Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Circular · SUSESO

N° 3851 de 2025

2 ene 2025

Prevención y comités paritarios

Lo que resuelve

Vigencia: desde el 31 de marzo del año 2025, con excepción de las señaladas en el capítulo II que rigen a partir de la fecha de su publicación.

Descargar PDFOriginal de SUSESORecibir novedades por correo

Destinatario

ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO DE LA LEY No 16.744 Y EMPRESAS CON ADMINISTRACIÓN DELEGADA

Texto completo

CIRCULAR N° 3851 Santiago, 02 / 01 / 2025 Correlativo Interno N° O-198180-2024

MATERIA:

MODIFICA INSTRUCCIONES SOBRE EL REGISTRO DE INFORMACIÓN DE CASOS LEY N°21.643 (LEY KARIN), ENTRE OTROS

MODIFICA LA LETRA F DEL TÍTULO I DE LOS LIBROS IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS Y V. PRESTACIONES MÉDICAS, Y LA LETRA H DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, TODOS DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744

FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE

PAMELA ALEJANDRA GANA CORNEJO SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

EAE/ MCM/ MFR/ JCC/ ASA/

DISTRIBUCIÓN:

ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO DE LA LEY Nº 16.744 Y EMPRESAS CON ADMINISTRACIÓN DELEGADA Notificado Electrónicamente

COPIA INFORMATIVA:

FISCALÍA Notificado Electrónicamente MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL *Notificado Electrónicamente DIRECCIÓN DEL TRABAJO Notificado Electrónicamente

Código QR

Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 19.799 Verifique el documento en www.suseso.cl utilizando el siguiente código de verificación: c6af8f4c-e429-4baa-1062391 o mediante el Código QR plasmado en el costado inferior izquierdo de este dictamen.

0-198180-24

MODIFICA INSTRUCCIONES SOBRE EL REGISTRO DE INFORMACIÓN DE CASOS LEY

N°21.643 (LEY KARIN), ENTRE OTROS

MODIFICA LA LETRA F DEL TÍTULO I DE LOS LIBROS IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS Y V. PRESTACIONES MÉDICAS, Y LA LETRA H DEL LIBRO IX. SISTEMAS DE INFORMACIÓN. INFORMES Y REPORTES, TODOS DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744

La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las facultades que le confieren los artículos 2°, 3°, 30 y 38 letra d) de la Ley N°16.395, lo dispuesto en los artículos 12 y 74 de la Ley N°16.744, ha estimado necesario modificar el Compendio del Seguro Social del Seguro de la Ley N° 16.744, de la siguiente manera:

I. MODIFÍCASE EL NÚMERO 2 DEL CAPÍTULO I, DE LA LETRA F DEL TÍTULO I, DEL LIBRO IV. PRESTACIONES PREVENTIVAS, DE LA SIGUIENTE FORMA:

1. Reemplázase el segundo párrafo de la letra a), por el siguiente: “La gestión de estos factores de

riesgo debe seguir las pautas que están contenidas en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales del Ministerio de Salud que se encuentre vigente, así como las pautas y recomendaciones contenidas en el manual del cuestionario CEAL-SM/SUSESO vigente”.

2. Reemplázase en el segundo párrafo del número v), la expresión “se constituyan”, por la palabra

“constituyen”.

II. MODIFÍCASE LA LETRA F, DEL TÍTULO I DEL LIBRO V. PRESTACIONES MÉDICAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

1. Reemplázase en el numeral iii de la letra c) del número 6. Programa de atención temprana de

acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo, los párrafos segundo y tercero, por el siguiente nuevo párrafo segundo:

“Para efectos del registro, se deberá indicar si la denuncia es por ley 21.643. Para ello se deberá registrar en la DIAT_OA o DIEP_OA, en el campo “Origen del ingreso por Ley N°21.643” definido en el Anexo N°3, de la Letra H, Título I, Libro IX, cualquiera de las siete opciones de ese campo.”.

2. Sustitúyase en el numeral iv) del número 6. Programa de atención temprana ley 21.643, la tabla

de codificaciones de agentes de riesgo, que se señala en el último párrafo, por la siguiente:

Descripción Código

Hostilidad de la jefatura 5000080105

Hostilidad de pares 5000080106

Hostilidad de subalternos 5000080107

Acoso sexual 5000100002

Agresión por usuarios (alumnos, pacientes, clientes) 5000100100

Agresión por terceros (delincuentes, otros externos) 5000100101

Hostilidad durante el trabajo desde personas con relación personal con el/la trabajador/a 5000100102

Ser testigo de violencia, accidente grave o muerte de una persona vinculada al trabajo 5000100103

Ser acusado/a de agresión sexual, laboral, violencia en el trabajo 5000100104

III. MODIFÍCASE EL ACTUAL ANEXO N°3: DIAT Y DIEP ELECTRÓNICA, DE LA LETRA H, TÍTULO I, DEL LIBRO

IX:

Agrégase al final de dicho Anexo N° 3, una nueva Zona denominada: “ENFERMEDAD Y ACCIDENTE - ZONA IC (información complementaria)” que se adjunta al Anexo N° 1 de esta Circular.

IV. VIGENCIA

Las modificaciones contenidas en esta circular entrarán en vigencia a partir del 31 de marzo del año 2025, con excepción de aquellas señaladas en el capítulo II que regirán a partir de la fecha de su publicación.

PAMELA GANA CORNEJO SUPERINTENDENTA DE SEGURIDAD SOCIAL

ANEXO N° 1

ENFERMEDAD Y ACCIDENTE - ZONA IC (información complementaria)

ANEXO N° 1 ENFERMEDAD Y ACCIDENTE - ZONA IC (información complementaria)

O.A

GLOSA DESCRIPCION TAG TIPO VALIDACION

I O.E O. T

N - - 3

Información Complement aria

Zona destinada a recoger información complementaria en las denuncias OA <Información_complementaria>

CT_ZO NA_IC

N - - 1

Origen del ingreso por Ley N°21.643 <origen_ingreso_leyN21643>

STLey2 1643

1 Derivación Ley N°21.643 – Acoso Laboral 2 Derivación Ley N°21.643 – Acoso Sexual 3 Derivación Ley N°21.643 – Violencia en el trabajo 4 Trabajador(a) se presenta sin derivación – Acoso Laboral 5 Trabajador(a) se presenta sin derivación – Acoso Sexual 6 Trabajador(a) se presenta sin derivación – Violencia en el trabajo 7 no corresponde a una situación considerada en la Ley N°21.643

Descripción del incidente <Descripción_del_incidente>

CTDesc ripcion N - - 3

<Describir> STring

N - - 1

Descripción

Texto descriptivo utilizado en varios elementos del XML. Se puede repetir n veces

Otros pronunciamientos sobre prevención y comités paritarios

Dictamen SUSESO N° O-01-S-04339-2026, de 07.10.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Prestaciones preventivas. Comité Paritario de Higiene y Seguridad. La obligación de constituir comités paritarios de higiene y seguridad surge de forma independiente para cada centro de trabajo o faena que alcance o supere veinticinco personas trabajadoras y que carezcan de conexión física directa, no…

Dictamen SUSESO N° O-01-S-03715-2026, de 31.08.2026

Seguro laboral (Ley 16.744)

Ley N° 16.744. Decreto 44. Servicios Públicos. Independientemente de si una entidad pública está formalmente obligada a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) por motivos de subcontratación, todas las instituciones empleadoras del sector público tienen el deber ineludible de…