Despido injustificado rechazado por falta de acreditación de la causal
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Maule |
| Juez | Carolina Ivonne Saavedra Morales |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 21 ago 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Rechaza |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal declaró justificado el despido por la causal del artículo 160 N°3, al acreditarse las inasistencias de los días 5, 6 y 9 de marzo de 2026 sin justificación para los dos días seguidos. Acogió solo el feriado proporcional y la excepción de compensación por préstamo laboral.
Hechos
La demandante, operadora de sala, fue despedida el 11 de marzo de 2026 por la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, invocándose inasistencias los días 5, 6 y 9 de marzo. Sostuvo que se ausentó por un cuadro de salud ginecológico y que comunicó su estado y certificado médico a su jefe de sala vía WhatsApp el 9 de marzo, entregando el documento físico el 10. Demandó indemnizaciones por despido injustificado, feriado proporcional, recargos, reajustes e intereses. La demandada pidió el rechazo, alegando que las ausencias no fueron justificadas oportunamente y opuso compensación por saldo de préstamo laboral.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
- Art. 168 187 dictámenesDictamen N° 1762/8, de 03.06.2020 · Dictamen N° 2548/126, de 24.04.1995
- Art. 63 57 dictámenesOrd. N° 3037, de 17.06.2015 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
- Art. 173 10 dictámenesDictamen N° 3268/46, de 22.08.2014 · Ord. N° 3862, de 08.10.2014
Texto de la sentencia
MATERIA: DESPIDO INJUSTIFICADO, INDEBIDO O IMPROCEDENTE Y COBRO DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES.
Talca, a veintiuno de agosto de dos mil veintiséis
Primero. Individualización completa de las partes litigantes. Que son partes en este juicio laboral RUC solo con plan; RIT N° solo con plan; del Juzgado · solo con plan, en procedimiento de aplicación general, como demandante [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], asistida en audiencia por la abogada doña Orielle Escarle Muñoz González y como demandado [parte · solo con plan], RUT N°76.833.720-9, representada por doña [nombre reservado], cédula de identidad N°[RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado], asistidos en audiencia por la abogada doña María Paz Albornoz Adasme.
Segundo. De la demanda. Que comparece doña [nombre reservado], deduciendo demanda por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales en contra de [parte · solo con plan], ambos ya individualizados, solicitando se declare:
a) Que el despido de que fue objeto el 11 de marzo de 2026 es injustificado, indebido o improcedente.
b) Que su remuneración mensual al tiempo del despido ascendía a $888.259, o la suma que el Tribunal estime conforme a derecho y al mérito de autos.
c) Que se condene a la demandada al pago de la indemnización por años de servicio (5 años), ascendente a $4.441.295.
d) Que se condene a la demandada al pago del recargo del 80% sobre la indemnización por años de servicio, ascendente a $3.553.036, conforme al artículo 168 letra c) del Código del Trabajo.
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