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SUSESOCircular27 de enero de 2020

Circular 3490

Seguro laboral (Ley 16.744)

Lo que resuelve

Vigencia desde la fecha de publicación: Modifica Circular 3467 y Letra B, Título 1, del Libro IX del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Destinatario

Organismos administradores de la Ley Nº16.744; Departamento de Salud Ocupacional, Ministerio de Salud; Dirección del Trabajo.

Normas citadas

  • Artículo 12 de la Ley Nº16.744
  • Artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley Nº16.395

Texto

AU08-2019-03620

SANTIAGO,

Z7 ENE 2020

MODIFICA LA CIRCULAR 3.467, DE 30 DE OCTUBRE DE 2019, SOBRE PLAN
ANUAL DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES AÑO 2020

La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°,
3°, 30 y 38 letra d) de la Ley W16.395 y el artículo 12 de la Ley W16.744, ha estimado pertinente
introducir una modificación en la Circular W3.467, de 30 de octubre de 2019, sobre "Plan Anual de
Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del año 2020.
De conformidad con lo establecido en la letra b) del artículo 2° de la Ley W16.395, esta circular se
excluyó del proceso de consulta pública, por cuanto la modificación que se introduce al Anexo W1 de
la Circular N°3.467, que contiene un cuadro resumen de los anexos del Plan Anual de Prevención
2020, tiene por objeto corregir errores de forma, e incorporar en dicho cuadro los reportes que se
deben enviar a través del Sistema de Gestión de Reportes e Información para la Supervisión (GRIS),
según las instrucciones de la Letra B, Título 1, del Libro IX del Compendio de Normas del Seguro Social
de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

l.

REEMPLÁZASE EL ANEXO Nol "RESUMEN DE ANEXOS PLAN ANUAL DE PREVENCIÓN
2020", POR EL ANEXO Wl QUE SE ADJUNTA A LA PRESENTE CIRCULAR.

11.

VIGENCIA
La modificación introducida por la presente circular, tendrá vigencia a partir de la fecha de su
publicación.

Se adjunta 1 anexo (3 hojas)
Organismos administradores de la Ley W16.744
Departamento de Salud Ocupacional, Ministerio de Salud
Dirección del Trabajo
Copia informativa
Departamento de Supervisión y Control
Unidad de Prevención y Vigilancia
Unidad de Gestión de Correspondencia y Archivo Central

1

ANEXO N'1 RESUMEN DE ANEXOS PLAN ANUAL DE PREVENCIÓN 2020

Nº DE ITEM EN
CIRCULAR PLAN

LETRA

REPORTE TIPO

ANEXO

/FORMA



111. Nº 2.1

-

PLANO

P02

111. Nº 2.2

-

PLANO

P02

111. Nº 2.3

-

-

N2 2

111. N2 2.3

-

PLANO

P03

111. N2 2.4

a)

PLANO

P03

DETALLE

TEMA

FECHA 1

Sistema

Priorización según factores de criticidad

Reporte Anual al31 enero 2020

Autoevaluación inicial cumplimiento aspectos
legales y riesgos críticos

Reporte Anual al29 enero 2021

CUADRO DE META

Asesorías
en
IPER,
actualizaciones
seguimiento sectores priorizados

y

Corresponde a definición de meta

Sistema GRIS, Instrucciones
letra B, Título 11, del libro IX de
Compendio de Normas del
Seguro Social de Acc.Trab.Enf.
Prof. de la ley 16.744.

Asesorías
en
IPER,
actualizaciones
seguimiento sectores priorizados

y

31 julio 2020

29 enero 2021

-

-

Asistencia técnica para la gestión de riesgos de
desatres (GRD)

31 julio 2020

29 enero 2021

-

-

GRIS, Instrucciones
letra B, Título 11, del libro IX de
Compendio de Normas del
Seguro Social de Acc.Trab.Enf.
Prof. de la ley 16.744.

FECHA 2

FECHA 3

FECHA4

1

111. N2 2.4

b)

PLANO

P03

Asistencia técnica en el manejo de sustancias
químicas peligrosas

31 julio 2020

29 enero 2021

-

-

111. N2 2.4

e)

PLANO

P03

Asistencia técnica en gestión del comité
paritario de higiene y seguridad

31 julio 2020

29 enero 2021

-

-

111. Nº 2.4

d)

PLANO

P03

Asistencia técnica en la implementación de
sistemas de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo.

31 julio 2020

29 enero 2021

-

-

111. Nº 2.4

e)

PLANO

P03

Asistencia técnica para la implementacion de
la guía para la evaluación y control de de
riesgos asociados al MMC

31 julio 2020

29 enero 2021

-

-

111. N2 2.5

a)

-

N23

Centros de trabajo con plan de capacitación

Corresponde a definición de meta

'

CUADRO
DE
CAPACITACIÓN

META

Nº1,

----

------

1

--------------

111. N2 2.S

a)

PLANO

P03

Sistema GRIS, Instrucciones
letra B, Título 11, del Libro IX de
Compendio de Normas del
Seguro Social de Acc.Trab.Enf.
Prof. de la ley 16.744.

Centros de trabajo con plan de capacitación

111. N2 2.S

b)

-

-

META N2 2, CAPACITACIÓN, EN
CUERPO DE CIRCULAR

10% de entidades
capacitadas

empleadoras

nuevas

31julio 2020

29 enero 2021

Corresponde
a
Reportes
extraídos
de
serán
31 julio 2020- 29 enero 2021 (ANUAL)

SISESAT

-

-

definición
CAPACITACIÓN

en

de
periodos

meta
semestrales

111. N2 2.S

e)

-

N24

CUADRO DE META
CAPACITACIÓN

N2

3,

Nº Trabajadores asistentes a capacitaciones

111. N2 2.S

d)

-

N2 S

CUADRO DE META
CAPACITACIÓN

N2

4,

Nº Trabadores de entidades empleadoras de
hasta 100 trabajadores, capacitados en las
temáticas Chilevalora

111. N2 2.S

e)

-

N26

CUADRO DE META
CAPACITACIÓN



S,

Nº Trabajadores capacitados, integrantes de
comités paritarios de Ent. Emp. de cualquier
actividad económica

111. N2 2.S

f)

-

N27

CUADRO DE META
CAPACITACIÓN

N2

6,

de
trabajadores
asistentes
a

entidades
capacitaciones
realizadas
en
empleadoras de hasta 100 trabajadores, de los
sectores priorizados

111. Nº 2.S

g)

Archivo
Plataforma
Gris
Repositorio

-

SEGÚN INSTRUCCIÓN CIRCULAR

Entrega propuesta capacitación en Programa
Construyo Chile trabajadores y comités
paritarios de higiene y seguridad

Propuesta
2020

111. N2 2.6

a)

Archivo a
Plataforma
Gris
Repositorio

N28

SEGÚN INSTRUCCIÓN CIRCULAR

Planesi, Estadígrafos 1, 2 y 3

1S abril2020

15 julio 2020

15 octubre 2020

15-01-2021

111. N2 2.6

a) i.

-

N29

CUADRO META N2 1, PLANESI

Planesi, entidades empleadoras nuevas

31julio 2020

29 enero 2021

-

-

111. N2 2.6

a) ii.

-

N2 10

CUADRO META N2 2, PLANES!

Planesi, centros de trabajo con presencia de
sílice
evaluados
cualitativa
o
cuantitativamente

31julio 2020

29 enero 2021

-

-

111. N2 2.6

a)iii.

-

-

N23,
META
PLANESI,
CUERPO DE CIRCULAR

Planesi,
entidades empleadoras cuyos
trabajadores deben ingresar a vigilancia de
salud

31julio 2020

29 enero 2021

-

-

a

EN

al

31

Enero

Reportes serán extraídos de SISESAT CAPACITACIÓN en periodos
semestrales
31 julio 2020- 29 enero 2021 (ANUAL)

- ....

/?"''"
8~~ ~
~
~

.

'

~~!
ll),
~~
.'8

111. N2 2.6

b)

PLANO

P03

111. N2 2.6

e) i.

PLANO

P04

111. N2 2.6

e) ii.

PLANO

N25

111. N2 2.7

a)

Archivo
Plataforma
Gris
Repositorio

a

N211

REPORTE
ANEXO

SEGÚN

111. N2 2.7

b)

Archivo
Plataforma
Gris
Repositorio

a

N211

REPORTE
ANEXO

111. N2 2.7

e)

Archivo
Plataforma
Gris
Repositorio

a

N211

REPORTE
ANEXO

111. N2 2.7

d)

INFORME

-

REPORTE SEGÚN CIRCULAR

Sistema GRIS, Instrucciones
Letra B, Título 11, del Libro IX de
Compendio de Normas del
Seguro Social de Acc.Trab.Enf.
Pro f. de la Ley 16.744.

-

-

29 enero 2021

-

-

29 enero 2021

-

-

-

Proyectos de generación de competencias en
seguridad y salud
en el trabajo para
trabajadores y empleadores

29 enero 2021

-

-

-

Actividades de promoción de la salud

29 enero 2021

-

-

-

Prevención de riesgos en empresas que
cuenten con trabajadores en situación de
discapacidad

30-Abril-20
(propuesta)

-

-

-

Entidades empleadoras asistidas en TMERTEESS

31julio 2020

29 enero 2021

Reporte centros de trabajo que ingresan a
programas de vigilancia RPSL

Reportabilidad mensual a contar de enero de 2020

Reporte de planes de intervención prescritos
RPSL

31 julio 2020

FORMATO

Proyectos
de
cultura
preventiva
establecimientos educacionales

en

SEGÚN

FORMATO

SEGÚN

FORMATO

1

111. N2 2.7

f)

INFORME

-

REPORTE SEGÚN CIRCULAR

Campaña de difusión conjunta

30 junio 2020 (propuesta)

01
agosto
(max. inicio)

2020

01
noviembre
2020
(informe)

-

111. N2 2.7

g)

INFORME

-

REPORTE SEGÚN CIRCULAR

Encuesta de satisfacción

30
mayo
(propuesta)

01
agosto
(max. inicio)

2020

-

-

2020

3

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