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Circular 3380
Seguro laboral (Ley 16.744)
Destinatario
Cajas de Compensación de Asignación Familiar; Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744
Normas citadas
- Ley N° 16.395
- Ley N° 18.091
- Ley N°16.744
Texto
Superintendencia
de Seguridad
Social
Gobierno de Chile
AU08-2018-03118
CIRCULAR N° 3380
SANTIAGO,28-09-2019
SOLICITA INFORMACIÓN SOBRE REMUNERACIONES DEL
PERSONAL DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN DE
ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MUTUALIDADES DE
EMPLEADORES DE LA LEY N°16.744
Con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17 de la Ley N°18.091 y en
virtud de las atribuciones que le confiere a esta Superintendencia la Ley N°16.395, se requiere
que las Cajas de Compensación de Asignación Familiar y las Mutualidades de Empleadores de la
Ley N°16.744 remitan la siguiente información:
1. Remuneraciones de septiembre de 2018
a) Nómina de la planta de trabajadores de la institución a septiembre de 2018. Dicha
nómina deberá enviarse separadamente según los diferentes estamentos del personal
(directivos, profesionales, administrativos, de servicios menores, etc.), indicando
junto al nombre del trabajador respectivo el cargo que detenta, y en el caso de los
profesionales, además, la profesión.
Deberán incluirse también, pero en forma separada, los cargos desempeñados por el
personal a honorarios.
b) Monto de las remuneraciones brutas totales asignadas a cada cargo, vigentes a
septiembre de 2018, desglosadas según los diferentes conceptos, esto es:
oSueldo
O Sobresueldo
O Comisiones
O Participaciones/Bono de Gestión
O Gratificaciones legales y/o voluntarias
O Asignaciones varias, detallando cada una de ellas
o Bonos, detallando cada uno de ellos
oDepósitos convenidos
○Aporte ahorro previsional voluntario
○ Aguinaldos y
○Otros haberes
Si hubiere remuneraciones pagadas en septiembre correspondientes a períodos
superiores al mes, se deberá indicar sólo la parte proporcional a ese mes.
Se deberá incluir también toda aquella remuneración que haya sido pagada o se pague
en un mes diferente al de septiembre de 2018, en la proporción correspondiente a
dicho mes. Para tal efecto, el período a considerar será el comprendido entre octubre
de 2017 y septiembre de 2018.
Se hace presente que deberán señalarse los cargos que tienen algún beneficio
especial, como pudiera ser la asignación de un automóvil para su uso, el arriendo de
casa habitación, pago del impuesto a la renta personal o cualquier otro no
especificado.
c) Para la nómina indicada en la letra a) deberá señalarse el origen de las
remuneraciones especificadas en la letra b), esto es, si provienen de contrato colectivo
o individual.
2. Convenios colectivos
Deberá remitir una copia de los convenios colectivos vigentes al 30 de septiembre de 2018.
3. Indemnizaciones por años de servicios pagadas
Deberá enviarse una nómina con las indemnizaciones por años de servicios pagadas a los
trabajadores de la entidad y cualquier otro monto entregado al término de sus funciones en
el período comprendido entre octubre de 2017 y septiembre de 2018, indicando para cada
caso, el nombre y Rut del beneficiario, la fecha de contratación, la fecha de término del
contrato, el estamento al que pertenecía, los meses de indemnización pagados y el monto
correspondiente.
4. Plazo de entrega de la información
La información solicitada deberá remitirse a esta Superintendencia, en un medio magnético
(CD o Pendrive), a más tardar el día 19 de octubre de 2018, debiendo indicar el nombre,
teléfono y correo electrónico de la persona con la cual esta Superintendencia pueda
contactarse para efectos de aclarar dudas sobre la información remitida.
Saluda atentamente a Ud.,
DE SEGURIDAD
PAMELA GANA CORNEJO
SUPERINTENDENTE DE/SEGURIDAD SOCIAL (S)
SUPERINTENDENTE
GOP/ETS/CLLR/JAS /FMV
DISTRIBUCIÓN
Cajas de Compensación de Asignación Familiar
Mutualidades de Empleadores de la Ley N°16.744
de Seguridad
Social
Gobierno de Chile
AU08-2018-03118
CIRCULAR N° 3380
SANTIAGO,28-09-2019
SOLICITA INFORMACIÓN SOBRE REMUNERACIONES DEL
PERSONAL DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN DE
ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MUTUALIDADES DE
EMPLEADORES DE LA LEY N°16.744
Con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17 de la Ley N°18.091 y en
virtud de las atribuciones que le confiere a esta Superintendencia la Ley N°16.395, se requiere
que las Cajas de Compensación de Asignación Familiar y las Mutualidades de Empleadores de la
Ley N°16.744 remitan la siguiente información:
1. Remuneraciones de septiembre de 2018
a) Nómina de la planta de trabajadores de la institución a septiembre de 2018. Dicha
nómina deberá enviarse separadamente según los diferentes estamentos del personal
(directivos, profesionales, administrativos, de servicios menores, etc.), indicando
junto al nombre del trabajador respectivo el cargo que detenta, y en el caso de los
profesionales, además, la profesión.
Deberán incluirse también, pero en forma separada, los cargos desempeñados por el
personal a honorarios.
b) Monto de las remuneraciones brutas totales asignadas a cada cargo, vigentes a
septiembre de 2018, desglosadas según los diferentes conceptos, esto es:
oSueldo
O Sobresueldo
O Comisiones
O Participaciones/Bono de Gestión
O Gratificaciones legales y/o voluntarias
O Asignaciones varias, detallando cada una de ellas
o Bonos, detallando cada uno de ellos
oDepósitos convenidos
○Aporte ahorro previsional voluntario
○ Aguinaldos y
○Otros haberes
Si hubiere remuneraciones pagadas en septiembre correspondientes a períodos
superiores al mes, se deberá indicar sólo la parte proporcional a ese mes.
Se deberá incluir también toda aquella remuneración que haya sido pagada o se pague
en un mes diferente al de septiembre de 2018, en la proporción correspondiente a
dicho mes. Para tal efecto, el período a considerar será el comprendido entre octubre
de 2017 y septiembre de 2018.
Se hace presente que deberán señalarse los cargos que tienen algún beneficio
especial, como pudiera ser la asignación de un automóvil para su uso, el arriendo de
casa habitación, pago del impuesto a la renta personal o cualquier otro no
especificado.
c) Para la nómina indicada en la letra a) deberá señalarse el origen de las
remuneraciones especificadas en la letra b), esto es, si provienen de contrato colectivo
o individual.
2. Convenios colectivos
Deberá remitir una copia de los convenios colectivos vigentes al 30 de septiembre de 2018.
3. Indemnizaciones por años de servicios pagadas
Deberá enviarse una nómina con las indemnizaciones por años de servicios pagadas a los
trabajadores de la entidad y cualquier otro monto entregado al término de sus funciones en
el período comprendido entre octubre de 2017 y septiembre de 2018, indicando para cada
caso, el nombre y Rut del beneficiario, la fecha de contratación, la fecha de término del
contrato, el estamento al que pertenecía, los meses de indemnización pagados y el monto
correspondiente.
4. Plazo de entrega de la información
La información solicitada deberá remitirse a esta Superintendencia, en un medio magnético
(CD o Pendrive), a más tardar el día 19 de octubre de 2018, debiendo indicar el nombre,
teléfono y correo electrónico de la persona con la cual esta Superintendencia pueda
contactarse para efectos de aclarar dudas sobre la información remitida.
Saluda atentamente a Ud.,
DE SEGURIDAD
PAMELA GANA CORNEJO
SUPERINTENDENTE DE/SEGURIDAD SOCIAL (S)
SUPERINTENDENTE
GOP/ETS/CLLR/JAS /FMV
DISTRIBUCIÓN
Cajas de Compensación de Asignación Familiar
Mutualidades de Empleadores de la Ley N°16.744