Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 54 %
- No acoge ninguna 38 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 332 · reclamo de multa 92 · tutela laboral 78 · monitorio 77. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 342014
- 292015
- 382016
- 592017
- 522018
- 602019
- 492020
- 772021
- 322022
- 972023
- 352024
- 212025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Cobro de feriado legal y proporcional impago
Se acoge parcialmente la demanda tras declararse la rebeldía de la demandada, condenándola al pago del feriado legal y proporcional por $334.462, con reajustes e intereses, y rechazando el cobro de finiquitos impagos por falta de determinación suficiente.
4 jun 2025MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado de trabajadora con cotizaciones previsionales impagas
El tribunal acogió la demanda: el contrato a plazo fijo se transformó en indefinido por no suscribirse el anexo de renovación ni fijar plazo, por lo que el despido por vencimiento de plazo fue injustificado; y al no estar pagadas ni comunicadas las cotizaciones al despido, declaró su nulidad.
2 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas
Se declara nulo el despido por no haberse enterado íntegra y oportunamente las cotizaciones previsionales, y se condena solidariamente a las demandadas al pago de prestaciones, remuneraciones posteriores y costas.
2 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas y falta de causal legal
El tribunal acogió la demanda declarando injustificado y nulo el despido, al no acreditarse la causal invocada y mantenerse cotizaciones previsionales impagas a la fecha del término, condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones, con costas.
22 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por falta de aviso previo y cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda contra la empleadora principal por despido injustificado y nulo, ante su rebeldía y falta de pago íntegro de cotizaciones, condenándola a indemnización sustitutiva, diferencias previsionales y remuneraciones desde el despido hasta la convalidación; rechazó la demanda contra la Municipalidad por no acreditarse los presupuestos de la subcontratación.
19 may 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido carente de causal legal y cobro de prestaciones
El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral entre los demandantes y la empresa, pues los elementos de subordinación y dependencia no resultaron probados y existía un acuerdo de socios que daba cuenta de un vínculo comercial.
12 may 2025MonitorioNo acoge ninguna acción