=S1 2=No Nnd O)O AAU ESIO A iv0 = aco
ole Nuero e Loclildad Éouna odi adr Évldo u Gir mp do arri e Propios ure Hores umre Muier ene Segudad eggne Seora ge sg eg e iga een ig dad crg de nesgo epreon iegs O P sta a
IE 2 3 3 IE
I c i Le ar I es r I场 e a I场
ExprrLy" Modlo 11 19 n640 Longitud. 311192 or prar. Longitud. 702 orlar Longitud.
STut STTexto or STTexto esa Tion TCnada Cd Ta Sialle STTexto STexto String Siring TComuna Página 6
omo Prinpal rato oma ipEmpres eion eoitud eoongitud ir ipEt o uct er ocidt 完oact esTTt asct
up i S ont o oond o s n o场 stre a r ro an on ion p oU o se o T c o a I r de 02 Se e Ia r en u Ee n bi u b bt a e va cas o io c ion oe ca oo 金o a ood o s bic o d e Y u r
qre d is desos 1=iipal Cta Ssta os oe e évalado ida =a1 Psaje o u " Si nco evaldo.
u o d Prinpal ov rtrato o de Traaio ipes TCr ba ecion × (Lalitud) Y (lLongitud) TI EIO Éip ale o e Numero eio ocldad Couna ead en a
2 2 2 2 IE 2 IE 2 2 IE 1 2 PIAD IE 2 IE 2 IE
r r Si ctn S c o Si no Si I n Si cro I Si a " io EeS S cno Im" eS eS
=1< 0=< 0=< alicha ein or101 ala eCin o 01 ALES licha 金o ali h S o01 0=< 0=< blII
oger onege onger STSINONC STSINO Date STSINO Date P T Date STSINoNC Dale oegr oger STSINO T Siln STSINO Página7
Trrios a Tre c ar oid peie gos orPg T eC ieeer ecC AG ecsta vauPvia eci EEe tos Prrrtos MCI en MCA
u d u u d a d r t n u e en e 场 la c e n ec da n u S d o aos d 宗o u al da
Evdo. 1=S1 2=N0 de x rg nt) 2= No orana faena. 1==1 2=N0 oNEE ESON ec nst e 1=S1 2=N0 N de _eccon e 1=S1 2=No Éo e abl N1 1==I 2=No
e CT re _o C ' TG CT o an oido xpcio igos xpecion ien e C ecr Trabajo e on 金c id ecr Trabajo O P 金ecnst enrvi econ Aivo Exputtos o ros en odiiie Éncsta e rl dti
2 IE 2 IE 2 IE 2 IE 2 IE 2 PCIAD
a e I o oI E ID I d qt
blIIIC = blIP 1 alicha S c I o 101 ali cha ic 1 tiS o 101 ALES
TSEn STSINO TEn STSINO Date STSINO Date STTexto STSINO STSIN OP AT oger TDGES STtxto STlexto STtexto Página 8
C n MCPP sria 金ci apio eci aa c bSisis ncorSa dSiis AG oliGES eiGE omrGE reGE roGE
o a id or En b id ao ec e d 一 s o re ra re o ar st do场 a deS p de a r ip
pada. o nes ab N 2 e a 1=SI 2=No mpada. Éo nes ab N 3 ii c 1==S1 2=N0 金ec it a s 1=SI 2=No ecin is 1=S1 2=N0 gi sis 1==1 2=No RE ESON E tos GES. utilieda
oi dida d a ero r na Éoi dida ro na ncsta is ri ec apion 金econ aao co Prog git Silicsis cm gisis OMPO olI ES TGE omr E re GES ro GES
PCAD 2 2
i p一 Ni . Si te a g S st a g SI s te am g SI s Nio SIi s te am g Si s " st a w go S ro S ' ste ar r d Si s ste am d S t mp ad Si rI3 Se ne SI te a ad Si t a d i eS Si va S s Si n ua ns
==< AE E 61 ES =6 ES 64 ES62 ESS xp G Éxp 6 p 6 fe E p6 E6 bli s
STtxto STtxto onge P AT Cion T iice TIv niice TGr TGice Gra STGic STSINO Página 9
arGE arGE uG ES AG oion iveES raGE ngrud GES
a a spor coma"" ar en eg do por a" Ia Vata EIO oon on ACE u r e e 0 o cnde de edR ua r ece M. P M . . AICE u r eges o rii ili 0% a co ua r eg es = M P M P场 S P S P t d
ar GEs Sa E ure GES oAE O P onion ES Sra GES gre lud salud 1=SI 2=N0o
PCIIAD P DADO 2 PCDAD
iVVAS Sec ecAS VVS e d ecAS 金 ecn Si ri t o Ést io Par e Ést io
ALES liha o01 Ges allieha or10 ALES lcha 早o0 ies e ali ea o01 1=mg/m3 LES
IP AT Date Date IP ATO Date Date Tre0 STSINO Demal STTexto Demal Uida Deal OP AT Páina 10
AST TAG ecait tivaO eecm mpra0 AS TAG ec ecme mpra uereo uDe ecion eMion odo re iit errad Éniid alse tatES AG
金ecd a s a ue Si a o ore ra d o ara u d e e Ios a nto de ota So E v d
EON eco EION ec ion 金ec s 1==1 2=No e n场 odi flros) qp ra u 6E OI ESIO
ZONA AION U c OOE PO ech n 金ec mpra0 OION U m OMP 金 ech n 金c e mpra T EO a ite eion ar od re b Ponderado nd al GES OMP
PAD
e Z e d Si t ali U ec AS ec
e 71) alha o101 ieE pr Modlo 11 ALES alii cha o01 is g
Date TLIAS STTexto STTRut STexto STTexto STTexto STSexo STst P T Date Trid oger STTiita STice STce ST ce Pagina 11
_ecd sS arGe uad peS pe S o S ex AST i a VAST AG cdid a reia peit MCI MCA MCPP
服oo ad mE d a ue Ace o GE ar en eg E o sto o ut o st Éo id o t es n u i val n Vva d a o a Si e Si e 5 S G e N
e do cta éevaluado Éorr sto Sin udr o st hbre =ier onde Ceno Ero Oo EIO erda aconion salud. ien tv M na abla 6.
ecad TA _AST ar GE u ado pemn pen o res Sexo i ad OPO ecion Meida TIO EI ol ita p it od it
2 IE IE 3 IE 2 PCIAD IE 2
b Si p i ecAS Se Vl e u
alicha 早o101 ali eha o 1 SEecAS ALNES aicha ecAS ec o 01 l : " ai ch o 01
STexto STSINO Date Csa TAxo STTxto date STTexto T64 STTxto P AT Date oger ci ida STTexto ina 12
ese énta e cnt medida odicasa oocx omnto ecnto utonto docuento éxtion AG 金_ecac oliia atio umiia bscon echa mpleador
oeia Éo id o A tn e or to ela r y se oc po ipptr o m d ne oc d ete cd o id oh umon一 po ta OA bs i dia o cha
bta e t l e SncILES DAAS els ei Cu O u cial ue AL
1=SI 2=No ISSAT'" ocn si bses Taxo. onto oecen utt ocunto xtion OoA EION eb tar u eid elL OA. Por O.
eid reita eat _anto Medida odi us T D uecn la o as e onto oecno utt ocnto xlion OPO econ Sol ita TS ERION u Enia bscon ec Cid mpldor
PCAD 1 IE IE IE 2 1 1 1 1 IE 2 IE 2 PCIAD IE
ecAS Sc o eb 5.
AES al o1 Si s ar pIK Modlo 11 _egu gula cna alich 早o 101 cSY alii cha o01 ecST ch Y s I I N ALNES
P AT Date Ccion TAdad TCgion Ra STTexto STTexto STTexito STmail Tpion Aa STMulta Dalte Dale Numic eal P T STSINO ána 13
AG ec pap auo ut eora egce ora ecad utR pe Aida P p i Pad o a o edad _ip NatiAacion plicalta éipomuita cl chamuta o uita ecrgo TAG xario
o d aAd Iu O Dd i oo da Éo da o e o d or ad o o na o a Eec 场 SEech seg t场 e eb b 5 Se on
OIAN ESION a a I lu lec po io t ta pliuta on os licuta 金cta 金chauta ooula recrgo plica 88 5 R 1 oAr.5 r.5. OI EON 1=S1 2=No
OAP e utdad aucion e ad eora eda era TO UAD utn utdad peim utad pem utdad o da o i e dad p iio T a Ma plc uta 金ec a Multa ec la Mula o lt erg P xio
IE 3 3 一 1 1 PCIAD IE IE
i 7 i u d s ut u d as a t场 Sec ec
全 ndo n dc 71 71 y n d 7g Se A GE ecte) ente) 2 eacio ali eha 早o1 AES a 金o01
STSINO TVAS STRut oger Date STTexto STTexlo STTexto STSexo avs STTexto OIP ATO tcto Ocion Date ina 14
金si anon erST utradr dAS ecAST plES peAST o AS exAS i ia VS arGE AG pict ria on 金eII iaecto
o io a iS o c s or sto o st orrsto orst oto o sto ar n一 eg iE o I cion in nl or pr aa o d ora
1=S1 2=N0 ar ES) h Chno Erro OA EIO exposicion: ni o p Io non on oen araice.
nsicin TAST utadr Edad 金e pn pn Nores Sexo da ar GE OPO ipoEct ri en vaion ec n gi cto
IE IE IE IE IE
os n场 s ra ÉEs s e Ai
S ro És Valid ar
Ton T n TEad paratro =( TPen Reatro ean acta ÉVvaio STCa Ilnon TPo Tu Rui atido atee _ec d Traaador. t ce) Ten Tetr e etro Pen Tetr Ten STTexto TCccta ÉVvaI TCna SIinion Pntr STCsion STHaaomun Páina 15
eI en Éxamen etr arrmen _eetr ee oe onion olion nallannCn
oo on o ion C Tn a Ta ST M pe dr o vnt no un a d ste e ct po 2 SiI lo) s u Ss 3 n d su ost on. 'o 一 nI'es i I ii viio
de nesgo od Rga t partro C dad = pdas = Prfusion Gndes s4 s 1=Nomal = do op ene
TD VAION T en Éxamen T rdo ara ces) ar men er ee ome ion om nen T Vion oion a
2 1
e 04 eAAS 金e act Si e
EeprL" Modlo 11 i rio ai ha 早o 01
Pesa Tetr Tid at id atM STRut STtxto STxito STxto Date Pàgina 16
rees eiatro Medico uMe pei M p M o M ecd
古 i. ra 3 o. ca go. asct nr arin I o' ice or e au Éo dr Sin n ador o c oi oico o s nau
exprn ses es e ses Plaz dias.
reesa ei rl T ico uMe p M p M o M ec d rabaador
ASTICE STnc Sa aa vo e os? o a nI TSn cAnc Sa d Salu oY S n I o r Página 1
on e %? ab os S re ua E tn o o on ÉE a o tes Loe? on s EI al? Se n? En er? e? ris s
Hoja 2 esion ota eion Preial1? e UE? ree
abla N1 N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 abl N N 17 18 19 20 21
n3 Se s? a n o a Se ce Se e Ic TEn Penc L sa o t Se Éva d Página 2
i a o?场 É a? e o? ot一 Eia? Se u a? er r eS
pr esion pesas? ma te re as
22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 ab 3 N 3 34 35 36 37 38 39 40 ab N4 ion
u d ua o e . ta. An e Se a er 场 Se c rA( AL Se e ara a im e ntion Se rzaaa be os er Se t Los es. o d oob ti eb L e a o b n ma eSI ágia 3
2 3 4 R. AL 5 6 8 9 p ta. 10 de rrajo. 11 12 13 14 15 pta. 16 inmata. medbir 666 Tabla N 5 o Rion rdas
e on e d l u oculce/ e r Sd ites Parr re e le de CE n e ela es t te rar ro s ems ce e o de trrrrrr e p y er cion o es so e v d p 0 a l 20 IAL. r en ) r e t Se Páaga 4
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
Se tr ri e on E iIo e ar Sili le eE Se on Res A场 Se n ss Uet A es É em m os场 ra e en rt de u ta. er del ion一 Se a场 per ar Págna 5
30 31 32 666 ed dbi Tabla N 6 r as ion 3 34 35 36 37 38 39 40 666 ed ib