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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en el 1º Juzgado de Letras de Angol

56 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 14 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 32 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 25 %
  • No acoge ninguna 57 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 18 %

Por procedimiento: tutela laboral 56. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 32014
  2. 52015
  3. 12016
  4. 32017
  5. 92018
  6. 32019
  7. 32020
  8. 32021
  9. 62022
  10. 112023
  11. 62024
  12. 32025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido indebido por vulneración del derecho a la indemnidad

    Se acogió la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, tras estimarse que el despido fue una represalia por la denuncia ante la Inspección del Trabajo; se declaró además indebido el despido y se condenó a la indemnización sustitutiva del aviso previo y a la indemnización especial del artículo 489 inciso 3º. Se rechazaron las demás pretensiones.

    21 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  2. Tutela por discriminación y despido en programa municipal de género

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales ni relación laboral sujeta al Código del Trabajo, pues la actora prestó servicios a honorarios como coordinadora subrogante y renunció voluntariamente al cargo de psicóloga.

    12 feb 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  3. Tutela por vulneración de derechos fundamentales en término de relación laboral

    Se rechaza la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, al no acreditarse indicios suficientes de afectación a la integridad psíquica y honra, y por tratarse de una contratación temporal cuya naturaleza era conocida.

    3 ene 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Tutela por despido sin acreditar vulneración de derechos fundamentales

    Se rechaza la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, al no acreditarse indicios suficientes de la conducta lesiva ni vulneración a los derechos invocados.

    24 ago 2024Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  5. Tutela por despido con ocasión de vulneración de derechos fundamentales

    Se rechaza la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, por no acreditarse la vulneración ni la causal invocada. Se acoge la demanda reconvencional y se ordena restituir lo pagado indebidamente por error en la liquidación de sueldo.

    16 ago 2024Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Tutela por vulneración del derecho a la vida e integridad en el trabajo

    Se notifica la sentencia definitiva en juicio de tutela por vulneración del derecho a la vida e integridad, fijándose el inicio del plazo para recurrir desde la notificación efectiva.

    26 jul 2024Tutela laboral

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