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Acoge acción principalRIT solo con plan5 may 2025

Despido injustificado sin justificación de la causal invocada

Juzgadosolo con plan
RegiónLa Araucanía
JuezSergio Andres Rubio Chacon
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia5 may 2025
MateriaDespido injustificado
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Acoge: Despido injustificado

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda y declaró que existió contrato de trabajo indefinido entre una trabajadora a honorarios y la Municipalidad, por aplicación del principio de primacía de la realidad; calificó el despido como injustificado y condenó al pago de indemnizaciones legales, sin costas por haber tenido la demandada motivo plausible para litigar.

Hechos

Una trabajadora social demandó a la [parte · solo con plan] por despido injustificado y cobro de prestaciones. Alegó que prestó servicios bajo subordinación y dependencia desde 2008 hasta el 30 de diciembre de 2024, mediante sucesivos contratos a honorarios que encubrían una relación laboral, y que fue despedida por vencimiento del plazo con motivaciones políticas. La demandada negó el vínculo laboral, sostuvo que se trató de contratos a honorarios regidos por el artículo 4 de la Ley 18.883 para cometidos específicos, y solicitó el rechazo de la demanda. Las partes acordaron como hecho no controvertido el período de prestación de servicios entre el 26 de julio de 2012 y el 30 de diciembre de 2024.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Texto de la sentencia

CAUSA LABORAL, ROL solo con plan, Juzgado · solo con plan, cinco de mayo de dos mil veinticinco.

PRIMERO: El 19 de enero de 2025 comparece [nombre reservado], trabajadora social, domiciliada en [domicilio reservado], otorgando patrocinio y poder al abogado Orlando Antonio Mardones Vergara, domiciliado en [domicilio reservado], correo electrónico [correo reservado], teléfono 90514181, con el objeto de deducir demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de [parte · solo con plan], persona jurídica de derecho público, con domicilio en [domicilio reservado], representada por Álvaro Josué Labraña Opazo, solicitando al tribunal que declare la existencia de un contrato de trabajo entre las partes y continuidad de los servicios entre el 1 de junio de 2008 y el 30 de diciembre de 2024, que el despido ha sido injustificado y, en consecuencia, se condene a la demandada a pagar a la demandante las siguientes indemnizaciones:

a) $1.353.252.- por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo, en virtud de lo dispuesto en el inciso 4° del artículo 162 del Código del Trabajo.

b) $14.885.772.- por concepto de indemnización por años de servicio, correspondiente a 11 años (16 años y 6 meses de trabajo), en virtud de lo dispuesto en el inciso 2º del artículo 163 del Código del Trabajo.

c) $7.442.886.- por concepto de recargo de un 50% sobre el valor de la indemnización por años de servicio, en virtud de lo dispuesto en la letra b) del artículo 168 del Código del Trabajo.

d) Más reajustes, intereses y costas del juicio.

La trabajadora relata que prestó servicios a la [parte · solo con plan], bajo subordinación y dependencia, desde el 01 de junio de 2008 hasta el despido, el día 30 de diciembre de 2024, a través de múltiples contratos de prestación de servicios a honorarios, pero que en realidad eran contratos de trabajo, por una remuneración mensual de $1.353.252.

Relata que el empleador puso término al contrato por vencimiento del plazo convenido, pero en realidad fue un despido por razones políticas, cambio de alcalde.

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