Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Circular · SUSESO

N° 3380 de 2018

28 sep 2018

Afiliación y organismos administradores

Lo que resuelve

La SUSESO instruye a las Cajas de Compensación y Mutualidades remitir nóminas, remuneraciones desglosadas, convenios colectivos e indemnizaciones pagadas, para fiscalizar el cumplimiento de la Ley N°18.091.

Resumen generado automáticamente a partir del texto; no reemplaza la lectura del documento.

Descargar PDFOriginal de SUSESORecibir novedades por correo

Destinatario

Cajas de Compensación de Asignación Familiar; Mutualidades de Empleadores de la Ley N° 16.744

Texto completo

Superintendencia de Seguridad

Social

Gobierno de Chile

AU08-2018-03118

CIRCULAR N° 3380

SANTIAGO,28-09-2019

SOLICITA INFORMACIÓN SOBRE REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY N°16.744

Con el objeto de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17 de la Ley N°18.091 y en virtud de las atribuciones que le confiere a esta Superintendencia la Ley N°16.395, se requiere que las Cajas de Compensación de Asignación Familiar y las Mutualidades de Empleadores de la Ley N°16.744 remitan la siguiente información:

1. Remuneraciones de septiembre de 2018 a) Nómina de la planta de trabajadores de la institución a septiembre de 2018. Dicha nómina deberá enviarse separadamente según los diferentes estamentos del personal (directivos, profesionales, administrativos, de servicios menores, etc.), indicando junto al nombre del trabajador respectivo el cargo que detenta, y en el caso de los profesionales, además, la profesión.

Deberán incluirse también, pero en forma separada, los cargos desempeñados por el personal a honorarios.

b) Monto de las remuneraciones brutas totales asignadas a cada cargo, vigentes a septiembre de 2018, desglosadas según los diferentes conceptos, esto es: oSueldo

O Sobresueldo

O Comisiones

O Participaciones/Bono de Gestión

O Gratificaciones legales y/o voluntarias

O Asignaciones varias, detallando cada una de ellas o Bonos, detallando cada uno de ellos oDepósitos convenidos

○Aporte ahorro previsional voluntario

○ Aguinaldos y ○Otros haberes

Si hubiere remuneraciones pagadas en septiembre correspondientes a períodos superiores al mes, se deberá indicar sólo la parte proporcional a ese mes.

Se deberá incluir también toda aquella remuneración que haya sido pagada o se pague en un mes diferente al de septiembre de 2018, en la proporción correspondiente a dicho mes. Para tal efecto, el período a considerar será el comprendido entre octubre de 2017 y septiembre de 2018.

Se hace presente que deberán señalarse los cargos que tienen algún beneficio especial, como pudiera ser la asignación de un automóvil para su uso, el arriendo de casa habitación, pago del impuesto a la renta personal o cualquier otro no especificado.

c) Para la nómina indicada en la letra a) deberá señalarse el origen de las remuneraciones especificadas en la letra b), esto es, si provienen de contrato colectivo o individual.

2. Convenios colectivos

Deberá remitir una copia de los convenios colectivos vigentes al 30 de septiembre de 2018.

3. Indemnizaciones por años de servicios pagadas

Deberá enviarse una nómina con las indemnizaciones por años de servicios pagadas a los trabajadores de la entidad y cualquier otro monto entregado al término de sus funciones en el período comprendido entre octubre de 2017 y septiembre de 2018, indicando para cada caso, el nombre y Rut del beneficiario, la fecha de contratación, la fecha de término del contrato, el estamento al que pertenecía, los meses de indemnización pagados y el monto correspondiente.

4. Plazo de entrega de la información

La información solicitada deberá remitirse a esta Superintendencia, en un medio magnético (CD o Pendrive), a más tardar el día 19 de octubre de 2018, debiendo indicar el nombre, teléfono y correo electrónico de la persona con la cual esta Superintendencia pueda contactarse para efectos de aclarar dudas sobre la información remitida.

Saluda atentamente a Ud., DE SEGURIDAD

PAMELA GANA CORNEJO

SUPERINTENDENTE DE/SEGURIDAD SOCIAL (S)

SUPERINTENDENTE

GOP/ETS/CLLR/JAS /FMV

DISTRIBUCIÓN

Cajas de Compensación de Asignación Familiar

Mutualidades de Empleadores de la Ley N°16.744

Otros pronunciamientos sobre afiliación y organismos administradores

Circular SUSESO N° 3907, de 26.12.2025

Seguro laboral (Ley 16.744)

Vigencia desde su publicación, con excepción de las contenidas en el Capítulo VIII de esta circular, cuya vigencia es a contar del 1° de abril de 2026.