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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el 1º Juzgado de Letras de Angol

89 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 72 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 16 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 81 %
  • No acoge ninguna 18 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 1 %

Por procedimiento: ordinario 52. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 12014
  2. 92016
  3. 242017
  4. 62018
  5. 72019
  6. 52020
  7. 32021
  8. 122022
  9. 102023
  10. 62024
  11. 62025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Nulidad del despido con cobro de remuneraciones y cotizaciones de seguridad social

    Se acoge la demanda: se declara la validez del despido indirecto por incumplimiento grave de las obligaciones de la empleadora, se ordena el pago de indemnización sustitutiva, remuneraciones y feriado proporcional, y se declara la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones, con costas para la demandada.

    3 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado sin causal acreditada

    El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido fundado en el artículo 160 N.º 3 del Código del Trabajo, al estimar que las ausencias de los días 20 y 21 de julio de 2024 estaban justificadas por una licencia médica, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y del recargo legal.

    2 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido indebido por vulneración del derecho a la indemnidad

    Se acogió la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, tras estimarse que el despido fue una represalia por la denuncia ante la Inspección del Trabajo; se declaró además indebido el despido y se condenó a la indemnización sustitutiva del aviso previo y a la indemnización especial del artículo 489 inciso 3º. Se rechazaron las demás pretensiones.

    21 mar 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  4. Cobro de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales adeudadas

    Se acogió la demanda contra la demandada principal por saldo de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social; se aprobó conciliación con la demandada solidaria, imputándose lo pagado al total adeudado, con costas para la principal.

    4 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Nulidad del despido por incumplimiento de cotizaciones previsionales

    El tribunal acogió la demanda contra la empleadora principal declarando el despido incausado y nulo por no pago de cotizaciones, ordenando indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y feriado, con costas; las demandadas solidarias/subsidiarias se avenieron y el actor se desistió respecto de ellas.

    21 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido indirecto y prestaciones derivadas de relación laboral no declarada

    El tribunal acogió la demanda y declaró que existió relación laboral continua encubierta bajo contratos a honorarios entre 2019 y 2024, validó el despido indirecto por incumplimientos graves y condenó a la municipalidad a pagar indemnizaciones, recargos y feriados, más cotizaciones previsionales, rechazando la nulidad del despido.

    17 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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