N° 3811 de 2024

AU08-2024-00277

CIRCULAR N° 3811

SANTIAGO, 02 DE MAYO DE 2024

IMPARTE INSTRUCCIONES CON RELACIÓN AL DECRETO SUPREMO N°61, DE 2023, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, QUE ESTABLECE

EL PRESUPUESTO PARA LA APLICACIÓN DEL SEGURO SOCIAL CONTRA

RIESGOS DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES PARA EL AÑO 2024

En el Diario Oficial del 8 de abril del año en curso, ha sido publicado el D.S. N°61, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que “Establece el presupuesto para la aplicación del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744 para el año 2024”.

Al respecto, la Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las atribuciones que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N° 16.395 y los artículos 12, 72 y 74 de la Ley N°16.744, ha estimado pertinente impartir las siguientes instrucciones.

Cabe hacer presente que, conforme a lo establecido en la letra b) del artículo 2° de la Ley N°16.395, en atención a la naturaleza de las instrucciones contenidas en la presente circular, ésta ha sido excluida del proceso de consulta pública al que hace referencia el señalado artículo 2°, por cuanto solo precisa las obligaciones que el D.S. N°61, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, impone a los organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 y a las restantes entidades que intervienen en la ejecución de su presupuesto anual.

I.

EMPRESAS CON ADMINISTRACIÓN DELEGADA 1. El número 1 del D.S. N°61, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece el aporte que las empresas con administración delegada, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 72, de la Ley N°16.744, deberán enterar el año 2024 en el Instituto de Seguridad Laboral, en un 50% de las cotizaciones que les hubiere correspondido enterar por concepto de cotizaciones básica y adicional. El entero de este aporte debe efectuarse en la misma forma y oportunidad que las cotizaciones previsionales.

Conjuntamente con el aporte antes señalado, las empresas con administración delegada deberán enterar en dicho Instituto el 100% de la cotización de 0,03% de las remuneraciones imponibles establecida en el artículo 3° de la Ley N°21.010, destinada al financiamiento del Seguro para el acompañamiento de niños y niñas afectados por una condición grave de salud (SANNA). El Instituto de Seguridad Laboral deberá destinar la referida cotización al Fondo señalado en el artículo 23 de la Ley N°21.063.

2. En conformidad con lo dispuesto en el artículo 5° del D.S. N°313, de 1972, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se ha fijado en un 1,5% de las cotizaciones que les habría correspondido enterar en conformidad con las letras a) y b) del artículo 15 de la Ley N°16.744, el aporte que las empresas con administración delegada deberán enterar en el Instituto de Seguridad Laboral, para el financiamiento del Seguro Escolar.

II.

INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL (ISL) 1. Aporte para el Fondo de Pensiones Asistenciales

El número 2 del D.S. N°61, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, fija en M$20.783 mensuales el aporte que, con cargo a sus ingresos, deberá aportar el ISL durante el año 2024, al Fondo de Pensiones Asistenciales del artículo 1° transitorio de la Ley N°16.744.

2. Aporte para el financiamiento del Seguro Escolar

El número 3 del citado D.S. N°61, fija en un 1,5% de los ingresos totales de la Ley N°16.744 recaudados por el ISL, sin considerar los aportes de las empresas con administración delegada, el aporte que el ISL deberá efectuar para el financiamiento del Seguro Escolar. El aporte referido se determinará sobre la base de los ingresos recaudados por el ISL en el mes anterior al mes anteprecedente al que se realiza el aporte, debiendo éste ajustarse en el mes subsiguiente, conforme a los ingresos efectivamente recaudados. De esta forma, el aporte del mes de mayo de 2024 deberá determinarse sobre la base de los ingresos por cotizaciones percibidos en el mes de febrero de 2024 y así sucesivamente.

De los recursos señalados en los párrafos precedentes, el ISL traspasará un 98,6% a la Subsecretaría de Salud Pública para que ésta lo distribuya a su vez entre los servicios de salud y los establecimientos de salud de carácter experimental, para el otorgamiento de las prestaciones médicas cubiertas por el Seguro Escolar y retendrá un 1,4%, para financiar las prestaciones económicas de dicho seguro.

El ISL deberá comunicar a la Subsecretaría de Salud Pública el día 15 de cada mes, los montos que le traspasará el día 10 del mes siguiente, para ser distribuidos entre los servicios de salud y los establecimientos de salud de carácter experimental.

3. Aportes para el financiamiento de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales del Ministerio de Salud y para el financiamiento de la Comisión Médica de Reclamos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (COMERE).

El número 4 del citado D.S. N°61, fija en M$238.333 mensuales el aporte que efectuará el ISL al Ministerio de Salud, a través de la Subsecretaría de Salud Pública, para que sea destinado al financiamiento de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales. Asimismo, se fija en M$28.372 mensuales el aporte para el financiamiento de la COMERE. En conformidad a lo dispuesto en el número 8 del citado decreto, el ISL deberá traspasar ambos aportes dentro de los diez primeros días de cada mes.

4. Informe de transferencias a la Superintendencia de Seguridad Social

El ISL deberá remitir mensualmente a la Superintendencia de Seguridad Social, al correo electrónico [correo reservado], el detalle de los montos transferidos a la Subsecretaría de Salud Pública, de acuerdo con lo señalado en los números 2 y 3 precedentes, adjuntando el comprobante de la transferencia efectuada.

5. Gastos de administración

El número 5 del D.S. N°61 establece que el ISL podrá destinar a gastos de administración hasta un 7,8% de los ingresos totales que perciba del Seguro contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744. El porcentaje señalado deberá aplicarse sobre los ingresos del referido Seguro, considerando para tal efecto sólo el remanente a su favor luego de deducir los traspasos a la Subsecretaría de Salud Pública para el Seguro Escolar, para el financiamiento de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales y para el financiamiento de la COMERE. El ISL deberá controlar trimestralmente que los gastos de administración no excedan el 7,8% de los ingresos reales del respectivo trimestre y en el evento que lo exceda deberá adoptar las medidas pertinentes para que el gasto anual no supere dicho porcentaje.

El ISL deberá tener en cuenta las instrucciones impartidas por la Superintendencia de Seguridad Social en el número 2. Estado de Resultado por Función, Capítulo II, Letra C, Título IV, del Libro VIII del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, en relación a lo que debe incluirse como gasto en el ítem 42150 “Gastos de Administración”.

6. Reserva de Eventualidades

El número 6 del citado decreto supremo fija en un 2% de los ingresos totales del año 2023, la reserva de eventualidades que debe constituir y mantener el ISL durante el año 2024. Para esto, deberá considerar únicamente los ingresos del Seguro que queden a su favor luego de dar cumplimiento a los traspasos establecidos en los números 3 y 4 del D.S. N°61.

Para efectos de dar cumplimiento a lo señalado en el párrafo anterior, en el mes de mayo del presente año, se deberá ajustar el monto de la reserva que debió tener constituida el ISL durante el año 2023 y hasta la fecha de publicación del D.S. N°61, a las cifras de sus estados financieros al 31 de diciembre de 2023 y mantenerlo durante el año 2024 y hasta que se publique el decreto supremo que apruebe el presupuesto del Seguro de la Ley N°16.744 para el año 2025.

La reserva para eventualidades deberá mantenerse invertida en los instrumentos financieros señalados en los numerales 3.1a. y 3.1b. del Oficio Circular N°35, de 13 de junio de 2006, del Ministerio de Hacienda.

La reserva para eventualidades podrá ser utilizada por el ISL durante el ejercicio correspondiente al año 2024, para el pago de los beneficios que establece la Ley N°16.744 en el evento que los recursos del ejercicio sean insuficientes para su financiamiento. En ningún caso dicha reserva podrá emplearse en solventar gastos de administración.

7. Gastos en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Conforme a lo dispuesto en el número 7 del citado D.S. N°61, el ISL deberá destinar durante el año 2024, para la prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores y las trabajadoras de sus empresas afiliadas y de los trabajadores(as) independientes afiliados, a lo menos, un 15% de sus ingresos totales, no pudiendo dicho gasto ser inferior a la suma de M$ 20.650.000.

Del monto anterior, el ISL deberá destinar, a lo menos, M$146.000 a financiar proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Estos proyectos deberán ceñirse a las instrucciones que se imparten en el Título III. Estudios de investigación e innovación, del Libro IV del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744. El monto que registre el ISL en el ítem “Prestaciones preventivas de riesgos” (42050) de sus “Estados de Resultado por Función” debe corresponder a gastos asociados a las actividades de prevención de riesgos a que se alude en la definición de dicho ítem, contenida en el número 2. Estado de Resultado por Función del Capítulo II, Letra C, Título IV, Libro VIII del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales de la Ley N°16.744 y a los gastos derivados de las actividades señaladas en la Circular N°3.775, de 2023, de la Superintendencia de Seguridad Social, sobre el Plan Anual de Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del año 2024. Asimismo, de acuerdo con lo establecido en la Letra J. Planes anuales de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Título II, Libro IV, del señalado compendio normativo, los organismos administradores deberán elaborar e implementar un plan anual de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, el que debe incluir las actividades y metas instruidas en la Circular N°3.775, de 2023.

8. Información estadística y financiera a remitir a la Superintendencia de Seguridad Social El ISL deberá remitir mensualmente a la Superintendencia de Seguridad Social, al correo electrónico [correo reservado], la información estadística relativa al Seguro de la Ley N°16.744.

La información estadística deberá remitirse en los formatos contenidos en el Anexo N°34 “Información de cotizantes, pensiones, subsidios e indemnizaciones de ISL” y el Anexo N°35 “Bases para información de entidades empleadoras adherentes/afiliadas, de trabajadores dependientes protegidos e independientes registrados en mutualidades de empleadores e ISL”, de la Letra C. Anexos, Título IV, Libro IX, del citado compendio de normas y en los plazos establecidos en el número 1. Aspectos generales, Letra A, Título IV, del referido Libro IX. Además, el ISL deberá remitir a la Superintendencia de Seguridad Social, al correo electrónico [correo reservado], la información financiera señalada en la Letra C. Título IV, Libro VIII del citado compendio.

III. SUBSECRETARÍA DE SALUD PÚBLICA 1. Transferencias desde el Instituto de Seguridad Laboral

De acuerdo con lo dispuesto en los números 3 y 4 del D.S. N°61, de 2023, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la Subsecretaría de Salud Pública recibirá mensualmente desde el Instituto de Seguridad Laboral el aporte para el financiamiento del Seguro Escolar, el aporte para el financiamiento de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales y el aporte para el funcionamiento de la COMERE, a que se refieren los números 2 y 3, del Capítulo II, de esta Circular.

2. Plazo para que el ISL traspase los aportes a la Subsecretaría de Salud Pública Conforme a lo establecido en el número 8 del citado D.S. N°61, los aportes señalados en los números 3 y 4 del mismo decreto, deberán ser traspasados por el ISL a la Subsecretaría de Salud Pública dentro de los 10 primeros días de cada mes.

Por su parte, la Subsecretaría deberá remitir mensualmente al ISL, un documento con la confirmación de la recepción de los referidos recursos.

3. Plazo para que la Subsecretaría de Salud Pública informe a la Superintendencia de Seguridad Social los traspasos de recursos para el financiamiento del Seguro Escolar

La Subsecretaría de Salud Pública deberá informar a la Superintendencia de Seguridad Social, al correo electrónico [correo reservado], los traspasos efectuados a los servicios de salud y a los establecimientos de salud de carácter experimental hasta la fecha de publicación del D.S. N°61, a más tardar el día 31 de mayo del presente año y, en lo sucesivo, informar de éstos mensualmente, dentro de los primeros 15 días del mes siguiente.

4. Plazo para que la Subsecretaría de Salud Pública distribuya los aportes a los Servicios de Salud

Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de publicación del D.S. N°61 en el Diario Oficial, la Subsecretaría de Salud Pública deberá distribuir presupuestariamente entre los Servicios de Salud y los establecimientos de salud de carácter experimental, los aportes que perciba para el financiamiento del Seguro Escolar y enviar a la Superintendencia de Seguridad Social la referida distribución de recursos, tan pronto la haya efectuado.

De igual forma la Subsecretaría deberá informar los traspasos efectivamente realizados durante los meses de enero, febrero y marzo del año 2024, a más tardar el día 31 de mayo del presente año y en lo sucesivo informar de éstos con una frecuencia mensual.

Los informes señalados en este número deberán ser remitidos al correo electrónico [correo reservado].

5. Plazo para que la Subsecretaría de Salud Pública efectúe los traspasos para el financiamiento del Seguro Escolar.

La Subsecretaría deberá efectuar los traspasos a los Servicios de Salud y a los establecimientos de salud de carácter experimental, dentro de los 10 días siguientes a la fecha en que reciba los aportes del Instituto de Seguridad Laboral.

6. Información a remitir a la Superintendencia de Seguridad Social y rendición de cuentas al ISL

La Subsecretaría de Salud Pública deberá remitir mensualmente a la Superintendencia de Seguridad Social, al correo electrónico [correo reservado], la información financiera y estadística requerida en el Capítulo I. Ministerio de Salud, Letra D, Título IV, Libro VIII, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades

Profesionales de la Ley N°16.744.

La información requerida deberá enviarse en los formatos contenidos en el Anexo N°7 "Información financiera mensual de las labores de inspección y prevención de riesgos profesionales" y en el Anexo N°17 "Información financiera mensual de la COMERE", de la Letra G. Anexos, del referido Título IV.

De acuerdo con lo establecido en el número 8 del D.S. N°61, la Subsecretaría de Salud Pública deberá rendir cuentas mensualmente al Instituto de Seguridad Laboral respecto de los recursos que le traspasa, en los términos establecidos por la Contraloría General de la República.

El Instituto de Seguridad Laboral retendrá los aportes que entrega mensualmente a la Subsecretaría de Salud Pública, en caso de que ésta incumpla la obligación de rendir cuentas respecto de los recursos traspasados.

IV. SERVICIOS DE SALUD Y ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE CARÁCTER EXPERIMENTAL 1. Aporte para el financiamiento del Seguro Escolar

De acuerdo con lo señalado en el número 8 del D.S. N°61, los Servicios de Salud y los establecimientos de salud de carácter experimental, deberán contabilizar por separado los aportes que perciban en virtud de lo dispuesto en el citado decreto.

2. Información a remitir a la Superintendencia de Seguridad Social

Los Servicios de Salud y los establecimientos de salud de carácter experimental deberán remitir mensualmente a la Superintendencia de Seguridad Social, al correo electrónico [correo reservado], la información financiera requerida en el Capítulo II. Información financiera de los Servicios de Salud relativa al Seguro Escolar, Letra D, Título IV, Libro VIII, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.

La información requerida debe enviarse en el formato contenido en el Anexo N°13

“Información financiera mensual del Seguro Escolar” de la Letra G. Anexos, del referido Título IV.

Las nóminas mensuales de respaldo del gasto en prestaciones médicas del Seguro Escolar, elaboradas según el formato del Anexo N°14 “Nómina de respaldo del gasto en prestaciones médicas del Seguro Escolar” de la Letra G del Título IV, se deberán mantener a disposición de la Superintendencia de Seguridad Social, en caso de que ésta las requiera.

V.

MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY N°16.744 1. Gastos de administración

De acuerdo con lo dispuesto en el número 5 del D.S. N°61 ya citado, las mutualidades de empleadores podrán destinar a gastos de administración, durante el año 2024 hasta un 7,8% de sus ingresos totales, excluidos los provenientes de la venta de servicios a terceros y de las inversiones en empresas relacionadas, no pudiendo tales gastos exceder las siguientes cantidades:

M$

Asociación Chilena de Seguridad 42.775.540

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción 36.396.133

Instituto de Seguridad del Trabajo 5.211.118

Para este efecto, se debe entender por “ingresos totales”, el total de ingresos ordinarios (41000), menos “Ventas de servicios médicos a terceros” (41060), más los “Ingresos de inversiones inmobiliarias” (44010), más las Rentas “netas” de otras inversiones (“Rentas de otras inversiones” (44020), menos “Pérdidas en otras inversiones” (44040)), menos “Participación en utilidades (pérdida) de asociadas y de negocios conjuntos contabilizados por el método de la participación” (44050) más los “Otros ingresos” (44060), más la “Diferencia de cambio” (44080) y más la “Utilidades (pérdidas) por unidades de reajuste” (44090) del FUPEF-IFRS. Las cuentas 44080 y 44090, solo deberán considerarse cuando su valor sea superior a cero. Los referidos ingresos deben corresponder a los registrados en el Estado de Resultados Individual por Función, al 31 de diciembre de 2023.

Las mutualidades de empleadores deberán tener en cuenta las instrucciones impartidas por la Superintendencia de Seguridad Social en el número 2. Estado de Resultados Consolidado por Función, Capítulo II, Letra A, Título IV, del Libro VIII, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744, en relación a lo que debe incluirse como gasto en el ítem 42150 “Gastos de Administración”. 2.

Reserva de eventualidades

El número 6 del citado decreto supremo fijó en un 2% de los ingresos totales del año 2023, la reserva de eventualidades que deben constituir y mantener durante el año 2024, las mutualidades de empleadores de la Ley N°16.744. Para tal efecto, a partir de los reportes correspondientes al mes de mayo de 2024, dichas entidades deberán ajustar el monto de la referida reserva, conforme a las cifras de los respectivos Estados Financieros al 31 de diciembre de 2023 y mantenerlo hasta el mes en que se publique el decreto presupuestario para el año 2025.

Conforme lo dispone la Letra B, Título II, del Libro VIII, del referido compendio normativo, la reserva de eventualidades podrá ser utilizada por la respectiva mutualidad durante el ejercicio correspondiente al año 2024, para el otorgamiento de los beneficios que establece la Ley N°16.744, en el evento que sus recursos sean insuficientes para financiarlos. La parte de la reserva que haya tenido que utilizarse en el mes, deberá reponerse tan pronto se disponga de recursos.

En ningún caso la reserva de eventualidades podrá emplearse en solventar gastos de administración. 3.

Gastos en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

El número 7 del D.S. N°61, establece que las mutualidades de empleadores deberán destinar en el año 2024, para la prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los trabajadores de sus entidades empleadoras adheridas y trabajadores independientes afiliados, a lo menos un 15% de sus ingresos totales, no pudiendo tales gastos ser inferiores a las siguientes cantidades:

M$

Asociación Chilena de Seguridad 94.573.137

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción 89.321.637

Instituto de Seguridad del Trabajo 19.707.253

Para este efecto se deberá entender por “ingresos totales”, el total de ingresos ordinarios (41000), más los “Ingresos de inversiones inmobiliarias” (44010), más las Rentas “netas” de otras inversiones (“Rentas de otras inversiones” (44020) menos “Pérdidas en otras Inversiones” (44040)), más “Participación en utilidades (pérdida) de asociadas y de negocios conjuntos contabilizados por el método de la participación”(44050) más los “Otros ingresos” (44060), más la “Diferencia de cambio” (44080) y más la “Utilidad (pérdida) por unidades de reajuste” (44090) del FUPEF-IFRS. Las cuentas 44080 y 44090, solo deberán considerarse cuando su valor sea superior a cero. Los referidos ingresos deben corresponder a los registrados en el Estado de Resultado Individual por Función, al 31 de diciembre de 2023. Los montos que registren las mutualidades de empleadores en el ítem “Prestaciones preventivas de riesgos” (42050) de sus “Estados de Resultado por Función” debe corresponder a gastos asociados a las actividades de prevención de riesgos a que se alude en la definición de dicho ítem, contenida en el número 2. Estado de Resultados Consolidado por Función, del Capítulo II, Letra A, Título IV, Libro VIII, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744 y a los gastos derivados de las actividades señaladas en la Circular N°3.775 de 2023, de la Superintendencia de Seguridad Social, sobre el Plan Anual de Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales del año 2024.

De los montos indicados previamente, las mutualidades deberán destinar durante el año 2024, para financiar proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a lo menos, los siguientes valores:

M$

Asociación Chilena de Seguridad 657.000

Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción 553.000

Instituto de Seguridad del Trabajo 157.000

Los proyectos de investigación e innovación que se financien con las sumas indicadas precedentemente deberán ceñirse a las instrucciones impartidas en Título III. Estudios de investigación e innovación, del Libro IV, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.

Asimismo, de acuerdo con lo establecido en la Letra J. Planes anuales de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, Título II, Libro IV, del señalado compendio normativo, los organismos administradores deberán elaborar e implementar un plan anual de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, el que debe incluir las actividades y metas instruidas en la señalada Circular N°3.775, de 2023.

VI. VIGENCIA

Las instrucciones contenidas en esta circular entrarán en vigencia a contar de la fecha de su publicación.

Firmado

Pamela digitalmente por Alejandra

Pamela Alejandra

Gana Cornejo

Gana

Fecha: 2024.05.09

Cornejo 18:38:55 -04'00'

PAMELA GANA CORNEJO

SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL

Firmado

Ana digitalmente

Patricia por Ana

Soto

Patricia Soto

Altamirano Altamirano

José Francisco

Castro Castro

Firmado digitalmente por José

Francisco Castro Castro

Fecha: 2024.05.07 09:44:20

-04'00'

MONIC Firmado digitalmente

Emilio Firmado digitalmente por por MONICA

A Torres

FERRER RIVAS

Torres Emilio

Sanhueza

FERRER Fecha:

Sanhuez Fecha: 2024.05.02 2024.05.07

RIVAS 17:26:36 -04'00' 09:06:40 -04'00' a PSA/JFCC/ETS/MFR/VNC/CSM/DMB

DISTRIBUCIÓN:

- Organismos administradores del Seguro de la Ley N°16.744 - Empresas con administración delegada - Subsecretaría de Salud Pública - Subsecretaría de Redes Asistenciales - Servicios de Salud - Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente - Centro de Referencia de Salud de Maipú - Comisión Médica de Reclamos (COMERE)

Copia informativa:

- Departamento de Supervisión y Control - Unidad de Prevención y Vigilancia - Departamento de Regulación

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