Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras de Nueva Imperial

Sentencias recientes

1. Despido indirecto por acoso laboral sin acreditación de hechos constitutivos

   El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto por no acreditarse el no pago íntegro de horas extraordinarias ni las conductas de acoso laboral invocadas, declarando que la relación terminó por renuncia del actor; rechazó además la nulidad del despido y las prestaciones, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.

   13 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

2. Despido injustificado sin acreditación de causal legal

   El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse los elementos constitutivos de una relación laboral, pues los convenios a honorarios no fijaban jornada ni subordinación y la rendición de cuentas solo aseguraba el uso de recursos públicos, sin configurar dependencia.

   2 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

3. Relación laboral subordinada bajo contratos de honorarios y despido sin justificación

   El tribunal rechazó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones presentada contra una municipalidad, al no acreditarse indicios de laboralidad ni extralimitación en la contratación a honorarios regida por el artículo 4 de la Ley N° 18.883. No se condenó en costas a la demandante por tener motivo plausible para litigar.

   28 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

4. Despido injustificado sin justificación de la causal invocada

   El tribunal acogió la demanda y declaró que existió contrato de trabajo indefinido entre una trabajadora a honorarios y la Municipalidad, por aplicación del principio de primacía de la realidad; calificó el despido como injustificado y condenó al pago de indemnizaciones legales, sin costas por haber tenido la demandada motivo plausible para litigar.

   5 may 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

5. Despido injustificado sin causal y cobro de prestaciones laborales

   Se acoge la demanda y se declara que existió relación laboral bajo contratos a honorarios con un municipio, con despido injustificado, pero se rechaza la nulidad del despido por tratarse de un órgano del Estado.

   28 mar 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado de trabajadora municipal con contrato a honorarios

   Se rechaza la demanda de existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido, al estimarse que la vinculación a honorarios terminó por decisión voluntaria de la trabajadora y no por acto del empleador.

   24 feb 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

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