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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

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Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 1332 de 2022

9 ago 2022

Competencia Dirección del Trabajo

Competencia y actuación de la DT

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Lo que resuelve

En esta Dirección del Trabajo no aparece registro de un requerimiento de AFP Capital tendiente a verificar la existencia de vínculo laboral entre el Sr. [nombre reservado] y la empresa B3 Retail and Shopper Activation Ltda. RUT: 76101934-1, entre los años 2011 y 2014.
Este Servicio carece de competencia para pronunciarse sobre el asunto planteado, de acuerdo a lo señalado en el cuerpo del presente oficio.

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Texto completo

Dirección del Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación 1332 y Estudi4s Laborales

E.56006(675)2022

ORDINARIO N°:

RESUMEN:

En esta Dirección del Trabajo no aparece registro de 33:4 un requerimiento de AFP Capital tendiente a verificar la existencia de vínculo laboral entre el Sr. y la empresa B3 Retail and

Shopper Activation Ltda. RUT:76101934-1, entre los años 2011 y 2014.

Este Servicio carece de competencia para pronunciarse sobre el asunto planteado, de acuerdo a lo señalado en el cuerpo del presente oficio.

ANTECEDENTES:

1) Pase N°80 de 29.07.2022, recibido el 05.08.2022, de Jefe del Departamento de Inspección.

2) Pases N°s 118 y 91 de 18.07 y 15.06.2022 respectivamente, de Jefa Departamento Jurídico y Fiscalía (S).

3) Correo electrónico de 06.06.2022, de Inspector

Comunal del Trabajo de Providencia (S).

4) Correos electrónicos de 06 y 03.06.2022, del Departamento Jurídico y Fiscalía.

5) Oficio N°E.215417-2022 de 19.05.2022, recibido el 01.06.2022, de Jefa Unidad de Atención y denuncia ciudadana de la Contraloría Regional

Metropolitana de Santiago.

DE: JEFA DE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)

A: SR. 0 9 AGO 2022

Mediante oficio del antecedente 5), se ha requerido a esta Dirección dar respuesta directa al requerimiento que Ud., efectuara con fecha 18.03.2022, con copia a dicha sede regional con carácter de urgencia.

A través de la presentación referida, Ud. solicitó a este Servicio dar pronta respuesta a una solicitud que habría interpuesto ante esta Dirección la empresa AFP

Capital, tendiente a verificar la existencia de vínculo laboral entre Ud. y la empresa B3 Retail and Shopper Activation Ltda. RUT:76101934-1, entre los años 2011 y 2014. Al respecto, cumplo con informar a Ud., en primer término, que una vez verificado que en este Departamento no se encontraba en trámite la solicitud aludida, se consultó a la Inspección Comunal del Trabajo de Providencia, cuyo Jefe de oficina (S), mediante antecedente signado con el N°3, informó que en dicha oficina tampoco habría sido ingresado dicho requerimiento.

Asimismo, se consultó al Departamento de Inspección sobre el particular, el cual mediante documento individualizado con el N°1, informó que en ese

Departamento tampoco existen registros acerca de la solicitud aludida y que consultado el sistema Dicom Equifax, la empresa señalada presenta varios registros 2.: 4 de deuda previsional, en los que Ud. no figura como acreedor.

Sin perjuicio de lo anterior, cabe informar a Ud. que atendido que indica en su solicitud que la relación laboral con la empresa se encuentra extinguida desde el mes de noviembre de 2014, aun cuando el requerimiento que señala se hubiese ingresado, esta Dirección, debería abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico en los términos señalados por Ud., ello de acuerdo con la doctrina vigente y uniforme de este Servicio.

De acuerdo con el Decreto con Fuerza de Ley Nº 2, de 1967, en su artículo 1º, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Ley Orgánica de la Dirección del Trabajo, a este Servicio, le corresponderá particularmente, sin perjuicio de las funciones que leyes generales o especiales le encomienden: "b) Fijar de oficio o a petición de parte por medio de dictámenes el sentido y alcance de las leyes del trabajo."

En relación con la atribución señalada, cabe hacer presente que no corresponde ejercerla cuando se ha extinguido la relación laboral y existan asuntos controvertidos entre las partes.

En efecto, este Servicio reiteradamente ha sostenido entre otros, en dictamen N°4761/219, de 13.12.2001, que los asuntos controvertidos entre las partes de un contrato de trabajo, luego de extinguida la relación laboral, deben ser conocidos y resueltos por el Juez del Trabajo respectivo.

En otros términos, los Servicios del Trabajo solo están facultados para conocer y resolver los reclamos de trabajadores derivados de una relación laboral extinguida, de instruir el pago de prestaciones adeudadas, de aplicar las sanciones administrativas por infracciones laborales o previsionales que se detecten, en todos los casos en que no se verifique controversia en cuanto a la existencia misma del derecho que se reclame.

En la especie, de los antecedentes recabados sobre el asunto planteado, en especial, de su correo electrónico de 18.03.2022, se desprende que Ud. ya no mantiene relación laboral con la empresa B3 Retail and Shopper Activation Ltda. RUT:76101934-1.

En consecuencia, de acuerdo a las normas legales y jurisprudencia administrativa citada y consideraciones formuladas cumplo con informar a Ud., que este Servicio carece de competencia para pronunciarse sobre el asunto planteado, de acuerdo con lo señalado en el cuerpo del presente oficio. Saluda atentamente a Ud., JEFE

NÁTALIA POZOSANHUEZA

ABOGADA

JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL (S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO 09 AGO 2022

OFICINA DE PARTES

LBP/MOP

Distribución

-Jurídico

-Control

-Partes

-Contraloría Regional Metropolitana de Santiago Unidad de Atención y Consulta Ciudadana.

Dictámenes concordantes

Otros pronunciamientos sobre competencia y actuación de la dt

Ord. N° 5160, de 19.10.2016

Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico

No resulta juridicamente procedente que esta Dirección se pronuncie a priori o de modo genérico sobre materias determinadas, sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular mediante el respectivo proceso de inspección.

Dictamen N° 4616/197, de 16.08.1996

Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de justicia

La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación, como sería demostrar que una modificación de turnos fue por acuerdo de las partes y no decisión unilateral de una de ellas, lo que…

Dictamen N° 1478/78, de 24.03.1997

Dirección del Trabajo Competencia Situación de hecho.

La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación. Déjase sin efecto el oficio de Instrucciones Nº D.P. de Inspección Comunal del trabajo de Maipu.

Ord. N° 1402, de 08.04.2020

Competencia Dirección del Trabajo; Consulta genérica

La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico.