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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel

5.593 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de San Miguel · Metropolitana.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 67 %
  • No acoge ninguna 30 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 3 %

Por procedimiento: ordinario 3.434 · monitorio 1.241 · tutela laboral 543 · reclamo de multa 341. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 5062014
  2. 4472015
  3. 4002016
  4. 4482017
  5. 4632018
  6. 5742019
  7. 3462020
  8. 4912021
  9. 5842022
  10. 4902023
  11. 5522024
  12. 2882025
  13. 42026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Indemnización de daño moral por enfermedad profesional

    El tribunal acogió la demanda de indemnización de perjuicios por enfermedad profesional, condenando a la empleadora al pago de daño moral, tras acreditar incumplimiento del deber de seguridad del artículo 184 del Código del Trabajo y nexo causal con el trastorno adaptativo sufrido por la trabajadora.

    3 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Discriminación arbitraria en despido de personal docente

    El tribunal acogió la tutela por discriminación con ocasión del despido, al acreditarse que la empleadora despidió a la trabajadora por su estado de salud y uso de licencias médicas, declarando el despido indebido con recargo del 80%; rechazó la calidad docente y el feriado proporcional.

    30 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  3. Despido indirecto y nulidad del despido con cobro de prestaciones

    Se rechaza el despido indirecto y la nulidad del despido por no acreditarse las causales invocadas; se acoge el cobro de prestaciones por bono y feriados impagos y la demanda reconvencional de restitución de fondos, con compensación.

    23 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto justificado con cobro de prestaciones laborales impagadas

    Se rechaza la tutela por no acreditarse indicios de vulneración, se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave (diferencias de bono, mal cálculo de horas extras y gratificaciones), se ordenan dichas prestaciones y se rechaza la nulidad del despido por tratarse de diferencias mínimas sin retención, y el daño moral por falta de fundamentación.

    23 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Tutela por discriminación política en término de servicios

    Se acoge la denuncia de tutela y se declara vulnerada la garantía de no discriminación por militancia política con ocasión del término de los servicios, condenando a la demandada a una indemnización. Se rechaza que el vínculo fuera laboral.

    3 nov 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado con nulidad por deuda de cotizaciones previsionales

    Se declara injustificado el despido y nulo por deuda previsional, condenando solidariamente a la mandante por incumplir deberes de retención y pago de cotizaciones durante la subcontratación.

    22 oct 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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