Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 58 %
- No acoge ninguna 26 %
- Sin pronunciamiento de fondo 16 %
Por procedimiento: ordinario 3.880 · monitorio 2.117 · reclamo de multa 973 · tutela laboral 873. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 4882014
- 6092015
- 7202016
- 6642017
- 7362018
- 8492019
- 5612020
- 6042021
- 7572022
- 8572023
- 6732024
- 3382025
- 212026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de multa por traslado de documentos valorados sin protocolo de seguridad
El tribunal rechaza el reclamo de la multa administrativa al no configurarse error de hecho en la calificación de los documentos como valores ni acreditarse en sede administrativa el cumplimiento íntegro de las normas de seguridad.
9 nov 2026No acoge ninguna acción
- Reclamo de multa administrativa por infracción laboral fiscalizada
El tribunal acogió la reclamación y dejó sin efecto las multas al constatar error de hecho en su aplicación: el registro de asistencia sí fue requerido y presentado, y el trabajador no laboró el domingo 20 de abril de 2025, además de llevarse correctamente el registro de asistencia.
9 nov 2026Acoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones del empleador
Se acoge parcialmente la demanda: se declara la relación laboral solo entre el 1 y 23 de junio de 2026 (por confesión del demandado) y se tiene por justificado el despido indirecto por falta de escrituración del contrato; se rechazan cotizaciones, remuneraciones anteriores, feriado, nulidad del despido y subcontratación con SERVIU.
6 nov 2026Acoge al menos una acción
- Despido por necesidades de la empresa improcedente y enfermedad profesional
Se acoge la demanda en cuanto se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa y se reconoce enfermedad profesional con indemnización de perjuicios y cobro de prestaciones; se rechaza la denuncia de tutela laboral. Cada parte paga sus costas.
9 oct 2026Tutela laboral
- Despido por necesidades de la empresa declarado improcedente
El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse en la carta ni en la prueba razones económicas graves, objetivas y permanentes, ordenando el recargo del 30% y la devolución del aporte patronal al seguro de cesantía.
5 oct 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido verbal improcedente y subcontratación con responsabilidad subsidiaria
Se acoge la demanda: el despido fue verbal e improcedente, se incluyen viáticos, colación y movilización en la base de cálculo del artículo 172 del Código del Trabajo, se declara el régimen de subcontratación y la responsabilidad subsidiaria de la empresa principal, y se rechaza la nulidad del despido por estar pagadas las cotizaciones.
2 oct 2026MonitorioAcoge al menos una acción