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Circular 3505
Seguro laboral (Ley 16.744)
Lo que resuelve
Vigencia desde la fecha de su publicación
Destinatario
Mutualidades de empleadores de la Ley Nº 16.744
Normas citadas
- Artículo 3, de la Ley Nº 21.010
- Artículos 22, 24, 27, de la Ley Nº 21.063
- Ley Nº 16.395
- Ley Nº 16.744
- Ley Nº 17.322
Texto
AU08-2019-02670
CIRCULAR N° 3505
SANTIAGO, 1 DE ABRIL DE 2020
FORMATO ÚNICO DE PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS DE LAS
MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY N°16.744
MODIFICA EL TÍTULO IV. INFORMACIÓN FINANCIERA DEL LIBRO VIII.
ASPECTOS FINANCIERO CONTABLES DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL
SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las atribuciones que le confieren las Leyes N°s.
16.395, 16.744 y 21.063, y de conformidad con lo establecido en el artículo 3° de la Ley N°21.010,
ha estimado pertinente instruir a las mutualidades de empleadores de la Ley N°16.744, respecto de
la forma en que deberán presentar en sus estados financieros la información relativa al Fondo
SANNA, a través de la modificación del Capítulo III. Notas Explicativas a los Estados Financieros, de
la Letra A, Título IV del Libro VIII, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.
I. MODIFÍCASE EL CAPÍTULO III. NOTAS EXPLICATIVAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS DE
LA LETRA A. ESTADOS FINANCIEROS DE LAS MUTUALIDADES DEL TÍTULO IV.
INFORMACIÓN FINANCIERA DEL LIBRO VIII. ASPECTOS FINANCIERO CONTABLES, EN LO
SIGUIENTE:
Intercálase en el número 2. NOTA 2 Bases de Presentación de los Estados Financieros
Consolidados y Políticas Contables Aplicadas, la siguiente letra y) nueva, entre la actual letra x)
Reservas técnicas y la expresión “Otras políticas contables significativas (en caso de existir)”:
y) Fondo SANNA
El artículo 3° de la Ley N° 21.010 creó un Fondo, cuyo objetivo será el financiamiento de
un seguro para que las madres y padres trabajadores de hijos e hijas mayores de 1 año y
menores de 15 o 18 años de edad, según corresponda, afectados por una condición grave
de salud, puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo
determinado, con la finalidad de prestarles atención, acompañamiento o cuidado
personal. Durante dicho período las madres y padres trabajadores tendrán derecho a una
prestación económica que reemplazará total o parcialmente su remuneración mensual, la
que se financiará con cargo al referido Fondo.
Según lo dispuesto en el artículo 24 de la ley N°21.063, el Fondo se financiará con los
siguientes recursos:
a) Con la cotización establecida en el artículo 3° de la Ley N°21.010, de un 0,03% de las
remuneraciones o rentas imponibles de los trabajadores dependientes e
independientes, del cargo del empleador o de estos últimos.
Esta cotización se implementó gradualmente, de acuerdo a los porcentajes y por los
períodos que a continuación se indican:
i) Un 0,01% desde el 1° de abril de 2017 y hasta el 31 de diciembre de 2017.
ii) Un 0,015% desde el 1° de enero de 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2018.
iii) Un 0,02% desde el 1° de enero de 2019 y hasta el 31 de diciembre de 2019.
iv) Un 0,03% a partir del 1° de enero de 2020.
b) Con la cotización de cargo del empleador, que proceda durante los períodos en que el
trabajador o trabajadora esté haciendo uso de este Seguro y durante los períodos de
incapacidad laboral temporal de origen común, maternal o de la Ley N°16.744.
c) Con el producto de las multas, reajustes e intereses que se apliquen en conformidad a
la Ley N°17.322.
d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversión de los recursos anteriores.
Los recursos del Fondo se destinarán para financiar:
a) El pago de subsidios que otorga el Seguro.
b) El pago de las cotizaciones previsionales y de salud de cargo del trabajador que
correspondan durante el período de uso del Seguro.
2
c) El pago de los gastos de administración, gestión, fiscalización y todo otro gasto en que
incurran las instituciones y entidades que participan en la gestión del Seguro, de
acuerdo a las instrucciones que imparta la Superintendencia de Seguridad Social.
De acuerdo con los artículos 22 y 27 de la Ley N°21.063, el cálculo y pago de los subsidios y
la recaudación de cotizaciones del Seguro debe ser efectuada por las mutualidades de
empleadores y por el Instituto de Seguridad Laboral.
A la fecha de cierre de los presentes estados financieros, el patrimonio total del Fondo
SANNA, asciende a:
FONDO SANNA
(En miles de pesos)
Concepto
DD/MM/AAX1 DD/MM/AAX0
Patrimonio al inicio del período
Ingresos por cotizaciones del período
Rentas netas de inversiones financieras
Otros ingresos del período
Pago de beneficios del período
Gastos de administración y gestión
Otros egresos del período
Patrimonio al final del período
II. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular tendrán vigencia a partir de la fecha de su
publicación.
Firmado digitalmente
CLAUDIO
por CLAUDIO LAUTARO
LAUTARO REYES REYES BARRIENTOS
Fecha: 2020.04.01
BARRIENTOS
15:06:27 -03'00'
CLAUDIO REYES BARRIENTOS
SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
PSA/PGC/JAA/ETS/CSM/FFA
DISTRIBUCIÓN:
Mutualidades de empleadores de la Ley N°16.744
Departamento Supervisión y Control
Departamento de Regulación
Departamento Normativo
Departamento de Fiscalización y Supervisión
Departamento de Gestión de Regímenes Previsionales y Asistenciales
Departamento de Administración y Finanzas
Archivo Central
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CIRCULAR N° 3505
SANTIAGO, 1 DE ABRIL DE 2020
FORMATO ÚNICO DE PRESENTACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS DE LAS
MUTUALIDADES DE EMPLEADORES DE LA LEY N°16.744
MODIFICA EL TÍTULO IV. INFORMACIÓN FINANCIERA DEL LIBRO VIII.
ASPECTOS FINANCIERO CONTABLES DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL
SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES DE LA LEY N° 16.744
La Superintendencia de Seguridad Social, en uso de las atribuciones que le confieren las Leyes N°s.
16.395, 16.744 y 21.063, y de conformidad con lo establecido en el artículo 3° de la Ley N°21.010,
ha estimado pertinente instruir a las mutualidades de empleadores de la Ley N°16.744, respecto de
la forma en que deberán presentar en sus estados financieros la información relativa al Fondo
SANNA, a través de la modificación del Capítulo III. Notas Explicativas a los Estados Financieros, de
la Letra A, Título IV del Libro VIII, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744.
I. MODIFÍCASE EL CAPÍTULO III. NOTAS EXPLICATIVAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS DE
LA LETRA A. ESTADOS FINANCIEROS DE LAS MUTUALIDADES DEL TÍTULO IV.
INFORMACIÓN FINANCIERA DEL LIBRO VIII. ASPECTOS FINANCIERO CONTABLES, EN LO
SIGUIENTE:
Intercálase en el número 2. NOTA 2 Bases de Presentación de los Estados Financieros
Consolidados y Políticas Contables Aplicadas, la siguiente letra y) nueva, entre la actual letra x)
Reservas técnicas y la expresión “Otras políticas contables significativas (en caso de existir)”:
y) Fondo SANNA
El artículo 3° de la Ley N° 21.010 creó un Fondo, cuyo objetivo será el financiamiento de
un seguro para que las madres y padres trabajadores de hijos e hijas mayores de 1 año y
menores de 15 o 18 años de edad, según corresponda, afectados por una condición grave
de salud, puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo
determinado, con la finalidad de prestarles atención, acompañamiento o cuidado
personal. Durante dicho período las madres y padres trabajadores tendrán derecho a una
prestación económica que reemplazará total o parcialmente su remuneración mensual, la
que se financiará con cargo al referido Fondo.
Según lo dispuesto en el artículo 24 de la ley N°21.063, el Fondo se financiará con los
siguientes recursos:
a) Con la cotización establecida en el artículo 3° de la Ley N°21.010, de un 0,03% de las
remuneraciones o rentas imponibles de los trabajadores dependientes e
independientes, del cargo del empleador o de estos últimos.
Esta cotización se implementó gradualmente, de acuerdo a los porcentajes y por los
períodos que a continuación se indican:
i) Un 0,01% desde el 1° de abril de 2017 y hasta el 31 de diciembre de 2017.
ii) Un 0,015% desde el 1° de enero de 2018 y hasta el 31 de diciembre de 2018.
iii) Un 0,02% desde el 1° de enero de 2019 y hasta el 31 de diciembre de 2019.
iv) Un 0,03% a partir del 1° de enero de 2020.
b) Con la cotización de cargo del empleador, que proceda durante los períodos en que el
trabajador o trabajadora esté haciendo uso de este Seguro y durante los períodos de
incapacidad laboral temporal de origen común, maternal o de la Ley N°16.744.
c) Con el producto de las multas, reajustes e intereses que se apliquen en conformidad a
la Ley N°17.322.
d) Con las utilidades o rentas que produzca la inversión de los recursos anteriores.
Los recursos del Fondo se destinarán para financiar:
a) El pago de subsidios que otorga el Seguro.
b) El pago de las cotizaciones previsionales y de salud de cargo del trabajador que
correspondan durante el período de uso del Seguro.
2
c) El pago de los gastos de administración, gestión, fiscalización y todo otro gasto en que
incurran las instituciones y entidades que participan en la gestión del Seguro, de
acuerdo a las instrucciones que imparta la Superintendencia de Seguridad Social.
De acuerdo con los artículos 22 y 27 de la Ley N°21.063, el cálculo y pago de los subsidios y
la recaudación de cotizaciones del Seguro debe ser efectuada por las mutualidades de
empleadores y por el Instituto de Seguridad Laboral.
A la fecha de cierre de los presentes estados financieros, el patrimonio total del Fondo
SANNA, asciende a:
FONDO SANNA
(En miles de pesos)
Concepto
DD/MM/AAX1 DD/MM/AAX0
Patrimonio al inicio del período
Ingresos por cotizaciones del período
Rentas netas de inversiones financieras
Otros ingresos del período
Pago de beneficios del período
Gastos de administración y gestión
Otros egresos del período
Patrimonio al final del período
II. VIGENCIA
Las modificaciones introducidas por la presente circular tendrán vigencia a partir de la fecha de su
publicación.
Firmado digitalmente
CLAUDIO
por CLAUDIO LAUTARO
LAUTARO REYES REYES BARRIENTOS
Fecha: 2020.04.01
BARRIENTOS
15:06:27 -03'00'
CLAUDIO REYES BARRIENTOS
SUPERINTENDENTE DE SEGURIDAD SOCIAL
PSA/PGC/JAA/ETS/CSM/FFA
DISTRIBUCIÓN:
Mutualidades de empleadores de la Ley N°16.744
Departamento Supervisión y Control
Departamento de Regulación
Departamento Normativo
Departamento de Fiscalización y Supervisión
Departamento de Gestión de Regímenes Previsionales y Asistenciales
Departamento de Administración y Finanzas
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