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Circular 3540
Seguro laboral (Ley 16.744)
Lo que resuelve
1) Modificada vigencia por Circular 3565: 1-9-2021 (Vigencia inicial:30 de julio de 2021)
Destinatario
Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744; Administradores delegados del Seguro de la Ley N°16.744
Normas citadas
- Artículo 12 de la Ley N° 16.744
- Artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395
Texto
AU08-2020-01807
CIRCULAR N°3540
SANTIAGO, 13 DE OCTUBRE DE 2020
REGISTRO DE CENTROS DE TRABAJO E IDENTIFICACIÓN A TRAVÉS DEL
CÓDIGO ÚNICO DE VIGILANCIA (CUV)
MODIFICA EL TÍTULO II. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LOS
ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES
DELEGADOS, DEL LIBRO IV.PRESTACIONES PREVENTIVAS Y EL TÍTULO I.
SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SISESAT), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INFORMES Y REPORTES, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO
SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las facultades que le confieren los
artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395 y el artículo 12 de la Ley N° 16.744, ha
estimado pertinente modificar el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, en los términos que a continuación
se señalan, a fin de permitir la modificación del Código Único de Vigilancia (CUV) que sirve
para identificar los centros de trabajo de una determinada entidad empleadora.
I. AGRÉGASE EL SIGUIENTE NÚMERO 6. DEFINICIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO Y
ASPECTOS GENERALES PARA EL REGISTRO EN EL SISESAT DE LA ASISTENCIA
TÉCNICA DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y ADMINISTRADORES
DELEGADOS, EN LA LETRA A. RESPONSABILIDAD DE LOS ORGANISMOS
ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS, DEL TÍTULO II.
RESPONSABILIDADES
Y
OBLIGACIONES
DE
LOS
ORGANISMOS
ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS, DEL LIBRO IV.
PRESTACIONES PREVENTIVAS:
“6. Definición del centro de trabajo y aspectos generales para el registro en el SISESAT de
la asistencia técnica de los organismos administradores y administradores delegados
Las prestaciones preventivas y la asistencia técnica que los organismos administradores
deben realizar a sus entidades empleadoras adherentes o afiliadas y los administradores
delegados, deben efectuarse a nivel de centro de trabajo. Para caracterizar un centro de
trabajo y registrar las actividades de prevención en los diferentes módulos del Sistema
Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), se debe tener en
consideración los siguientes aspectos:
a) Centro de Trabajo
Se entiende por centro de trabajo al recinto edificado o no (casa matriz de la entidad
empleadora, faena, sucursal, agencia o un área de trabajo) donde presta servicios, en
forma permanente o transitoria, un trabajador o un grupo de trabajadores de cualquier
entidad empleadora o institución, pública o privada.
El registro del centro de trabajo en el módulo de Evaluación y Vigilancia Ambiental y de
la Salud de los Trabajadores (EVAST) del SISESAT se identifica por su Código Único de
Vigilancia (CUV), y se compone por la ubicación geográfica del centro de trabajo (latitud
y longitud), el RUT de la entidad empleadora de la organización en vigilancia y el RUT
de la empresa mandante o principal, si corresponde.
b) Asignación del código de actividad económica a un centro de trabajo
Un centro de trabajo puede constituir una unidad o subunidad productiva diferente a
la de su casa matriz, es decir, puede fabricar un producto o prestar un servicio que
posee características y requiere competencias específicas, de tal manera que dicha
actividad puede identificarse con independencia de la actividad principal de la entidad
empleadora.
2
El organismo administrador o administrador delegado debe identificar la actividad
productiva que se realiza en cada centro de trabajo, debiendo asignarle el código de
actividad económica correspondiente a la actividad efectiva que ahí se realice, el que
puede ser igual o diferente al código de la actividad económica principal de la entidad
empleadora. Lo anterior tiene por objetivo que el organismo administrador o
administrador delegado entregue la asistencia técnica específica para la actividad que
se realiza en el centro de trabajo, a fin de que se gestionen adecuadamente los riesgos
laborales que ahí se presentan.
Si en un mismo centro de trabajo se desarrollan 2 o más actividades distintas que
pueden ser identificadas con diferentes códigos de actividad económica, el organismo
administrador o administrador delegado deberá registrar el código de actividad
económica que corresponda a la labor que se esté evaluando. En el evento que se
evalúen 2 o más labores con código de actividad económica distinto, deberá registrar
el código de la actividad que involucra al mayor número de trabajadores.
En el caso de una entidad empleadora subcontratista o contratista, que se desempeña
en una mandante o principal, el código de la actividad económica que se debe
identificar, corresponderá al código de la actividad que efectivamente desarrolle la
subcontratista o contratista, el que puede coincidir o no con el código de la actividad
económica de la entidad empleadora mandante o principal.
c) Verificación de condiciones cuando una entidad empleadora cambia de RUT
Las entidades empleadoras que presenten alguna asistencia técnica por parte del
organismo administrador en sus centros de trabajo y que a su vez mantengan un CUV
asociado, cuando cambien de RUT empleador, deberán ser verificadas por el
organismo administrador, para determinar si existe modificación o no, de los
siguientes aspectos:
i) Actividad económica
ii) Georreferencia del o los centros de trabajo
Cuando una entidad empleadora cambie de RUT empleador, el organismo
administrador deberá mantener el CUV asignado a un determinado centro de trabajo,
y continuar el registro en éste, siempre y cuando no se hayan modificado las 2
condiciones referidas anteriormente.
Si una entidad empleadora cambia de RUT empleador, y se modifica alguna de las
condiciones referidas anteriormente, el organismo administrador deberá crear nuevos
CUV para cada centro de trabajo de esa entidad empleadora.”.
3
II. MODIFÍCASE EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INFORMES Y REPORTES, DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. Modifícase el Capítulo I. Modelo Operativo Estándar EVAST, de la Letra D. Evaluación y
vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST), en los siguientes
términos:
a) Incorpórase en el número 3. Documentos y procesos operativos que conforman el
modelo operativo estándar, la siguiente letra a) Corrección o modificación de
parámetros del CUV, nueva, pasando las actuales letras a) y siguientes a ser las letras
b) y siguientes:
“a) Corrección o modificación de parámetros del CUV
E-doc 50: Documento electrónico que permite al organismo administrador o
administrador delegado solicitar la modificación de alguno de los parámetros que
componen el CUV, sea por error de registro o por un cambio de RUT1, RUT2,
“nombre razón social” y/o “nombre del centro de trabajo”.
El e-doc 50, adicionalmente a la corrección o modificación señalada, permite:
i)
La declaración del organismo administrador o administrador delegado del error
en alguno de los parámetros que componen el CUV, o del cambio de
información de RUT1, RUT2, “nombre razón social” y/o del nombre de uno más
centros de trabajo de la entidad empleadora.
ii)
La solicitud y registro de las modificaciones, que puede presentar en el tiempo
un CUV y sus centros de trabajo asociados.
iii)
Mantener la historia de la información que se modifica como respaldo de la
corrección de uno más campos que componen un CUV, dentro del SISESAT.
iv)
Actualizar de forma inmediata, la corrección o modificación realizada a través
del e-doc 50 en los diferentes módulos que utilizan el CUV, lo que permite
visualizar los cambios en los diferentes paneles de la plataforma de SUSESO, a
los que tiene acceso el organismo administrador y administrador delegado.”.
b) Incorpóranse en el número 4. Procesos que conforman el modelo operativo
estándar, las siguientes letras d), e), f), g) y h):
“d) Aspectos generales del registro de un centro de trabajo en los diferentes
módulos de SISESAT
El registro en el SISESAT de un centro de trabajo que pertenece a una entidad
empleadora adherida o afiliada a un determinado organismo administrador, o a un
administrador delegado, se identifica con un Código Único de Vigilancia (CUV), que
se compone de:
i) RUT1, que corresponde al Rut del empleador evaluado o siniestrado;
4
ii) RUT2, que corresponde al Rut del dueño del lugar o empresa principal; y
iii) Ubicación geográfica, determinada por su geolocalización de acuerdo a las
coordenadas X e Y (latitud y longitud).
El CUV asignado a cada centro de trabajo permite al organismo administrador o al
administrador delegado, registrar la información de vigilancia ambiental y de salud
en el módulo de Evaluación de Ambiente y de Salud de los Trabajadores (EVAST),
activar procesos en la plataforma SUSESO/ISTAS21, registrar acciones preventivas
por casos de enfermedad profesional en el Sistema de Información de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales (SIATEP) y por accidentes graves o fatales
en el módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales y Graves (RALF).
Si en una dirección vial existe más de un edificio o área perteneciente a la misma
entidad empleadora, el organismo administrador o administrador delegado deberá
considerar las siguientes instrucciones:
i) Para registrar la georreferencia de los distintos edificios, la medición deberá
efectuarse enfrente de una de las entradas de cada uno de éstos y si los valores
son diferentes, cada edificio deberá ser registrado con un CUV distinto.
ii) Si no es posible establecer una georreferencia diferente entre los distintos
edificios ubicados en una misma dirección vial, se utilizará el mismo CUV para
todos éstos, y la diferenciación por edificio, se establecerá registrando en el
campo “correlativo contrato” un id identificador que identifique cada edificio.
Tratándose de actividades laborales en que por su propia naturaleza y
características, la prestación del trabajo no se produzca o ejecute en un centro de
trabajo fijo o permanente, puesto que el lugar de trabajo es cambiante y sujeto a
movilidad constante -por ejemplo, la realización de servicios de asesoría,
espectáculos artísticos, montajes o instalaciones industriales, eléctricas y
telefónicas, labores en barcos u otros medios de transporte, entre otras- y de
aquellos trabajadores que se desempeñen bajo la modalidad de teletrabajo o
trabajo a distancia, el organismo administrador o administrador delegado, para
crear el CUV, deberá registrar el domicilio de la casa matriz de la entidad
empleadora, el domicilio de la sucursal o agencia de la que depende el trabajador,
o la dirección registrada por el trabajador independiente, según corresponda, y si
existen diferentes lugares en los que se desarrollen los servicios o actividades
laborales, en los que ha intervenido el organismo administrador o administrador
delegado prestando la asistencia técnica, cada uno de ellos deberá estar
representado por un CUV, que identifique la georreferencia de dicho lugar.
e) Asignación del nombre del centro de trabajo
Los organismos administradores deberán registrar el nombre del centro de trabajo,
el que debe representar el lugar en donde éste se encuentra ubicado, considerando
como mínimo el nombre abreviado de la entidad empleadora y los siguientes
criterios, según corresponda:
5
i) Nombre de la empresa
ii) Comuna
iii) Calle
iv) Faena, si corresponde
v) Área, si corresponde
vi) Nombre del edificio, si corresponde
Ejemplos:
i) Angloamerican- faena los bronces- área chancado.
ii) Universidad Católica- Edificio de ingeniería-Campus San Joaquín.
iii) CCAF Los Héroes-Agencia Coyhaique.
iv) Cuando en una comuna se encuentra más de una sucursal, se debe agregar la
calle como elemento diferenciador. “CCAF Los Héroes – Agencia Coyhaique –
Lautaro”; “CCAF Los Héroes – Agencia Coyhaique – Condell”.
f) Corrección o modificación del CUV
El organismo administrador o administrador delegado puede modificar o cambiar
alguno de los parámetros que componen el CUV, el “nombre razón social” y/o el
“nombre del centro de trabajo”, a través del envío del e-doc 50, a la plataforma
SUSESO/EVAST.
Los documentos y zonas del e-doc 50, se encuentran detallados en el Anexo N° 53
“Planilla de definición del e-doc 50”.
Las modificaciones o correcciones efectuadas a través del e-doc 50, impactan a
todos los módulos del SISESAT y, por lo tanto, el uso de este documento modifica
transversalmente el CUV. Las modificaciones o correcciones a través del e-doc 50,
se pueden realizar para cualquier módulo del SISESAT que utilice el CUV, o bien que
utilice los campos “nombre razón social” y/o “nombre del centro de trabajo”.
Los organismos administradores o administradores delegados deberán tener
presente las siguientes instrucciones para efectos de corregir o modificar la
información mencionada anteriormente:
i) Instrucciones generales
Para efectuar las solicitudes de modificaciones o correcciones de un CUV, el
organismo administrador o administrador delegado, deberá designar un
responsable de la administración de las solicitudes, a quien se le asignará una
credencial especial para la remisión de estos documentos.
6
El e-doc 50 deberá identificar el empleador y el centro de trabajo, con la
información del CUV que se requiere ajustar, y en la “zona corrección
documentos electrónicos” se deberán registrar los campos con la información
correcta que se desea modificar o cambiar.
Las opciones de modificación o cambio que se pueden realizar son:
1= Modifica Geolocalización por error X
2= Modifica Geolocalización por error Y
3= Modifica Rut Empleador por cambio RUT
4= Modifica RUT Empleador Principal por cambio RUT
5= Modifica Rut Empleador por error RUT
6= Modifica Rut Empleador Principal por error RUT
7= Modifica Razón social de Rut Empleador
8= Modifica Nombre Empleador Principal
9= Modifica Nombre del Centro de Trabajo
El organismo administrador o administrador delegado podrá seleccionar más de
una opción de la lista, con la salvedad de que las opciones 3 y 5 son excluyentes,
al igual que 4 y 6.
Las opciones 1, 2, 5 y 6, modifican “errores” relacionados con los parámetros que
conforman el CUV, pero no alteran el CUV mismo.
Las opciones 7, 8 y 9 no alteran parámetros del CUV, sino que modifican atributos
de la entidad o centro de trabajo evaluado.
Los documentos electrónicos que se encuentran registrados con el CUV, previo
al envío del e-doc 50, no se modifican por dicho envío.
La modificación de algún parámetro a través de un e-doc 50, es transversal y
aplica a todos los módulos que los utilicen, por lo tanto, los documentos
electrónicos posteriores que se ingresen a los diferentes módulos de SISESAT,
deben contener la información corregida o modificada, acorde a lo indicado en
el e-doc 50. En caso contrario, la plataforma SUSESO/EVAST emitirá un mensaje
de error, impidiendo el ingreso del respectivo documento electrónico.
Los e-doc que se envíen con posterioridad al e-doc 50, mantendrán la
continuidad de la secuencia, en relación a los e-doc existentes previamente.
Al existir un e-doc 50 que modifica un CUV, se mantienen las opciones de
visualizar todos los e-doc existentes registrados con dicho CUV.
Adicionalmente, cuando se hubiese creado un CUV a través de un e-doc 51 y éste
presente un error en alguno de los parámetros que lo conforman, el organismo
administrador o administrador delegado deberá enviar un e-doc 50 para corregir
el error y así mantener el número del CUV asignado.
7
ii) Opciones de modificación 1, 2, 3, 4, 5 y 6
El organismo administrador o administrador delegado debe enviar un e-doc 50,
con las zonas identificación, empleador y centro de trabajo, correspondiente a la
información actual del CUV que se desea modificar.
En la zona corrección documentos electrónicos, se deberán registrar los campos
con los valores correctos.
Los valores nuevos registrados a través del e-doc 50, correspondientes a las
coordenadas X y/o Y, corregirán los parámetros del CUV, manteniendo el mismo
número de CUV.
El e-doc 50 será quedará asociado al CUV ajustado.
Los XML que haya enviado el organismo administrador o administrador
delegado, con anterioridad a la remisión del e-doc 50 no serán corregidos. Dichos
XML permanecerán inalterados, pero existiendo un e-doc 50, los valores de los
campos registrados en dicho documento electrónico, serán los que tendrán
validez para el ingreso de documentos electrónicos posteriores.
Adicionalmente, para el caso de la plataforma SUSESO/ISTAS21, si el organismo
administrador o administrador delegado envía un e-doc 50 a la plataforma
SUSESO/EVAST, se deberá considerar lo siguiente:
• El e-doc 50 permitirá modificar o corregir los parámetros mencionados
anteriormente durante todas las etapas de un proceso de aplicación del
cuestionario SUSESO/ISTAS21.
• Respecto del flujo de EVAST/RPSL, los parámetros del e-doc 62 se actualizarán
en caso que exista un e-doc 50.
iii) Opciones de modificación 7, 8 y 9
Para visualizar y considerar como válida la información de los campos "razón
social", "nombre del centro de trabajo" y "nombre del empleador principal”, se
debe considerar lo siguiente:
• La información contenida en los campos “razón social", "nombre del centro
de trabajo" y "nombre del empleador principal", es aquella definida en el edoc 51 que creó el CUV.
• La información de dichos campos, solo podrá ser modificada, a través de un
e-doc 50.
• Por tanto, para efectos de visualizar la información señalada en paneles,
documentos, informes, estadísticas, entre otras, los campos válidos serán
aquellos contenidos en el e-doc 51 que creó el CUV, o en su defecto aquellos
registrados en el respectivo e-doc 50.
8
g) Modificación de la información mostrada en Paneles
Tratándose de los paneles EVAST, SUSESO/ISTAS21, SIATEP y RALF, éstos mostrarán
los valores modificados por un e-doc 50, con la indicación que han sido actualizados
mediante dicho documento electrónico. Al acceder al CUV correspondiente en cada
panel, se mostrará el flujo documental respectivo, y la visualización de cada e-doc
mostrará la información original del CUV que dicho e-doc contiene.
Adicionalmente, en los referidos paneles se podrán visualizar los cambios de CUV
efectuados a través de un e-doc 50, y se mostrará tanto la información actualizada
de los atributos del CUV, como la información original modificada. Asimismo, se
podrá desplegar por cada CUV una lista de los e-doc 50 ingresados, los que podrán
visualizarse y descargarse, de la misma forma que se muestran los flujos
documentales.
h) Funcionalidades de apoyo a la corrección o modificación del CUV
i) Búsqueda de CUV a través de alguno de los parámetros que lo componen
El organismo administrador o administrador delegado podrá ingresar al panel
EVAST y registrar alguno de los siguientes parámetros para la búsqueda de un
CUV:
• RUT1, despliega razón social
• RUT2, despliega razón social
• Coordenada X
• Coordenada Y
La búsqueda desplegará en las líneas de detalle, todos los CUVs que cumplan
con dichos criterios y junto a cada CUV, el nombre del centro de trabajo.
Cuando los parámetros de búsqueda, sean X y/o Y, el panel presentará los
valores, con un margen de error, considerando diferencias hasta el quinto
decimal, revisados de derecha a izquierda.
ii) Búsqueda por CUV
Permite ingresar un número de CUV en el Panel y si se encuentra en la base
de datos de la plataforma EVAST, lo presentará junto al nombre del centro de
trabajo, mostrando, además, la siguiente información:
• RUT1, despliega razón social
• RUT2, despliega razón social
• Coordenada X
• Coordenada Y
9
iii) Búsqueda por RUT
Al buscar el RUT de un empleador, se desplegarán todos los CUV asociados,
incluyendo los CUV con el parámetro corregido por un e-doc 50. El sistema
mostrará toda la información registrada con el parámetro corregido, más toda
la información anterior, registrada con el parámetro que se corrigió.
Los resultados se presentarán junto al nombre del centro de trabajo, además
de desplegar la siguiente información:
• RUT1, despliega razón social
• RUT2, despliega razón social
• Coordenada X
• Coordenada Y
• CUV”.
2. Incorpórase en la Letra G. Anexos, el nuevo Anexo N°53 “Planilla de definición del edoc 50”, que se adjunta a la presente circular.
III. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir del
30 de julio de 2021.
Firmado
ANA
digitalmente por
PATRICIA
ANA PATRICIA SOTO
ALTAMIRANO
SOTO
Fecha: 2020.10.13
ALTAMIRANO 13:58:08 -03'00'
PATRICIA SOTO ALTAMIRANO
SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
GOP/PGC/JAA/LBA/ECS/JRO/SIH/CCR
DISTRIBUCIÓN
(Adjunta 1 Anexo)
Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744
Administradores delegados del Seguro de la Ley N°16.744
Departamento de Tecnología y Operaciones
Departamento de Regulación
Departamento de Supervisión y Control
Unidad de Prevención y Vigilancia
Unidad de Gestión Documental e Inventario
10
ANEXO N° 53
PLANILLA DE DEFINICIÓN DEL E-DOC 50
ZONA IDENTIFICACION DE DOCUMENTO (zid)
NOMBRE DE
CAMPO
CUV
Código del
Organismo
Administrador
Emisor
Fecha Emisión
Documento
Electrónico
DESCRIPCION
TAG
Código Único de Vigilancia, caracterizado por: RUT de la CUV
empresa evaluada, RUT del empleador principal donde
se encuentra el centro de trabajo y coordenadas
georeferenciales.
Las coordenadas se deben obtener de la dirección
completa en caso de que esta exista, y en caso de no
existir, se debe utilizar la medición en terreno desde la
entrada del centro de trabajo.
El CUV, se abre sólo con un e-doc 51.
Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
Fecha de emisión del documento electrónico enviado
por el Organismo Administrador
Organismo
Fecha_Emision
TIPO DE DATO
VALIDACIONES
OPCIONALIDAD
STCUV
I
1
IE
1
I
1
STOrganismo
DateTime
Validación de Fecha
Fecha_Emision<=
FechaRecepcionPlataformaEVA
ST (esta fecha recepción, es
manjeada internamente por la
plataforma SUSESO)
1
Folio
Valor que asigna el OA al documento enviado, para su
control interno. Dicho folio debe ser único para cada
documento y no replicable dentro del mismo CUV.
Folio
Tipo Documento Corresponde al tipo de documento que se envía, según Tipo_Documento
el Modelo Operativo Estándar de EVAST.
50 Documento de Corrección
Código de identificación asignado por el sistema,
perteneciente a un tipo documento enviado a la
SUSESO. Se deberá asignar un numero correlativo,
incremental para cada documento, partiendo en 1, al
interior de un expediente CUV.
Tipo Documento Tipo de documento asociado.
Asociado
ID Documento
Es el número asignado al documento que genera o da
Asociado
origen al documento que se está enviando (Numero
asignado por el OA).
ID Documento
ID_Documento
STTexto
Los Folios de los documentos
electrónicos deben ser únicos
dentro de cada CUV y Agente
de Riesgo.
I
1
IE
2
I
1
I
2
I
2
I
1
I
1
I
1
STTipoDocto
PositiveInteger
Tipo_Documento_ STTipoDocto
Asociado
ID_Documento_As PositiveInteger
ociada
CT RESPONSABLE Corresponde al profesional responsable del OA que
OA
realiza la modificación del documento.
Complex Type que incluye RUT, nombres, apellido
paterno, apellido materno, correo electrónico
Rut Responsable Corresponde al RUT del responsable del OA
CTResponsableOA
Apellido Paterno Corresponde al apellido paterno del responsable del
Responsable
OA
Apellidopat_Profes STTexto
ional_OA
Corresponde a campo
obligatorio excepto cuando
tipo_documento = 50 es el
primero para ese CUV.
En caso contrario, colocar Edoc
50 anterior y su respectivo ID.
El ID Documento asociado debe
existir y debe ser válido para
ese Tipo Documento.
CTResponsableO
A
Rut_Profesional_O STRut
A
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
2
Apellido
Materno
Responsable
Nombres
Responsable
Responsable
Correo
Profesional
Corresponde al apellido materno del responsable del
OA
Apellidomat_Profe STTexto
sional_OA
Corresponde a los nombres del responsable del OA
Nombres_Profesio STTexto
nal_OA
Correo_Profesiona STTexto
l_OA
Corresponde al correo electrónico del responsable del
OA
I
1
I
1
I
1
Según expresión regular
ZONA EMPLEADOR (zem)
NOMBRE DE
CAMPO
DESCRIPCION
TAG
TIPO DE DATO
VALIDACIONES
Rut Empleador
Corresponde al RUT de la empresa evaluada por el OA
Rut_Empleador
STRut
Expresión regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
Razón Social
Empleador
CT DIRECCIÓN
EMPLEADOR
Tipo Calle
Corresponde al nombre de la razón social de la
empresa evaluada (No al nombre de fantasía).
Razon_Social
STTexto
Nombre Calle
Número
Resto Drección
DireccionEmplead
or
Se refiere al tipo de calle correspondiente a la dirección Tipo_Calle
de la casa matriz.
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaje
Nombre de la calle correspondiente a la dirección de la Nombre_calle
casa matriz.
Número correspondiente a la dirección de la casa
Numero
matriz. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número,
debe ponerse "0".
Corresponde otros datos que orienten a la dirección de Resto_Direccion
la casa matriz. Si no hay mas datos, puede dejarse en
blanco.
CTDireccionEmpl
eador
STTipoCalle
STTexto
STTexto
String
OPCIONALIDAD
I
1
I
1
I
1
I
1
I
1
I
1
I
3
3
Localidad
Comuna
Código CIIU
Empleador
Evaluado
Localidad correspondiente a la dirección de la casa
matriz. Si no se ubica en una localidad, este campo
puede dejarse en blanco.
Código de la comuna correspondiente a la dirección de
la casa matriz.
Localidad
String
Comuna
STCodigo_comun
a
Corresponde al codigo CIIU del empleador evaluado.
CIIU_Empleador_E STCIIU
valuado
CIIU Texto o Giro Descripción de la actividad económica del empleador
Empleador
Evaluado
evaluado
ZONA CENTRO DE TRABAJO (zct)
CIIU_Giro_Emplea
dor_Evaluado
STTexto
NOMBRE DE
CAMPO
DESCRIPCIÓN
TAG
TIPO DE DATO
Rut Empleador
Principal
RUT del empleador principal. Puede corresponder a la
misma empresa evaluada o bien a una mandante o
principal que contrata o subcontrata.
Rut_Empleador_Pr STRut
incipal
Nombre
Empleador
Principal
Nombre Centro
de Trabajo
Corresponde al nombre asociado al RUT del campo
anterior.
Nombre_Emplead
or_ Principal
Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro
de trabajo donde se desempeñan los trabajadores
evaluados
Se refiere a la ubicación geográfica del CT
(coordenadas: Latitud, Longitud). Su obtención
corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la
dirección. En caso de no contar con dirección, debe ser
medida en el acceso principal del centro de trabajo. Ej.
latitud: -33.4404190, longitud: -70.6564402
Nombre_Centro_T STTexto
rabajo
CTCentro
Trabajo
geolocalización
Geolocalizacion
CIIU4.CL 2012, homologado por
el Servicio de Impuestos
Internos, o aquel que lo
reemplace.
VALIDACIONES
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
STTexto
CTGeolocalizacio
n
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales
Ej. latitud: -33.4404190
longitud: -70.6564402
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
I
3
I
1
IE
1
I
1
OPCIONALIDAD
I
1
I
1
I
1
I
1
4
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
X (Latitud)
Y (Longitud)
CT DIRECCIÓN
CENTRO
TRABAJO
Tipo calle
Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a Geo_Latitud
la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
latitud: -33.4404192
Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente Geo_Longitud
a la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
La dirección del CT, corresponderá al lugar donde se
DireccionCentroTr
encuentran los trabajadores evaluados. Dicho lugar es abajo
la dirección de la empresa dueña de las dependiencias.
Complex Type que incluye tipo calle, nombre calle,
número, resto dirección, localidad y comuna, que se
detallan a continuación.
Se refiere al tipo de calle correspondiente a la dirección Tipo_Calle_ct
del centro de trabajo evaluado
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaje
CTDireccionCentr
oTrabajo
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales
Ej. latitud: -33.4404192
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 3 (tres) enteros
y 7 decimales
Ej. longitud: -70.6564402.
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
I
1
I
1
I
1
I
1
STTipoCalle
5
Nombre calle
Corresponde al nombre de la calle de la dirección del
centro de trabajo evaluado
Número
Corresponde al número de la dirección del CT
evaluado. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número,
debe ponerse "0".
Resto dirección
Corresponde a otros datos que orienten a la dirección
del centro de trabajo evaluado. Si no hay mas datos,
puede dejarse en blanco.
Localidad
Corresponde a la localidad de la dirección del centro de
trabajo evaluado. Si no se ubica en una localidad, este
campo puede dejarse en blanco.
Comuna
Corresponde al código de la comuna de la dirección del
centro de trabajo evaluado.
Descripción
Descripción de la actividad o servicio que desarrollan
Actividad Centro los trabajadores evaluados.
Trabajo
Nombre_Calle_ct
STTexto
Numero_ct
STTexto
Resto_Direccion_c String
t
Localidad_ct
String
Comuna_ct
STCodigo_comun
a
STTexto
Descripcion_Activi
dad_Trabajadores
_ ct
I
1
I
1
I
3
I
3
IE
1
I
1
ZONA MODIFICA DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS (zcde)
NOMBRE DE
CAMPO
DESCRIPCIÓN
TAG
TIPO DE DATO
VALIDACIONES
Tipo
Modificación
Tipo de Modificación
1= Modifica Geolocalización por error X
2= Modifica Geolocalización por error Y
3= Modifica Rut Empleador por cambio RUT
4= Modifica RUT Empleador Principal por cambio RUT
5= Modifica Rut Empleador por error RUT
6= Modifica Rut Empleador Principal por error RUT
7= Modifica Razón social de Rut Empleador
8= Modifica Nombre Empleador Principal
9= Modifica Nombre del Centro de Trabajo
Tipo_Modificación STTipoModificaci El organismo administrador
ón
podrá seleccionar más de una
opción de la lista, con la
salvedad de que las opciones 3
y 5 son excluyentes, al igual
que 4 y 6.
OPCIONALIDAD
IE
1
6
Motivo
Corrección
Area Solicitante
CT Valores
nuevos
X (Latitud)
Y (Longitud)
Motivo Corrección
Motivo Corrección STTexto
Area Solicitante
1=
2=
Area_Solicitante
I
1
I
1
I
2
I
2
STAreaSolicitante
Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a Geo_Latitud
la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
latitud: -33.4404192
Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente Geo_Longitud
a la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
Si Tipo Modificación=1
Llenar este campo
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales
Ej. latitud: -33.4404192
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
Si Tipo Modificación=2
Llenar este campo
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 3 (tres) enteros
y 7 decimales
Ej. longitud: -70.6564402.
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
7
Rut Empleador
Rut Empleador
Principal
Razón Social
Empleador
Corresponde al RUT de la empresa evaluada por el
Organismo Administrador o al RUT del trabajador
independiente
Rut_Empleador
Rut Empleador Principal. Puede corresponder a la
misma empresa evaluada o bien a una mandante o
principal que contrata o subcontrata, o al RUT del
trabajador independiente
Rut_Empleador_Pr STRut
incipal
Corresponde al nombre de la razón social de la
empresa evaluada (No al nombre de fantasía).
Razon_Social
STTexto
Nombre_Emplead
or_ Principal
Nombre
Empleador
Principal
Nombre Centro
de Trabajo
Corresponde a la razón social asociada al RUT indicado
en el campo “Rut Empleador Principal”.
Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro
de trabajo donde se desempeñan los trabajadores
evaluados
CT RESPONSABLE Corresponde al profesional responsable del OA que
SOLICITUD
realiza la modificación del documento.
Complex Type que incluye RUT, nombres, apellido
paterno, apellido materno, correo electrónico
Rut Responsable Corresponde al RUT del responsable de la solicitud
Solicitud
Apellido Paterno Corresponde al apellido paterno del responsable de la
Responsable
solicitud
Solicitud
STRut
Si Tipo Modificación=3 o 5
Llenar este campo
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
Si Tipo Modificación=4 o 6
Llenar este campo
I
2
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
I
2
Si Tipo Modificación=7
Llenar este campo
I
2
STTexto
Si Tipo Modificación=8
Llenar este campo
I
2
Nombre_Centro_T STTexto
rabajo
Si Tipo Modificación=9
Llenar este campo
I
2
I
1
I
1
I
1
CTResponsableOA
Rut_Profesional_S
olicitud
PositiveInteger
CTResponsableO
A
Apellidopat_Profes STTexto
ional_Solicitud
Expresión regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
8
Apellido
Materno
Responsable
Solicitud
Nombres
Responsable
Solicitud
Responsable
Correo
Profesional
Solicitud
Corresponde al apellido materno del responsable de la
solicitud
Apellidomat_Profe STTexto
sional_Solicitud
Corresponde a los nombres del responsable de la
solicitud
Nombres_Profesio STTexto
nal_Solicitud
Corresponde al correo electronico del responsable de
la solicitud
Correo_Profesiona STTexto
l_Solicitud
I
1
I
1
I
1
Segun expresión regular
9
CIRCULAR N°3540
SANTIAGO, 13 DE OCTUBRE DE 2020
REGISTRO DE CENTROS DE TRABAJO E IDENTIFICACIÓN A TRAVÉS DEL
CÓDIGO ÚNICO DE VIGILANCIA (CUV)
MODIFICA EL TÍTULO II. RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES DE LOS
ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES
DELEGADOS, DEL LIBRO IV.PRESTACIONES PREVENTIVAS Y EL TÍTULO I.
SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO (SISESAT), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INFORMES Y REPORTES, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO
SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las facultades que le confieren los
artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395 y el artículo 12 de la Ley N° 16.744, ha
estimado pertinente modificar el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, en los términos que a continuación
se señalan, a fin de permitir la modificación del Código Único de Vigilancia (CUV) que sirve
para identificar los centros de trabajo de una determinada entidad empleadora.
I. AGRÉGASE EL SIGUIENTE NÚMERO 6. DEFINICIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO Y
ASPECTOS GENERALES PARA EL REGISTRO EN EL SISESAT DE LA ASISTENCIA
TÉCNICA DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES Y ADMINISTRADORES
DELEGADOS, EN LA LETRA A. RESPONSABILIDAD DE LOS ORGANISMOS
ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS, DEL TÍTULO II.
RESPONSABILIDADES
Y
OBLIGACIONES
DE
LOS
ORGANISMOS
ADMINISTRADORES Y DE LOS ADMINISTRADORES DELEGADOS, DEL LIBRO IV.
PRESTACIONES PREVENTIVAS:
“6. Definición del centro de trabajo y aspectos generales para el registro en el SISESAT de
la asistencia técnica de los organismos administradores y administradores delegados
Las prestaciones preventivas y la asistencia técnica que los organismos administradores
deben realizar a sus entidades empleadoras adherentes o afiliadas y los administradores
delegados, deben efectuarse a nivel de centro de trabajo. Para caracterizar un centro de
trabajo y registrar las actividades de prevención en los diferentes módulos del Sistema
Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT), se debe tener en
consideración los siguientes aspectos:
a) Centro de Trabajo
Se entiende por centro de trabajo al recinto edificado o no (casa matriz de la entidad
empleadora, faena, sucursal, agencia o un área de trabajo) donde presta servicios, en
forma permanente o transitoria, un trabajador o un grupo de trabajadores de cualquier
entidad empleadora o institución, pública o privada.
El registro del centro de trabajo en el módulo de Evaluación y Vigilancia Ambiental y de
la Salud de los Trabajadores (EVAST) del SISESAT se identifica por su Código Único de
Vigilancia (CUV), y se compone por la ubicación geográfica del centro de trabajo (latitud
y longitud), el RUT de la entidad empleadora de la organización en vigilancia y el RUT
de la empresa mandante o principal, si corresponde.
b) Asignación del código de actividad económica a un centro de trabajo
Un centro de trabajo puede constituir una unidad o subunidad productiva diferente a
la de su casa matriz, es decir, puede fabricar un producto o prestar un servicio que
posee características y requiere competencias específicas, de tal manera que dicha
actividad puede identificarse con independencia de la actividad principal de la entidad
empleadora.
2
El organismo administrador o administrador delegado debe identificar la actividad
productiva que se realiza en cada centro de trabajo, debiendo asignarle el código de
actividad económica correspondiente a la actividad efectiva que ahí se realice, el que
puede ser igual o diferente al código de la actividad económica principal de la entidad
empleadora. Lo anterior tiene por objetivo que el organismo administrador o
administrador delegado entregue la asistencia técnica específica para la actividad que
se realiza en el centro de trabajo, a fin de que se gestionen adecuadamente los riesgos
laborales que ahí se presentan.
Si en un mismo centro de trabajo se desarrollan 2 o más actividades distintas que
pueden ser identificadas con diferentes códigos de actividad económica, el organismo
administrador o administrador delegado deberá registrar el código de actividad
económica que corresponda a la labor que se esté evaluando. En el evento que se
evalúen 2 o más labores con código de actividad económica distinto, deberá registrar
el código de la actividad que involucra al mayor número de trabajadores.
En el caso de una entidad empleadora subcontratista o contratista, que se desempeña
en una mandante o principal, el código de la actividad económica que se debe
identificar, corresponderá al código de la actividad que efectivamente desarrolle la
subcontratista o contratista, el que puede coincidir o no con el código de la actividad
económica de la entidad empleadora mandante o principal.
c) Verificación de condiciones cuando una entidad empleadora cambia de RUT
Las entidades empleadoras que presenten alguna asistencia técnica por parte del
organismo administrador en sus centros de trabajo y que a su vez mantengan un CUV
asociado, cuando cambien de RUT empleador, deberán ser verificadas por el
organismo administrador, para determinar si existe modificación o no, de los
siguientes aspectos:
i) Actividad económica
ii) Georreferencia del o los centros de trabajo
Cuando una entidad empleadora cambie de RUT empleador, el organismo
administrador deberá mantener el CUV asignado a un determinado centro de trabajo,
y continuar el registro en éste, siempre y cuando no se hayan modificado las 2
condiciones referidas anteriormente.
Si una entidad empleadora cambia de RUT empleador, y se modifica alguna de las
condiciones referidas anteriormente, el organismo administrador deberá crear nuevos
CUV para cada centro de trabajo de esa entidad empleadora.”.
3
II. MODIFÍCASE EL TÍTULO I. SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT), DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
INFORMES Y REPORTES, DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. Modifícase el Capítulo I. Modelo Operativo Estándar EVAST, de la Letra D. Evaluación y
vigilancia ambiental y de la salud de los trabajadores (EVAST), en los siguientes
términos:
a) Incorpórase en el número 3. Documentos y procesos operativos que conforman el
modelo operativo estándar, la siguiente letra a) Corrección o modificación de
parámetros del CUV, nueva, pasando las actuales letras a) y siguientes a ser las letras
b) y siguientes:
“a) Corrección o modificación de parámetros del CUV
E-doc 50: Documento electrónico que permite al organismo administrador o
administrador delegado solicitar la modificación de alguno de los parámetros que
componen el CUV, sea por error de registro o por un cambio de RUT1, RUT2,
“nombre razón social” y/o “nombre del centro de trabajo”.
El e-doc 50, adicionalmente a la corrección o modificación señalada, permite:
i)
La declaración del organismo administrador o administrador delegado del error
en alguno de los parámetros que componen el CUV, o del cambio de
información de RUT1, RUT2, “nombre razón social” y/o del nombre de uno más
centros de trabajo de la entidad empleadora.
ii)
La solicitud y registro de las modificaciones, que puede presentar en el tiempo
un CUV y sus centros de trabajo asociados.
iii)
Mantener la historia de la información que se modifica como respaldo de la
corrección de uno más campos que componen un CUV, dentro del SISESAT.
iv)
Actualizar de forma inmediata, la corrección o modificación realizada a través
del e-doc 50 en los diferentes módulos que utilizan el CUV, lo que permite
visualizar los cambios en los diferentes paneles de la plataforma de SUSESO, a
los que tiene acceso el organismo administrador y administrador delegado.”.
b) Incorpóranse en el número 4. Procesos que conforman el modelo operativo
estándar, las siguientes letras d), e), f), g) y h):
“d) Aspectos generales del registro de un centro de trabajo en los diferentes
módulos de SISESAT
El registro en el SISESAT de un centro de trabajo que pertenece a una entidad
empleadora adherida o afiliada a un determinado organismo administrador, o a un
administrador delegado, se identifica con un Código Único de Vigilancia (CUV), que
se compone de:
i) RUT1, que corresponde al Rut del empleador evaluado o siniestrado;
4
ii) RUT2, que corresponde al Rut del dueño del lugar o empresa principal; y
iii) Ubicación geográfica, determinada por su geolocalización de acuerdo a las
coordenadas X e Y (latitud y longitud).
El CUV asignado a cada centro de trabajo permite al organismo administrador o al
administrador delegado, registrar la información de vigilancia ambiental y de salud
en el módulo de Evaluación de Ambiente y de Salud de los Trabajadores (EVAST),
activar procesos en la plataforma SUSESO/ISTAS21, registrar acciones preventivas
por casos de enfermedad profesional en el Sistema de Información de Accidentes
del Trabajo y Enfermedades Profesionales (SIATEP) y por accidentes graves o fatales
en el módulo de Registro de Accidentes Laborales Fatales y Graves (RALF).
Si en una dirección vial existe más de un edificio o área perteneciente a la misma
entidad empleadora, el organismo administrador o administrador delegado deberá
considerar las siguientes instrucciones:
i) Para registrar la georreferencia de los distintos edificios, la medición deberá
efectuarse enfrente de una de las entradas de cada uno de éstos y si los valores
son diferentes, cada edificio deberá ser registrado con un CUV distinto.
ii) Si no es posible establecer una georreferencia diferente entre los distintos
edificios ubicados en una misma dirección vial, se utilizará el mismo CUV para
todos éstos, y la diferenciación por edificio, se establecerá registrando en el
campo “correlativo contrato” un id identificador que identifique cada edificio.
Tratándose de actividades laborales en que por su propia naturaleza y
características, la prestación del trabajo no se produzca o ejecute en un centro de
trabajo fijo o permanente, puesto que el lugar de trabajo es cambiante y sujeto a
movilidad constante -por ejemplo, la realización de servicios de asesoría,
espectáculos artísticos, montajes o instalaciones industriales, eléctricas y
telefónicas, labores en barcos u otros medios de transporte, entre otras- y de
aquellos trabajadores que se desempeñen bajo la modalidad de teletrabajo o
trabajo a distancia, el organismo administrador o administrador delegado, para
crear el CUV, deberá registrar el domicilio de la casa matriz de la entidad
empleadora, el domicilio de la sucursal o agencia de la que depende el trabajador,
o la dirección registrada por el trabajador independiente, según corresponda, y si
existen diferentes lugares en los que se desarrollen los servicios o actividades
laborales, en los que ha intervenido el organismo administrador o administrador
delegado prestando la asistencia técnica, cada uno de ellos deberá estar
representado por un CUV, que identifique la georreferencia de dicho lugar.
e) Asignación del nombre del centro de trabajo
Los organismos administradores deberán registrar el nombre del centro de trabajo,
el que debe representar el lugar en donde éste se encuentra ubicado, considerando
como mínimo el nombre abreviado de la entidad empleadora y los siguientes
criterios, según corresponda:
5
i) Nombre de la empresa
ii) Comuna
iii) Calle
iv) Faena, si corresponde
v) Área, si corresponde
vi) Nombre del edificio, si corresponde
Ejemplos:
i) Angloamerican- faena los bronces- área chancado.
ii) Universidad Católica- Edificio de ingeniería-Campus San Joaquín.
iii) CCAF Los Héroes-Agencia Coyhaique.
iv) Cuando en una comuna se encuentra más de una sucursal, se debe agregar la
calle como elemento diferenciador. “CCAF Los Héroes – Agencia Coyhaique –
Lautaro”; “CCAF Los Héroes – Agencia Coyhaique – Condell”.
f) Corrección o modificación del CUV
El organismo administrador o administrador delegado puede modificar o cambiar
alguno de los parámetros que componen el CUV, el “nombre razón social” y/o el
“nombre del centro de trabajo”, a través del envío del e-doc 50, a la plataforma
SUSESO/EVAST.
Los documentos y zonas del e-doc 50, se encuentran detallados en el Anexo N° 53
“Planilla de definición del e-doc 50”.
Las modificaciones o correcciones efectuadas a través del e-doc 50, impactan a
todos los módulos del SISESAT y, por lo tanto, el uso de este documento modifica
transversalmente el CUV. Las modificaciones o correcciones a través del e-doc 50,
se pueden realizar para cualquier módulo del SISESAT que utilice el CUV, o bien que
utilice los campos “nombre razón social” y/o “nombre del centro de trabajo”.
Los organismos administradores o administradores delegados deberán tener
presente las siguientes instrucciones para efectos de corregir o modificar la
información mencionada anteriormente:
i) Instrucciones generales
Para efectuar las solicitudes de modificaciones o correcciones de un CUV, el
organismo administrador o administrador delegado, deberá designar un
responsable de la administración de las solicitudes, a quien se le asignará una
credencial especial para la remisión de estos documentos.
6
El e-doc 50 deberá identificar el empleador y el centro de trabajo, con la
información del CUV que se requiere ajustar, y en la “zona corrección
documentos electrónicos” se deberán registrar los campos con la información
correcta que se desea modificar o cambiar.
Las opciones de modificación o cambio que se pueden realizar son:
1= Modifica Geolocalización por error X
2= Modifica Geolocalización por error Y
3= Modifica Rut Empleador por cambio RUT
4= Modifica RUT Empleador Principal por cambio RUT
5= Modifica Rut Empleador por error RUT
6= Modifica Rut Empleador Principal por error RUT
7= Modifica Razón social de Rut Empleador
8= Modifica Nombre Empleador Principal
9= Modifica Nombre del Centro de Trabajo
El organismo administrador o administrador delegado podrá seleccionar más de
una opción de la lista, con la salvedad de que las opciones 3 y 5 son excluyentes,
al igual que 4 y 6.
Las opciones 1, 2, 5 y 6, modifican “errores” relacionados con los parámetros que
conforman el CUV, pero no alteran el CUV mismo.
Las opciones 7, 8 y 9 no alteran parámetros del CUV, sino que modifican atributos
de la entidad o centro de trabajo evaluado.
Los documentos electrónicos que se encuentran registrados con el CUV, previo
al envío del e-doc 50, no se modifican por dicho envío.
La modificación de algún parámetro a través de un e-doc 50, es transversal y
aplica a todos los módulos que los utilicen, por lo tanto, los documentos
electrónicos posteriores que se ingresen a los diferentes módulos de SISESAT,
deben contener la información corregida o modificada, acorde a lo indicado en
el e-doc 50. En caso contrario, la plataforma SUSESO/EVAST emitirá un mensaje
de error, impidiendo el ingreso del respectivo documento electrónico.
Los e-doc que se envíen con posterioridad al e-doc 50, mantendrán la
continuidad de la secuencia, en relación a los e-doc existentes previamente.
Al existir un e-doc 50 que modifica un CUV, se mantienen las opciones de
visualizar todos los e-doc existentes registrados con dicho CUV.
Adicionalmente, cuando se hubiese creado un CUV a través de un e-doc 51 y éste
presente un error en alguno de los parámetros que lo conforman, el organismo
administrador o administrador delegado deberá enviar un e-doc 50 para corregir
el error y así mantener el número del CUV asignado.
7
ii) Opciones de modificación 1, 2, 3, 4, 5 y 6
El organismo administrador o administrador delegado debe enviar un e-doc 50,
con las zonas identificación, empleador y centro de trabajo, correspondiente a la
información actual del CUV que se desea modificar.
En la zona corrección documentos electrónicos, se deberán registrar los campos
con los valores correctos.
Los valores nuevos registrados a través del e-doc 50, correspondientes a las
coordenadas X y/o Y, corregirán los parámetros del CUV, manteniendo el mismo
número de CUV.
El e-doc 50 será quedará asociado al CUV ajustado.
Los XML que haya enviado el organismo administrador o administrador
delegado, con anterioridad a la remisión del e-doc 50 no serán corregidos. Dichos
XML permanecerán inalterados, pero existiendo un e-doc 50, los valores de los
campos registrados en dicho documento electrónico, serán los que tendrán
validez para el ingreso de documentos electrónicos posteriores.
Adicionalmente, para el caso de la plataforma SUSESO/ISTAS21, si el organismo
administrador o administrador delegado envía un e-doc 50 a la plataforma
SUSESO/EVAST, se deberá considerar lo siguiente:
• El e-doc 50 permitirá modificar o corregir los parámetros mencionados
anteriormente durante todas las etapas de un proceso de aplicación del
cuestionario SUSESO/ISTAS21.
• Respecto del flujo de EVAST/RPSL, los parámetros del e-doc 62 se actualizarán
en caso que exista un e-doc 50.
iii) Opciones de modificación 7, 8 y 9
Para visualizar y considerar como válida la información de los campos "razón
social", "nombre del centro de trabajo" y "nombre del empleador principal”, se
debe considerar lo siguiente:
• La información contenida en los campos “razón social", "nombre del centro
de trabajo" y "nombre del empleador principal", es aquella definida en el edoc 51 que creó el CUV.
• La información de dichos campos, solo podrá ser modificada, a través de un
e-doc 50.
• Por tanto, para efectos de visualizar la información señalada en paneles,
documentos, informes, estadísticas, entre otras, los campos válidos serán
aquellos contenidos en el e-doc 51 que creó el CUV, o en su defecto aquellos
registrados en el respectivo e-doc 50.
8
g) Modificación de la información mostrada en Paneles
Tratándose de los paneles EVAST, SUSESO/ISTAS21, SIATEP y RALF, éstos mostrarán
los valores modificados por un e-doc 50, con la indicación que han sido actualizados
mediante dicho documento electrónico. Al acceder al CUV correspondiente en cada
panel, se mostrará el flujo documental respectivo, y la visualización de cada e-doc
mostrará la información original del CUV que dicho e-doc contiene.
Adicionalmente, en los referidos paneles se podrán visualizar los cambios de CUV
efectuados a través de un e-doc 50, y se mostrará tanto la información actualizada
de los atributos del CUV, como la información original modificada. Asimismo, se
podrá desplegar por cada CUV una lista de los e-doc 50 ingresados, los que podrán
visualizarse y descargarse, de la misma forma que se muestran los flujos
documentales.
h) Funcionalidades de apoyo a la corrección o modificación del CUV
i) Búsqueda de CUV a través de alguno de los parámetros que lo componen
El organismo administrador o administrador delegado podrá ingresar al panel
EVAST y registrar alguno de los siguientes parámetros para la búsqueda de un
CUV:
• RUT1, despliega razón social
• RUT2, despliega razón social
• Coordenada X
• Coordenada Y
La búsqueda desplegará en las líneas de detalle, todos los CUVs que cumplan
con dichos criterios y junto a cada CUV, el nombre del centro de trabajo.
Cuando los parámetros de búsqueda, sean X y/o Y, el panel presentará los
valores, con un margen de error, considerando diferencias hasta el quinto
decimal, revisados de derecha a izquierda.
ii) Búsqueda por CUV
Permite ingresar un número de CUV en el Panel y si se encuentra en la base
de datos de la plataforma EVAST, lo presentará junto al nombre del centro de
trabajo, mostrando, además, la siguiente información:
• RUT1, despliega razón social
• RUT2, despliega razón social
• Coordenada X
• Coordenada Y
9
iii) Búsqueda por RUT
Al buscar el RUT de un empleador, se desplegarán todos los CUV asociados,
incluyendo los CUV con el parámetro corregido por un e-doc 50. El sistema
mostrará toda la información registrada con el parámetro corregido, más toda
la información anterior, registrada con el parámetro que se corrigió.
Los resultados se presentarán junto al nombre del centro de trabajo, además
de desplegar la siguiente información:
• RUT1, despliega razón social
• RUT2, despliega razón social
• Coordenada X
• Coordenada Y
• CUV”.
2. Incorpórase en la Letra G. Anexos, el nuevo Anexo N°53 “Planilla de definición del edoc 50”, que se adjunta a la presente circular.
III. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular, entrarán en vigencia a partir del
30 de julio de 2021.
Firmado
ANA
digitalmente por
PATRICIA
ANA PATRICIA SOTO
ALTAMIRANO
SOTO
Fecha: 2020.10.13
ALTAMIRANO 13:58:08 -03'00'
PATRICIA SOTO ALTAMIRANO
SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)
GOP/PGC/JAA/LBA/ECS/JRO/SIH/CCR
DISTRIBUCIÓN
(Adjunta 1 Anexo)
Organismos Administradores del Seguro de la Ley N°16.744
Administradores delegados del Seguro de la Ley N°16.744
Departamento de Tecnología y Operaciones
Departamento de Regulación
Departamento de Supervisión y Control
Unidad de Prevención y Vigilancia
Unidad de Gestión Documental e Inventario
10
ANEXO N° 53
PLANILLA DE DEFINICIÓN DEL E-DOC 50
ZONA IDENTIFICACION DE DOCUMENTO (zid)
NOMBRE DE
CAMPO
CUV
Código del
Organismo
Administrador
Emisor
Fecha Emisión
Documento
Electrónico
DESCRIPCION
TAG
Código Único de Vigilancia, caracterizado por: RUT de la CUV
empresa evaluada, RUT del empleador principal donde
se encuentra el centro de trabajo y coordenadas
georeferenciales.
Las coordenadas se deben obtener de la dirección
completa en caso de que esta exista, y en caso de no
existir, se debe utilizar la medición en terreno desde la
entrada del centro de trabajo.
El CUV, se abre sólo con un e-doc 51.
Código SISESAT del Organismo Administrador Emisor
Fecha de emisión del documento electrónico enviado
por el Organismo Administrador
Organismo
Fecha_Emision
TIPO DE DATO
VALIDACIONES
OPCIONALIDAD
STCUV
I
1
IE
1
I
1
STOrganismo
DateTime
Validación de Fecha
Fecha_Emision<=
FechaRecepcionPlataformaEVA
ST (esta fecha recepción, es
manjeada internamente por la
plataforma SUSESO)
1
Folio
Valor que asigna el OA al documento enviado, para su
control interno. Dicho folio debe ser único para cada
documento y no replicable dentro del mismo CUV.
Folio
Tipo Documento Corresponde al tipo de documento que se envía, según Tipo_Documento
el Modelo Operativo Estándar de EVAST.
50 Documento de Corrección
Código de identificación asignado por el sistema,
perteneciente a un tipo documento enviado a la
SUSESO. Se deberá asignar un numero correlativo,
incremental para cada documento, partiendo en 1, al
interior de un expediente CUV.
Tipo Documento Tipo de documento asociado.
Asociado
ID Documento
Es el número asignado al documento que genera o da
Asociado
origen al documento que se está enviando (Numero
asignado por el OA).
ID Documento
ID_Documento
STTexto
Los Folios de los documentos
electrónicos deben ser únicos
dentro de cada CUV y Agente
de Riesgo.
I
1
IE
2
I
1
I
2
I
2
I
1
I
1
I
1
STTipoDocto
PositiveInteger
Tipo_Documento_ STTipoDocto
Asociado
ID_Documento_As PositiveInteger
ociada
CT RESPONSABLE Corresponde al profesional responsable del OA que
OA
realiza la modificación del documento.
Complex Type que incluye RUT, nombres, apellido
paterno, apellido materno, correo electrónico
Rut Responsable Corresponde al RUT del responsable del OA
CTResponsableOA
Apellido Paterno Corresponde al apellido paterno del responsable del
Responsable
OA
Apellidopat_Profes STTexto
ional_OA
Corresponde a campo
obligatorio excepto cuando
tipo_documento = 50 es el
primero para ese CUV.
En caso contrario, colocar Edoc
50 anterior y su respectivo ID.
El ID Documento asociado debe
existir y debe ser válido para
ese Tipo Documento.
CTResponsableO
A
Rut_Profesional_O STRut
A
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
2
Apellido
Materno
Responsable
Nombres
Responsable
Responsable
Correo
Profesional
Corresponde al apellido materno del responsable del
OA
Apellidomat_Profe STTexto
sional_OA
Corresponde a los nombres del responsable del OA
Nombres_Profesio STTexto
nal_OA
Correo_Profesiona STTexto
l_OA
Corresponde al correo electrónico del responsable del
OA
I
1
I
1
I
1
Según expresión regular
ZONA EMPLEADOR (zem)
NOMBRE DE
CAMPO
DESCRIPCION
TAG
TIPO DE DATO
VALIDACIONES
Rut Empleador
Corresponde al RUT de la empresa evaluada por el OA
Rut_Empleador
STRut
Expresión regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
Razón Social
Empleador
CT DIRECCIÓN
EMPLEADOR
Tipo Calle
Corresponde al nombre de la razón social de la
empresa evaluada (No al nombre de fantasía).
Razon_Social
STTexto
Nombre Calle
Número
Resto Drección
DireccionEmplead
or
Se refiere al tipo de calle correspondiente a la dirección Tipo_Calle
de la casa matriz.
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaje
Nombre de la calle correspondiente a la dirección de la Nombre_calle
casa matriz.
Número correspondiente a la dirección de la casa
Numero
matriz. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número,
debe ponerse "0".
Corresponde otros datos que orienten a la dirección de Resto_Direccion
la casa matriz. Si no hay mas datos, puede dejarse en
blanco.
CTDireccionEmpl
eador
STTipoCalle
STTexto
STTexto
String
OPCIONALIDAD
I
1
I
1
I
1
I
1
I
1
I
1
I
3
3
Localidad
Comuna
Código CIIU
Empleador
Evaluado
Localidad correspondiente a la dirección de la casa
matriz. Si no se ubica en una localidad, este campo
puede dejarse en blanco.
Código de la comuna correspondiente a la dirección de
la casa matriz.
Localidad
String
Comuna
STCodigo_comun
a
Corresponde al codigo CIIU del empleador evaluado.
CIIU_Empleador_E STCIIU
valuado
CIIU Texto o Giro Descripción de la actividad económica del empleador
Empleador
Evaluado
evaluado
ZONA CENTRO DE TRABAJO (zct)
CIIU_Giro_Emplea
dor_Evaluado
STTexto
NOMBRE DE
CAMPO
DESCRIPCIÓN
TAG
TIPO DE DATO
Rut Empleador
Principal
RUT del empleador principal. Puede corresponder a la
misma empresa evaluada o bien a una mandante o
principal que contrata o subcontrata.
Rut_Empleador_Pr STRut
incipal
Nombre
Empleador
Principal
Nombre Centro
de Trabajo
Corresponde al nombre asociado al RUT del campo
anterior.
Nombre_Emplead
or_ Principal
Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro
de trabajo donde se desempeñan los trabajadores
evaluados
Se refiere a la ubicación geográfica del CT
(coordenadas: Latitud, Longitud). Su obtención
corresponde a la referencia gmaps de acuerdo a la
dirección. En caso de no contar con dirección, debe ser
medida en el acceso principal del centro de trabajo. Ej.
latitud: -33.4404190, longitud: -70.6564402
Nombre_Centro_T STTexto
rabajo
CTCentro
Trabajo
geolocalización
Geolocalizacion
CIIU4.CL 2012, homologado por
el Servicio de Impuestos
Internos, o aquel que lo
reemplace.
VALIDACIONES
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
STTexto
CTGeolocalizacio
n
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales
Ej. latitud: -33.4404190
longitud: -70.6564402
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
I
3
I
1
IE
1
I
1
OPCIONALIDAD
I
1
I
1
I
1
I
1
4
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
X (Latitud)
Y (Longitud)
CT DIRECCIÓN
CENTRO
TRABAJO
Tipo calle
Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a Geo_Latitud
la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
latitud: -33.4404192
Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente Geo_Longitud
a la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
La dirección del CT, corresponderá al lugar donde se
DireccionCentroTr
encuentran los trabajadores evaluados. Dicho lugar es abajo
la dirección de la empresa dueña de las dependiencias.
Complex Type que incluye tipo calle, nombre calle,
número, resto dirección, localidad y comuna, que se
detallan a continuación.
Se refiere al tipo de calle correspondiente a la dirección Tipo_Calle_ct
del centro de trabajo evaluado
1=Avenida
2=Calle
3=Pasaje
CTDireccionCentr
oTrabajo
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales
Ej. latitud: -33.4404192
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 3 (tres) enteros
y 7 decimales
Ej. longitud: -70.6564402.
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
I
1
I
1
I
1
I
1
STTipoCalle
5
Nombre calle
Corresponde al nombre de la calle de la dirección del
centro de trabajo evaluado
Número
Corresponde al número de la dirección del CT
evaluado. Si la calle, avenida o pasaje no tiene número,
debe ponerse "0".
Resto dirección
Corresponde a otros datos que orienten a la dirección
del centro de trabajo evaluado. Si no hay mas datos,
puede dejarse en blanco.
Localidad
Corresponde a la localidad de la dirección del centro de
trabajo evaluado. Si no se ubica en una localidad, este
campo puede dejarse en blanco.
Comuna
Corresponde al código de la comuna de la dirección del
centro de trabajo evaluado.
Descripción
Descripción de la actividad o servicio que desarrollan
Actividad Centro los trabajadores evaluados.
Trabajo
Nombre_Calle_ct
STTexto
Numero_ct
STTexto
Resto_Direccion_c String
t
Localidad_ct
String
Comuna_ct
STCodigo_comun
a
STTexto
Descripcion_Activi
dad_Trabajadores
_ ct
I
1
I
1
I
3
I
3
IE
1
I
1
ZONA MODIFICA DOCUMENTOS ELECTRÓNICOS (zcde)
NOMBRE DE
CAMPO
DESCRIPCIÓN
TAG
TIPO DE DATO
VALIDACIONES
Tipo
Modificación
Tipo de Modificación
1= Modifica Geolocalización por error X
2= Modifica Geolocalización por error Y
3= Modifica Rut Empleador por cambio RUT
4= Modifica RUT Empleador Principal por cambio RUT
5= Modifica Rut Empleador por error RUT
6= Modifica Rut Empleador Principal por error RUT
7= Modifica Razón social de Rut Empleador
8= Modifica Nombre Empleador Principal
9= Modifica Nombre del Centro de Trabajo
Tipo_Modificación STTipoModificaci El organismo administrador
ón
podrá seleccionar más de una
opción de la lista, con la
salvedad de que las opciones 3
y 5 son excluyentes, al igual
que 4 y 6.
OPCIONALIDAD
IE
1
6
Motivo
Corrección
Area Solicitante
CT Valores
nuevos
X (Latitud)
Y (Longitud)
Motivo Corrección
Motivo Corrección STTexto
Area Solicitante
1=
2=
Area_Solicitante
I
1
I
1
I
2
I
2
STAreaSolicitante
Se refiere a la coordenada de latitud correspondiente a Geo_Latitud
la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
latitud: -33.4404192
Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
Se refiere a la coordenada de longitud correspondiente Geo_Longitud
a la geolocalización o ubicación geográfica del CT. Su
obtención corresponde a la referencia gmaps de
acuerdo a la dirección de dicho CT. En caso de no
contar con dirección, esta se debe obtener en la
ubicación del acceso principal del centro de trabajo. Ej.
longitud: -70.6564402 Con detalle de 7 decimales.
STCoordenada
Si Tipo Modificación=1
Llenar este campo
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 2 enteros y 7
decimales
Ej. latitud: -33.4404192
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
Si Tipo Modificación=2
Llenar este campo
N° decimal, positivo o negativo,
compuesto por 3 (tres) enteros
y 7 decimales
Ej. longitud: -70.6564402.
Por expresion regular.
Para efecto de la creación del
CUV, considera hasta 6
decimales, tanto en la Latitud
como en la Longitud.
7
Rut Empleador
Rut Empleador
Principal
Razón Social
Empleador
Corresponde al RUT de la empresa evaluada por el
Organismo Administrador o al RUT del trabajador
independiente
Rut_Empleador
Rut Empleador Principal. Puede corresponder a la
misma empresa evaluada o bien a una mandante o
principal que contrata o subcontrata, o al RUT del
trabajador independiente
Rut_Empleador_Pr STRut
incipal
Corresponde al nombre de la razón social de la
empresa evaluada (No al nombre de fantasía).
Razon_Social
STTexto
Nombre_Emplead
or_ Principal
Nombre
Empleador
Principal
Nombre Centro
de Trabajo
Corresponde a la razón social asociada al RUT indicado
en el campo “Rut Empleador Principal”.
Nombre que le asigna la empresa evaluada, al centro
de trabajo donde se desempeñan los trabajadores
evaluados
CT RESPONSABLE Corresponde al profesional responsable del OA que
SOLICITUD
realiza la modificación del documento.
Complex Type que incluye RUT, nombres, apellido
paterno, apellido materno, correo electrónico
Rut Responsable Corresponde al RUT del responsable de la solicitud
Solicitud
Apellido Paterno Corresponde al apellido paterno del responsable de la
Responsable
solicitud
Solicitud
STRut
Si Tipo Modificación=3 o 5
Llenar este campo
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
Si Tipo Modificación=4 o 6
Llenar este campo
I
2
Expresion regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
I
2
Si Tipo Modificación=7
Llenar este campo
I
2
STTexto
Si Tipo Modificación=8
Llenar este campo
I
2
Nombre_Centro_T STTexto
rabajo
Si Tipo Modificación=9
Llenar este campo
I
2
I
1
I
1
I
1
CTResponsableOA
Rut_Profesional_S
olicitud
PositiveInteger
CTResponsableO
A
Apellidopat_Profes STTexto
ional_Solicitud
Expresión regular "[0-9]{1,8}([0-9]|K)"
Modulo 11
8
Apellido
Materno
Responsable
Solicitud
Nombres
Responsable
Solicitud
Responsable
Correo
Profesional
Solicitud
Corresponde al apellido materno del responsable de la
solicitud
Apellidomat_Profe STTexto
sional_Solicitud
Corresponde a los nombres del responsable de la
solicitud
Nombres_Profesio STTexto
nal_Solicitud
Corresponde al correo electronico del responsable de
la solicitud
Correo_Profesiona STTexto
l_Solicitud
I
1
I
1
I
1
Segun expresión regular
9