Ordinario · Dirección del Trabajo

N° 730 de 2025

7 nov 2025

Sistema de votaciones por medios electrónicos

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Lo que resuelve

Dado que no se ha acreditado el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia, no se autoriza la utilización del sistema Taski para realizar procesos eleccionarios relacionados con los comités paritarios de higiene y seguridad regulados en el Decreto 44 de 27.07.2024 que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable.

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Departamento Jurídico

Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho

E97504/2025

ORDINARIO N°: 730

ACTUACIÓN: Aplica doctrina.

MATERIA: Sistema de votaciones por medios electrónicos.

RESUMEN: Dado que no se ha acreditado el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia, no se autoriza la utilización del sistema Taski para realizar procesos eleccionarios relacionados con los comités paritarios de higiene y seguridad regulados en el Decreto 44 de 27.07.2024 que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable.

ANTECEDENTES: 1) Instrucciones de 29.10.2025 de Jefa de Unidad de Dictámenes e Informes en Derecho. 2) Presentación de 08.04.2025 de empresa Taski S.p.A.

SANTIAGO, 07 NOV 2025.

DE: JEFA (S) DEPARTAMENTO JURÍDICO

A: SRES. EMPRESA TASKI S.P.A.

VITACURA

Mediante su presentación del antecedente 2), usted ha solicitado a esta Dirección autorización para utilizar el sistema de creación, firma y gestión de documentación laboral denominado "TASKI", para desarrollar, por medios electrónicos, los procesos eleccionarios de los miembros de los comités paritarios de higiene y seguridad regulados en el Decreto 44 de 27.07.2024 que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable.

A mayor abundamiento, indica su presentación que el sistema TASKI fue autorizado por esta Dirección como plataforma de gestión de documental mediante Ord. N°908 de 04.07.2025 por lo que ahora requiere que se extienda dicha sanción para emplear la plataforma en el contexto eleccionario señalado.

Precisado lo anterior, es necesario indicar que los sistemas de creación, firma y gestión de documentación laboral por medios electrónicos se encuentran regulados por el Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, el cual establece los requisitos mínimos que dichas soluciones deben contemplar.

A su vez, los sistemas de votaciones por medios electrónicos se encuentran regulados por el Dictamen N°2532/048 de 05.11.2021, el cual establece los requisitos copulativos y mínimos de operación.

De este modo, es posible apreciar que ambas soluciones se encuentran afectas a estatutos regulatorios diferentes.

Ahora bien, aclarado lo anterior, resulta necesario destacar que no se han acompañado antecedentes que permitan determinar si el sistema Taski cumple con las exigencias del Dictamen N°2532/048.

En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a usted que, dado que no se ha acreditado el cumplimiento de todas las exigencias vigentes sobre la materia, no se autoriza la utilización del sistema Taski para realizar procesos eleccionarios relacionados con los comités paritarios de higiene y seguridad regulados en el Decreto 44 de 27.07.2024 que aprueba el nuevo reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable.

sistema de votaciones por medios electrónicos,

Dictámenes concordantes

dictamen 0789/015, 16.02.2015
Dictamen N° 2532/48, de 05.11.2021 · Ministros de fe, uso plataformas de comunicación remota; Sistema Votación Electrónica;…

Otros pronunciamientos sobre sindicatos y dirigentes

Dictamen N° 3362/53, de 01.09.2014

Organizaciones sindicales; Asociación de funcionarios; Proceso eleccionario; Sistema computacional; Procedencia.

Que no existe inconveniente para que la empresa e-voting Spa., utilice el sistema computacional propuesto para llevar a cabo las votaciones propias de las organizaciones sindicales y asociaciones de funcionarios de la Administración del Estado, en la medida que su implementación se realice ajustándose a las garantías…

Dictamen N° 124/2, de 11.01.2002

Negociación colectiva Aporte sindical procedencia.

1) Reconsidérase toda otra doctrina que sea contraria o incompatible con la expuesta en el presente dictamen. 2) Los trabajadores que voluntariamente se desafilian del sindicato, con posterioridad a la negociación colectiva de que fueron parte, deben continuar cotizando a la organización sindical respectiva, el…

Dictamen N° 791/58, de 01.03.2000

1) Organización sindical. Cuota sindical extraordinaria. Descuento.2 )Organización Sindical . Cuota Sindical . Obligación del empleador. Omisión . Efectos

1)No resulta jurídicamente procedente que el empleador Empresa Telefónica de Comunicaciones de Chile, se niegue unilateralmente a efectuar el descuento de las cuotas extraordinarias, no pudiendo entrar a calificar previamente su procedencia, ni a verificar el cumplimiento de los requisitos legales. 2) Acreditándose…

Dictamen N° 4910/327, de 20.11.2000

Directores. Cambio de Funciones Y. Estatuto. Interpretación.

La interpretación de las disposiciones estatutarias de una asociación de funcionarios corresponde realizarla a la misma organización, de acuerdo con los mecanismos establecidos en sus propios estatutos y, en defecto de ello, a los Tribunales de Justicia.

Dictamen N° 5265/306, de 18.10.1999

Organizaciones sindicales Permiso sindical Acuerdo Modificación.

El pago reiterado de las horas de permiso sindical por parte de la empresa Argos Seguridad Ltda., unido a la aquiescencia del Sindicato respectivo, constituye un acuerdo de las partes en los términos previstos por el artículo 249 inciso final del Código del Trabajo, razón por la cual no resulta procedente que el…