Ordinario · Dirección del Trabajo
N° 631 de 2021
24 feb 2021
Competencia Dirección del Trabajo; Prestación servicios de honorarios
Relación laboral y subordinación
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Lo que resuelve
Este Servicio carece de competencia para fiscalizar el incumplimiento de un contrato de prestación de servicios a honorarios, materia cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia.
Texto completo
Dirección del Trabajo
Gobierno de Chile
Departamento Jurídico y Fiscalía Unidad de Pronunciamientos, Innovación y Estudios Laborales
E 3701 (66) 2021 di co 631
ORDINARIO N°:
ACTUACIÓN:
Aplica doctrina.
MATERIA:
Prestación de servicios a honorarios. Incompetencia.
RESUMEN:
Este Servicio carece de competencia para fiscalizar el incumplimiento de un contrato de prestación de servicios a honorarios, materia cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia.
ANTECEDENTES:
1) Pase Nº 47 de 15.01.2021, del Jefe de Gabinete de la Directora del Trabajo.
2) Ordinario Nº 39 de 13.01.2021 del Superintendente de Educación Superior.
SANTIAGO, 24 FEB 2021
DE: JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAL
DIRECCIÓN DEL TRABAJO
A: SRA. [nombre reservado]
[correo reservado]
Mediante Ordinario del antecedente 2), la Superintendencia de Educación Superior informó acerca de su reclamo por incumplimiento en el pago de los honorarios pactados en un contrato de prestación de servicios.
Al respecto, cumplo con informar a usted, que el inciso primero del artículo 505 del Código del Trabajo dispone: “La fiscalización del cumplimiento de la legislación laboral y su interpretación corresponde a la Dirección del Trabajo, sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios administrativos en virtud de las leyes que los rigen”. Por su parte, el inciso primero del artículo 1 del mismo cuerpo legal, establece: “Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias”.
De las disposiciones legales citadas se infiere que la ley otorga competencia a la Dirección del Trabajo para fiscalizar el cumplimiento de la normativa laboral y para fijar el sentido y alcance de un precepto legal.
De esta manera, la competencia otorgada a este Servicio se extiende a los vínculos de carácter laboral entre empleador y trabajador, que se manifiestan a través de la celebración de contratos individuales de trabajo o bien de instrumentos colectivos, pero no a aquellos vínculos de carácter civil, como es el caso del contrato de prestación de servicios a honorarios (Aplica Ordinario Nº 6.238 de 22.12.2017).
En efecto, la prestación de servicios a honorarios se rige por las reglas del arrendamiento de servicios inmateriales, contenidas en el artículo 2006 y siguientes del Código Civil, cuerpo legal que establece derechos y obligaciones diversos de aquellos previstos para los trabajadores que se rigen por el Código del Trabajo y sus leyes complementarias.
En consecuencia, sobre la base de la normativa citadas, cumplo con informar a Ud. que este Servicio carece de competencia para fiscalizar el incumplimiento de un contrato de prestación de servicios a honorarios, materia cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia.
Saluda atentamente a Ud., JUAN DAVIDTERRAZAS PONCE DEL ABOGADO
JEFE DEPARTAMENTO JURÍDICO Y FISCAE kn DIREÇCIÓN DEL TRABAJO
LBP/KRF
Distribución
Jurídico
Partes
Sr. Jorge Avilés Barros. Superintendencia de Educación Superior (Ahumada Nº 11, piso 11, Santiago) Directora del Trabajo
Dictámenes concordantes
- Ord. N° 6238, de 22.12.2017 · Dirección del Trabajo; Competencia; Contrato a honorarios
Citado por 2 pronunciamientos posteriores
- Ord. N° 410, de 22.03.2023 · Competencia Dirección del Trabajo; Concurso Público
- Ord. N° 318, de 23.02.2022 · Competencia Dirección del Trabajo; Prestación Servicios a honorarios
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