N° 381 de 2024

Dirección del Trabajo

Goblerno de Chile

Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho E.22937(2186)2023

ORDINARIO N°: 381

ACTUACIÓN:

Aplica doctrina.

MATERIA:

Competencia de la Dirección del Trabajo. Consultas hipotéticas y/o genéricas.

RESUMEN:

Esta Dirección debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico en los términos solicitados

ANTECEDENTES: 1)Instrucciones de 10.06.2024, de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho (S). 2)Correo electrónico de 14.12.2023, del requirente. 3)Correo electrónico 14.12.2023, del Departamento Jurídico. 4)Presentación, 08.09.2023, recibida el 26.09.2023, de Sr.

SANTIAGO, 17 JUN 2024

DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

A:

Mediante presentación del antecedente 4), solicita un pronunciamiento de esta Dirección acerca de los trabajadores exceptuados del descanso dominical, conforme con lo preceptuado en el artículo 38 número 7 del Código del Trabajo. Consulta si se debe otorgar un día de descanso compensatorio a un trabajador con una jornada ordinaria de 45 horas semanales, distribuidas en 5 días, incluyendo domingo y festivos; en dos turnos, en caso de que éste deba presentarse a laborar un día festivo, distinto del domingo. Asimismo, pregunta si de ser ello efectivo la compensación puede efectuarse en dinero y en este último caso, si correspondería algún porcentaje de recargo.

Al respecto, corresponde precisar, en primer término, que de acuerdo con las instrucciones vigentes de este Servicio le fueron requeridos los antecedentes para elaborar una respuesta fundada, sin embargo Ud. manifestó que su consulta está planteada en términos generales.

Pues bien, cabe informar que no corresponde que este Servicio emita un pronunciamiento en los términos requeridos, por cuanto para ello sería necesario efectuar un análisis de cada situación particular considerando los antecedentes verificados a través de un procedimiento de fiscalización, situación que no resulta posible tratándose de casos supuestos o hipotéticos, como ocurre en la especie. A mayor abundamiento cabe señalar que la doctrina institucional, frente a situaciones similares, ha precisado que no resulta jurídicamente procedente que esta Dirección se pronuncie, a priori o de modo genérico sobre el particular. Sin perjuicio de lo anterior, cabe señalar que existe jurisprudencia institucional acerca de la materia que consulta, contenida, entre otros, en Ord. N°5240 de 10.10.2018; Ord Nº:2935 de 27.06.2018 y Dictamen 4755/058 14.09.2015, la que puede encontrar en la página web de este Servicio www.dirtrab.cl.

En consecuencia, sobre la base de lo expuesto, esta Dirección debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico en los términos solicitados Saluda atentamente a Ud.

DEL TR

NATALIA POZO SANHUEZA JEFE BAJO

ABOGADA ★

JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICOS)

DIRECCIÓN DEL TRABAJO

DIRECCIÓN DEL TRASAJO 17 JUN 2024

OFICINA DE PARTES

Distribución' GMS/MOP

-Partes -Jurídico

-Control