Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 289 de 2021
25 ene 2021
Competencia Dirección del Trabajo; Asunto Controvertido
Competencia y actuación de la DT
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Lo que resuelve
La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto de una materia controvertida que requiera de ponderación y prueba.
Texto completo
Trabajo Direccion del Gobierno de Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales
K 8436 (1709) 2018
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Competencia Dirección del Trabajo; Asunto controvertido.
RESUMEN:
La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto de una materia controvertida que requiera de ponderación y prueba.
ANTECEDENTES:
1) Instrucciones de 28.10.2020 y 29.12.2020, de Jefa de Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios
Laborales.
2) Presentación de 03.10.2018 de la Fundación Arturo
Merino Benítez.
3) Ordinario Nº 4.818 de 13.09.2018, del Jefe
Departamento Jurídico (S).
4) Ordinario Nº 1.224 de 24.07.2018 de la Inspectora
Comunal del Trabajo Santiago Oriente.
5) Presentación de 13.07.2018, del Sindicato de Trabajadores de la Fundación Arturo Merino Benítez, Colegio Nuestra Señora de Loreto.
SANTIAGO, 25 ENE 2021
DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA FUNDACIÓN ARTURO MERINO
BENÍTEZ COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LORETO
[domicilio reservado]
LAS CONDES
Mediante presentación del antecedente 5), ustedes solicitan un pronunciamiento jurídico que determine que, por el hecho de que docentes y asistentes de la educación del establecimiento educacional particular pagado “Colegio Nuestra Señora de Loreto” incorporaron a sus contrato individuales de trabajo, como cláusula tácita, el derecho a ausentarse de sus labores durante el período de vacaciones de invierno de los estudiantes, con goce de remuneraciones, dicho acuerdo no puede ser dejado sin efecto de forma unilateral por el empleador, ni procederían descuentos remuneratorios por inasistencia durante dicho lapso.
En cumplimiento del principio de contradictoriedad de los interesados se requirió la opinión del empleador respecto de vuestra solicitud, quien contestó por presentación del antecedente 2) señalando, en síntesis, que no habiendo existido una práctica uniforme, no se ha configurado ningún derecho adquirido para los dependientes del establecimiento educacional en los términos indicados por el sindicato requirente.
Atendido lo antes expuesto, esta Dirección no puede emitir pronunciamiento sobre este particular en consideración a su reiterada doctrina, contenida entre otros, en los Dictámenes N°s2.048/49 de 28.05.03 y N°723/28 de 22.02.2001, en virtud de los cuales carece de competencia cuando se trata de una materia controvertida que requiera para su adecuada dilucidación de ponderación y prueba, pudiendo recurrir, si lo estima pertinente, ante los Tribunales de Justicia.
Saluda atentamente a Ud., DEL VABÓGADO TEFE
JEFE DEPARTAMENTÓ JURÍDICO YFISCAL
KBPIKRF ke DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Distribución
Jurídico
Partes
Fundación Arturo Merino Benítez ([domicilio reservado], Providencia)
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 2048/49, de 28.05.2003 · Dirección del Trabajo. Competencia. Materia Laboral Controvertida.
- Dictamen N° 723/28, de 22.02.2001 · Dirección del Trabajo. Competencia. Situaciones de Hecho .
Otros pronunciamientos sobre competencia y actuación de la dt
Dirección del Trabajo. Competencia. Casos genéricos o hipotéticos.
Atiende presentación que indica.
Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico
No resulta juridicamente procedente que esta Dirección se pronuncie a priori o de modo genérico sobre materias determinadas, sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular mediante el respectivo proceso de inspección.
Dictamen N° 4616/197, de 16.08.1996
Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de justicia
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación, como sería demostrar que una modificación de turnos fue por acuerdo de las partes y no decisión unilateral de una de ellas, lo que…
Dictamen N° 1478/78, de 24.03.1997
Dirección del Trabajo Competencia Situación de hecho.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación. Déjase sin efecto el oficio de Instrucciones Nº D.P. de Inspección Comunal del trabajo de Maipu.
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta genérica
La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico.