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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Juzgado de Letras del Trabajo de Talca

3.747 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 · C.A. de Talca · Maule.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 51 %
  • No acoge ninguna 37 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 12 %

Por procedimiento: ordinario 1.924 · monitorio 939 · tutela laboral 459 · reclamo de multa 398. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 1782014
  2. 2292015
  3. 2342016
  4. 2362017
  5. 3082018
  6. 3802019
  7. 1842020
  8. 3292021
  9. 3592022
  10. 4782023
  11. 4862024
  12. 2522025
  13. 942026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido improcedente con recargo del art 168 y restitución de cesantía

    El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse la situación económica invocada en la carta. Condenó al incremento del artículo 168 letra a) y a restituir lo descontado por seguro de cesantía, con costas.

    9 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Reclamo de multa administrativa por infracción al artículo 33 del Código del Trabajo

    El tribunal acogió parcialmente la reclamación: mantuvo la infracción por firmas anticipadas en el registro de asistencia, pero rebajó prudencialmente la multa de 40 a 10 UTM por tratarse de un error involuntario del trabajador y ser la primera sanción de la empresa.

    2 oct 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción

  3. Tutela por despido indirecto que afectó la integridad psíquica

    Se acoge la tutela por vulneración del derecho a la integridad psíquica con ocasión del despido indirecto, declarado justificado, con indemnizaciones y recargo legal. Se rechazan la afectación a la honra, el lucro cesante y el daño moral.

    28 sep 2026Tutela laboral

  4. Pago de feriado proporcional a auxiliar de párvulo municipal

    Se acogió la demanda de feriado proporcional: el tribunal estimó que el feriado de los asistentes de jardines infantiles VTF se hace efectivo en el receso de febrero, por lo que el cierre anticipado del establecimiento no puede imputarse como descanso, y condenó a la demandada al pago del feriado proporcional.

    22 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido improcedente y rechazo de nulidad del despido

    El tribunal acogió la acción de despido improcedente por no acreditarse la causal del artículo 161, condenando al recargo del 30% y diferencias de indemnizaciones y feriado, y rechazó la demanda en cuanto a la relación laboral previa bajo honorarios, la nulidad del despido y el entero de cotizaciones.

    17 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Reconocimiento de relación laboral y despido indirecto

    El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia, pues las actoras estudiaban en jornada diurna y trabajaron en otra empresa por turnos, lo que resulta incompatible con la jornada alegada; además, no se probó remuneración fija ni las formalidades del autodespido.

    17 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

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