Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 152 de 2025
20 mar 2025
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta Genérica
Competencia y actuación de la DT
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Lo que resuelve
Esta Dirección deberá abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse una consulta de carácter genérico, respecto de la cual no se ha aportado antecedente alguno.
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Texto completo
Juri ww del Trabajo Dirección
Goblerno do Chilo 1924 ANOS 2024
Unidad de Dictámenes e Departamento Jurídico
Informes en Derecho
E 352818 (314) 2024-2025
ORDINARIO N°: 152
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Competencia Dirección del Trabajo. Consulta genérica.
RESUMEN:
Esta Dirección deberá abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse una consulta de carácter genérico, respecto de la cual no se ha aportado antecedente alguno.
ANTECEDENTES:
1) Ordinario N°1300-5317/2025 de 03.02.2025, del Director Regional del Trabajo Metropolitana
Poniente.
2) Ordinario N°1309-45834/2024 de 17.12.2024, del Inspector Comunal del Trabajo de Maipú.
3) Correo electrónico de 05.12.2024, de don
SANTIAGO, 20 MAR 2025
DE: JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO (S)
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A:
Mediante correo electrónico del antecedente 3), usted solicita un pronunciamiento juridico sobre la forma de implementar turnos, durante los meses de enero y febrero, en el caso de asistentes de la educación y de trabajadores con 40 horas. Ello, atendido lo indicado en el Ordinario 9DFI N°1.660 de 13.11.2024, de la Superintendencia de Educación.
Sobre lo consultado, cumple anotar, que el solicitante no aporta antecedente alguno sobre el caso que expone. En efecto, tratándose de un dirigente de sindicato interempresa, la presentación carece del nombre de el o los establecimientos en los que se buscaria implementar turnos. Tampoco acompaña información alguna sobre las modificaciones a las jornadas de trabajo que se pretenden introducir, o sobre las labores de los dependientes a quienes podrían afectar estas medidas, entre otros. De este modo, es dable indicar, que no corresponde que esta Dirección emita un pronunciamiento en los términos requeridos, por cuanto la doctrina institucional, frente a situaciones similares, ha precisado, en los Ordinarios Nos5.160 de 19.10.2016 y 1.888 de 23.05.2019, entre otros, que no resulta juridicamente procedente que esta Dirección se pronuncie, a priori o de modo genérico sobre materias determinadas sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular.
En consecuencia, es posible informar, que esta Dirección deberá abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de una consulta de carácter genérico, respecto de la cual no se ha aportado antecedente alguno. Saluda atentamente a Ud., okaulfuery
NATALIA POZO SANHUEZA DEL JEFA DEPARTAMENTO JURÍDICO ABOGADA JEFE ABAJO 9ke DIRECCIÓN DELTRABAJO ★
MGC/KRF Distplbuclón URÍDICO
Jurldico Partes
Control
Director Regional del Trabajo Metropolitana Ponleńte
Dictámenes concordantes
- Ord. N° 1888, de 23.05.2019 · Caso genérico; Competencia; Dirección del Trabajo; Tribunales de Justicia
- Ord. N° 5160, de 19.10.2016 · Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico
Otros pronunciamientos sobre competencia y actuación de la dt
Dirección del Trabajo. Competencia. Casos genéricos o hipotéticos.
Atiende presentación que indica.
Dirección del Trabajo; Competencia; Caso genérico
No resulta juridicamente procedente que esta Dirección se pronuncie a priori o de modo genérico sobre materias determinadas, sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular mediante el respectivo proceso de inspección.
Dictamen N° 4616/197, de 16.08.1996
Dirección del Trabajo; Competencia; Tribunales de justicia
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación, como sería demostrar que una modificación de turnos fue por acuerdo de las partes y no decisión unilateral de una de ellas, lo que…
Dictamen N° 1478/78, de 24.03.1997
Dirección del Trabajo Competencia Situación de hecho.
La Dirección del Trabajo carece de competencia para conocer de de una materia laboral controvertida entre la parte empleadora y trabajadora que requiera de prueba y su ponderación. Déjase sin efecto el oficio de Instrucciones Nº D.P. de Inspección Comunal del trabajo de Maipu.
Competencia Dirección del Trabajo; Consulta genérica
La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir un pronunciamiento jurídico, por tratarse de consultas de carácter genérico.