Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 39 %
- No acoge ninguna 34 %
- Sin pronunciamiento de fondo 28 %
Por procedimiento: tutela laboral 840. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 432014
- 692015
- 502016
- 652017
- 952018
- 1012019
- 512020
- 522021
- 722022
- 1212023
- 742024
- 432025
- 72026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido por necesidades de la empresa improcedente y enfermedad profesional
Se acoge la demanda en cuanto se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa y se reconoce enfermedad profesional con indemnización de perjuicios y cobro de prestaciones; se rechaza la denuncia de tutela laboral. Cada parte paga sus costas.
9 oct 2026Tutela laboral
- Tutela por acoso laboral y vulneración de la garantía de indemnidad
Se acoge la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, integridad psíquica y libertad de trabajo, al estimarse que la no renovación de la contrata docente fue una represalia por la denuncia de tutela previa, condenándose a la demandada al pago de la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.
2 oct 2026Tutela laboral
- Despido indirecto y nulidad por incumplimientos del empleador
Se rechaza la denuncia de tutela por incumplimientos contractuales y coacción para ser aval. Se acoge el despido indirecto por falta de pago de remuneraciones y cotizaciones, se declara nulo el despido y se condena a la empleadora. Se rechaza la demanda contra SERVIU y empresas principales, pues un gerente general no puede ser trabajador subcontratado.
13 mar 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de educadora de párvulos sin causa acreditada
El tribunal rechazó la tutela por vulneración de vida privada e integridad psíquica, estimándola desproporcionada, y acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado porque el empleador inició la investigación interna fuera del plazo de dos meses fijado en su propio reglamento, con recargo del 100%.
3 mar 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Discriminación y acoso laboral en establecimientos educacionales municipales
El tribunal rechazó la denuncia de tutela por acoso y discriminación, acogiendo la caducidad de la acción y descartando la confianza legítima invocada; no condenó en costas por haber tenido la demandante motivo plausible para litigar.
25 feb 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido por vulneración del derecho a la honra sin justificación legal
El tribunal acogió la tutela laboral y el despido injustificado, al no acreditarse el uso indebido de licencias médicas ni la simulación de enfermedad imputada en la carta de despido, configurándose una afectación a la honra y dignidad de la trabajadora.
24 feb 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción