Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 46 %
- No acoge ninguna 46 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: tutela laboral 503. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 222014
- 172015
- 202016
- 512017
- 452018
- 822019
- 232020
- 372021
- 682022
- 542023
- 482024
- 352025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Discriminación arbitraria en despido de personal docente
El tribunal acogió la tutela por discriminación con ocasión del despido, al acreditarse que la empleadora despidió a la trabajadora por su estado de salud y uso de licencias médicas, declarando el despido indebido con recargo del 80%; rechazó la calidad docente y el feriado proporcional.
30 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido indirecto justificado con cobro de prestaciones laborales impagadas
Se rechaza la tutela por no acreditarse indicios de vulneración, se acoge el despido indirecto por incumplimiento grave (diferencias de bono, mal cálculo de horas extras y gratificaciones), se ordenan dichas prestaciones y se rechaza la nulidad del despido por tratarse de diferencias mínimas sin retención, y el daño moral por falta de fundamentación.
23 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por discriminación política en término de servicios
Se acoge la denuncia de tutela y se declara vulnerada la garantía de no discriminación por militancia política con ocasión del término de los servicios, condenando a la demandada a una indemnización. Se rechaza que el vínculo fuera laboral.
3 nov 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración del derecho a la vida e integridad física
Se rechaza la tutela por no acreditarse el presupuesto básico de la acción: la relación laboral estaba vigente y la trabajadora había sido reintegrada, sin vulneraciones actuales que ameritaran medidas tutelares.
8 oct 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones rechazada
Se rechaza la tutela por vulneración de derechos fundamentales y el daño moral. Se acoge la acción subsidiaria: el despido es injustificado porque la carta no consignó los hechos que lo fundaban, con recargo legal y devolución del aporte de AFC.
8 oct 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por vulneración a integridad psíquica en ámbito laboral
Se acoge la denuncia de tutela y se declara que la trabajadora sufrió vulneración a su integridad psíquica; se ordenan disculpas públicas, capacitación y traslado a otro establecimiento. Se rechazan las demás pretensiones.
30 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción