Tutela por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones rechazada

RUC : solo con plan _______________________________________________________________/

En San Miguel a ocho de octubre de dos mil veinticinco.

VISTOS, OIDOS LOS INTERVINIENTES Y TENIENDO PRESENTE:

PRIMERO: Que, a folio 2, comparece don [nombre reservado], cédula de identidad N°NUM000, de nacionalidad chilena, actualmente cesante, domiciliado para estos efectos en [domicilio reservado], deduce denuncia en procedimiento de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral y al momento del despido; cobro de prestaciones e indemnizaciones, en contra de mi ex empleadora, PERSONA_JURIDICA000, de

[nombre reservado]°NUM001, representada legalmente por doña [nombre reservado], de cédula de identidad N°NUM002, ambos domiciliados en [domicilio reservado], Región

Metropolitana, solicitando que la demanda sea admitida a tramitación y acogida en todas sus partes, en virtud de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho que paso a exponer:

I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: 1. En el mes de marzo de 2016, ingresé a prestar servicios bajo subordinación y dependencia a la parte demandada, cumpliendo labores de “Docente de Educación Física”, en carácter indefinido. 2. Mi remuneración mensual por el desempeño de mi trabajo era de $1.981.065.- 3. Mi jornada laboral ordinaria estaba distribuida de lunes a viernes 08:00 am a 17:30 pm. 4. Durante el ejercicio de la relación laboral, ejercí mi trabajo con plena responsabilidad y asertividad, cumpliendo con los horarios, realizando mi cargo como corresponde, nunca tuve algún inconveniente en el establecimiento, incluso en el año 2020 en una ceremonia formal, frente a toda la comunidad educativa, fui reconocido con el premio “Espíritu JHZ”. 5. Aun así, en año 2022, comencé con problemas con la demandada, a saber: