N° 1395 de 2021

Direcciön del Trabajo

Goblemo de Chile

Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales

E 41646(1463)2020 1395

ORDINARIO N°:

RESUMEN:

1. No existe inconveniente para que la elección de los representantes de los trabajadores en los comités paritarios de higiene y seguridad, regidos por el Decreto Supremo N°54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, sean desarrolladas utilizando medios electrónicos.

2. Solo en el actual contexto nacional de pandemia por la presencia del coronavirus Covid-19, es posible indicar que los requisitos para llevar a cabo las reuniones de un comité paritario de higiene y seguridad, establecidos en los artículos 16 y 17 del Decreto Supremo N°54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, pueden ser cumplidos cabalmente a través de medios tecnológicos no presenciales idóneos, es decir, que permitan la asistencia simultánea y la identificación de los representantes patronales y de los representantes de los trabajadores, así como también una interacción tal como se daría en una reunión presencial y la posibilidad de levantar un acta de lo tratado en cada reunión.

MATERIA:

Emergencia sanitaria Covid-19

Comité Paritario de Higiene y Seguridad

ANTECEDENTES:

1) Instrucciones de 30.04.2021, 26.02.2021 y 02.09.2020 de Jefa de Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios

Laborales.

2) Solicitud de fecha 17.08.2020, de [nombre reservado], Experto en Prevención de Riesgos Zonal SKC Red S.A.

SANTIAGO, 0 3 MAY 2021

DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCALÍA A: SR. [nombre reservado]

EXPERTO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS ZONAL

SKC RED S.A.

[correo reservado]

Mediante la presentación de Ant. 2), Ud. ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico respecto a la posibilidad de utilizar métodos “virtuales” para llevar a cabo la constitución de comités paritarios, como sus reuniones mensuales, en virtud de la imposibilidad efectuar aquellas de manera presencial en el actual contexto de emergencia sanitaria por Covid-19.

Al respecto, cúmpleme informar a Ud. lo siguiente:

Las materias consultadas se encuentran resueltas por esta Dirección, mediante Dictamen N° 2639/23 de 02.10.2020, cuya copia se adjunta y el cual indicó lo siguiente:

“1. No existe inconveniente para que la elección de los representantes de los trabajadores en los comités paritarios de higiene y seguridad, regidos por el Decreto Supremo N°54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, sean desarrolladas utilizando medios electrónicos.

“2. Solo en el actual contexto nacional de pandemia por la presencia del coronavirus Covid-19, es posible indicar que los requisitos para llevar a cabo las reuniones de un comité paritario de higiene y seguridad, establecidos en los artículos 16 y 17 del Decreto Supremo N°54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, pueden ser cumplidos cabalmente a través de medios tecnológicos no presenciales idóneos, es decir, que permitan la asistencia simultánea y la identificación de los representantes patronales y de los representantes de los trabajadores, así como también una interacción tal como se daría en una reunión presencial y la posibilidad de levantar un acta de lo tratado en cada reunión.” Por consiguiente, cumplo con expresar a Ud. que lo anteriormente expuesto constituye la doctrina general que sobre la materia ha sustentado la Dirección del Trabajo, la que se ha estimado necesario dar a conocer a Ud. para los fines anotados.

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

Saluda atentamente a Ud.

DEL 3 MAY 2021

JEFEO OFICINA DE PARTES

JUANDAVIDTERRAZAS PONCE

JEFEDEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCALÍA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

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