Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 51 %
- No acoge ninguna 37 %
- Sin pronunciamiento de fondo 12 %
Por procedimiento: ordinario 1.923 · monitorio 939 · tutela laboral 458 · reclamo de multa 397. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1782014
- 2292015
- 2342016
- 2362017
- 3082018
- 3802019
- 1842020
- 3292021
- 3592022
- 4782023
- 4862024
- 2522025
- 912026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Pago de feriado proporcional a auxiliar de párvulo municipal
Se acogió la demanda de feriado proporcional: el tribunal estimó que el feriado de los asistentes de jardines infantiles VTF se hace efectivo en el receso de febrero, por lo que el cierre anticipado del establecimiento no puede imputarse como descanso, y condenó a la demandada al pago del feriado proporcional.
22 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido improcedente y rechazo de nulidad del despido
El tribunal acogió la acción de despido improcedente por no acreditarse la causal del artículo 161, condenando al recargo del 30% y diferencias de indemnizaciones y feriado, y rechazó la demanda en cuanto a la relación laboral previa bajo honorarios, la nulidad del despido y el entero de cotizaciones.
17 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Reconocimiento de relación laboral y despido indirecto
El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia, pues las actoras estudiaban en jornada diurna y trabajaron en otra empresa por turnos, lo que resulta incompatible con la jornada alegada; además, no se probó remuneración fija ni las formalidades del autodespido.
17 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Relación laboral indefinida con municipalidad y rechazo de despido indirecto
Se acoge solo la declaración de relación laboral indefinida entre 2013 y 2026, con remuneración de $1.480.000. Se rechazan el despido indirecto, la nulidad del despido, el cobro de cotizaciones y el feriado. Sin costas.
10 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones adeudadas
El tribunal rechazó íntegramente la demanda: el despido se ajustó a derecho por incumplimiento grave de las obligaciones del administrador (no tramitar la DIAT), y desestimó la nulidad del despido y las diferencias de feriado, al estimar que el propio actor contribuyó a la irregularidad previsional y que el feriado fue pagado en exceso.
4 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido improcedente con retención irregular de aporte de cesantía
El tribunal acogió la demanda tras concluir que la demandada no acreditó los hechos de la carta de aviso: no probó la gravedad, permanencia ni relación de causalidad de las necesidades de la empresa, pues solo aportó antecedentes genéricos y documentos propios, y la función de la actora no fue suprimida. Condenó al recargo del 30% y a restituir el descuento por AFC.
3 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción