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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el 1º Juzgado de Letras de Angol

240 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 170 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 64 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

Acoge al menos una acción 71 %
No acoge ninguna 27 %
Sin pronunciamiento de fondo 2 %

Por procedimiento: ordinario 132 · monitorio 88. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

152014
252015
262016
332017
242018
122019
142020
82021
242022
252023
192024
152025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

Despido injustificado sin causal acreditada por municipalidad
El tribunal acogió la demanda y declaró que entre las partes existió una relación laboral encubierta mediante sucesivos contratos a honorarios, calificando el despido como injustificado. Desestimó la nulidad del despido y el cobro de cotizaciones, y no condenó en costas a la demandada por no ser totalmente vencida.
12 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
Nulidad del despido con cobro de remuneraciones y cotizaciones de seguridad social
Se acoge la demanda y se declara válido el despido indirecto por incumplimiento grave del empleador, condenándolo a pagar remuneraciones, feriado proporcional e indemnización sustitutiva, y se declara la nulidad del despido por falta de pago de cotizaciones.
3 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
Despido injustificado de trabajadora municipal con reclamo de indemnizaciones
El tribunal acogió la demanda y declaró la existencia de relación laboral entre las partes, calificando el despido como injustificado e improcedente, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y feriado, sin costas por no haber sido totalmente vencida.
5 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
Despido injustificado sin causal acreditada
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido fundado en el artículo 160 N.º 3 del Código del Trabajo, al estimar que las ausencias de los días 20 y 21 de julio de 2024 estaban justificadas por una licencia médica, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y del recargo legal.
2 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
Despido injustificado sin acreditar causa legal
El tribunal acogió la demanda contra la empleadora principal y declaró el despido indebido e injustificado, condenándola al pago de indemnización sustitutiva, remuneraciones impagas y feriado proporcional, con costas, deduciendo lo ya conciliado con la demandada solidaria.
26 mar 2025MonitorioAcoge al menos una acción
Despido injustificado sin acreditación de causal
El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditar la demandada los hechos fundantes de la causal, condenándola al recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y al pago de costas.
25 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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