Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Circular · SUSESO

N° 3580 de 2021

11 feb 2021

Destinatario

Organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 - Administradores delegados

Texto completo

AU08- 2019-03251

AU08-2020-01936

CIRCULAR N°3580

SANTIAGO, 11 DE FEBRERO DE 2021

COMPLEMENTA Y MODIFICA LA CIRCULAR N°3.550, DE 29 DE OCTUBRE DE 2020, SOBRE PLAN ANUAL DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES AÑO 2021

La Superintendencia de Seguridad Social, en el uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N°16.395 y el artículo 12 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente complementar la Circular N°3.550, de 29 de octubre de 2020, sobre "Plan Anual de Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del año 2021”, con instrucciones relativas a la asistencia técnica que deben otorgar a las entidades empleadoras con trabajadores que se desempeñan como buzos profesionales en el sector de la acuicultura. Asimismo, se incorporan ajustes en el periodo y en la fecha de algunos de los reportes de información que los organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 deben remitir a esta Superintendencia.

I.

INCORPÓRASE LA SIGUIENTE LETRA i). ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES EN BUZOS PROFESIONALES

DEL SECTOR DE LA ACUICULTURA, EN EL NÚMERO 2.4. ACTIVIDADES DE ASISTENCIA

TÉCNICA EN ÁMBITOS ESPECÍFICOS, DEL TÍTULO II:

“i) Asistencia técnica para la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en buzos profesionales del sector de la acuicultura

Los organismos administradores deberán programar e iniciar durante el año 2021 actividades de asistencia técnica dirigidas a las empresas del sector de la acuicultura con buzos profesionales. En sus programas deberán considerar las siguientes actividades:

i) Identificación de peligros y evaluación de riesgos

• Entidades empleadoras con buzos profesionales en régimen de subcontratación

Si la empresa principal no ha identificado los peligros y evaluados los riesgos a que se ven expuestos estos trabajadores, ni comunicado a las empresas contratistas y subcontratistas las directrices que deben observar en materia de seguridad y salud en el trabajo, el organismo administrador en el que se encuentre adherida o afiliada, deberá asesorarla para el cumplimiento de las obligaciones que el D.S. N°76, de 2006, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, les impone en tal sentido.

Por su parte, los organismos administradores de las empresas contratistas o subcontratistas, deberán evaluar si éstas han implementado las medidas destinadas a prevenir los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales de los buzos profesionales, de acuerdo con las directrices de la empresa principal. En caso negativo, deberán prescribirles las medidas que consideren necesarias para el control de esos riesgos.

• Entidades empleadoras adheridas o afiliadas del sector de la acuicultura que no disponen de trabajadores en régimen de subcontratación

A las empresas sin trabajadores en régimen de subcontratación, que no han identificado los peligros y evaluados los riesgos de las actividades que desarrollan sus buzos profesionales, los organismos administradores deberán programar y otorgarles asesoría para el desarrollo de esa actividad, independientemente de su tamaño y de su condición de empresa priorizada o no priorizada, conforme a las instrucciones de la Letra C, Título II, del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744. ii) Plan de Capacitación

En base a la identificación de peligros y evaluación de riesgos, los organismos administradores deberán prescribir a sus entidades empleadoras adheridas o afiliadas con buzos profesionales, cualquiera sea su tamaño, un plan de capacitación, en el marco del programa de trabajo de la entidad empleadora, según lo instruido en la Letra E. Título II, del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.

Se deberá mantener un registro de los centros de trabajo de las entidades empleadoras a las que se otorgó asistencia técnica, conforme a las instrucciones de los números i) y ii) precedentes. El reporte de esas actividades deberá remitirse al Sistema de Gestión de Reportes e Información para la Supervisión (GRIS) a más tardar el 30 de julio de 2021, con la información del primer semestre y el 31 de enero de 2022, un consolidado anual del año 2021, a través del Anexo N°12 “Asistencia Técnica para la prevención en buzos profesionales” que se adjunta a esta circular.

II. MODIFÍCASE EL NÚMERO 2.6. EVALUACIONES Y VIGILANCIA AMBIENTAL Y DE LA SALUD

DE LOS TRABAJADORES, DEL TÍTULO II, EN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS:

1. Reemplázase en la letra b) Plan Nacional para la Erradicación de la Silicosis (PLANESI), el tercer párrafo por el siguiente:

“Tablas de estadígrafos N°1 y 2: Semestral, a más tardar el 30 de julio de 2021, con información de 2010 a julio de 2021, y el 31 de enero de 2022, con información de 2010 a diciembre de 2021. Tabla Estadígrafo N°3: el 29 de enero, el 31 de marzo, el 30 de junio, el 30 de septiembre y el 31 de diciembre del año 2021, todas las tablas deben contener la información acumulada y actualizada.” 2. Intercálase en la segunda oración del último párrafo de la letra d) Programas de Vigilancia de ambiente y de salud elaborados por los organismos administradores, No Ministeriales, entre las expresiones “a más tardar” y “el 31 de enero de 2022”, la expresión “el 30 de julio de 2021 y”.

III. INCORPÓRANSE LAS SIGUIENTES MODIFICACIONES EN LOS ANEXOS N°1 y N°8 DE ESTA

CIRCULAR:

1. Modifícase el Anexo N°1 “Resumen de Reportes Plan Anual de Prevención 2021”, en los siguientes términos:

i) Reemplázase en el número II. N° 2.6 del ítem de la circular, letra d), la Fecha 1: “31 enero 2022” por “30 julio 2021”. ii) Incorpórase en el número II. N° 2.6 del ítem de la circular, letra d), la Fecha 2: “31 enero 2022”. iii) Reemplázase en el número II. N° 2.6 del ítem de la circular, letra e), la Fecha 1: “29 enero 2021” por “30 julio 2021” y la Fecha 2: “29 julio 2021” por “31 enero 2022”.

2. Reemplázase en el Anexo N°8 “PLANESI Estadígrafos” Página 3/3, el segundo párrafo por el siguiente:

“El reporte de esta tabla N°3 a la SUSESO, se debe realizar en las siguientes fechas: 29 de enero, 31 de marzo, 30 de junio, 30 de septiembre y 31 de diciembre del año 2021. La información es acumulada en la medida que avance el reporte durante el año.”.

IV. VIGENCIA

Las modificaciones introducidas por la presente circular entrarán en vigencia a partir de la fecha de su publicación. digitalmente

ANA PATRICIA Firmado por ANA PATRICIA

Soto Altamirano

Soto

Fecha: 2021.02.11

Altamirano 18:20:44 -03'00'

PATRICIA SOTO ALTAMIRANO

SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL (S)

GOP/JAA/VNC/ECS/FSR/FRR

DISTRIBUCIÓN: (Adjunta 1 Anexo)

- Organismos administradores de la Ley N°16.744 - Administradores delegados

Copia informativa:

- Departamento Contencioso - Departamento de Supervisión y Control - Departamento de Tecnología y Operaciones - Unidad de Prevención y Vigilancia - Unidad de Gestión Documental e Inventario

Rut Empleador

Nombre empleador

CIIU

Empleador N° de Trabajadores

Dirección (Tipo Calle)

Dirección (nombre)

Dirección (numero)

Comuna

Rut de Empresa

Principal

Nombre de CT

Función del Empleador en CT

Nombre C.T.

Dirección (tipo calle)

Dirección (nombre)

Dirección (número)

Comuna

CIIU del CT

Fecha inicio faena

Fecha término faena

Empresa con buzos profesionales cualquier tipo

Recibe A.T.

Tipo de a A.T. entregada

Fecha última

A.T.

N-DV texto

Número (último mes cotizado) 1=[domicilio reservado]=Pasaje

Nombre de calle, avenida o pasaje

Numero dirección del centro de trabajo.

Código único Territorial

N-DV texto 1=Principal 2=Contratista 3=Subcontratista 4= Servicios Transitorios texto 1=[domicilio reservado]=Pasaje texto

Número

Código único Territorial

Número dd-mm-aaaa dd-mm-aaaa* 1=si 2=no 1=si 2=no 1= Prescripción; 2= Capacitación; 3= Eval. IPER 4= Programa Preventivo 5= Verificación cumplimiento.; 6= Todos dd-mm-aaaa

ANEXO N°12

Asistencia Técnica para la prevención en buzos profesionales, registro semestral y consolidado anual (pág. 1/1)

AREA EMPRESA

AREA CENTRO DE TRABAJO

ÁREA ASISTENCIA TÉCNICA

Notas:

A.T. = Asistencia técnica

En caso de registrar más de un tipo de asistencia técnica en cuadro "Tipo asistencia técnica entregada", estas deben separarse por punto y coma ";" (ej. 1;3;4) 1

Otros pronunciamientos sobre prevención y comités paritarios

Dictamen SUSESO N° O-01-S-04339-2026, de 07.10.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Prestaciones preventivas. Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La obligación de constituir comités paritarios de higiene y seguridad surge de forma independiente para cada centro de trabajo o faena que alcance o supere veinticinco personas trabajadoras y que carezcan de conexión física directa, no…

Dictamen SUSESO N° O-01-S-03715-2026, de 31.08.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Decreto 44. Servicios Públicos. Independientemente de si una entidad pública está formalmente obligada a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) por motivos de subcontratación, todas las instituciones empleadoras del sector público tienen el deber ineludible de…