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ORD. N°1155
Organización Sindical; Renovación Directiva; Terminación de Contrato de Trabajo; Recontratación inmediata; Efectos Jurídicos;
Dictámenes concordantes
- ordinario 1000, 07.06.2022
- ordinario 1155, 06.07.2022
Texto
Trabajo Dirección del
à
Gobiemo de Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Únidad de Pronunciamientos,
Innovación y Estudios Laborales
E.76954(506)2022
1155
ORDINARIO N°
Juridico MATERIA:
Remite Ordinario N°1000 de 07.06.2022 emitido por
esta Dirección, en respuesta a la solicitud de
pronunciamiento formulada por_la
en representación de
director del Sindicato Abierto de Empleados de la
ANTECEDENTE:
1) Ordinario N°1000 de 07.06.2022 emitido por esta
Dirección.
2) Presentación de 13.04.2022,
socio del Sindicato Abierto de Empleados de la
SANTIAGO, 0 6 JUL 2022
DE : JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)
A :
SOCIO SINDICATO ABIERTO
DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA NACIONAL DE AERONÁUTICA
@enaer.cl
Mediante presentación citada en el antecedente 2), solicita un
pronunciamiento de esta Dirección acerca de los efectos jurídicos generados por
la terminación del contrato de trabajo y recontratación inmediata de
quien ostenta el cargo de director del Sindicato Abierto de Empleados de la
Dicha solicitud obedece a que, en el acto eleccionario de renovación de
directiva, celebrado el 19 de marzo de 2020 por la referida organización sindical
obtuvo la sexta mayoría, por lo que no pudo formar parte de la directiva
conformada por cinco integrantes.
Agrega que uno de dichos integrantes, presentó su
renuncia a la Empresa Nacional de Aeronáutica, con fecha 31.03.2022, con el
propósito de reliquidar su pensión, otorgada por CAPREDENA, suscribiendo con
su empleadora un nuevo contrato de trabajo, que entró a regir a contar del 1 de
abril del mismo año, circunstancia que, a su juicio, lo inhabilitaría para mantenerse
en el cargo de dirigente sindical, en cuyo caso le correspondería a Ud.
reemplazarlo, por haber obtenido la sexta mayoría en el referido acto de votación
en que dicho dirigente resultó electo.
En atención a lo expuesto requiere que este Servicio se pronuncie sobre la
situación expuesta.
Al respecto cumplo con informar a Ud. que, mediante Ordinario N°1000 de
07.06.2022, cuya copia se adjunta para su conocimiento, este Servicio se
pronunció respecto de la materia por Úd. consultada, a requerimiento de la Sra.
Catherine Silva Osorio, en representación de ly envió copia de
dicho oficio al Sindicato Abierto de Empleados de la Empresa Nacional de
Aeronáutica.
Saluda atentamente a Ud.,
DEL
NATALIA POZO SANHUEZA
ABOGADA JEF8
JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FICAL (S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
lun
LBP/MPK
Distribución:
Jurídico
Partes
Control
à
Gobiemo de Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Únidad de Pronunciamientos,
Innovación y Estudios Laborales
E.76954(506)2022
1155
ORDINARIO N°
Juridico MATERIA:
Remite Ordinario N°1000 de 07.06.2022 emitido por
esta Dirección, en respuesta a la solicitud de
pronunciamiento formulada por_la
en representación de
director del Sindicato Abierto de Empleados de la
ANTECEDENTE:
1) Ordinario N°1000 de 07.06.2022 emitido por esta
Dirección.
2) Presentación de 13.04.2022,
socio del Sindicato Abierto de Empleados de la
SANTIAGO, 0 6 JUL 2022
DE : JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)
A :
SOCIO SINDICATO ABIERTO
DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA NACIONAL DE AERONÁUTICA
@enaer.cl
Mediante presentación citada en el antecedente 2), solicita un
pronunciamiento de esta Dirección acerca de los efectos jurídicos generados por
la terminación del contrato de trabajo y recontratación inmediata de
quien ostenta el cargo de director del Sindicato Abierto de Empleados de la
Dicha solicitud obedece a que, en el acto eleccionario de renovación de
directiva, celebrado el 19 de marzo de 2020 por la referida organización sindical
obtuvo la sexta mayoría, por lo que no pudo formar parte de la directiva
conformada por cinco integrantes.
Agrega que uno de dichos integrantes, presentó su
renuncia a la Empresa Nacional de Aeronáutica, con fecha 31.03.2022, con el
propósito de reliquidar su pensión, otorgada por CAPREDENA, suscribiendo con
su empleadora un nuevo contrato de trabajo, que entró a regir a contar del 1 de
abril del mismo año, circunstancia que, a su juicio, lo inhabilitaría para mantenerse
en el cargo de dirigente sindical, en cuyo caso le correspondería a Ud.
reemplazarlo, por haber obtenido la sexta mayoría en el referido acto de votación
en que dicho dirigente resultó electo.
En atención a lo expuesto requiere que este Servicio se pronuncie sobre la
situación expuesta.
Al respecto cumplo con informar a Ud. que, mediante Ordinario N°1000 de
07.06.2022, cuya copia se adjunta para su conocimiento, este Servicio se
pronunció respecto de la materia por Úd. consultada, a requerimiento de la Sra.
Catherine Silva Osorio, en representación de ly envió copia de
dicho oficio al Sindicato Abierto de Empleados de la Empresa Nacional de
Aeronáutica.
Saluda atentamente a Ud.,
DEL
NATALIA POZO SANHUEZA
ABOGADA JEF8
JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FICAL (S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
lun
LBP/MPK
Distribución:
Jurídico
Partes
Control