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66500-2009
Seguro laboral (Ley 16.744)
Lo que resuelve
Incorporación como trabajadores independientes de los pastores evangélicos y religiosos en general al Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Destinatario
SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL
Normas citadas
- Leyes N°s. 16.395, 16.744 y 20.255. D.S. N°67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Texto
1.- Por el oficio de antecedentes, Usted ha solicitado a esta Superintendencia que analice la pertinencia de la cotización como trabajadores independientes de los pastores evangélicos y religiosos en general al Seguro contra Riesgos del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
2.- Sobre el particular, esta Superintendencia debe manifestar a Usted, en primer término, que la sola calidad de pastor evangélico o de religioso en general no es suficiente para incorporarse y poder cotizar como trabajador independiente en el Seguro Social contra Riesgos del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Ahora bien, conforme a la Ley N° 20.255, de Reforma Previsional, y al D.S. N°67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se consideran trabajadores independientes o por cuenta propia las personas naturales que ejecutan algún trabajo o desarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o no capital propio y sea que en sus profesiones, labores u oficios predomine el esfuerzo intelectual sobre el físico o éste sobre aquél, y que no estén sujetos a relación laboral con alguna entidad empleadora, respecto de dicho trabajo o actividad, cualquiera sea su naturaleza, derivada del Código del Trabajo o estatutos legales especiales, y que estén afiliados al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual establecido por el D.L. N°3.500, de 1980.
Se presume, salvo prueba en contrario, que en una persona concurre la condición de trabajador por cuenta propia o independiente, si él mismo ostenta la titularidad de un establecimiento abierto al público como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo.
Además, no podrán incorporarse en el Seguro Social de la Ley N° 16.744 las personas naturales que no ejerzan una actividad remunerada por la cual se perciban rentas del trabajo.
3.- De este modo, conforme a la normativa citada, los pastores evangélicos o los religiosos en general, solamente cuando ejerzan individualmente una actividad, sin estar subordinada a un empleador y mediante la cual obtenga rentas del trabajo de las señaladas en el artículo 42 N°2, de la Ley de Impuesto a la Renta, deberán incorporarse obligatoriamente al Seguro Social de la Ley N°16.744, en calidad de cotizante obligado, a contar del 1° de enero de 2012.
No obstante lo anterior, a contar del 1° de octubre de 2008, dichas personas pueden incorporarse como cotizantes voluntarios del Seguro Social de la Ley N°16.744, sólo en el caso de que desarrollen una actividad, sin estar subordinados a un empleador, por la cual perciban rentas del trabajo.
En ambas situaciones, para tener derecho a las prestaciones médicas y económicas de la Ley N°16.744, requieren estar al día en el pago de las cotizaciones para pensiones, para salud y para el Seguro Social indicado.
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Fecha publicación Título Temas Descriptores Fuentes 25/04/2016 Dictamen 24664-2016 Seguro laboral (Ley 16.744) Trabajadores independientes Ley N° 16.744; artículos 88 y 89 de la Ley N° 20.255 y Ley N° 20.894, 06/02/2014 Dictamen 8327-2014 Seguro laboral (Ley 16.744) Trabajadores independientes Ley 16.744; D.S. 67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. 01/04/2013 Dictamen 19999-2013 Seguro laboral (Ley 16.744) Personas protegidas independientes Leyes N°s. 16.744 y 20.255; D.S. Nº 67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. 22/03/2013 Dictamen 18157-2013 Seguro laboral (Ley 16.744) Accidente - Con facultades de administración y representación es trabajador independiente - Socio mayoritario Leyes N°s. 16.744 y 20.255. 07/01/2011 Dictamen 1293-2011 Asignación familiar - Seguro laboral (Ley 16.744) Trabajadores independientes - Trabajadores voluntarios Ley N° 20.255; D.L.N° 3.500, de 1980; Ley N° 16.744; D.S. N° 67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.F.L. N° 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social; D.F.L. N° 1, de 2005 y D.S. N° 3, de 1984, ambos del Ministerio de Salud.
Título Detalle Ley 16.395 Ley 16.395 Ley 20.255 Ley 20.255 Ley 16.744 Ley 16.744
2.- Sobre el particular, esta Superintendencia debe manifestar a Usted, en primer término, que la sola calidad de pastor evangélico o de religioso en general no es suficiente para incorporarse y poder cotizar como trabajador independiente en el Seguro Social contra Riesgos del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Ahora bien, conforme a la Ley N° 20.255, de Reforma Previsional, y al D.S. N°67, de 2008, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se consideran trabajadores independientes o por cuenta propia las personas naturales que ejecutan algún trabajo o desarrollan alguna actividad, industria o comercio, sea independientemente o asociados o en colaboración con otros, tengan o no capital propio y sea que en sus profesiones, labores u oficios predomine el esfuerzo intelectual sobre el físico o éste sobre aquél, y que no estén sujetos a relación laboral con alguna entidad empleadora, respecto de dicho trabajo o actividad, cualquiera sea su naturaleza, derivada del Código del Trabajo o estatutos legales especiales, y que estén afiliados al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual establecido por el D.L. N°3.500, de 1980.
Se presume, salvo prueba en contrario, que en una persona concurre la condición de trabajador por cuenta propia o independiente, si él mismo ostenta la titularidad de un establecimiento abierto al público como propietario, arrendatario, usufructuario u otro concepto análogo.
Además, no podrán incorporarse en el Seguro Social de la Ley N° 16.744 las personas naturales que no ejerzan una actividad remunerada por la cual se perciban rentas del trabajo.
3.- De este modo, conforme a la normativa citada, los pastores evangélicos o los religiosos en general, solamente cuando ejerzan individualmente una actividad, sin estar subordinada a un empleador y mediante la cual obtenga rentas del trabajo de las señaladas en el artículo 42 N°2, de la Ley de Impuesto a la Renta, deberán incorporarse obligatoriamente al Seguro Social de la Ley N°16.744, en calidad de cotizante obligado, a contar del 1° de enero de 2012.
No obstante lo anterior, a contar del 1° de octubre de 2008, dichas personas pueden incorporarse como cotizantes voluntarios del Seguro Social de la Ley N°16.744, sólo en el caso de que desarrollen una actividad, sin estar subordinados a un empleador, por la cual perciban rentas del trabajo.
En ambas situaciones, para tener derecho a las prestaciones médicas y económicas de la Ley N°16.744, requieren estar al día en el pago de las cotizaciones para pensiones, para salud y para el Seguro Social indicado.
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Título Detalle Ley 16.395 Ley 16.395 Ley 20.255 Ley 20.255 Ley 16.744 Ley 16.744