Despido carente de causal legal y cobro de prestaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Cristóbal Lamas Undurraga |
| Procedimiento | Monitorio |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 12 may 2025 |
| Materia | Despido injustificado+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral entre los demandantes y la empresa, pues los elementos de subordinación y dependencia no resultaron probados y existía un acuerdo de socios que daba cuenta de un vínculo comercial.
Hechos
Dos trabajadores (cocinero/administrador y garzona/cajera) demandaron a [parte · solo con plan] por despido verbal sin causal, nulidad del despido y cobro de prestaciones, alegando haber trabajado desde junio de 2023 sin contrato ni cotizaciones. La demandada negó la relación laboral, sosteniendo que existía un acuerdo de socios para explotar un restaurante, donde uno era inversionista y el otro administrador, sin subordinación ni dependencia.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 4 157 dictámenesDictamen N° 84/4, de 06.02.2024 · Dictamen N° 545/22, de 12.08.2024
- Art. 7 461 dictámenesOrd. N° 3268, de 17.07.2017 · Dictamen N° 3161/64, de 29.07.2008
- Art. 8 205 dictámenesDictamen N° 3161/64, de 29.07.2008 · Dictamen N° 3517/114, de 28.08.2003
Texto de la sentencia
Puerto Varas, doce de mayo de dos mil veinticinco.
Comparece Don [nombre reservado], cocinero y administrador, C.I.N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], y doña [nombre reservado], garzona y cajera, C.I.N°[RUT reservado], domiciliada en [domicilio reservado], e interponen demanda en procedimiento monitorio, por despido carente de causal, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales en contra de la empresa [parte · solo con plan], RUT 77.489.577-9, con domicilio en [domicilio reservado], representada para efectos del art. 4 del Código del Trabajo por don [nombre reservado], empresario, C.I.N°[RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], a fin de que se declare que el despido ha sido carente de causal legal, nulidad del despido, y se obligue a la demandada al pago de las indemnizaciones y demás prestaciones.
SEGUNDO: SÍNTESIS DE LAS ALEGACIONES DE LA DEMANDANTE
Fundan su demanda en los siguientes hechos:
Los demandantes relatan que son pareja, y juntos ingresan a trabajar el día 01 de junio de 2023, al Restaurant “Dónde Pancho”, antes también conocido como “Mister Waffles”, de propiedad de [parte · solo con plan], representada por su dueño don [nombre reservado], quien los contrató en calidad de cocinero y administrador en el caso de [nombre reservado], y en calidad de garzona y cajera en el caso de doña [nombre reservado].
Exponen que, la remuneración mensual era:
A) era la suma de $1.241.356.- de sueldo bruto; y $1.000.000.- de sueldo liquido en el caso de Joaquín; y
B) la suma de $ 741.106.- de sueldo bruto; y $600.000.-- de sueldo liquido en el caso de Liset.
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