Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 1005 de 2022
8 jun 2022
Competencia Dirección del Trabajo
Competencia y actuación de la DT
Lo que resuelve
La Superintendencia de Pensiones es competente para pronunciarse sobre la legalidad de hacer efectiva cotizaciones previsionales en una AFP a pensionado de Dipreca.
Descargar PDFOriginal de la Dirección del TrabajoRecibir novedades por correo
Texto completo
e Dirección del Trabajo
Gobierno de Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Innovación y Estudios Laborales Unidad de Pronunciamientos, 1005 223175.311.2021
ORDINARIO N°
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina
MATERIA:
Incompetencia de Dirección del Trabajo. c
RESUMEN:
La Superintendencia de Pensiones es competente para pronunciarse sobre la legalidad de hacer efectivas cotizaciones previsionales en una AFP a pensionado de Dipreca.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de Jefa Departamento Jurídico y Fiscalía (S), de 10.05.2022.
2) Presentación de don de 09.03.2022. 4 SANTIAGO, DE: DIRECTOR DEL TRABAJO 08 JUN 2022
A: SUPERINTENDENCIA DE PENSIONES
Ha recurrido a esta Dirección, don citado en antecedente, quien solicita un pronunciamiento que establezca sí, no obstante ser pensionado de Dipreca, debe imponer cotizaciones previsionales con ocasión de su actual desempeño en el Poder Judicial. Explica el recurrente que, sin mediar consulta alguna, desde noviembre de 2020, se le practican descuentos previsionales de sus remuneraciones, figurando afiliado a la AFP Uno. Al respecto, cumple manifestar a esta Dirección del Trabajo, que la materia que se ha sometido a su conocimiento y resolución es de competencia de esa Superintendencia de Pensiones.
En efecto, la Ley Nº20.255, entre otras materias, reordena orgánica y funcionalmente la institucionalidad pública relativa a la previsión social. En tal contexto, su artículo 39 prescribe:
"Los órganos públicos que tendrán la principal responsabilidad del sistema de previsión social serán los siguientes:
a) El Ministerio del Trabajo y Previsión Social;
b) La Subsecretaría de Previsión Social;
c) La Superintendencia de Pensiones;
d) La Superintendencia de Seguridad Social;
e) El Instituto de Previsión Social, y f) El Instituto de Seguridad Laboral".
En seguida, conforme al artículo 46 del citado cuerpo legal, se crea la referida Superintendencia de Pensiones, la cual, "será considerada para todos los efectos sucesora y continuadora legal de la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones creada por el decreto ley Nº 3.500, de 1980,...".
Ahora bien, el siguiente artículo 47 numerando 1. de la Ley N°20.255, detalla las funciones y atribuciones de esa Superintendencia, entre otras:
"Ejercer aquellas asignadas a la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones en el decreto ley N° 3.500, de 1980, en el decreto con fuerza de ley N° 101, del mismo año, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y en otras normas legales y reglamentos”.
Es el caso destacar, para los efectos de la consulta formalizada por el recurrente, que el decreto con fuerza de ley Nº 101, de 1980, fuente directa y expresa de las funciones y atribuciones de la Superintendencia de Pensiones, en su artículo 3º letra J), establece como una de estas:
"Absolver las consultas, peticiones o reclamos que los afiliados o beneficiarios de las administradoras, formulen en su contra;"
Como consta de los antecedentes, el recurrente don Marcel
Infante Mercado, actualmente, tiene la condición de afiliado a la AFP Uno, vínculo de cuya legalidad le asisten dudas, y que, por tanto, corresponde a esa Superintendencia conocer y resolver.
Por tanto, en ejercicio del principio de inexcusabilidad
contemplado por el artículo 14 de la Ley N° 19.880, sobre bases de los procedimientos administrativos, por ser de su competencia, se reenvía la presentación del antecedente para su conocimiento, resolución y respuesta directa al interesado.
Saluda atentamente
DEL E DIRECTOR PABLO ZÉNTEÑO MUÑOZ
ABOGADO
DIRECTOR DEL TRABAJO
Distribución
Jurídico
Partes
Otros pronunciamientos sobre competencia y actuación de la dt
Dirección del Trabajo. Competencia. Casos genéricos o hipotéticos.
Atiende presentación que indica.
Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico
No resulta juridicamente procedente que esta Dirección se pronuncie a priori o de modo genérico sobre materias determinadas, sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular mediante el respectivo proceso de inspección.
Dictamen N° 4616/197, de 16.08.1996
Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de justicia
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación, como sería demostrar que una modificación de turnos fue por acuerdo de las partes y no decisión unilateral de una de ellas, lo que…
Dictamen N° 1478/78, de 24.03.1997
Dirección del Trabajo Competencia Situación de hecho.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación. Déjase sin efecto el oficio de Instrucciones Nº D.P. de Inspección Comunal del trabajo de Maipu.
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta genérica
La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico.