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SUSESODictamen7 de mayo de 2019

3573-2019

Seguro laboral (Ley 16.744)

Destinatario

SUBSECRETARIA DE SALUD PÚBLICA

Normas citadas

  • Artículo 11, del D.S. N° 67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
  • Artículo 42 N° 2 del D.L. N° 824 (LIR)
  • Artículo 89 de la Ley N° 20.255
  • Artículo 89 del D.L. N° 3.500, de 1980, , del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
  • D.S. Nº 101, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
  • D.S. Nº 109, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
  • Ley N° 16.744
  • Ley N°21.133

Texto

1.- De conformidad con lo dispuesto en el artículo 88 de la Ley N° 20.255, modificado por la Ley N° 21.133, los trabajadores independientes señalados en el artículo 89 del D.L. N° 3.500, de 1980, esto es, aquellos que perciben rentas gravadas por el artículo 42 N° 2 de la Ley sobre Impuesto a la Renta, se encuentran incorporados al Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley N° 16.744. Asimismo, el artículo 89 de la citada Ley N° 20.255, permite que los trabajadores independientes que perciban rentas distintas a las señaladas, se incorporen voluntariamente al referido seguro, cumpliendo con los requisitos que establece la ley.
Cabe hacer presente que la incorporación de los trabajadores independientes al Seguro de la Ley N° 16.744, otorga a éstos acceso a las prestaciones médicas, económicas y preventivas que contempla dicho seguro. En este sentido, resulta necesario precisar que la letra e) del artículo 11, del D.S. N° 67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que el organismo administrador deberá incorporar al trabajador independiente a sus programas de vigilancia de la salud, al momento de diagnosticarle alguna enfermedad profesional.
Ahora bien, los protocolos de vigilancia aprobados por ese Ministerio, han sido desarrollados en base a la existencia de una relación laboral entre un trabajador dependiente y una entidad empleadora, sin que se haga referencia a la situación de los trabajadores independientes cubiertos por el Seguro de la Ley N° 16.744. Por otra parte, dado que los protocolos de vigilancia tienen una finalidad eminentemente preventiva, destinada a evitar el acaecimiento de determinadas enfermedades profesionales y/o a detectar precozmente la presencia de dichas patologías, resulta necesario que se aclare en qué se traduce la obligación de los organismos administradores de incorporar al trabajador independiente a sus programas de vigilancia, al momento de diagnosticarle alguna enfermedad profesional.
2.- Por lo anterior, se requiere un pronunciamiento por parte de esa Entidad, referido al alcance de la disposición contenida en la letra e) del artículo 11, del D.S. N° 67 de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a fin de que esta Superintendencia imparta las instrucciones pertinentes a los organismos administradores del Seguro de la Ley N° 16.744.
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