Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 71 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 7 %
Por procedimiento: ordinario 463 · monitorio 361 · tutela laboral 53. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 282014
- 902015
- 702016
- 422017
- 702018
- 892019
- 342020
- 682021
- 882022
- 1152023
- 1162024
- 442025
- 232026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Pago de feriado proporcional a auxiliar de párvulo municipal
Se acogió la demanda de feriado proporcional: el tribunal estimó que el feriado de los asistentes de jardines infantiles VTF se hace efectivo en el receso de febrero, por lo que el cierre anticipado del establecimiento no puede imputarse como descanso, y condenó a la demandada al pago del feriado proporcional.
22 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Relación laboral indefinida con municipalidad y rechazo de despido indirecto
Se acoge solo la declaración de relación laboral indefinida entre 2013 y 2026, con remuneración de $1.480.000. Se rechazan el despido indirecto, la nulidad del despido, el cobro de cotizaciones y el feriado. Sin costas.
10 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Cobro de feriado proporcional por término de contrato
El tribunal acogió la demanda de cobro de feriado proporcional, al concluir que el personal de jardines infantiles VTF hace uso de su feriado en el receso de febrero, por lo que el término del contrato el 31 de enero impidió su goce, sin que el cierre anticipado unilateral ni el pago de enero lo compensaran.
1 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado y las indemnizaciones, al tener por configurada la causal de incumplimiento grave del artículo 160 N°7, y acogió solo el cobro de feriado proporcional, compensándolo con el saldo insoluto de préstamos laborales adeudados por el demandante.
28 ago 2026Monitorio
- Despido injustificado rechazado por falta de acreditación de la causal
El tribunal declaró justificado el despido por la causal del artículo 160 N°3, al acreditarse las inasistencias de los días 5, 6 y 9 de marzo de 2026 sin justificación para los dos días seguidos. Acogió solo el feriado proporcional y la excepción de compensación por préstamo laboral.
21 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido improcedente por causal no acreditada, recargo y feriado proporcional
El tribunal acogió íntegramente la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse una situación objetiva y grave que lo justificara; condenó al recargo del 30%, a la restitución del descuento por AFC y al pago del feriado proporcional, con costas.
17 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción