Remuneraciones en el Juzgado de Letras de Nueva Imperial

Sentencias recientes

1. Relación laboral encubierta en establecimiento educacional y despido indirecto

   Se acoge el despido indirecto por cotizaciones previsionales impagas y se declara la nulidad del despido, ordenando remuneraciones y cotizaciones desde el auto despido hasta su convalidación, además de indemnizaciones y feriado.

   2 ago 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

2. Relación laboral y fuero maternal de asistente social a honorarios en municipalidad

   Se rechaza la demanda de relación laboral, desafuero maternal y cobro de prestaciones contra el municipio, al no acreditarse subordinación ni dependencia, pues los fondos del programa provenían de un tercero. No se condena en costas a la actora por motivo plausible para litigar.

   2 ene 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

3. Despido injustificado por causal de incumplimiento grave no acreditada

   Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por causal de incumplimiento grave de obligaciones, al no acreditarse la gravedad de la conducta, condenando al pago de remuneraciones, indemnizaciones y feriado proporcional.

   27 nov 2023OrdinarioAcoge al menos una acción

4. Despido indirecto por no pago de cotizaciones previsionales

   Se acoge la demanda monitorio y se declara que existió relación laboral y despido indirecto por incumplimiento grave del empleador al no pagar cotizaciones previsionales, condenándose al pago de remuneraciones, feriado e indemnización sustitutiva.

   22 nov 2023MonitorioAcoge al menos una acción

5. Indemnización por fuero maternal y remuneraciones adeudadas

   Se acoge la demanda y se ordena pagar indemnizaciones, feriado, remuneraciones por fuero maternal y cotizaciones, tras acreditarse el término del contrato por la causal del artículo 163 bis y que la trabajadora gozaba de fuero maternal.

   23 oct 2023OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Nulidad del despido y cobro de prestaciones adeudadas

   Se acoge la demanda de nulidad del despido por no acreditarse el pago de cotizaciones previsionales, condenando al empleador a remuneraciones, indemnización por años de servicio, feriado proporcional y cotizaciones adeudadas.

   13 oct 2023MonitorioAcoge al menos una acción

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