Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 38 de 2022
Reconsidera doctrina
10 ene 2022
Asistentes de la Educación; Establecimiento Educacional particular subvencionado
Asistentes de la educaciónEstatuto docente
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Lo que resuelve
1. Los Asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos particulares subvencionados regidos por el D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, se encuentran comprendidos entre los beneficiarios de la bonificación especial establecida en el artículo 30 de la Ley N°20.313.
2. Se reconsidera Ordinario N°1092 de 09.03.2017, en el sentido que los asistentes de la educación que prestan servicios en los establecimientos educacionales particulares subvencionado conforme al D.F.L. N°2, de 1998, les asiste el derecho a percibir el denominado bono zonas extremas.
- Reconsidera el Ord. N° 1092, de 09.03.2017
Texto completo
Trabajo Dirección del Gobiemo da Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales E 36999(2105)2019 038
ORDINARIO N°:
Juuidico ACTUACIÓN:
Reconsidera doctrina
MATERIA:
Asistentes de la educación. Establecimiento particular subvencionado regido por el D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación. Artículo 30 de la Ley N°20.313
RESUMEN: 1.Los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos particulares subvencionados regidos por el D.F.L N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, no se encuentran comprendidos entre los beneficiarios de la bonificación especial establecida en el artículo 30 de la Ley N°20.313. 2.Se reconsidera Ordinario N°1092 de 09.03.2017, en el sentido que los asistentes de la educación que prestan servicios en los establecimientos educacionales particulares subvencionado conforme al D.F.L N°2, de 1998, les asiste el derecho a percibir el denominado bono zonas extremas.
ANTECEDENTES: 1)Instrucciones de 03.01.2022, de Jefa Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios
Laborales. 2)Pase Nº1225 de 30.09.2019, de Jefa de Gabinete de Director del Trabajo. 3)Presentación de 17.09.2019, de Federación
CHILE. Nacional de Trabajadores de la Educación SUTE
SANTIAGO, 1 0 ENE 2022
DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION
SUTE CHILE
[correo reservado]
Mediante presentación del antecedente 2) solicita que este Servicio se pronuncie si los asistentes de la educación que prestan servicios en un establecimiento particular subvencionado regido por el D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, correspondiente a la región de Aysén (XI) y de la provincia de Chiloé, tienen derecho a percibir el bono de zona extrema Funda su presentación en lo resuelto en Ordinario Nº1092 de 09.03.2017, en el que se señaló que los asistentes de la educación que laboran, entre otros, en establecimientos particulares subvencionados conforme al D.F.L. N°2 de 1998, del Ministerio de Educación, ubicados en la Primera región, Décimo Quinta, Segunda, Décimo primera y Décimo segunda, así como en las Provincias de Palena, Chiloé, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández, tenían derecho a percibir el bono de zonas extremas. Al respecto, cumplo con informar a Ud. lo siguiente:
La Ley Nº20.313 que “Otorga un Reajuste de Remuneraciones a los beneficios que indica, en su artículo 30, dispone: Trabajadores del Sector Público, Concede Aguinaldos que señala y Concede otros "Concédese, a contar del 1 de enero de 2009, una bonificación especial no imponible al personal asistente de la educación que se desempeñe en los establecimientos educacionales administrados directamente por las municipalidades o por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por éstas y en los establecimientos regidos por el decreto ley N° 3.166, de 1980 y que laboren en la Primera, Décimo Quinta, Segunda, Décimo Primera y Décimo y en la comuna de Juan Fernández. Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Chiloé e Isla de Pascua Esta bonificación tendrá, a partir del 1 de enero de 2009, un valor trimestral de $136.938.- para el personal que se desempeñe en la Primera, Décimo Quinta y Segunda Regiones y de $213.552.- para los que se desempeñen en la Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. En el caso de la Provincia de Chiloé tendrá un monto trimestral de $72.000. A partir del 1 de enero de 2010, dicha bonificación tendrá un valor trimestral de $165.000.- respecto del personal que se desempeñe en la Primera, Décimo Quinta y Segunda Regiones y de $243.000.- para los que se desempeñen en la Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena e Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. En el caso de la Provincia de Chiloé la bonificación tendrá un monto trimestral de $110.000. La bonificación se pagará en cuatro cuotas iguales, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año. Los montos a percibir serán proporcionales al tiempo trabajado en el trimestre respectivo." De la disposición legal transcrita se desprende que a contar del 1 de enero de 2009 se concedió una bonificación especial no imponible al personal asistente de la educación que se desempeñe en los establecimientos educacionales administrados directamente por municipalidades o bien por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por éstas y en los establecimientos educacionales técnicos profesionales regidos por el Decreto Ley N°3.166, de 1980, que laboren en la Primera, Décimo Quinta, Segunda, Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Chiloé, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández.
Asimismo, se establece que la bonificación se pagará los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de cada año, en cuotas iguales, montos que serán proporcionales al tiempo trabajado durante el trimestre.
Ahora bien, las modificaciones al texto original del artículo 30 del la Ley N°20.313 incorporadas por los artículos 36 de la Ley N°20.403, 26 y 27 de la Ley N°20.559, 26 y 29 de la Ley N°20.717, 40 de la Ley N°20.799, 53 de la Ley N°21.050 y 65 de la Ley N°21.196, se traducen en variaciones en el monto de la bonificación dependiendo del lugar de desempeño del trabajador, imponibilidad de la bonificación a contar del 01 de enero de 2014, para efectos de pensiones y salud y actualización de los montos establecidos por cada zona conforme al público. reajuste general de remuneraciones que se otorguen a los trabajadores del sector En efecto, estas no han modificado su ámbito de aplicación, por tanto, los beneficiarios de bonificación especial continúan siendo los asistentes de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales administrados directamente por las municipalidades o bien, por corporaciones privadas sin fines de lucro creadas por éstas y en los establecimientos educacionales técnicos profesionales regidos por el Decreto Ley N°3.166, de 1980, que laboren en la Primera, Décimo Quinta, Segunda, Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Chiloé, Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández. de 26.11.2010, señalar que: En tal sentido, se ha pronunciado este Servicio en el Dictamen N°5063/094 "De este modo, consecuente con la norma legal antes transcrita y comentada, aparece que para acceder a la Bonificación Especial de que se trata, se requiere que concurran copulativamente los siguientes requisitos:
a) Que se trate de un asistente de la educación;
b) Que dicho asistente se desempeñe entre otros, en un establecimiento educacional administrado por una Corporación Municipal y;
c) Que los servicios se presten en la Primera, Décimo Quinta, Segunda, Décimo Primera y Décimo Segunda Regiones, así como en las Provincias de Palena, Chiloé e Isla de Pascua y en la comuna de Juan Fernández."
De lo expuesto se desprende que los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos particulares subvencionados regidos por el D.F.L N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, no se encuentran comprendidos la Ley N°20.313. entre los beneficiarios de la bonificación especial establecida en el artículo 30 de Se reconsidera Ordinario N°1092 de 09.03.2017, en el sentido que los asistentes de la educación que prestan servicios en los establecimientos educacionales particulares subvencionado conforme al D.F. LN°2, de 1998, les asiste el derecho a percibir el denominado bono zonas extremas.
En consecuencia, sobre la base de las consideraciones formuladas, disposiciones legales citadas y jurisprudencia administrativa invocada, cumplo con informar a usted: 1.Los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos particulares subvencionados regidos por el D.F.L N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, no se encuentran comprendidos entre los beneficiarios de la bonificación especial establecida en el artículo 30 de la Ley N°20.313. 2.Se reconsidera Ordinario N°1092 de 09.03.2017, en el sentido que los asistentes de la educación que prestan servicios en los establecimientos educacionales particulares subvencionado conforme al D.F.L N°2, de 1998, les asiste el derecho a percibir el denominado bono zonas extremas.
Saluda atentamente a Ud., JUAN DAVID TERRAZAS PC
ABOGADO JEFE
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
UBPICAS
Jurídico Distribución
Partes
Dictámenes concordantes
- Dictamen N° 5063/94, de 26.11.2010 · Asistente de la educación. Bonificación especial artículo 30, Ley Nº20.313. Procedencia.
- Ord. N° 1092, de 09.03.2017 · Estatuto Docente; Complemento de zona del artículo 5 transitorio del Estatuto Docente;…
Citado por 1 pronunciamiento posterior
- Ord. N° 1493, de 31.08.2022 · Asistentes de la Educación; Bonificación especial; Ley N°20.313, artículo 30;…
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1. Se deja sin efecto en el numeral 3) denominado “Asistentes de la educación que prestan servicios en establecimientos particulares subvencionados regidos conforme al Decreto con Fuerza de Ley N°2, del Ministerio de Educación, de 1998”, del dictamen N° 3445/022 de 11.07.2019, aquella parte en que se consigna que “…
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El feriado de los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos educacionales particulares subvencionados está regulado exclusivamente por la norma especial del artículo 41 de la ley N°21.109, sin que resulten aplicables el feriado progresivo o proporcional del Código del Trabajo.