Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 51 %
- No acoge ninguna 37 %
- Sin pronunciamiento de fondo 12 %
Por procedimiento: ordinario 1.924 · monitorio 939 · tutela laboral 463 · reclamo de multa 398. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1782014
- 2292015
- 2342016
- 2362017
- 3082018
- 3802019
- 1842020
- 3292021
- 3592022
- 4782023
- 4862024
- 2522025
- 1032026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Desafuero maternal de docente con contratos discontinuos por semestre
Se rechaza la demanda de desafuero maternal presentada por el empleador, pues aun cuando se acreditó la causal de vencimiento del plazo, no se demostró la necesidad material de desvincular a la trabajadora, cuyas funciones docentes son permanentes y esenciales para el centro de formación técnica.
6 nov 2026No acoge ninguna acción
- Existencia de relación laboral y remuneraciones impagas de auxiliar de bus
El tribunal rechazó la excepción de falta de legitimación pasiva y acogió la demanda: declaró la relación laboral y condenó al demandado, titular de la EIRL dueña del bus, al pago de remuneraciones y feriado proporcional, por primacía de la realidad y levantamiento del velo.
5 nov 2026Acoge al menos una acción
- Tutela por despido vulneratorio de la garantía de indemnidad
Se acoge la tutela al estimarse que el despido por necesidades de la empresa fue represalia por la denuncia Ley Karin, cuyo cierre formal se comunicó ocho días antes; se rechaza la vulneración a la integridad psíquica y se otorga la indemnización mínima.
2 nov 2026Tutela laboral
- Práctica antisindical por desconocimiento de acuerdos colectivos
El tribunal acogió parcialmente la denuncia y declaró práctica antisindical por la falta de solemnidad en los reconocimientos por años de servicio y por el descuento proporcional de la asignación de movilización, ordenando restitución, multa y medidas de reparación; rechazó el daño moral colectivo y las demás conductas denunciadas.
27 oct 2026EjecuciónNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado y diferencia de feriado con subcontratación
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al estimar que el aviso previo por necesidades de la empresa cumplió las formalidades legales y que las ausencias posteriores del trabajador configuraron la causal de despido del artículo 160 N°3; acogió solo una diferencia de feriado proporcional y declaró la responsabilidad solidaria de la empresa principal.
19 oct 2026No acoge ninguna acción
- Nulidad del despido y cobro de prestaciones contra municipalidad
El tribunal rechazó la demanda de nulidad del despido y prestaciones, pues los actores cesaron por renuncia voluntaria en un proceso de incentivo al retiro y no por despido unilateral, sin cotizaciones impagas ni feriado adeudado, con costas para la parte demandante.
19 oct 2026No acoge ninguna acción