Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

← Buscar en los dictámenes

Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 281 de 2021

25 ene 2021

Salud y seguridad; Levantamiento de carga; Peso máximo

Higiene, seguridad y reglamento interno

Hay 5 documentos con el Ord. N° 281. Ver todos.

Lo que resuelve

Las labores de movilización de carga manual, cuyo peso supere los 25 kilogramos, deberán ajustarse a las consideraciones legales señaladas en el cuerpo del presente oficio, al respecto.

Descargar PDFOriginal de la Dirección del TrabajoRecibir novedades por correo

Texto completo

Dirección del Trabajo

Gobicmo de Chila

Departamento Jurídico y Fiscalía Innovación y Estudios Laborales Unidad de Pronunciamientos, E45581 (1571) 2020 282

ORD.: N°

MAT.: Atiende presentación de Grupo CAM Estudio

Tributario & Contable, sobre sistema de votación electrónica.

ANT.: 1) Instrucciones de 20.11.2020 y 13.01.2021, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales.

2) Presentaciones de 08.09.2020 de en representación de Grupo CAM Estudio Tributario & Contable.

SANTIAGO, 25 ENE 2021

DE : JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCALÍA A : SR.

GRUPO CAM ESTUDIO TRIBUTARIO & CONTABLE

Mediante presentaciones de antecedente 2), usted ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento respecto de las condiciones técnicas que deben cumplir los sistemas destinados al desarrollo de votaciones de organizaciones sindicales o asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, a través de medios digitales. Al respecto, es del caso indicar que esta Dirección se ha pronunciado sobre la materia, entre otros, mediante Dictamen N°3362/53, de 01.09.2014.

En efecto, de acuerdo con la doctrina administrativa de esta Dirección, los requisitos mínimos que deben contemplar las plataformas de votaciones electrónicas son los siguientes: 1-. Los ministros de fe pueden participar por medios telemáticos, en la medida que se garantice su control del proceso eleccionario a través de un sistema de llaves o claves; la certificación del resultado de la votación; dejar constancia de las observaciones de los participantes del proceso o de aquellas realizadas de oficio, etc. 2-. El sistema debe garantizar que no haya intervención de terceros en la confección del padrón electoral, que voten sólo aquellas personas debidamente autorizadas, que cada socio vote sólo una vez, etc. 3-. El servicio de base de datos que tenga almacenada la información que se genere con la utilización de la plataforma, deberá encontrarse replicado y respaldado en dispositivos de almacenamiento locales y externos, de tal forma que, en caso de ocurrir algún incidente, ella se pueda recuperar. 4-. Los respaldos indicados en el literal anterior deberán tener mecanismos que aseguren la integridad de su contenido, por ejemplo, códigos hash o firmas electrónicas. En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa citada y consideraciones formuladas, cúmpleme informar a usted, que los sistemas destinados al desarrollo de votaciones de organizaciones sindicales o asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado a través de medios digitales deben cumplir, como mínimo, con los requisitos señalados en el cuerpo del presente informe. Lo anterior, no obsta a las observaciones o reparos que pudiera efectuar en lo sucesivo este Servicio durante procesos eleccionarios o fiscalizaciones en terreno.

Saluda a Ud., DIRECCIÓN DEL TRABAJO 25 ENE 2021

OFICINA DE PARTES

DEL JUAN DAVIR TERRAZAS PONC

ABOGADO JEFB

JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCALÍA DIRE$CIÓN DEL TRABAJO

LBP/RCG

Distribución:

Jurídico

Partes

Dictámenes concordantes

  • Ord. N° 1060, de 22.03.2019 · Ley del saco; Modificación de la carga; Levantamiento superior a 25 kilos; Factores de…
  • ordinario 2427, 15.06.2017

Otros pronunciamientos sobre higiene, seguridad y reglamento interno

Dictamen N° 1239/5, de 19.03.2020

Salud y seguridad en el Trabajo; Covid-19

Complementa doctrina contenida en Dictamen N°1116/004, de 06.03.2020, que fija criterios y orientaciones sobre el impacto, en materia laboral, de la emergencia sanitaria provocada por el virus Covid-19, en el sentido que indica.

Dictamen N° 1607/35, de 28.04.2003

Empresa. Alteración dominio, posesión o mera tenencia. Efectos. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Resulta jurídicamente procedente considerar que el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad confeccionado en conformidad al artículo 153 del Código del Trabajo por la empresa Manuel González Barjacoba, la que habría terminado su giro en marzo pasado, ha sido traspasado, en virtud de lo previsto en el inciso…

Dictamen N° 1702/21, de 23.06.2021

Seguro Individual Obligatorio salud asociado a Covid-19; Ley N°21.342; Protocolo seguridad sanitaria laboral Covid-19; Teletrabajo o Trabajo a Distancia; Género

1. La vigencia de la Ley N°21.342 se prolongará en el tiempo mientras se mantenga vigente la alerta sanitaria a que hace referencia el Decreto N°4 de 08.02.2020 del Ministerio de Salud, situación que es de exclusiva y privativa facultad de dicha repartición definir. 2. El empleador se encuentra en la obligación de…

Dictamen N° 4604/112, de 03.10.2017

Deber de protección; Seguridad y salud de los trabajadores; Riesgo grave e inminente; Obligación de información; Suspensión de labores; Evacuación; Reanudación de labores; Garantías de condiciones de seguridad; Fija el sentido y alcance de la ley N°21.012

Atiende diversas consultas respecto del nuevo artículo 184 bis del Código del Trabajo, incorporado por la ley N°21.012, publicada en el Diario Oficial de 09 de junio de 2017.