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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras y Garantía de Pucón

101 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 78 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 18 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 77 %
  • No acoge ninguna 18 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 52. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 12014
  2. 142015
  3. 52016
  4. 92017
  5. 132018
  6. 142019
  7. 102020
  8. 62021
  9. 62022
  10. 122023
  11. 72024
  12. 32025
  13. 12026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con rechazo de nulidad y cobro parcial de feriado proporcional

    Se rechaza la tutela por no ser falsos los hechos de la carta de despido y se acoge parcialmente la demanda subsidiaria solo en el pago del feriado, al estimarse acreditada la falta de probidad e incumplimiento grave por viajar al extranjero durante licencia médica psiquiátrica.

    21 feb 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  2. Nulidad del despido por falta de causal legal con cobro de prestaciones

    El tribunal acogió la demanda tras la rebeldía de los demandados, estimando tácitamente admitidos los hechos: declaró el despido carente de causa legal, configuró a los cuatro demandados como un solo empleador solidariamente responsable y ordenó el pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones, cotizaciones y prestaciones por nulidad del despido, con costas.

    7 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Despido sin causa legal con múltiples prestaciones adeudadas

    El tribunal acogió la demanda declarando que los cuatro demandados son coempleadores solidarios; el despido fue carente de causa legal y nulo por cotizaciones impagas, condenando al pago de indemnizaciones, feriado, remuneraciones y cotizaciones adeudadas, con costas.

    7 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Nulidad del despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones

    El tribunal acogió la demanda monitoria tras tener por tácitamente admitidos los hechos ante la incomparecencia de la demandada, declarando injustificado y nulo el despido, y condenando al pago de indemnizaciones, prestaciones adeudadas, cotizaciones y costas.

    27 ene 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado y nulidad del despido con cobro de prestaciones laborales

    Se acoge la demanda de despido injustificado y nulidad del despido: el empleador no justificó la terminación ni acreditó el pago de cotizaciones, por lo que se condena al pago de prestaciones e indemnizaciones, sin costas.

    18 nov 2024MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido sin causal legal con recargo por falta de aviso previo

    Se acoge parcialmente la demanda: existió relación laboral indefinida y el despido careció de causal legal, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y feriados. Se rechaza el cobro de cotizaciones impagas y la nulidad del despido.

    27 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

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